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職位描述：

一、工作內(nèi)容：

二、任職要求：

三、福利待遇：

四、工作時間：

職位描述：

一、工作內(nèi)容：負責院內(nèi)醫(yī)院各個科室及公共區(qū)域衛(wèi)生。 二、任職要求：吃苦耐勞，有一定家政工作經(jīng)驗。 三、福利待遇：2000-3000男、女不限 四、工作時間：早7:30-18:00（中午休息12:00-14:30）包中、晚餐

職位描述：

有三至五年工作經(jīng)驗，熟悉銀行、稅務(wù)業(yè)務(wù)，溝通能力強本科以上，財務(wù)專業(yè)。 職能類別：稅務(wù)專員/助理

職位描述：

職責1、團隊的差勤、工作、服務(wù)管理2、所轄團隊培訓、輔導和考核3、各種拜訪活動的督導4、組織召開二次早會、夕會5、檢查并批閱屬員活動日志6、提高綜合素質(zhì)和能力，積極配合公司任務(wù)目標達成，做好公司制度、政策、經(jīng)營方針、文化理念的宣導7、制定發(fā)展計劃、及團隊經(jīng)營目標達成要求1、年齡25一45歲2、大專以上學歷3、較強的客戶開拓能力、溝通能力、關(guān)系管理能力、以及優(yōu)秀的營銷技巧4、有同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷（同主管職級一年以上）待遇1、初年度傭金＋持續(xù)率獎金＋管理津貼＋增員津貼＋身故、意外、住院、養(yǎng)老保障＋企劃獎勵2、公司聘才專項投入政策支持 職能類別：保險客戶服務(wù)/續(xù)期管理

職位描述：

崗位職責：

1、前三個月能夠適應(yīng)公司各崗位(銷售、店員、社群運營、在線客服、營養(yǎng)師助理)等崗位輪崗鍛煉,找到適合自己發(fā)展的崗位轉(zhuǎn)正之后定崗培養(yǎng)

2、三個月內(nèi)服從公司崗位安排

用人要求：

1、專業(yè)不限、性格外向、有組織、有擔當、服務(wù)意識強，有管理能力。

2、身體健康、性格開朗，且有較好的語言表達與溝通能力，普通話標準。

3、適合目前擇業(yè)比較迷茫，未確定好想應(yīng)聘什么崗位的同學

職位福利：績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、彈性工作、年終分紅、帶團隊、團隊氣氛活潑

職位描述：

【招聘要求】
會使用智能手機，會用電子地圖及導航，會騎電瓶車
【工作內(nèi)容】
通過APP軟件接收訂單，按照流程取餐送餐，有無經(jīng)驗均可

職位描述：

一、崗位職責:
1、早夕會、會報、培訓等公司有關(guān)會議的參與及支援事項;
2、工作計劃的擬定、執(zhí)行與檢討事項;
3、活動管理工具的建立、填寫與整理事項:
4、市場開拓、市場培育及業(yè)務(wù)活動的宣傳事項;
5、所服務(wù)孤兒單和在職單客戶的業(yè)務(wù)咨詢、保全、續(xù)
收、給付、理賠等方面的服務(wù);
6、推薦新人并對所推薦人員進行培訓輔導;
7、達到公司規(guī)定的考核以及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求;
8、完成公司安排的其他工作。
二、招聘基本條件:
1、熱愛壽險事業(yè)，誠實守信，遵紀守法;
2、年齡在22-50周歲；
3、身體健康，具有良好的表達能力;
4、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者學歷標準可適當放寬
至高中或中專，本科及以上學歷者優(yōu)先錄用;
5、參加公司崗前培訓并通過考試;
6、能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀
行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險、金融類公司解
除代理合同或勞動合同的;
4、頻繁跳槽的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機構(gòu)宣布禁止在一定期限進入行業(yè)，禁
入期限未屆滿;
6、因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機構(gòu)行政處罰，執(zhí)行期滿未
逾三年的。
四、薪酬及福利待遇：
新人享受新訓津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項津貼待遇（具體按職級享受），薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
五、晉升路線：
客戶經(jīng)理~主任~高級主任~部經(jīng)理~高級部經(jīng)理~總監(jiān)
六、工作時間可應(yīng)聘兼職公司講師:
講師評級路線：一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師（星級越高，課酬越高）公司授權(quán)，公司聘用，課酬豐厚，額外計算。
上班時間
上午9:00—12:00
下午14:00——17:00
周末雙休

職位描述：

崗位職責:
1、負責門店精品水果的售賣、商品質(zhì)量檢查；
2、負責商品的包裝、陳列、盤點、來貨接貨、報損等；
崗位要求:
1、具備銷售經(jīng)驗，良好的溝通表達能力及親和力；
2、吃苦耐勞，服從工作安排，執(zhí)行力強。
工作時間：上三休一

工作地點：丹東元寶區(qū)聚隆店、振五店等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司日常財務(wù)工作，包括收支管理、費用核算、報表編制，公司報稅和年審，員工社保等；
2. 參與年度預(yù)算制定、財務(wù)分析，提供高效建議和方案；

3. 制定和完善公司財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)風險可控。

任職要求：
1. 本科學歷及以上，有會計從業(yè)資格證，會計初級職稱；
2. 具有房地產(chǎn)行業(yè)或5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉國家稅收政策和海關(guān)規(guī)定，掌握財務(wù)核算和成本管理的方法；
4. 具備良好的團隊協(xié)作能力和抗壓能力，較強的溝通能力和領(lǐng)導力；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責日常成本費用、預(yù)算、出納管理等；
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財務(wù)制度，完善財務(wù)流程、管控風險；
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財務(wù)報表編制；
4. 審核公司各項支出，并做好票據(jù)管理工作；
5. 記錄和歸檔公司各項財務(wù)數(shù)據(jù)，配合外部審計工作。

任職要求：
1. 大學本科或以上學歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備3年或以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗，有成本管控、預(yù)算編制等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉Tally、Kingdee等財務(wù)軟件；
4. 具備較強的書面和口頭表達能力、團隊協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識；
5. 工作認真細致，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 醫(yī)院信息系統(tǒng)管理技術(shù) 二、任職要求： 信息部主任 三、福利待遇： 節(jié)假日 四、工作時間：7小時

職位描述：

崗位職責：
1、按計劃生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，按質(zhì)按量按期完成訂單；
2、按照制度執(zhí)行現(xiàn)場管理，確保車間的生產(chǎn)穩(wěn)定；
3、按照GMP要求，監(jiān)督生產(chǎn)過程，記錄填寫等符合GMP要求；
4、現(xiàn)場管理、異常處理和上報；
5、負責生產(chǎn)車間6S管理，衛(wèi)生整潔；
6、中藥生產(chǎn)品質(zhì)及工藝管理；
7、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)設(shè)備管理；
8、服從上級安排的相關(guān)工作任務(wù)，并給予高效完成。
任職要求：
1、大專及以上中藥學或相關(guān)學歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年生產(chǎn)現(xiàn)場管理及GMP體系管理經(jīng)驗；
3、結(jié)果為導向，主動性強，較好的溝通能力；

職位描述：

崗位職責：
1、負責整個檢測資源的管理、調(diào)配和安排，保證交付；
2、制定、驗證、審查、完善各項檢測流程和標準方法；
3、通過不斷指導、培訓、考核、糾正等提升檢測人員的專業(yè)檢測技術(shù)和異常分析能力，使其能夠勝任每一項檢測工作并趨于穩(wěn)定。
任職要求：
1、材料分析、儀器分析、化學檢驗類專業(yè)，本科學歷；
2、受過檢測技能或者檢測儀器設(shè)備操作的培訓；
3、受過ISO/IEC17025《檢測和校準實驗室能力的通用要求》培訓；
4、熟悉ISO9001《質(zhì)量管理體系》、IATF16949《質(zhì)量管理體系》；
5、受過質(zhì)量管理五大工具培訓；
6、熟悉ISO/IEC17025《檢測和校準實驗室能力的通用要求》；
7、熟悉實驗室管理制度；
8、有團隊協(xié)作意識、具備較強的溝通對接能力。

工作地點：貴州銅仁

職位描述：

崗位職責】
1.負責助聽器驗配售前售后服務(wù)工作；
2.負責為顧客提供聽力相關(guān)檢查和咨詢服務(wù)；
3.負責助聽器產(chǎn)品性能的介紹分析及銷售；
4.根據(jù)顧客的聽力狀況和需求制定專業(yè)的聽力解決方案；
5.選配、調(diào)試助聽器，評估助聽器效果，進行聽力康復指導；
6.定期對顧客跟蹤回訪；
7.負責本網(wǎng)點的庫存管理。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，康復學、聽力學或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)；
2.持有國家助聽器驗配師四級以上證書；
3.熱情敬業(yè)，勤勉好學，勇于突破，對新產(chǎn)品新技術(shù)能夠不斷學習鉆研；
4.具備良好的人際溝通能力、團隊合作精神、耐心以及學習能力和敬業(yè)精神?。
崗位要求：助聽器驗配師通常需要2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳?。?