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職位描述：

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)魔芋休閑食品渠道銷售工作。

2. 開發(fā)維護(hù)區(qū)域經(jīng)銷商。

完成既定銷售任務(wù)（含出庫回款）。

一、工作要求

1. 負(fù)責(zé)公司魔芋休閑食品產(chǎn)品銷售，具備自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，獨(dú)立通過渠道或平臺(tái)進(jìn)行招商，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，合理策劃市場銷售，提升產(chǎn)品的市場認(rèn)可度，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

銷售合同簽訂，銷售大數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析。

任職要求：1.大專學(xué)歷以上；2.出差要求：每月固定出差15-25天左右；3.提供住宿

薪資：底薪 提成（年薪10萬以上）

職位福利：績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的食品OEM銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，完成銷售任務(wù)，達(dá)成合作協(xié)議，確?？蛻魸M意度和公司利益。
主要職責(zé)：
- 了解公司的食品OEM產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢以及市場需求，為客戶提供針對(duì)性的加工方案。
- 與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供客戶滿意的服務(wù)，包括訂單處理、售后服務(wù)等。
- 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，與客戶保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
- 開發(fā)新客戶，包括但不限于通過互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體、展會(huì)等渠道進(jìn)行市場拓展。
- 參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，包括但不限于合同談判、訂單管理、貨款收付等。
- 根據(jù)公司規(guī)定，完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
職位要求：
- ?？埔陨蠈W(xué)歷，食品科學(xué)、醫(yī)藥或生物等相關(guān)專業(yè)，具備一定的市場分析能力和銷售經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于處理客戶關(guān)系。
- 熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PDF等。
- 具備良好的抗壓能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
- 有食品行業(yè)OEM銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

全國地區(qū)招聘駐外醫(yī)療器械銷售經(jīng)理，當(dāng)?shù)剞k公，繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金
自主研發(fā)產(chǎn)品線:
麻醉系統(tǒng)、手麻管理系統(tǒng)、呼吸機(jī)、無創(chuàng)呼吸機(jī)、新生兒無創(chuàng)呼吸機(jī)、燈床塔、監(jiān)護(hù)、輸注泵、內(nèi)窺鏡系統(tǒng)、超聲、回路消毒機(jī)、POCT化學(xué)發(fā)光心肌診斷系列、家用系列、寵物系列
工作職責(zé):
1、參與各項(xiàng)商務(wù)談判，簽訂、執(zhí)行銷售合同
2、開發(fā)和維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源 (代理商與經(jīng)銷商)和終端客戶咨源(各級(jí)醫(yī)院);
3、收集、分析所轄區(qū)域市場的各類醫(yī)療器械產(chǎn)品需求信
4、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品推廣活動(dòng);
5、配合商務(wù)部和財(cái)務(wù)部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品等
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有2年醫(yī)療設(shè)備銷售工作經(jīng)驗(yàn)，呼麻醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)
3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力
4、具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞
5、有良好抗壓能力
薪資福利:
1、無責(zé)任底薪 (5000-8000) 單臺(tái)獎(jiǎng)金 提成 補(bǔ)貼
2、福利待遇:公司繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
3、工作時(shí)間: 周末雙休，朝八晚五，午休一個(gè)半小時(shí)，國家法定節(jié)假日帶薪休假
晉升路線:
1、管理方向: 晉級(jí)期銷售經(jīng)理-銷售經(jīng)理-省中心主任-部長銷售總監(jiān)
2、業(yè)務(wù)方向:晉級(jí)期銷售經(jīng)理-銷售經(jīng)理-高級(jí)銷售資深銷售經(jīng)理-銷售專家

職位描述：

要求如下：
1、年齡28歲-35歲
2、中專或高中以上學(xué)歷
3、口語表達(dá)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)
4、有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，并能提高店鋪銷售能力，工作主動(dòng)積極、有責(zé)任心
5、有相關(guān)中高端零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有女鞋銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、負(fù)責(zé)管理賣場的基本運(yùn)營：日常產(chǎn)品的陳列、貨品安全、清潔等；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟練掌握常規(guī)辦公軟件

2、了解簡單的財(cái)務(wù)知識(shí)

3、負(fù)責(zé)銷售訂單的跟蹤；

4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)



任職要求：

大專以上學(xué)歷，具有有電話銷售、客服銷售經(jīng)驗(yàn)、銷售內(nèi)勤、跟單業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

上班時(shí)間：8:30-12:00 1:30-6:00 每周休息一天半

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)：洪山區(qū)虹橋家園G區(qū)03棟

職位描述：

輕奢品牌 Lacoste
工作內(nèi)容：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的購物需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品的銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。
任職要求：
1、年齡18-31之間，有1年以上服裝導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)
2、生身高160以上，N生身高170以上
多賣多得，品牌服裝，公司直營，五險(xiǎn)

職位描述：

職能職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的競品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析；
2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場的市場容量、發(fā)展趨勢、消費(fèi)習(xí)慣、價(jià)格走勢等的分析，提出市場發(fā)展策略；
3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)海外客戶信息資料庫的建立、維護(hù)，圍繞公司產(chǎn)品海外市場銷售目標(biāo)制訂詳細(xì)的市場開拓計(jì)劃及方案，確保銷售業(yè)績達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)海外重點(diǎn)客戶的公關(guān)、關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判等；
6、負(fù)責(zé)研究競爭對(duì)手的產(chǎn)品及銷售策略，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)政策、服務(wù)、品牌、廣宣、售后等方案；
8、做好分管銷售區(qū)域的銷售預(yù)算和實(shí)際費(fèi)用管理，合理制定海外市場營銷預(yù)算，把控費(fèi)用，節(jié)約成本。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語、市場營銷、國際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè)；
2、5年以上車企海外市場工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)海外市場需求有深入了解，有主導(dǎo)和組織區(qū)域市場開發(fā)的成功經(jīng)驗(yàn)；
3、積極的工作態(tài)度、抗壓能力強(qiáng)；
4、具備優(yōu)秀的管理能力和較強(qiáng)的適應(yīng)能力，較高責(zé)任心；
5、英語流利，具備聽、說、讀、寫的能力；
6、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和較豐富的客戶資源；
7、具有優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力。

職位描述：

主要內(nèi)容和時(shí)間數(shù)量量化描述：
職責(zé)一：
1.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)；
3.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
4.輔助總經(jīng)理對(duì)總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的建議，負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接洽、合同談判及簽訂等。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)車間日常經(jīng)營管理工作
1.根據(jù)總公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)制定車間的年度工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)計(jì)劃和任務(wù)進(jìn)行分解、落地、執(zhí)行；
2.貫徹落實(shí)生產(chǎn)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與采購、銷售、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4.組織對(duì)工廠的所有生產(chǎn)數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，并對(duì)結(jié)果加以總結(jié)和改進(jìn)；
5.每周召開例會(huì)，合理安排生產(chǎn)任務(wù)；
職責(zé)三：完善生產(chǎn)工藝，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，提高職場競爭力
1.不斷加強(qiáng)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，完善生產(chǎn)工藝流程，組織新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
2.根據(jù)制定的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，并對(duì)生產(chǎn)資料、生產(chǎn)物料和生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行有效監(jiān)控，確保產(chǎn)品貨期；
3.監(jiān)管生產(chǎn)物料的質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和特殊工藝，監(jiān)控各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的品質(zhì)，以保證產(chǎn)品質(zhì)量；
職責(zé)四：負(fù)責(zé)車間能耗控制及安全生產(chǎn)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，保證工廠的生產(chǎn)安全；
2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)性固定資產(chǎn)管理工作；
3、組織實(shí)施設(shè)備的年度大修等工作，組織實(shí)施設(shè)備的更新改造計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)管理工作；
5、抓好設(shè)備安全管理等各項(xiàng)安全技術(shù)工作，督促、檢查本部門各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行情況；
6、依據(jù)有關(guān)設(shè)備管理制度，對(duì)設(shè)備的維護(hù)、維修工作進(jìn)行檢查落實(shí)；
7、檢查設(shè)備使用情況，規(guī)范設(shè)備操作，檢查設(shè)備使用保養(yǎng)情況，確保設(shè)備安全操作；
8、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施設(shè)備、專用備品備件的采購工作，并對(duì)備件的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
9、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，組織管理設(shè)備的重大技術(shù)改造，并提出合理的實(shí)施方案；
職責(zé)五：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)與考核
1.負(fù)責(zé)組織統(tǒng)計(jì)員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

注：能出差，情商高，85后為佳。

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)魔芋休閑食品渠道銷售工作。

2. 開發(fā)維護(hù)區(qū)域經(jīng)銷商。

完成既定銷售任務(wù)（含出庫回款）。

一、工作要求

1. 負(fù)責(zé)公司魔芋休閑食品產(chǎn)品銷售，具備自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，獨(dú)立通過渠道或平臺(tái)進(jìn)行招商，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，合理策劃市場銷售，提升產(chǎn)品的市場認(rèn)可度，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

銷售合同簽訂，銷售大數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析。

任職要求：1.大專學(xué)歷以上；2.出差要求：每月固定出差15-25天左右；3.提供住宿

薪資：底薪 提成（年薪10萬以上）

職位福利：績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

職責(zé)描述：1全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售工作，包括客戶布局、開發(fā)、維護(hù)等

2、統(tǒng)籌全年品牌推廣，組織。實(shí)施、監(jiān)督市場費(fèi)用

3、對(duì)公司下達(dá)本省區(qū)的營銷業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)

任職要求：

1、休閑食品企業(yè)同等崗位任職3年以上

2、有長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，認(rèn)同企業(yè)自有品牌

3、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，有堅(jiān)韌不拔、越挫越勇的墾荒牛精神；

4、有豐富的客戶資源

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、包住、定期團(tuán)建、包吃、帶薪年假、免費(fèi)班車