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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在滿足生產(chǎn)需求的前提下，通過內(nèi)外部管理，整合資源降低損耗、提高效率，提升產(chǎn)業(yè)上下游利潤；

2、統(tǒng)籌好養(yǎng)殖端、物流端、生產(chǎn)端三方業(yè)務(wù)，制定合理采購計劃，降低采購毛豬成本；

3、準(zhǔn)確高效的過磅稱重入庫，同事把控好入庫品質(zhì)，對異常情況及時反饋。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷：市場營銷、物流管理、畜牧業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

2、具備一定的利潤思維及成本意識；

3、1年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、包住、五險

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司提供的資源負(fù)責(zé)阿里巴巴河南區(qū)域的客戶開發(fā)及維護(hù)管理等工作，
2、搜集客戶資料（公司提供資料），錄入crm客戶管理系統(tǒng)，拜訪客戶簽單收款；　　
3、做好客戶服務(wù)維護(hù)工作；　

　
崗位要求：
1、認(rèn)同易優(yōu)特和阿里巴巴企業(yè)文化和價值觀，勤奮、正直、誠信、激情、敬業(yè)；
2、熱愛銷售工作，熱愛互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)，

3、善于溝通，有較好表達(dá)能力，思維清晰；
4、有強(qiáng)烈的高收入欲望、成長意愿，抗壓力強(qiáng)，在工作中能化壓力為動力；
5、年齡18-35歲，中專以上學(xué)歷，男女不限，公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)與銷售訓(xùn)練
工作時間：8：30-12;00,2:00-6:30(大小周 不加班)

薪資福利：

無責(zé)底薪3-5k 高提成 績效 獎金，前期綜合月薪6-9k，能力出眾者月入萬元以上；
福利：五險一金、大小周，節(jié)日福利，團(tuán)建，聚餐，旅游、年假、婚假、孝心基金等；

注：公司辦公環(huán)境舒適，輕松，活潑，公司團(tuán)隊年輕化，有朝氣，實力雄厚（近20年發(fā)展歷史，現(xiàn)有員工150多人，9家分公司），因公司發(fā)展迅猛，期待有夢想的您加入我們，虛位以待，職等您來 ?。?/p>

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所管轄?wèi)?zhàn)區(qū)內(nèi)條線序列的門店銷售目標(biāo)及單店營收目標(biāo)的分解落地及達(dá)成
2.負(fù)責(zé)所管轄?wèi)?zhàn)區(qū)內(nèi)條線序列的門店巡檢、門店督導(dǎo)及整改工作；
3.負(fù)責(zé)所管轄?wèi)?zhàn)區(qū)內(nèi)條線序列的樣板店及標(biāo)準(zhǔn)店的佳話制定及后期門店維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所管轄?wèi)?zhàn)區(qū)內(nèi)條線序列的門店店內(nèi)營銷及商圈滲透推廣落地及執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)所管轄?wèi)?zhàn)區(qū)內(nèi)條線序列的加盟啥溝通協(xié)調(diào)及問題解答，客戶投訴處理及跟進(jìn)
6.負(fù)責(zé)所管轄?wèi)?zhàn)區(qū)內(nèi)條線序列的門店上線數(shù)據(jù)的提報、規(guī)范管理，活動執(zhí)行；

任職要求：
1.專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷類專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬上述要求
2.能適應(yīng)外勤工作
3.品行正直，性格開朗，有親和力，善與他人交流
4.有過門店銷售經(jīng)驗，有過相關(guān)銷售經(jīng)驗和訓(xùn)練經(jīng)驗優(yōu)先

晉升路徑：戰(zhàn)區(qū)專員----戰(zhàn)區(qū)主管----戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理----分公司營銷副經(jīng)理------片區(qū)營銷負(fù)責(zé)人/子公司經(jīng)理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)五金、鋼材采購，配合外協(xié)工作，會看機(jī)械圖紙

2、本科及以上學(xué)歷

職位福利：五險一金、通訊補(bǔ)助

職位描述：

負(fù)責(zé)奶茶水吧加盟店鋪的籌建，開業(yè)，運(yùn)營等督查指導(dǎo)及回訪工作，并能及時解決加盟商店鋪的營運(yùn)問題。任職要求：有餐飲連鎖店面運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先，有1-2年的連鎖店面管理經(jīng)驗，有較好的語言組織和表達(dá)能力。福利待遇：1、無責(zé)底薪 提成 獎金 年終獎 分紅=8000元以上；2、有機(jī)會成為公司骨干及運(yùn)營經(jīng)理；3、優(yōu)秀員工有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會4、每月有員工聚餐,每年組織員工旅游5、享受國家規(guī)定節(jié)假日，有節(jié)日福利和生日福利職位福利：績效獎金、全勤獎、包住、帶薪年假、不加班、節(jié)日福利、員工旅游、交通補(bǔ)助

職位描述：

負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品:
1、環(huán)控、料線、智能產(chǎn)品等產(chǎn)品的詢價比價；
2、供貨商合同簽訂，付款跟進(jìn)；
3、采購的產(chǎn)品入庫，發(fā)票回收；
4、異常協(xié)調(diào)處理等工作；

5、需要有三年采購經(jīng)驗，具有談判、議價能力，擅長供應(yīng)鏈管理。熟悉采購全流程。
大小周，六險一金。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店前期籌備工作，統(tǒng)籌門店運(yùn)營。
2、制定門店區(qū)域客戶開發(fā)計劃及落地。公司政策，活動的傳達(dá)及落地。
3、對門店進(jìn)行管理及工作指導(dǎo)督促，經(jīng)營分析和達(dá)成門店銷售任務(wù)。
4、定期對門店人員，貨品，店面運(yùn)營知識等進(jìn)行終端管理培訓(xùn)。
5、日常巡店。
任職要求：
1、有連鎖店鋪的運(yùn)營管理經(jīng)驗。
2、具有B端商戶開發(fā)經(jīng)驗。
3、對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、36歲以下，大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。

超open工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)耐心，同事事兒少，歡迎能力好又睿智的你來蹲坑了解~

薪資可以根據(jù)實際能力談薪哦

職位描述：

工作地點：廈門（廈門SM一期三星體驗店） ，廈門阿羅海三星體驗店

工作職責(zé)：

1. 向顧客介紹并演示手機(jī)的功能及應(yīng)用，促成銷售，完成目標(biāo)銷量任務(wù)；

2. 每日匯報銷售，庫存，價格等信息；

3. 支持店內(nèi)促銷和市場活動的開展；

4. 收集反饋店內(nèi)產(chǎn)品，銷量，價格及競品活動等信息；

5. 維護(hù)，整理公司在門店的各種物料；

6. 參加服務(wù)品牌及公司組織的培訓(xùn)，提升專業(yè)水平；

7. 參加上級主管組織的例會；

8. 與經(jīng)銷商和店員保持良好的合作關(guān)系；

9. 服從巡店督導(dǎo)管理，及時完成公司安排的各項任務(wù)。

崗位要求：

年齡：35歲以下（男女不限）

學(xué)歷：高中以上，有經(jīng)驗者可初中。

良好的語言表達(dá)能力，從事過手機(jī)銷售或電子產(chǎn)品銷售者優(yōu)先。

福利待遇：

工資結(jié)構(gòu)：基本工資 提成 獎金

福利：五險一金，節(jié)假日慰問等。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：1.公司提供客戶資源（準(zhǔn)意向客戶）2.每天與全國范圍的醫(yī)藥代理商電話溝通3.維護(hù)老客戶，推薦公司的產(chǎn)品任職要求：1.具有較好的普通話水平2.愿意通過電話、微信或QQ多種方式與客戶溝通3.經(jīng)過培訓(xùn)后，可以熟練掌握公司的產(chǎn)品知識以及賣點4.熱愛銷售行業(yè)，掙錢欲望強(qiáng)烈工作時間：周一～周六 8:30-12:00. 14.00～17:30(一天7小時工作制)周日單休

職位描述：

項目內(nèi)容介紹：
1、這個自動直播軟件也是一個【手機(jī)無人直播】項目，可以自用，可以代理 每個商家都需要，真正藍(lán)海項目，運(yùn)營年潤50-100萬 。 自用或合作直接聯(lián)絡(luò)。
2、抖音本地生活服務(wù)商，可以抽傭，可以配套相關(guān)軟件銷售，利潤在后臺清清楚楚。
3、支付寶本地服務(wù)商，可以抽傭，可以配套相關(guān)軟件銷售，利潤在后臺清清楚楚。
4、矩陣、爆店等營銷軟件項目銷售收益。
崗位職責(zé)：
1、參加公司崗前培訓(xùn)
2、按照軟件操作步驟向商家展示軟件使用效果
3、善于溝通無論是面談還是電話溝通
4、此無人直播軟件只需要設(shè)定好直播的內(nèi)容和流程，然后系統(tǒng)就能自己完成所有的工作，比如說回答觀眾的問題、介紹商品等等，此軟件具有非常高的使用性及效果。
5、 如果你是商家老板、或者有商家資源、或者想要業(yè)務(wù)增項、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)業(yè)的，此軟件都能幫助您。
客戶群體：商家和在家待業(yè)有抖音號、微信號的即可。
崗位內(nèi)容：
1、商戶開拓：獨立開發(fā)本地吃喝玩樂品質(zhì)商家尋求合作；為商戶提供響應(yīng)的抖音營銷方案；
2、價值傳輸：流量巨頭

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌管理招商日常工作；

2、負(fù)責(zé)招商項目的洽談、簽約、商務(wù)拓展等工作；

3、對接企業(yè)資源或老板，為政府招引有投資意向的制造業(yè)企業(yè)，同時尋找有投融資意向的企業(yè)；

4、根據(jù)公司項目特性，對產(chǎn)業(yè)項目進(jìn)行調(diào)研分析，提出與其需求相匹配的招商政策；

5、負(fù)責(zé)市場招商渠道管理，包括渠道的開發(fā)和維護(hù)等

任職資格:

1、35歲以下（特別優(yōu)秀的可以放寬到40以下），有C1駕照；

2、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、具有良好的關(guān)系建立能力、優(yōu)秀的思維和說服能力、抗壓能力；

5、特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。

職位描述：

年薪范圍:10-15萬*12薪

薪資福利:固定 獎金，月薪綜合8K左右，綜合年薪10-15W，

任職要求

1、24-36歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理或市場營銷相關(guān)專業(yè)

2、有三年以上同類藥品在上海/鄭州等當(dāng)?shù)厥袌稣猩坦ぷ鹘?jīng)驗，對接代理商，熟悉藥品商業(yè)銷售各環(huán)節(jié)熱愛藥品銷售工作，目前企業(yè)招商市場比較成熟，有固定的客戶；需要比較成熟踏實穩(wěn)定的人選，性格合適的人選（追求高薪的人選不合適這個職位，因為不是按照提成來計算薪資的）；

3、培訓(xùn)經(jīng)歷：基本的藥學(xué)相關(guān)知識、藥政知識、產(chǎn)品知識、有效的招商談判、溝通、談判與人際技巧、商務(wù)禮儀等

崗位職責(zé)

1、在上級主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的處方藥招商推廣工作，完成或超額完成個人指標(biāo)；

2、掌握公司招商政策，收集所轄區(qū)域的市場信息，負(fù)責(zé)與代理商洽談，合同簽訂，完成新老客戶的開發(fā)和維護(hù)工作；

3、定期拜訪客戶，及時幫助客戶解決問題；建立、維護(hù)客戶信息檔案，對已發(fā)產(chǎn)品流向及客戶銷售情況進(jìn)行全程跟進(jìn)并根據(jù)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)情況，給出價格策略建議，維護(hù)全國價格體系；

4．與市場部密切配合，根據(jù)市場策略和產(chǎn)品定位，有效指導(dǎo)和幫助客戶分析和挖掘市場機(jī)會以及潛力，提高市場占有率和完成銷售目標(biāo)；

5．維護(hù)與重點客戶長期良好的合作關(guān)系，維護(hù)公司品牌形象；

6．按公司財務(wù)規(guī)定，核準(zhǔn)月度預(yù)算范圍內(nèi)所轄部門業(yè)務(wù)經(jīng)費的管理及撥付；

7．負(fù)責(zé)下屬人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核與評估；

8．遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度、嚴(yán)守公司機(jī)密；

9．依照公司相關(guān)規(guī)定定期提交各種報表及數(shù)據(jù)。

職位描述：

作內(nèi)容： 如果各省份或各地區(qū)老總想要自己負(fù)責(zé)區(qū)域的店面數(shù)量增加，會申請我們?nèi)ソo他們開招商會。我們團(tuán)隊出差去到地區(qū)通過電銷(給各加盟店的會員顧客打電話)，網(wǎng)絡(luò)推廣、陌生拜訪(地推)、朋友轉(zhuǎn)介紹等方式邀請想開美容店的人來參加咱們召開的招商會，會場會講解我們的品牌優(yōu)勢和模式，并且有多位從業(yè)多年的老總會幫助我們給顧客解答問題并促成簽約合作！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與制定所負(fù)責(zé)分類的采購年度月度指標(biāo)，細(xì)分采購進(jìn)度流程和采購計劃，對本分類采購KPI負(fù)責(zé)； 2、通過考察及篩選國內(nèi)代表性市場和相同渠道暢銷商品，提供數(shù)據(jù)分析和滯銷品淘汰； 3、結(jié)合銷售和毛利要求參與制定銷售價格體系和商品活動方案； 4、保持商品安全庫存，每日關(guān)注銷售情況，按照公司周轉(zhuǎn)率要求進(jìn)行庫存控制； 5、競爭對手、行業(yè)內(nèi)代表性區(qū)域及關(guān)聯(lián)渠道數(shù)據(jù)收集及分析，提供采購數(shù)據(jù)報告； 6、新供貨商的談判與引進(jìn)，包括年度代理銷售任務(wù)與坎級返利的談判、競爭性商品獨家代理權(quán)談判、季節(jié)性談判等相關(guān)采購工作內(nèi)容； 7、對自有品牌及OEM設(shè)計采購相關(guān)工作負(fù)責(zé)； 8、采購凈利潤指標(biāo)的完成，物流配送、財務(wù)、倉管等部門的有效溝通 崗位要求： 1、35周歲以下，大專以上學(xué)歷，遵守公司規(guī)章制度，正直誠信有工作激情，男女不限，有駕照優(yōu)先，能接受短期出差； 2、3年以上面包糕點類工作經(jīng)驗，1年以上面包糕點類采購或商品運(yùn)營工作經(jīng)驗； 3、溝通談判能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的的市場敏感度，對庫存把握能力強(qiáng)； 4、了解堅果干果行業(yè)情況，有堅果干果相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或行業(yè)背景優(yōu)先； 5、成本談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、盈利掌握能力強(qiáng)； 6、以下三點滿足任一點的優(yōu)先： 1）短保類產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)崗或運(yùn)營崗2年以上工作經(jīng)驗，有桃李、美培辰、多芙等企業(yè)背景優(yōu)先； 2）連鎖蛋糕店產(chǎn)品開發(fā)或運(yùn)營崗2年以上工作經(jīng)驗； 3）連鎖商超糕點類采購1年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場； 2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，完成訂單，發(fā)貨任務(wù)； 3.客戶關(guān)系管理，掌握市場動向，制定銷售策略； 4.分析，規(guī)劃市場，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運(yùn)作市場推廣； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，利用客戶資源，達(dá)成部門銷售目標(biāo)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利； 2.有3年以上手機(jī)或電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，可以獨立開發(fā)市場；有渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.溝通表達(dá)優(yōu)秀，能承受較大的工作壓力，有敏銳的市場嗅覺； 4.可適應(yīng)長時間海外出差。