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職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)理電池后工序生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造及元器件的選型
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化降低設(shè)備DT、保證生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成;
3、解決生產(chǎn)和制造過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,為設(shè)備維護(hù)提供技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)后工序MTTR和MT8F指標(biāo)達(dá)成;配合工藝質(zhì)量對(duì)產(chǎn)品合格率
提升;主動(dòng)自發(fā)消除降低產(chǎn)線安全隱患
5、協(xié)助開發(fā)自動(dòng)化設(shè)備,并優(yōu)化和改進(jìn)設(shè)備功能;
6、責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)
和能力;
崗位任職資格
1、教育與專業(yè):機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上
學(xué)歷:
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上動(dòng)力電池后工序設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉動(dòng)力電池工藝,熟悉鋰電行業(yè)后工序的設(shè)備原理及關(guān)鍵
控制點(diǎn)
4、熟悉設(shè)備進(jìn)場(chǎng)及調(diào)試安裝流程;
5、熟悉精通化成、分容、OCV/DCR\包膜;分選物流線等設(shè)備

職位描述：

園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生 寵物飼養(yǎng) 廢舊物資整理 后勤特殊情況處理 早八晚五，單休，年齡50～60，可住宿

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)差旅費(fèi)、招待費(fèi)等員工代墊費(fèi)用的報(bào)銷審核、退款等賬務(wù)處理： 1、負(fù)責(zé)所有費(fèi)用類及備用金借款會(huì)計(jì)核算工作； 2、負(fù)責(zé)初審及復(fù)核各類業(yè)務(wù)費(fèi)用及備用金借款，核對(duì)業(yè)務(wù)單據(jù)及付款金額等； 3、負(fù)責(zé)處理費(fèi)用類科目付款后的賬務(wù)處理； 4、負(fù)責(zé)審核備用金還款單； 5、配合查詢和反饋財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理的進(jìn)度； 6、與費(fèi)用組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢； 7、配合財(cái)務(wù)共享中心及公司內(nèi)外部審計(jì)稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成主管交待的其他工作任務(wù)與計(jì)劃。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)***本科以上學(xué)歷，具有六西格瑪綠帶或以上的資格認(rèn)證優(yōu)先； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的住宅業(yè)態(tài)，商業(yè)業(yè)態(tài)及其他小業(yè)態(tài)有一定的了解； 3、具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和三年以上相關(guān)核算經(jīng)驗(yàn)，有共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備管理能力，能夠高效管理本職能團(tuán)隊(duì)的日常工作； 5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 6、具備良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、按照審計(jì)計(jì)劃開展審計(jì)工作,總部審計(jì)內(nèi)容改善與跟蹤。 2、OA審批、日常報(bào)銷付款審核、工資入賬與核對(duì)。 3.月度進(jìn)項(xiàng)稅金核對(duì),稅費(fèi)計(jì)提表制作審核。月度稅費(fèi)的申報(bào)與繳納，納稅分析的填報(bào)。 4.與總賬組、應(yīng)收組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢。 【任職要求】 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.有住宅物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)共享中心或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能要求： 1）會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、稅務(wù)師、CPA或ACCA考試優(yōu)先； 2）熟練使用辦公軟件及EXCEL函數(shù)使用； 3）較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，溝通能力，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，遵守財(cái)務(wù)工作的保密原則。

職位描述：

培訓(xùn)輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員

設(shè)定組員目標(biāo)，規(guī)劃晉升

協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展各類活動(dòng)

電銷團(tuán)隊(duì)的日常管理和追蹤

職位福利：周末雙休、彈性工作、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：收入提升空間大

職位描述：

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)及辦公室所有辦公區(qū)域衛(wèi)生打掃；

2、周末雙休。

職位描述：

1、對(duì)接國(guó)內(nèi)外港口與代理，簽訂相關(guān)協(xié)議，協(xié)調(diào)日常船舶運(yùn)營(yíng)調(diào)度；2、核對(duì)船舶航次成本參數(shù)，落實(shí)燃油補(bǔ)充計(jì)劃；3、處理船舶運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保障船期；4、負(fù)責(zé)船舶配載，跟進(jìn)船舶動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)船方、代理、碼頭等三方運(yùn)營(yíng)配合；5、航線設(shè)計(jì)，航線排布；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，海事大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先 2、有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神；4、為人誠(chéng)信，工作扎實(shí)，能夠承擔(dān)壓力；5、有敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；6、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、部門體系流程優(yōu)化、人員帶教培養(yǎng)；
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部?jī)?nèi)部人員各項(xiàng)工作的推進(jìn)，人員帶教培養(yǎng)技能培訓(xùn)；
2、組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，周、月會(huì)議；
3、采購(gòu)部各項(xiàng)流程的優(yōu)化，提高人效，控制各項(xiàng)采購(gòu)質(zhì)量和費(fèi)用成本；
二、商品計(jì)劃回貨推進(jìn)；
1、根據(jù)“采購(gòu)計(jì)劃訂單”統(tǒng)籌各品類采購(gòu)專員準(zhǔn)時(shí)，準(zhǔn)率下發(fā)至供應(yīng)商；
并根據(jù)訂單及生產(chǎn)計(jì)劃，確定供貨周期可行性；
2、審核、復(fù)盤各品類“采購(gòu)計(jì)劃訂單”需求的合理性；
3、“采購(gòu)計(jì)劃訂單”回貨時(shí)效規(guī)劃周回貨計(jì)劃；
4、總結(jié)回貨計(jì)劃，對(duì)未完成分析改善方案；
三、庫(kù)存管理
1、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理：確保核心品類庫(kù)存有貨率；（A級(jí)商品、TOP商品有貨率90%目標(biāo)）
2、供應(yīng)商庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)檢查供應(yīng)商備貨庫(kù)存真實(shí)性系確?！凹椿?cái)?shù)據(jù)取數(shù)”能更精準(zhǔn)；
3、每月復(fù)盤“商品庫(kù)存”出貨銷售情況，規(guī)避庫(kù)存高周轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)；
四、供應(yīng)商管理。供應(yīng)商各項(xiàng)費(fèi)用把控，做好庫(kù)存控制管理，確保所購(gòu)產(chǎn)品按時(shí)到貨，供應(yīng)商往來(lái)賬務(wù)核對(duì)；
五、跟進(jìn)商品售后質(zhì)量異常處理問(wèn)題。與供應(yīng)商對(duì)接處理，做好帳務(wù)扣款；
六、跨部門工作溝通、協(xié)調(diào)。如回貨異常，周期問(wèn)題；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年采購(gòu)跟單相關(guān)工作經(jīng)歷，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉辦公軟件技能，有一定的數(shù)量分析能力，邏輯性強(qiáng)。
3、有較強(qiáng)的大數(shù)據(jù)分析統(tǒng)籌出貨能力、溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真細(xì)致，愿意在工作中不斷學(xué)習(xí)提高；
4、誠(chéng)實(shí)正直，文字語(yǔ)言表達(dá)思路清晰到位，工作能力專業(yè)高效，具備良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核；2.糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司財(cái)務(wù)3.提供公司財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測(cè)報(bào)告、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃4.記賬、復(fù)核、報(bào)稅、做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清晰。崗位要求：1.具有從事會(huì)計(jì)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握會(huì)計(jì)本職工作內(nèi)容。2.主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)幫助公司發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題，并提供解決方案。3.工作認(rèn)真，效率高、錯(cuò)誤率低。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并完善公司各項(xiàng)管理制度及流程，提高管理效率。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作。
3. 組織開展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)人力資源管理，包含員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等。
5. 分析和解決各類問(wèn)題，提供解決方案，增加公司管理效益。


任職要求：
熱愛工作，對(duì)工作充滿激情，不畏懼新挑戰(zhàn)。
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 能夠正確把握公司戰(zhàn)略目標(biāo)，注重細(xì)節(jié)和服務(wù)質(zhì)量。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4. 本科及以上學(xué)歷，至少3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)走廊、衛(wèi)生間、水槽子清理工作。2、早7晚5，午休2小時(shí)，工作輕松，有員工餐。3、工作地點(diǎn)：興工街 年齡要求：20-55歲 職能類別：保潔

職位描述：

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有機(jī)合成、制藥工程、有機(jī)化學(xué)等化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；2、有3年以上醫(yī)藥和精細(xì)化工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者大專學(xué)歷可考慮；3、熟悉有機(jī)合成操作，動(dòng)手能力強(qiáng)，熱愛有機(jī)合成工作，能獨(dú)立完成相關(guān)有機(jī)小分子合成的操作并能輔助高級(jí)研究員開展課題研發(fā)工作；4、熟悉有機(jī)合成研發(fā)、擁有工業(yè)化生產(chǎn)放大經(jīng)驗(yàn)，能設(shè)計(jì)合理的實(shí)驗(yàn)方案；5、熟悉化工設(shè)備和工藝設(shè)計(jì)，能獨(dú)立分析解決合成中遇到的問(wèn)題，并能提出建設(shè)性的解決方案；6、有較強(qiáng)的化學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理意識(shí)和條理安全意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實(shí)細(xì)致，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。職位描述：1、在項(xiàng)目主管的指導(dǎo)下獨(dú)立完成相關(guān)有機(jī)小分子合成的操作并能輔助高級(jí)研究員開展課題研發(fā)工作2、按計(jì)劃完成研發(fā)進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和課題中出現(xiàn)的問(wèn)題；3、整潔規(guī)范的書寫實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告；4、配合項(xiàng)目主管完成團(tuán)隊(duì)新員工的培訓(xùn)并監(jiān)督實(shí)驗(yàn)操作的規(guī)范性和安全性；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 職能類別：醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員 關(guān)鍵字：原料藥制藥制劑新藥文獻(xiàn)閱讀合成中間體工藝

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，實(shí)施過(guò)大型項(xiàng)目， 對(duì)ERP進(jìn)銷存、生產(chǎn)有一定的了解,具有2年以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；2、具有清晰的邏輯思維能力，具備良好的溝通能力，能與各層面人員溝通，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效協(xié)調(diào)各種資源；3、具有良好的服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)，具備項(xiàng)目掌控能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠主動(dòng)總結(jié)和分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力。5、審核與核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。6、保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。會(huì)計(jì)需要對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、采購(gòu)的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫(kù)存商品、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)。7、能夠進(jìn)行稅收籌劃8、每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門提交各種報(bào)表。9、對(duì)企業(yè)合理利用資金，給出建議。10、對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營(yíng)發(fā)展的準(zhǔn)確決策。11、對(duì)企業(yè)里其他部門進(jìn)行財(cái)稅知識(shí)相關(guān)的培訓(xùn)，使工作進(jìn)展更順利協(xié)調(diào)。

職位描述：

工作內(nèi)容：根據(jù)訂單地址把外賣準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶手中，工作輕松、上手快，所有入職新員工公司會(huì)派專人進(jìn)行培訓(xùn)！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)片區(qū)完成銷售和毛利額任務(wù)及其他經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)的知道和督促；

2.負(fù)責(zé)片區(qū)日常營(yíng)運(yùn)工作管理；

3.負(fù)責(zé)片區(qū)促銷工作組織與執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè)；

5.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)商品管理及簡(jiǎn)要技能指導(dǎo)；

6.協(xié)助公司各職能部門做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作及培訓(xùn)工作督導(dǎo)；

7.具有線上運(yùn)營(yíng)管理思維，能將線上線下進(jìn)行有效鏈接運(yùn)轉(zhuǎn)；

任職要求：

1.45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.需有藥品零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上

職位福利：五險(xiǎn)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游