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職位描述：

要求：大專以上學(xué)歷，3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)搜索，熟練使用各種辦公軟件，包括金蝶軟件，接觸過機(jī)械產(chǎn)品采購(gòu)，掌握商務(wù)談判技巧。熟悉采購(gòu)流程。責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能看懂圖紙優(yōu)先。
家住金州，??，會(huì)開車者優(yōu)先考慮。

職位福利：不加班、周末雙休、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

月度/季度/年度 報(bào)告：
* 負(fù)責(zé)向金拱門中國(guó)和麥當(dāng)勞全球提供要求的某些財(cái)務(wù)和管理報(bào)告。
* 為管理層和相關(guān)部門提供準(zhǔn)備年度計(jì)劃的支持。
* 提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以確保經(jīng)理能夠準(zhǔn)確地向財(cái)務(wù)總監(jiān)和管理團(tuán)隊(duì)提交報(bào)告，以便進(jìn)行審查和最終確定。

財(cái)務(wù)支持：
* 負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告。
* 就財(cái)務(wù)事宜向其他部門提供咨詢服務(wù)。
* 遵循數(shù)據(jù)處理和收集程序，并在年度計(jì)劃過程中為財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)提供支持。
* 參與各種財(cái)務(wù)預(yù)算制定過程。
* 支持金拱門中國(guó)內(nèi)部的其他財(cái)務(wù)事務(wù)，例如管理GC/BOG代金券等。
* 參與臨時(shí)項(xiàng)目。

控制和培訓(xùn)：
* 幫助監(jiān)控管理費(fèi)用支出。
* 幫助管理金拱門中國(guó)FA。
* 成為特定的流程參加者來參與合規(guī)性要求管理，負(fù)責(zé)監(jiān)控所分配流程的合規(guī)性狀態(tài)。
* 協(xié)助公司政策的制定和更新，以滿足業(yè)務(wù)進(jìn)展和公司戰(zhàn)略。
* 協(xié)助控制設(shè)計(jì)，以符合全球策略和標(biāo)準(zhǔn)控制。
* 與各區(qū)域就內(nèi)部控制事宜進(jìn)行磋商，包括特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)、區(qū)域一般控制審查和門店審計(jì)。
* 在發(fā)現(xiàn)問題后協(xié)助提供行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行。
* 協(xié)調(diào)發(fā)展/人力資源/SSC和財(cái)務(wù)之間的財(cái)務(wù)培訓(xùn)需求，以及內(nèi)部財(cái)務(wù)指導(dǎo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)商管理：協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、管理及考核，以確保供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、供貨及時(shí)率及成本控制等滿足公司需求。
2. 積極了解市場(chǎng)行情，掌握材料市場(chǎng)價(jià)格及材料質(zhì)量情況，以降低公司采購(gòu)成本。
3. 采購(gòu)訂單管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟進(jìn)及交貨期的控制，確保訂單按期完成。
4. 價(jià)格談判與成本控制：協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行價(jià)格談判，爭(zhēng)取合理的采購(gòu)價(jià)格，并不斷尋求降低成本的途徑。
5. 報(bào)表編制與數(shù)據(jù)分析：定期編制各類采購(gòu)相關(guān)報(bào)表，協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供有力支持。
6. 供應(yīng)商對(duì)賬與結(jié)算：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，確保賬目清晰，并按合同約定進(jìn)行結(jié)算。
7. 協(xié)助庫(kù)管做成品、物料的入庫(kù)和驗(yàn)收工作。
8. 與其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決采購(gòu)過程中出現(xiàn)的問題。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)商管理。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和成本意識(shí)。
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
6. 誠(chéng)實(shí)正直，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提高銷售效率。
2. 落實(shí)公司銷售政策和標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮銷售人員的積極性。
3. 收集市場(chǎng)信息并反饋給相關(guān)部門，為公司制定銷售策略提供支持。

4.負(fù)責(zé)幫助銷售人員解決困難，提高銷售業(yè)績(jī)。

5.針對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)，提高其銷售技能和服務(wù)水平

任職要求：
1. 具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2. 熟悉市場(chǎng)行情和銷售渠道，有制定銷售計(jì)劃和推廣方案的經(jīng)驗(yàn)。
3. 了解銷售流程與技巧，具備針對(duì)性的輔導(dǎo)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司商鋪、寫字樓招商；通過各種渠道資源尋找潛在客戶、達(dá)成入駐協(xié)議；負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、談判、跟進(jìn)、簽訂合同、繳費(fèi)、入駐手續(xù)辦理。完成客戶談判工作； 2、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，擬定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中招商調(diào)整計(jì)劃及新品牌落位； 3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和處理疑問解答溝通工作；網(wǎng)絡(luò)招商推廣工作。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、有成熟的項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷招商經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)中心招商經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的招商資源，喜愛銷售，熟悉招商、房地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、口齒清晰，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力。 4、較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、富有責(zé)任心。

職位描述：

藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營(yíng)，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
4、收集銷售、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1、一年以上門店銷售經(jīng)驗(yàn)，高中或中專以上學(xué)歷，年齡20-40歲，性別不限
2、形象好氣質(zhì)佳，有親和力，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
3、有門店及海參銷售工作經(jīng)驗(yàn)，懂新媒體運(yùn)維者優(yōu)先考慮；
4、 繳納五險(xiǎn)一金

職位描述：

1、采購(gòu)訂單計(jì)劃的編制、下發(fā)及到貨進(jìn)度控制;
2、新產(chǎn)品的供應(yīng)商的尋源工作及新供應(yīng)商的導(dǎo)入工作;
3、與供應(yīng)商比價(jià)、議價(jià)的談判工作;
4、供應(yīng)商的日常管理及維護(hù)工作;
5、與其他各部門的協(xié)調(diào)工作；
6、有五金、鋼材等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
7、雙休；

職位描述：

工作職責(zé)：1、在滿足需求部門要求的前提下，選擇合適的產(chǎn)品進(jìn)行采購(gòu)，以保證公司的正常運(yùn)作；2、選擇性價(jià)比較高的產(chǎn)品和供應(yīng)商，從而達(dá)到降低采購(gòu)成本的目的。3、根據(jù)需求項(xiàng)目選擇合格供應(yīng)商。4、按照采購(gòu)原則完成詢價(jià)、比價(jià)、采購(gòu)。5、貨品交期的追蹤，到貨報(bào)檢。6、對(duì)品質(zhì)不良的物品與供應(yīng)商及時(shí)溝通協(xié)商。7、與供應(yīng)商對(duì)帳并將簽核完的請(qǐng)款單提交財(cái)務(wù)。?任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；2、良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟練使用辦公軟件；5、較強(qiáng)的責(zé)任心；有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力；福利待遇：?1、公司為員工提供具有行業(yè)及區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平???????????2、周末雙休3、五險(xiǎn)一金4、年終獎(jiǎng)（0-3個(gè)月工資）5、公司提供宿舍（雙人間，帶獨(dú)立衛(wèi)生間和熱水器）6、每個(gè)工作日享受13元/日餐補(bǔ)（公司食堂經(jīng)濟(jì)實(shí)惠、衛(wèi)生干凈）7、年休假5-15天8、滿勤獎(jiǎng)200元/月9、每年一次公司級(jí)體檢10、學(xué)歷津貼：***本科享受500元/月崗位津貼，***碩士享受2000元/月崗位津貼11、工作每滿一年增加50元工齡工資，至多享受500元/月額外補(bǔ)助12、享受政府專項(xiàng)補(bǔ)貼：本科及以上800元/月，大專500元/月，持續(xù)發(fā)放三年工作地點(diǎn)：新民，公司暫無至沈陽市內(nèi)班車，請(qǐng)慎重投遞公司提供宿舍、食堂，五險(xiǎn)一金等。 年齡要求：20-40歲 職能類別：采購(gòu)員行政專員/助理 關(guān)鍵字：采購(gòu)員

職位描述：

崗位職責(zé):

1.業(yè)務(wù)進(jìn)度的跟蹤、反饋、督導(dǎo)和建議；

2.各個(gè)經(jīng)營(yíng)時(shí)段的經(jīng)營(yíng)分析和總結(jié)；

3.業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的策劃、落實(shí)和推廣；

4.營(yíng)銷服務(wù)部信息的收集、反饋及跟蹤；

5.與分公司督導(dǎo)室的溝通和工作匯報(bào)；

6.為營(yíng)業(yè)單位提供業(yè)務(wù)幫助與服務(wù)；

7.總、分公司會(huì)議的組織協(xié)調(diào)和落實(shí)；本部階段性、月度、季度、年度相關(guān)會(huì)議的規(guī)劃、組織、準(zhǔn)備和召開；

8.個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品管理與推動(dòng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熟練運(yùn)用PPT、Excel等辦公軟件；

3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，性格開朗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、強(qiáng)烈的發(fā)展意愿，愿意接受有挑戰(zhàn)的工作；

5、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

藍(lán)月亮廠家招聘促銷督導(dǎo)
工作內(nèi)容：
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2.組建門店銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員；
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通，用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化；
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營(yíng)，包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤、現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)進(jìn)攻；
5.針對(duì)門店的綜合情況，做出相應(yīng)的銷售策略和戰(zhàn)術(shù)安排，保證人效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題；
崗位要求：
1.28歲-38歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷售能力，1年及以上的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.有過日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.有銷售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí)；
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理，獨(dú)立開展工作；
6.能吃苦耐勞，歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利：綜合收入6k-12k，五險(xiǎn)一金，帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日
工作時(shí)間：做六休一

職位描述：

1.區(qū)域內(nèi)門店進(jìn)行營(yíng)業(yè)替班
2.按照公司標(biāo)準(zhǔn)化的體系文件指導(dǎo)，檢查、店面相關(guān)制度遵守和流程操作
3.根據(jù)巡店要求完成區(qū)域巡店
4.根據(jù)QSC督導(dǎo)評(píng)估表，進(jìn)行評(píng)價(jià)打分
5.負(fù)責(zé)公司店面經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件的培訓(xùn)
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等
崗位要求：
1.有餐飲行業(yè)或快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.年齡35歲以內(nèi) 性別不限

門店就近分配

職位描述：

一、招商專員工作的內(nèi)容：

1. 以招商為中心，努力完成上司安排的招商指標(biāo)并不斷努力提高；

2. 以良好的精神面貌接待及拜訪每一個(gè)商家，符合公司招商人員的接待及拜訪禮儀；

3. 掌握公司產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)、性能參數(shù)、賣點(diǎn)、特點(diǎn)，熟練回答商家問題和關(guān)心；

4. 認(rèn)真填寫各類商戶資料及表格，對(duì)每天的工作進(jìn)行小結(jié)，并與招商主管溝通；

5. 不斷提高招商技巧，積極參加部門組織的各類專業(yè)培訓(xùn)；

6. 定期完成個(gè)人小結(jié)并交與招商主管。

二、任職要求

年齡20歲以上，具有裝飾、建材、衛(wèi)浴、家電等方面的渠道資源，良好的陌拜溝通技巧和拓客能力，較強(qiáng)的責(zé)任性，能吃苦耐勞。本崗位為異地駐點(diǎn)，對(duì)于自我管理能力要求較高。

底薪3800元，開發(fā)獎(jiǎng)金300元/家 業(yè)績(jī)提成4-10% 補(bǔ)助 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 晉升

三、公司介紹

廣州力銳智能電器有限公司，位于奧港澳大灣區(qū)廣州南沙自貿(mào)區(qū)，遵循“品質(zhì)為本，創(chuàng)新為先”的經(jīng)營(yíng)理念，基干“集成” “智能”家居產(chǎn)品的發(fā)展方向，研制核心產(chǎn)品“智能柜式熱水器“，并擁有多項(xiàng)核心專利和軟著，為沐浴、洗漱、廚房，洗衣等提供活熱水，廣泛適用于定制、整裝、工程等多種場(chǎng)景。
公司通過AIot(人工智能 物聯(lián)網(wǎng))技術(shù)，研發(fā)智能電暖、智能燈鏡、智能馬桶、智能除濕等產(chǎn)品，打造新型智能衛(wèi)浴品牌，借助“線下渠道“ ”自媒體、線上平臺(tái)“的營(yíng)銷模式，讓高性價(jià)產(chǎn)品普惠廣大客戶。
2018年廣州力銳通過了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，2019年通過德國(guó)PEI認(rèn)證。同時(shí)，2019年至今，廣州力銳獲得25項(xiàng)熱水器專利、8項(xiàng)實(shí)用新型發(fā)明專利、17項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)專利。
六年的經(jīng)驗(yàn)沉淀，經(jīng)過了四次迭代，技術(shù)成熟，質(zhì)量穩(wěn)定可靠。得益于主要電子元配件的自主研發(fā)、生產(chǎn)能力，產(chǎn)品在功能、性能穩(wěn)定性上均為行業(yè)領(lǐng)先水平。另外，主體框架目前采用了最新的設(shè)計(jì)專利——不銹鋼整體框架，使得結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性強(qiáng)，防水防潮承重能力均有更大的進(jìn)步。

職位描述：

1、口齒伶俐，善于溝通 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、男女不限，年齡35歲以下，形象氣質(zhì)好

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、市場(chǎng)布局；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商開發(fā)，保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應(yīng)，以形成規(guī)模銷售；
3、建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網(wǎng)絡(luò)，配合代理商開拓及覆蓋市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率；
4、協(xié)助市場(chǎng)部做產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案的執(zhí)行，提高品牌知名度。
崗位要求：
1、醫(yī)藥、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具有三年以上藥品市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品銷售流程；
3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，出色的交際溝通能力和市場(chǎng)開拓能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
備注：具有中成藥或抗生素產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。