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職位描述：

銷售經(jīng)理：
1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對流量的質(zhì)量及效率問題進行分析反饋；
2、負責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展，將老客戶（老司機、已租車的個人長租客戶）轉(zhuǎn)化為介紹人，且能保持活躍度，補充拉新流量；
3、及時反饋市場情況，反饋車源需求、提出商品方案改善建議；
4、對未辦理人證的司機進行集中管理，加快拿證速度，提升轉(zhuǎn)化效率、負責(zé)門店直銷團隊的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績效考核；
5、門店租售目標(biāo)分解，制定并實施門店月度周度工作計劃；
6、負責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升；
7、負責(zé)門店營銷活動執(zhí)行（如COP、招募會的組織落地）；
8、負責(zé)店中渠道的開拓與維護。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗或2年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、認同企業(yè)核心價值觀；具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營思維，邏輯清晰；
3、具備較強的目標(biāo)意識，有責(zé)任感，能迅速推動問題的解決，善于拿結(jié)果；
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，分析能力強，通過數(shù)據(jù)分析制定運營策略能力；
5、具備組織策劃能力以及團隊精神，善于鼓舞調(diào)動團隊積極性；
6、為人正直、積極主動、樂觀上進、能承受較大的工作壓力；
7、熟悉日常辦公軟件，outlook/word/excel/ppt等。

職位描述：

任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，電氣自動化或市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上電氣產(chǎn)品銷售或技術(shù)工作經(jīng)驗 2.熟悉國內(nèi)大型工礦企業(yè)（電廠、水泥廠、鋼鐵廠、鋁廠等工礦企業(yè)）、設(shè)計院或總包方高、低壓變頻器的市場及應(yīng)用情況者優(yōu)先 3.形象氣質(zhì)較好，溝通能力強，抗壓能力強，成功欲望強烈，具有良好的客戶開發(fā)、代理商維護及商務(wù)運作能力 4.有國內(nèi)外高、低壓變頻、防爆變頻器行業(yè)項目銷售或技術(shù)功底或高低壓變頻器技術(shù)支持或調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先 5.熟悉當(dāng)?shù)馗?、低壓變頻、防爆變頻器市場，有成熟渠道或人脈資源者優(yōu)先 6.踏實、勤奮、吃苦耐勞、工作積極主動，抗壓能力強、能勝任經(jīng)常性出差 崗位職責(zé)： 1.庫馬克高壓變頻器、防爆高壓變頻器、低壓變頻器分銷渠道開發(fā)和大項目銷售 2.市場推廣及客戶維護工作，ABB傳動項目銷售 注：與銷售回款額掛勾獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，依據(jù)公司營銷計劃和市場需求，制定負責(zé)區(qū)域的銷售計劃并組織實施；

2，在負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，建立良好的分銷渠道，與主要經(jīng)銷商和客戶保持良好關(guān)系，完成銷售回款任務(wù)。

3，開發(fā)新的客戶，推廣公司產(chǎn)品；

4、協(xié)助客戶做好市場營銷和品牌宣傳活動

5、對公司銷售出的產(chǎn)品做好跟蹤、回訪、售后服務(wù)。

崗位要求：

1，要求會開車，底薪 業(yè)績提成 五險一金 差旅補貼 帶薪年假。

2、有良好的人際交往和溝通能力；

3、有市場分析能力和應(yīng)對棘手問題的處理能力。

▼下方工作地址不準(zhǔn)確，請忽略。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負責(zé)直播平臺問題解答、管理，指導(dǎo)顧客下單訂購。
薪資福利：
底薪3000 2000績效 提成 300補助，五險，班車，食堂，法定假，年假，節(jié)假日福利

職位描述：

一、崗位特點：
1.不加班：9:00-17:30，不加班的銷售崗，月休4天
2.客戶來源：月/店內(nèi)精準(zhǔn)客戶400-1000個，
3.客戶獨享：獨家合作（沒有同行搶業(yè)務(wù)）
4.成交方式：面銷為主
5.沒有經(jīng)驗：入職有培訓(xùn)/充足的學(xué)習(xí)時間/注重培養(yǎng)新人/每人都配備師傅
新人綜合：8k-1.5w
二，工作職責(zé)：
派駐到汽車4S店，針對4S店每天進廠的車主，洽談汽車質(zhì)保期的延長，將原來車輛3年質(zhì)保期延長到8年/20萬公里，8年內(nèi)車主依然可以享受4S店免費維修服務(wù)。主要職責(zé)是負責(zé)當(dāng)日進場客戶的洽談，店面人員的培訓(xùn)，公關(guān)和維護。
二、薪資待遇：
薪酬：無責(zé)底薪 提成 獎勵 工齡獎
三、福利待遇
1，社會保障：五險，補充醫(yī)療，年度體檢！
2，帶薪年假
3，團隊福利：生日派對、旅游派對，階段激勵方案！
四、晉升空間：
客戶經(jīng)理-

職位描述：

一、崗位特點：
1.不加班：9:00-17:30，不加班的銷售崗，月休4天
2.客戶來源：月/店內(nèi)精準(zhǔn)客戶400-1000個，
3.客戶獨享：獨家合作（沒有同行搶業(yè)務(wù)）
4.成交方式：面銷為主
5.沒有經(jīng)驗：入職有培訓(xùn)/充足的學(xué)習(xí)時間/注重培養(yǎng)新人/每人都配備師傅
新人綜合：8k-1.5w
二，工作職責(zé)：
派駐到汽車4S店，針對4S店每天進廠的車主，洽談汽車質(zhì)保期的延長，將原來車輛3年質(zhì)保期延長到8年/20萬公里，8年內(nèi)車主依然可以享受4S店免費維修服務(wù)。主要職責(zé)是負責(zé)當(dāng)日進場客戶的洽談，店面人員的培訓(xùn)，公關(guān)和維護。
二、薪資待遇：
薪酬：無責(zé)底薪 提成 獎勵 工齡獎
三、福利待遇
1，社會保障：五險，補充醫(yī)療，年度體檢！
2，帶薪年假
3，團隊福利：生日派對、旅游派對，階段激勵方案！
四、晉升空間：
客戶經(jīng)理-

職位描述：

福利待遇：
1、薪資待遇:
通提房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人：薪資3500 50%-80%提成 節(jié)假日福利 培訓(xùn)拓展 旅游 年終獎勵；
2、公平的晉升機制，經(jīng)紀(jì)人——儲備店長——店長——區(qū)域經(jīng)理——總 監(jiān)，這些人員的晉升均是內(nèi)部人員，沒有外聘的。
3、完善的培訓(xùn)體系，常居擁有專業(yè)的培訓(xùn)基地，有新入職的新人培訓(xùn)，進 入店面后有師傅一對一的帶，后期有能力提升培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)店面客戶的接待咨詢工作，
2、陪同客戶看房，促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務(wù)
任職資格：
熱愛銷售工作，有一定的服務(wù)意識，有較強的溝通表達能力。
你要發(fā)展，我們提供平臺。不講夢想，想要前（錢）途，歡迎來加入我們??！
工作地點：武進、新北、天寧、鐘樓、經(jīng)開區(qū)有700多家門店，區(qū)域任你選擇，門店均可安排！
應(yīng)聘聯(lián)系胡經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.開發(fā)和轉(zhuǎn)化本區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商及客戶資源，達成個人銷售目標(biāo)；

2.參與制定團隊銷售指標(biāo)，制訂銷售計劃；

3.拜訪客戶，做好市場信息反饋；

任職資格：

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有一年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；

2.良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的責(zé)任心；為人誠信，嚴(yán)謹踏實，勤奮敬

3.能獨立開展銷售工作，具有一定的組織管理能力，有代理商、經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗；

4.事業(yè)心強，能承受工作壓力，能夠適應(yīng)出差，具有極強的執(zhí)行能力.

工作地點：吉林

職位福利：五險一金、餐補、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、通訊補助、績效獎金

職位描述：

崗位工作內(nèi)容：
1.編制本團隊的年度、月度、周銷售目標(biāo)、計劃和方案，審核通過后組織貫徹落實，確保銷售目標(biāo)的達成；
2.負責(zé)邀約關(guān)注食品安全、重視家庭飲食健康的客戶到公司免費品嘗生態(tài)食材，讓客戶了解食品安全、了解生態(tài)認養(yǎng)農(nóng)業(yè)；
3.帶動團隊陪同客戶到基地參觀考察；
4.向客戶解讀生態(tài)認養(yǎng)農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)價值；
5.在體驗中成交客戶，為客戶定制生態(tài)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈套餐服務(wù)；
6.帶動團隊成為終生服務(wù)會員家庭健康飲食的私人定制顧問。
晉升渠道：營銷店長—事業(yè)部營銷部長—區(qū)域營銷總監(jiān)
崗位要求：
1.30-40歲，大專以上學(xué)歷；
2.有團隊管理經(jīng)驗，帶過5人以上營銷團隊；能帶領(lǐng)團隊達成銷售業(yè)績，帶動團隊氛圍；
3.認可農(nóng)業(yè)行業(yè)，認可生態(tài)農(nóng)業(yè)、愿意投身于生態(tài)農(nóng)業(yè)事業(yè)，具備創(chuàng)業(yè)精神。
4.有過地推、陌拜及多渠道銷售工作經(jīng)驗，有直銷、會銷、保險等行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者者優(yōu)先；
5.具備營銷產(chǎn)品講解、團隊組建、團隊培訓(xùn)和團隊帶動能力；
6.較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力。
工作時間：8:30-17:00 提供三餐
薪資待遇：底薪5000 管理績效1%-2% 福利積分1000 獎金

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)藥品銷售，全心全意地為顧客提供滿意和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
2、負責(zé)藥品的保管、養(yǎng)護、陳列等工作；
3、負責(zé)藥品的盤點工作；
4、定期對藥品的質(zhì)量盤查；
5、處理顧客投訴、妥善解決糾紛；
6、嚴(yán)格按藥品分類管理原則陳列藥品，擺放整潔。
7、嚴(yán)格遵守公司管理制度，聽從店長工作分配?！?br>崗位要求：
1、 中專及以上學(xué)歷或中專醫(yī)藥專業(yè)，年齡40周歲以下，身體健康。
2、 醫(yī)藥學(xué)專業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 具備較強的溝通能力和服務(wù)意識，具有吃苦耐勞精神。
4、 能接受倒班工作制。
薪資待遇:3000元 高點位銷售提成
休2 法定
工作地點：就近分配

職位描述：

招聘區(qū)域：云南，貴州，四川，重慶，廣州，廣東，海南
銷售產(chǎn)品：寵物疫苗
招聘要求：
三年以上寵物行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
動物醫(yī)學(xué)，寵物醫(yī)療等專業(yè)碩士優(yōu)先
有穩(wěn)定銷售渠道，客戶群體等優(yōu)先

1. 銷售技能：具備良好的銷售技巧和溝通能力，能夠有效地與客戶溝通和推銷產(chǎn)品或服務(wù)。
2. 客戶導(dǎo)向：關(guān)注客戶需求，能夠提供滿足客戶需求的解決方案。
3. 自我激勵：具備自我激勵和自我管理能力，能夠在壓力下保持高效率。
4. 團隊合作：能夠與團隊成員合作，共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
5. 行業(yè)知識：了解所銷售的產(chǎn)品或服務(wù)的行業(yè)知識和市場情況。
6. 學(xué)歷和經(jīng)驗：通常要求具備相關(guān)的學(xué)歷和銷售經(jīng)驗，但也會考慮具有潛力的候選人。
7. 個人品質(zhì)：具備誠實、正直、責(zé)任心和團隊合作精神等個人品質(zhì)。

職位描述：

1、身體健康，品性端正，能接受出差2、所屬工作經(jīng)驗，從事銷售相關(guān)工作3年以上3、有車用電纜或者線束產(chǎn)品銷售經(jīng)理優(yōu)先，4、熟悉采購流程，有一定的客戶資源 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

工作內(nèi)容簡單，醫(yī)藥類的營銷，產(chǎn)品質(zhì)量放心，有各項資質(zhì)，保證讓你有錢可賺 ，公司主管會給你下發(fā)工作內(nèi)容，每天打打電話聊聊微信，這就是你的工作 沒有加班不加班不加班
【薪資待遇】：
底薪4000-5000
跳點高提成30-55元/單
各項銷售獎金
月均薪資7000 上不封頂
【各項獎金】：過線獎、進步獎、定金獎、全款獎、活動大獎拿不停
【公司福利】：傳統(tǒng)節(jié)日禮品、活動獎品、定期團建。
【工作時間】：早九晚六，午休1個小時，團隊任務(wù)完成提前下班

職位描述：

工作內(nèi)容簡單，醫(yī)藥類的營銷，產(chǎn)品質(zhì)量放心，有各項資質(zhì)，保證讓你有錢可賺 ，公司主管會給你下發(fā)工作內(nèi)容，每天打打電話聊聊微信，這就是你的工作
各項銷售獎金
月均薪資6000 上不封頂 每月15日發(fā)放工資
【各項獎金】：銷冠獎、大單獎、活動大獎拿不?！，F(xiàn)金發(fā)放。
【公司福利】：傳統(tǒng)節(jié)日禮品、活動獎品、定期團建【工作地點】：賽德廣場附近
崗位要求：
1,良好的理解能力、溝通能力及語言表達能力；
2、工作踏實認真、勤奮努力，有上進心
3、能夠適應(yīng)辦公室工作，踏實有耐心

職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、全勤獎、通訊補助、帶團隊、員工食堂、多次晉升機會

職位亮點：工資高 醫(yī)院直招 彈性工作 晉升快

職位描述：

薪資待遇：

1.底薪3500【無責(zé)。滿月就有】 提成7.5%起【同行業(yè)最高提成】
2.月休四天，自己安排。
3.公司晉升空間大，有能力你就來，只看能力努力，不看資歷

崗位職責(zé)：

公司提供資源，通過電話或微信完成回訪銷售，主做OTC藥品銷售，安全正規(guī)，面向全國銷售
任職要求：

年齡40歲以下【超過勿擾】

有無經(jīng)驗均可【帶薪培訓(xùn)，下組有專人帶】

踏實肯干【三天打魚兩天篩網(wǎng)勿擾】
性別不限。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、全勤獎、通訊補助、帶團隊、員工食堂、多次晉升機會

職位亮點：醫(yī)院直招。藥品行業(yè)，工資高，晉升快