牧原公司主營業(yè)務是生豬養(yǎng)殖，以下是關于【養(yǎng)殖技工】崗位工作的相關內容：
1、崗位職責：豬群管理、巡欄、設備運轉檢查等日常工作管理；并根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理。
2、繳納五險一金，轉正業(yè)8000-12000 ，業(yè)績優(yōu)秀20000 ，上不封頂；有人帶，有人教，上手快
試用期4500-5000。
3、工作地點：
鳳臺牧原：古店鄉(xiāng)、大興鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、朱馬店鎮(zhèn)以大家的意愿優(yōu)先
張先生/場長
①負責韓國/日本市場法規(guī)信息收集；
②組織韓國/日本市場法規(guī)的解讀研究；
③必要時，負責將韓國/日本法規(guī)翻譯成中文；
④必要時，負責與韓國/日本客戶交流標準法規(guī)要求；
⑤負責韓國/日本市場標準法規(guī)導入管理；
⑥負責韓國/日本市場標準法規(guī)能力體系建設。
潘超/人事經理
1、主要負責整車早期BOM、EBOM的集成管理，組織發(fā)布計劃編制、計劃管理、質量檢查及問題推進。
2、負責ERP上線管理，策劃、組織、推進上下游BOM業(yè)務的開展。
3、負責工程配置數(shù)據(jù)在BOM系統(tǒng)的創(chuàng)建與發(fā)布。
4、識別與分析BOM體系運行過程中問題需求，提出并實施優(yōu)化改善方案。
5、參與BOM體系的優(yōu)化與改善，負責BOM體系應用推廣與技術支持。
潘超/人事經理
1、負責公司國內、國際標準解讀分析及應用工作，包括：
①智能網聯(lián)、新能源汽車標準信息收集
②標準導入策劃
③標準解讀分析及應用
④技術方案推進
⑤產品開發(fā)應用等
2、負責國際市場法規(guī)管理
潘超/人事經理
職責描述： 1、負責國際市場的改裝車開發(fā)與業(yè)務推進工作；? 2、調研國際市場改裝車相關領域的發(fā)展趨勢，收集市場信息，開展用戶研究，分析跟蹤競爭對手，不斷優(yōu)化產品結構，規(guī)劃定義有市場競爭力的產品；? 3、協(xié)同國內改裝部、研發(fā)院等相關部門，拉通國際需求，推動國際商品化流程?； 4、按國際市場需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標；? 5、制定符合國際市場的改裝套件售后、質保、索賠政策等；? 6、協(xié)調推動訂單打款與物流發(fā)運。 任職要求： 1、本科及以上學歷，汽車、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項目經驗，熟悉改裝業(yè)務及汽車知識； 2、優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識、綜合溝通能力，跨部門推動項目落地； 3、視野開闊、快速學習、有項目管理經驗、抗壓能力強、以結果為導向、有創(chuàng)新和開拓精神； 4、較強的抗壓力，服從上級工作安排； 5、英語流利，可直接與國際同事英語交流。
潘超/人事經理
職責描述：
1、制定區(qū)域中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經營目標和計劃并組織實施；
2、制定并完善區(qū)域營銷管理體系，確定營銷模式，制定營銷策略及營銷活動，負責區(qū)域內經銷商管理，確保銷售目標達成；
3、負責區(qū)域內市場研究工作，并協(xié)助市場營銷部開展區(qū)域內的品牌推廣活動和公關活動；
任職要求：
1、學歷：本科及以上
2、工作經驗：10年以上汽車行業(yè)項目管理或營銷工作經歷
3、專業(yè)：汽車、機械、營銷類相關專業(yè)
4、技能要求：熟悉汽車，溝通表達能力出色
5、語言能力：英語流利
潘超/人事經理
任職資格
1、本科及以上學歷，電氣、機械化、能源等相關專業(yè)
2、5年及以上開光廠技術工作經驗優(yōu)先
3、熟悉電力電子、控制系統(tǒng)和儲能技術，具有較強的技術分析和解決問題能力
4、熟悉常用的五金，塑料的材料特性、表面工藝及結構設計；熟悉注塑，鈑金，鑄造，型材等模具工藝；有模具廠，五金廠或者組裝廠工作經驗優(yōu)先，對儲能水冷機組結構設計有相關經驗優(yōu)先；
5、熟練掌握CAD、catia,solidworks等設計和辦公軟件
6、具有良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與供應商、客戶等進行有效的溝通和協(xié)作
崗位職責：
1、負責儲能產品結構可行性分析，風險評估和輸出解決預案；
2、結合產品對結構功能，使用體驗，電子要求，可靠性要求，完成3D建模，獨立承擔整機結構設計，終結構方案的確認；
3、跟進項目從產品結構設計，手板確認，開模打樣，簽樣試產，量產等各環(huán)節(jié)，解決過程中的異常問題點；
4、負責生產裝配的指導，提供現(xiàn)場技術支持，對產線裝配能夠提出優(yōu)化建議；
5、產品生命周期內全程跟進，優(yōu)化；
6、輸出產品相關技術資料：3D圖，零件圖，爆炸圖，BOM表，測試報告等。
尹同躍
工作地點：安徽蕪湖
崗位職責：
1. 具有項目管理相關經驗，負責研發(fā)項目、固定資產投資等可行性分析
2. 精通制造企業(yè)成本核算，對供應商、客戶報價進行財務審核并協(xié)助日常報表檢查及報送
3. 組織月度財務分析會，并協(xié)助月度經營分析會材料編制
4. 負責公司年度預算編制，月度預算執(zhí)行差異分析，并協(xié)同業(yè)務提出問題點及改善措施
5. 參與公司各項財務管理工作，并對相關制度、流程進行完善、修訂
崗位要求：
1.全日制大學本科及以上學歷；
2.大中型制造型企業(yè)財務管理經驗不低于5年，集團內經驗優(yōu)先
3.熟練使用NC\SAP財務系統(tǒng)，精通excel、PPT
4.有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力、團隊合作精神。
尹同躍
工作職責:
1、負責國際市場的改裝車開發(fā)與業(yè)務推進工作；67
2、調研國際市場改裝車相關領域的發(fā)展趨勢，收集市場信息，開展用戶研究，分析跟蹤競爭對手，不斷優(yōu)化產品結構，規(guī)劃定義有市場競爭力的產品；67
3、協(xié)同國內改裝部、研發(fā)院等相關部門，拉通國際需求，推動國際商品化流程67；
4、按國際市場需要制定銷售政策與方案，完成銷售目標；67
5、制定符合國際市場的改裝套件售后、質保、索賠政策等；67
6、協(xié)調推動訂單打款與物流發(fā)運。
任職資格:
1、本科及以上學歷，汽車、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上改裝車項目經驗，熟悉改裝業(yè)務及汽車知識；
2、優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識、綜合溝通能力，跨部門推動項目落地；
3、視野開闊、快速學習、有項目管理經驗、抗壓能力強、以結果為導向、有創(chuàng)新和開拓精神；
4、較強的抗壓力，服從上級工作安排；
5、英語流利，可直接與國際同事英語交流。
尹同躍
初中及以上學歷，性40周歲以下，性45周歲以下（以身份證為準），會使用智能手機，能接受1-2個月駐場管理制度，要求有餐飲工作經驗，主要工作協(xié)助主廚做一日三餐大概40-50人吃飯，有較強責任心，平均工資5500左右
淮北
初中及以上學歷，性40周歲以下，性45周歲以下（以身份證為準），會使用智能手機，能接受1-2個月駐場管理制度，要求有餐飲工作經驗，主要工作協(xié)助主廚做一日三餐大概40-50人吃飯，有較強責任心，平均工資5500左右
17629318607
崗位職責： 1.負責組織管理平臺現(xiàn)有產品改型車預批量生產的組織,并協(xié)調監(jiān)督平臺員工的日常工作； 2.負責組織管理平臺全新車項目SOP前后預批量生產的組織,并協(xié)調監(jiān)督平臺員工的日常工作； 3.負責組織管理平臺出口KD件預批量生產的組織,并協(xié)調監(jiān)督平臺員工的日常工作； 4.負責組織管理平臺單件試裝生產的組織,并協(xié)調監(jiān)督平臺員工的日常工作； 5.負責組織管理平臺新件產品變更執(zhí)行的組織,并協(xié)調監(jiān)督平臺員工的日常工作； 6.負責組織管理平臺PPAP之后的生產線零件切換工作的組織,并協(xié)調監(jiān)督平臺員工的日常工作； 7.能夠組織小組對日常生產過程的重大問題（質量）進行攻關，并且采取措施使問題得到解決和落實； 8.服從領導，完成領導交給的其它工作，遇到問題及時向上級匯報。 崗位要求： 1.教育與專業(yè)：機械、汽車制造、材料、工業(yè)工程、質量管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2.工作經驗要求：博士≥2年，碩士≥4年，本科≥6年，大專≥8年以上中大型企業(yè)制造/工藝類業(yè)務相關工作經驗； 3.職業(yè)素養(yǎng)要求：具有較強的文字編寫能力及協(xié)調溝通力，有較強的抗壓性、責任心、團隊協(xié)作精神及敬業(yè)度，執(zhí)行力較強，工作規(guī)劃能力強，工作思路清晰、有條理； 4.特殊資格/條件要求：4年汽車行業(yè)同崗位工作經驗，熟悉汽車四大工藝流程及相關工藝，熟練掌握質量體系基本要求。
尹同躍
崗位職責： 1. 運輸包裝策略、規(guī)則、標準編制，模式創(chuàng)新、標準化推進及新型材料探索應用推進，包裝降本，技術管理，行業(yè)對標工作開展； 2.、全新車型、改款車型包裝開發(fā)計劃、包裝策略；正向、逆向包裝方案設計、評審、審批及包裝成本分析； 3. 包裝樣件制作、評審，按項目節(jié)點包裝交付使用； 4. 過程包裝管理、增補、優(yōu)化改善（質量、效率、成本等）。 崗位要求： 1、教育背景：本科及以上學歷； 2、工作經驗：5年以上運輸包裝規(guī)劃、物流規(guī)劃相關經驗，有主機廠經驗的優(yōu)先考慮； 3、專業(yè)：物流工程、工業(yè)工程、機械設計等相關專業(yè)； 4、技能要求：熟練應用PROE、CAD、CATIA等辦公軟件； 5、其他特殊要求：熟悉汽車行業(yè)物流運輸包裝要求 。
尹同躍
崗位職責： 1、負責貫徹安全生產各項法律法規(guī)與集團、事業(yè)部安全管理各項標準要求，完成布置的安全工作； 2、負責公司新改擴項目準入審核、過程管理與驗收離廠全過程安全管理； 3、負責相關方人員安全培訓、監(jiān)督檢查、考核、施工項目隱患排查、工作計劃制定與落實等日常安全工作。 崗位要求： 1、教育背景：本科及以上學歷； 2、工作經驗：5年以上制造業(yè)或工程類安全管理工作經驗； 3、熟悉安全環(huán)保法律法規(guī)，具有較高的抗壓能力和較強的組織協(xié)調能力； 4、具有強烈的風險意識和工作責任心。
尹同躍
工藝現(xiàn)場管理崗位職責： 1、負責工藝文件（BOM/CAD/工藝流程圖/PFMEA等）的編制、修訂； 2、主導產品制程工藝改善，工裝夾具的設計與質量驗證； 3、指導、監(jiān)督、檢查現(xiàn)場操作人員的工藝執(zhí)行情況； 4、主導量產工藝問題的分析與改進； 5、主導生產制程工藝流程的規(guī)劃與改善； 6、負責工藝文件的歸檔管理； 7、參與新產品的前期工藝論證； 8、對工藝要求具有掌控能力，能夠根據(jù)工藝能力或是產品特性來制定合理的工藝方案； 9、參與產品制程能力建設，工藝自動化建設等； 10、負責工藝人員的工作輔導與績效考核； 11、與各事業(yè)部密切合作，提供技術支持與改善建議。 崗位要求： 1、本科以上學歷； 2、具有生產精益管理或自動化設備行業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3、具有制程改善項目經驗； 4、熟練使用CAD或其它制圖軟件； 5、具有良好的溝通能力； 6、有較強的組織協(xié)調能力； 7、有工藝現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先。
社招部
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