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職位描述：

你是誰 ? 對企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢和辦公趨勢有很好的了解。 ? 對宜家產(chǎn)品系列和所有 HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測試報告和使用場所。 ? 非常了解與所有細分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉 iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計工具。 ? 了解企業(yè)顧客購物體驗流程以及如何對顧客體驗的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你與我們相處的一天 ? 與當?shù)仄髽I(yè)建立并保持長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時告知計劃的變動情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團隊介紹、洽談并銷售更大的項目。 ? 創(chuàng)建銷售報價，跟進顧客購買流程直至項目完成。 ? 在顧客接待點或顧客所在地與顧客會面。 ? 針對顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認證和標準提供更多信息，以滿足當?shù)貥藴屎头ㄒ?guī)。 ? 了解部門的行動計劃并為其做出貢獻。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。對當?shù)厥袌?、目標消費者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 關(guān)于這個職能 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! 如你有問題或需要支持請聯(lián)系我們 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場水平進行調(diào)整） 全球獎金計劃 基于員工忠誠度的利潤分享計劃 ?福利 法定五險一金，補充養(yǎng)老保險, 補充商業(yè)醫(yī)療保險, 優(yōu)于國家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動, 節(jié)日禮物 購買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場員工關(guān)愛室，年度免費健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機會 廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和定制化的個人發(fā)展計劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機會（異地工作支持政策）

職位描述：

資產(chǎn)管理員 工作職責： 1.負責信用卡逾期賬戶管理 2.通過電話或信函等方式進行信用卡催收 3.登記催收情況，獲取及更新與催收對象相關(guān)的資料信息 4.完成上級安排的其他工作。 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 20-35歲，兩年以上銷售工作經(jīng)驗可適當放寬學(xué)歷要求 2.從事過信用卡及個人消費供款催收經(jīng)驗者優(yōu)先 3.無不良征信及犯罪記錄 4.具有團隊合作精神,能吃苦耐勞,責任心強 5.普通話標準，善于溝通,談判能力強，熟悉電話溝通技巧及電話禮儀者優(yōu)先

職位描述：

主營業(yè)務(wù)承兌貼現(xiàn)，要求與客戶進行有效溝通，幫助客戶節(jié)約成本為目的促成交易，后期維護關(guān)系以便多次合作

職位描述：

崗位職責:

1.制定并推行中支全轄個人業(yè)務(wù)管理制度和流程；

2.負責制定并推行中支全轄個人業(yè)務(wù)部門內(nèi)部工作制度；

3.負責中支全轄個人業(yè)務(wù)管理團隊建設(shè)和發(fā)展；

4.組織建設(shè)營銷團隊，培養(yǎng)營銷管理干部，為營銷業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷；

2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.良好的口頭及書面表達能力；

4.熟練操作辦公室自動化系統(tǒng)；

5.善于溝通協(xié)調(diào)，把握合作機會，有很強的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

職位描述：

28-45周歲，為人正直誠信、有責任心、進取心；有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；過去三年里年薪10萬以上；大專及以上學(xué)歷。

職位描述：

崗位職責
主要負責洽談電商相關(guān)售前售后等客服外包業(yè)務(wù)，通過打電話加微信的方式和店鋪老板談合作（無通時通次要求），把客服業(yè)務(wù)交給我們公司打理，公司提供精準資源，無任務(wù)要求，無需加班，所有客戶資源無需自主開發(fā)，全部由公司免費提供，節(jié)假日福利加定期團建，給你一個優(yōu)秀的辦公體驗。

同招同行業(yè)團隊 工資待遇可面談

工作時間:9.30-6.30 不用早起不用擠晚高峰，中午休息12:30－13:30 周日休息 法定節(jié)假日休息
薪資待遇:底薪3000 高提成＋續(xù)期提成（前三個月累積客戶 客戶提成可提一年）綜合收入5－7千

職位描述：

1 招聘崗位：百萬醫(yī)療電話客服 室內(nèi)辦公

工作內(nèi)容：系統(tǒng)自動外呼電話 有固定話術(shù) 客戶接聽后轉(zhuǎn)我們介紹產(chǎn)品保障內(nèi)容 協(xié)助客戶辦理百萬醫(yī)療險公司提供意向客戶資源 只需要前期溝通即可 后續(xù)工作有售后對接

任職要求：20-45周歲 認真負責 有耐心 上進心

薪資待遇：底薪3400加提成 綜合薪資4-8k 能者多勞 （提成高于底薪）

工作時間：早8:30晚5:15 雙休 法定節(jié)假日休息

工作地址：高登大廈

工作氛圍輕松 辦公環(huán)境優(yōu)美 晉升空間大

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職位描述：

職責描述： 1.負責達成團隊的銷售任務(wù)； 2.負責業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團隊實施營銷活動； 3.負責所轄團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，以及產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)； 4.防范業(yè)務(wù)風(fēng)險，合規(guī)開展業(yè)務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下者優(yōu)先； 2.具有3年及以上營銷經(jīng)驗，豐富的市場營銷專業(yè)知識，熟悉各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)； 3.豐富的市場開拓經(jīng)驗，較強的市場開拓能力，優(yōu)秀的團隊管理、組織能力和學(xué)習(xí)能力； 4.職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法違紀及不良從業(yè)記錄。

職位描述：

工作職責: 1.維護營業(yè)網(wǎng)點正常工作秩序，做好網(wǎng)點服務(wù)管理工作； 2.產(chǎn)品推薦：為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，根據(jù)客戶需求，主動宣傳、推介銀行各項產(chǎn)品和服務(wù)； 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷（可接受實習(xí)生）； 2.有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.綜合條件優(yōu)秀者,可適當放寬錄用; 工作地點： 金東路 和平路 向應(yīng)廣場周圍 周休兩天/三天?。?！ 薪資待遇： 試用期2000元/月+10元餐補/工作日 轉(zhuǎn)正2500/月+600元/季度（服務(wù)之星評定）+餐補10元/工作日 +績效獎金（300元-800元）+工齡工資50元/年+帶薪年假+團建活動

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25周歲以上，至少半年以上銷售經(jīng)驗 2、普通話標準流利，熟練使用電腦，60字/分 3、有一定抗壓能力，因為公司給的保底底薪是5000 4、對客戶耐心負責認真 5、無需外出挖掘客戶，公司提供資源，一人一工位電腦辦公

職位描述：

高新銷售代表 崗位職責： 1、負責開拓目標市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)； 2、負責與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護客戶關(guān)系； 3、負責分析客戶的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)； 4、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能； 3、具有極強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力； 4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗； 薪資待遇： 1、周末雙休，節(jié)假日休息，五險一金，員工福利，年終獎等； 期待您的加入

職位描述：

一、職位詳情 招聘崗位如下： 儲備主管5000---10000 崗位職責： 1、學(xué)習(xí)團隊管理方法，協(xié)助經(jīng)理管理團隊日常事務(wù)。 2、保持與客戶溝通聯(lián)系，管理維護客戶關(guān)系以及客戶的合作計劃。 3、主持早會輔導(dǎo)新人快速成長 二、職位要求 1、20- -45周歲，身體健康，無不良嗜好。 2、學(xué)歷：大專以上，優(yōu)秀人才條件可放寬至高中。 3、性格開朗，熱情積極，有責任感，學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握公司培訓(xùn)的金融知識。 4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。 5、具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、福利待遇: 1、組合薪資體系：各類津貼+年終獎金+季度獎金，以及多項獎勵機制+管理晉升機制 2、保障：公司提供意外險、定期壽險、住院醫(yī)療險、養(yǎng)老年金 3、學(xué)習(xí)機會：公司提供強大的培訓(xùn)平臺，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能，提升各方面技能。長期享有團隊管理專業(yè)知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)；三個月可以晉升主管。 4、上班時間：周末雙休以及國家法定假日休息；可自行安排工作強度以及內(nèi)容。 5、各類福利：季度物資獎勵，生日會，迎新會，晉升表彰大會，團隊自辦的團建活動，優(yōu)秀人員每年可享多次國內(nèi)外旅游方案，讓你在工作之余，也可以放松娛樂，感受公司文化。

職位描述：

任職要求： 1.年齡28-42周歲。 2.國家承認的大專以上學(xué)歷 3.過往年收入9萬元以上。 4.兩年以上本地工作經(jīng)驗。 5.無壽險經(jīng)驗，謝絕同行有經(jīng)驗者。 6.品行端正、身體健康。 7.行政處分記錄或刑事犯罪記錄。 8.無不良負債，財務(wù)信用狀況良好。

職位描述：

崗位職責： 1.負責新媒體平臺的日常運營及推廣工作 2.根據(jù)熱點進行選題、創(chuàng)作，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容 3.負責粉絲的維護，提升關(guān)注度和粉絲活躍度 4.能根據(jù)不同活動的需要，策劃相關(guān)線上活動，并撰寫推廣文案，把控設(shè)計風(fēng)格 任職要求： 1.大專及以上，新聞專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先 2.了解客戶需求，收集用戶反饋，可總結(jié)分析用戶行為及需求 3.有獨到的眼光，撰寫宣傳文章，推進與用戶間的互動 4.具備扎實的產(chǎn)品運營能力和數(shù)據(jù)分析能力，基于目標導(dǎo)向不斷優(yōu)化運營策略

職位描述：

??????????????????????招聘助理
工作時間：
上班： 早9:00
下班： 晚5:00 （不加班）
一周休息兩天
上班臨近地鐵??10號線塔灣站5分鐘

薪資待遇：底薪2700元?? 職級津貼（200元一2400元） 增員招聘提成（招聘入職1人提成1200元 ) 獎金=新人每個月平均工資6000元?
????????入職當月直接繳納五險一金?雙休????????
工作內(nèi)容：負責接打電話，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)、 接待面試人員(公司給提供招聘渠道)?????????????????員工宿舍
?????法定節(jié)假日
?????過節(jié)費方案???????旅游???父母500元的養(yǎng)老金??等等????注：我們不注重學(xué)歷以及工作經(jīng)驗（能力大于一切）有無經(jīng)驗均可有老人帶領(lǐng)。
??????????????????????。同時招聘1.電話客服2.銷售主管