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職位描述：

崗位職責(zé)
具備薪酬體系優(yōu)化能力，通過(guò)薪酬策略，薪酬水平，薪酬結(jié)構(gòu)（固浮比）的設(shè)計(jì)，構(gòu)建兼顧外部競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的薪資體系；
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的持續(xù)優(yōu)化，關(guān)注激勵(lì)有效性和人效提升，包括但不限于一線人員的月度傭金，管理人員目標(biāo)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)及各種專項(xiàng)獎(jiǎng)金等方案的設(shè)計(jì)能力，如擅長(zhǎng)長(zhǎng)期激勵(lì)設(shè)計(jì)則為加分項(xiàng)；
具備專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和方案撰寫能力，善于結(jié)合外部市場(chǎng)薪酬激勵(lì)信息，對(duì)中心薪酬激勵(lì)體系和方案進(jìn)行定期分析解讀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，構(gòu)建解決方案并快速落地實(shí)施；
能夠結(jié)合業(yè)務(wù)和組織的不斷變化，持續(xù)優(yōu)化中心績(jī)效管理機(jī)制和體系，形成中心/平臺(tái)/部門的績(jī)效互鎖和互綁；
具備良好的框架思維，有較好的協(xié)調(diào)能力，以及與業(yè)務(wù)溝通對(duì)話的能力，善于運(yùn)用資源聚焦方案的高效產(chǎn)出和實(shí)施落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、薪酬福利領(lǐng)域有至少5年以上，有薪酬方案設(shè)計(jì)能力（固薪設(shè)計(jì)/獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)）以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、積極的工作態(tài)度，強(qiáng)執(zhí)行力和理解能力，良好的溝通能力、推動(dòng)能力以及解決問(wèn)題的能力；
4、有咨詢或汽車/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或其他中大型公司的薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售管理工作; 2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則; 3、負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作; 4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的管理,負(fù)責(zé)相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和監(jiān)督、檢查; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策。 職位要求: 1、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn) 2、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力及公關(guān)處理能力; 3、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力; 4、能接受全國(guó)出差,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。 Base地：北京總部入職，可接受全國(guó)輪崗（面向全國(guó)各城市招聘）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 熟悉阿里國(guó)際站等跨境電商平臺(tái)政策法規(guī)和操作流程，負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站和外貿(mào)獨(dú)立站日常運(yùn)營(yíng)管理工作，提升平臺(tái)業(yè)務(wù)量。
2. 制定并執(zhí)行國(guó)際站營(yíng)銷策略，提高產(chǎn)品曝光率和轉(zhuǎn)化率。
3. 管理跨境電商渠道，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)拓展提供支持。
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品定位及銷售策略提供依據(jù)。
5. 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平英語(yǔ)四級(jí)及以上。
2. 電子商務(wù)，網(wǎng)站制作與維護(hù)，新媒體，電商運(yùn)營(yíng)等專業(yè)優(yōu)先。
3. 1-3年外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則。
4. 有運(yùn)營(yíng)shopify或其他平臺(tái)獨(dú)立站店鋪的經(jīng)驗(yàn)或打造和運(yùn)營(yíng)3星店鋪的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,有進(jìn)取心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)和良好的自我管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、與中小企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，了解客戶遇到的問(wèn)題，引導(dǎo)和發(fā)掘客服需求，開發(fā)新客戶；

2、推廣阿里巴巴b2b內(nèi)貿(mào)平臺(tái)誠(chéng)信通業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：

1、18到30周歲之間，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，熱愛(ài)銷售行業(yè)；

2、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有責(zé)任心，具有親和力；

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，喜歡挑戰(zhàn)。

我們是一支陽(yáng)光、激情的團(tuán)隊(duì)，來(lái)到這里你能感受到家一般的溫暖，選擇金鵬，將會(huì)成為你最正確的選擇??！

我們的口號(hào)是：為青春，來(lái)合伙；為未來(lái)，去奮斗！！

公司寄語(yǔ)：

沒(méi)有人會(huì)直接給你榮華富貴，只有送你機(jī)會(huì)和平臺(tái)，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代什么都不缺，缺的只有像鷹一樣的眼光，像狼一樣的精神，像熊一樣的膽量，像豹一樣的速度，只要你講誠(chéng)信，懂感恩，成功一定屬于你，平臺(tái)、機(jī)遇，抓住就是你人生的財(cái)富。

機(jī)會(huì)從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者，只有與歷史同步伐，與時(shí)代共命運(yùn)的人，才能贏得光明的未來(lái)。

職位亮點(diǎn)：你想要的我們都有

職位描述：

全國(guó)各門店區(qū)域可就近安排 一、【內(nèi)容】 1.鮮羊奶區(qū)域銷售推廣，開發(fā)新客戶等。 2.早晚一次負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶2-3小時(shí)送奶，維護(hù)好可續(xù)訂。 （ 注：前期有師傅一對(duì)一帶） 二、【任職要求】 男女經(jīng)驗(yàn)不限，18歲至50歲，身體健康，會(huì)騎2輪電瓶車！ 三、【待遇】 新人綜合收入5k-8k！業(yè)務(wù)穩(wěn)定后收入在8k-3w不等，業(yè)務(wù)員月收入高達(dá)16W多。 四、【福利】 提供住宿，兩、三室一廳，具體看站點(diǎn)安排，居家生活，干凈有空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，環(huán)境好。工作氛圍好，常有團(tuán)建聚餐、生日聚餐、戶外團(tuán)建等

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，老客戶維護(hù)復(fù)購(gòu)等工作；

2、為全國(guó)瓜果蔬菜種植戶們提供種植管理服務(wù)技術(shù)；

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶意見，向客戶傳遞公司的服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)為客戶提供農(nóng)業(yè)發(fā)展合理化建議，為客戶實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品增產(chǎn)提質(zhì)；

5、不用外出通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電話形式為種植物用戶提供在線全周期服務(wù)；

崗位要求：

1、口齒清晰，普通話流利，思維邏輯強(qiáng)；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求；

3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；

4、有良好的親和力，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

薪資待遇：底薪4000 提成 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)

冬季：上午8：30~12：00 下午13:30--17:30 ，中午休息1.5小時(shí)，每天上班7.5小時(shí)

夏季：上午8：30~12：00 下午14:00--18:00 ，中午休息2小時(shí)，每天上班7.5小時(shí)

一年以上有5天帶薪年假（除了所有節(jié)假日之外），國(guó)家節(jié)假日帶薪休息、節(jié)假日福利

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司提供的資源負(fù)責(zé)阿里巴巴河南區(qū)域的客戶開發(fā)及維護(hù)管理等工作，
2、搜集客戶資料（公司提供資料），錄入crm客戶管理系統(tǒng)，拜訪客戶簽單收款；　　
3、做好客戶服務(wù)維護(hù)工作；　　
崗位要求：
1、認(rèn)同易優(yōu)特和阿里巴巴企業(yè)文化和價(jià)值觀，勤奮、正直、誠(chéng)信、激情、敬業(yè)；
2、熱愛(ài)銷售工作，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)，

3、善于溝通，有較好表達(dá)能力，思維清晰；
4、有強(qiáng)烈的高收入欲望、成長(zhǎng)意愿，抗壓力強(qiáng)，在工作中能化壓力為動(dòng)力；
5、年齡18-40歲，中專以上學(xué)歷，男女不限，公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)與銷售訓(xùn)練
工作時(shí)間：8：30-12;00,2:00-6:30(大小周 不加班)
薪資福利：

無(wú)責(zé)底薪3-5k 高提成 績(jī)效 獎(jiǎng)金，前期綜合月薪6-9k，能力出眾著月入萬(wàn)元以上；
福利：五險(xiǎn)一金、大小周，節(jié)日福利，團(tuán)建，聚餐，旅游、年假、婚假、孝心基金等；
公司臨近地鐵1、2號(hào)線，周邊200百米內(nèi)有眾多公交線路，交通便捷！
工作地址：鄭州市金水區(qū)紫荊山商務(wù)大樓17樓
注：公司辦公環(huán)境舒適，輕松，活潑，公司團(tuán)隊(duì)年輕化，有朝氣，實(shí)力雄厚（近20年發(fā)展歷史，現(xiàn)有員工150多人，9家分公司），因公司發(fā)展迅猛，期待有夢(mèng)想的您加入我們，虛位以待，職等您來(lái) ?。?/p>

職位描述：

響應(yīng)國(guó)家政策號(hào)召，針對(duì)未來(lái)養(yǎng)老和護(hù)理市場(chǎng)，特招募護(hù)理險(xiǎn)銷售專崗，根據(jù)公司產(chǎn)品和政策，進(jìn)行市場(chǎng)開拓。

提供對(duì)應(yīng)的底薪，傭金，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)激勵(lì)。

職位描述：

江蘇新天地便利超市簡(jiǎn)介1、崗位要求：18~40周歲，男女不限，無(wú)明顯染發(fā)紋身美甲1.55米及以上，初中及以上學(xué)歷，可接受夜班工作，工作調(diào)配2、薪資待遇：按小時(shí)計(jì)算薪資19一小時(shí)，夜班補(bǔ)貼10元一個(gè)班次/ 200全勤綜合5500-70003、上班時(shí)間：兩班倒 ：7點(diǎn)到19點(diǎn)，夜班19點(diǎn)到7點(diǎn)，部分門店三班倒， 具體排班門店安排以門店為主4、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店面營(yíng)業(yè)收銀，產(chǎn)品的上架，整理，店長(zhǎng)安排的其他工作新人進(jìn)店都是有人教有人帶的您好我們的門店正在招聘的，然后門店可以就近分配入職和培訓(xùn)要求：1、不能有紋身，煙疤，美甲，染發(fā)太亮的/2、不交社保的，有夜班倒班的，站班的，每天排班2班或者 3班，根據(jù)店長(zhǎng)安排，然后如果明天線上面試通過(guò)需要辦理健康證，進(jìn)店培訓(xùn)5天，前3天白班，100元每天工資，后兩天夜班120一天，然后六天過(guò)后就正常上班

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶的資料整理及溝通，并開發(fā)市場(chǎng)資源。定期與合作客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃完成部門任務(wù)。
3.性格活潑開朗,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
任職要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳。
2、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)網(wǎng)站等各種媒介渠道，收集客戶信息篩選信息，挖掘潛在客戶。
2、通過(guò)電話、微信、邀約方式跟客戶進(jìn)行溝通，洽談，約訪，回訪，跟進(jìn)達(dá)成成交。
3、根據(jù)公司合作項(xiàng)目用車情況，給客戶提供穩(wěn)定貨源，以金杯，4.2為主。
薪資待遇：
無(wú)責(zé)3-4K 提成，綜合1.2-3萬(wàn)，銷冠在4萬(wàn)左右
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷
2、有一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或者其他銷售行業(yè)及服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和敬業(yè)精神
4、思維靈敏，懂得客戶心理和接待技巧
5、形象好，談吐親切，溝通能力佳
上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 周日固定休 法定正常休

職位描述：

崗位職責(zé)： （一）客戶開發(fā)維護(hù) 1.市場(chǎng)分析：根據(jù)公司或項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及市場(chǎng)需求； 2.客戶開發(fā)：通過(guò)各種渠道搜集目標(biāo)客戶信息，篩選優(yōu)質(zhì)客戶，并促成推廣合作； 3.客戶交付：負(fù)責(zé)與客戶（天貓超市、天貓國(guó)際、天天特賣等各類品牌的小二及商家）日常溝通與結(jié)果交付； 4.客情維護(hù)：與客戶建立并維護(hù)穩(wěn)定和良好的合作關(guān)系，做好精細(xì)化的服務(wù)，增加粘性以達(dá)到長(zhǎng)期獨(dú)家合作和轉(zhuǎn)介紹的目的； 5.推廣計(jì)劃：策劃并執(zhí)行各類產(chǎn)品的私域推廣方案，提升產(chǎn)品銷量或產(chǎn)品知名度； （二）員工賦能 1.定期對(duì)專員進(jìn)行業(yè)務(wù)技巧指導(dǎo)培訓(xùn)，提升整體專員的業(yè)務(wù)水平及認(rèn)知； 2.對(duì)新老員工設(shè)定階段性目標(biāo)與工作計(jì)劃； （三）團(tuán)隊(duì)管理 1.負(fù)責(zé)部門規(guī)劃、組織工作，完成公司和規(guī)定內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 2.制定小組任務(wù)計(jì)劃并監(jiān)督過(guò)程實(shí)施及結(jié)果驗(yàn)收； 3.有效解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題，提升內(nèi)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 任職資格： 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.2年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)和激勵(lì)能力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能快速學(xué)習(xí)阿里活動(dòng)新規(guī)則； 4.具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

六險(xiǎn)一金?。?！ 無(wú)責(zé)5200 高提成?。?！ 一對(duì)一帶教?。?！ 晉升體系完善?。。?98、00后年輕化團(tuán)隊(duì)?。。? 一、公司簡(jiǎn)介： 公司2018年成立，目前人員規(guī)模將近260余人，主要做電商品牌推廣、自營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)于一體的電商推廣服務(wù)平臺(tái)。 二、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的資源，加上流量主的微信并了解每個(gè)流量主的粉絲類型做好登記； 2、對(duì)合作的流量主進(jìn)行長(zhǎng)期的維護(hù)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系； 3、利用現(xiàn)有資源做好新流量主的開發(fā)，不斷豐富流量主的數(shù)量和類型； 三、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、性格外向活潑、情商高、有親和力； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)迅速，有共情能力； 4、思維邏輯清晰，目標(biāo)感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 四、薪資福利： 1.高底薪 高提成，六險(xiǎn)一金； 2.全勤獎(jiǎng)、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，不定時(shí)團(tuán)建； 3.入職三個(gè)月即可參加公司內(nèi)部管理崗位競(jìng)聘。 4.帶薪婚假 年假 入職培訓(xùn)（帶薪）； 五、工作時(shí)間

職位描述：

不是電銷，線上銷售 V 信對(duì)接客戶，室內(nèi)辦公，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)入職當(dāng)月交六險(xiǎn)一金！!! 網(wǎng)銷為主，有電銷、網(wǎng)銷、面銷經(jīng)驗(yàn)的伙伴均可以勝任，之前做的任何行業(yè)都是可以的，目前公司有很人從教育行業(yè)、金融行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)過(guò)來(lái)的，業(yè)績(jī)都做的挺不錯(cuò)的 崗位職責(zé)： 一、客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù) ①實(shí)力商家的開發(fā)。 ②具備成熟的商務(wù)能力，通過(guò)出差和商務(wù)活動(dòng)深化與商家/渠道的合作關(guān)系。 ③關(guān)注有戰(zhàn)略意義的核心商家，進(jìn)行關(guān)系的維護(hù)。 二、產(chǎn)品策劃 ①把控團(tuán)隊(duì)的新品開發(fā)細(xì)節(jié)，推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，提前規(guī)避開發(fā)推廣中潛在的風(fēng)險(xiǎn)。 ②新產(chǎn)品0-1的策劃及落地，形成方法論，為團(tuán)隊(duì)提供經(jīng)驗(yàn)。 三、資源整合 ①主動(dòng)獲取流量需求，對(duì)流量需求進(jìn)行整合和提煉，梳理出滿足粉絲需求的產(chǎn)品開發(fā)思路。 ②商家資源的整合和分配，使商家資源利用率最大化。 ③推動(dòng)跨部門溝通和資源協(xié)調(diào)，為產(chǎn)品開發(fā)和落地提供支持。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，28歲以內(nèi)專業(yè)不限； 2.有1年及以上銷售/達(dá)人商務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3.有超強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力； 4.良好的溝通能力及推動(dòng)力。 薪資福利： 1、無(wú)責(zé)5200-6200 6%-10％提成，綜合到手8-15K（上不封頂）!!!靈活多樣的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)、工齡津貼、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、帶薪婚假＋年假、下午茶、節(jié)假日福利等各項(xiàng)福利； 2、入職當(dāng)月就交六險(xiǎn)一金 3、 TOP 級(jí)主管親自帶教，入職即享系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)，助你快速成長(zhǎng)、早早開單掙大錢 4、入職三個(gè)月即可參加公司內(nèi)部管理崗位競(jìng)聘； 5、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、95后00后年輕化團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、無(wú)官僚風(fēng)氣 工作地址： 1．河南省鄭州市高新區(qū)冬青街26號(hào)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)9號(hào)樓2層 2．通勤指南：地鐵1號(hào)線鄭州大學(xué) A 出口

職位描述：

一、【崗位要求】： 1. 全日制統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的人際溝通技巧及協(xié)調(diào)能力； 3. 對(duì)物流快遞行業(yè)了解深入，并愿意在行業(yè)內(nèi)深入發(fā)展； ； 4.具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 5.曾參與開發(fā)、運(yùn)維、交付過(guò)行業(yè)大客戶，有成功的客戶案例，有家居、家具、大小家電、快消、服裝等行業(yè)大客戶者優(yōu)先； 二、【崗位職責(zé)】： 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單； 2.開展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息挖掘和收集，并形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手檔案； 3.根據(jù)公司開展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度； 4.積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單； 5.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度； 6.做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率； 7.接受并按時(shí)完成直屬領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)指派性工作。 三、【薪資福利】： 1、綜合工資：月薪7000-12000元，月休6-7天； 2、五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）； 3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展。 4、入職滿1年可享受每月“親情1 1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 5、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 6、公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無(wú)憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼。