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職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。
能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標(biāo)意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達能力強，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

職位描述： 一.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，并達成銷售。 二.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的監(jiān)控安防。 三.訂單的及時跟進處理 任職資格： 一、抗壓性強，學(xué)習(xí)能力好。 二、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。 四、團隊協(xié)作能力強，銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇=底薪 提成 績效

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司及客戶需求單位的人力資源管理工作； 2、根據(jù)崗位需求和其內(nèi)部人力配置，布局渠道，按時引進各類崗位人才，滿足客戶用工需求，整體管控本公司及根據(jù)客戶需求輔助管控薪酬架構(gòu)、考核制度及方法制定、培訓(xùn)內(nèi)容及計劃安排、員工關(guān)系管理等，輔助合作單位提升人力資源管理工作成效； 3、負(fù)責(zé)開拓貴州服務(wù)行業(yè)新市場，推動新的市場機會轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)增長點，實現(xiàn)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成； 4、負(fù)責(zé)本公司的團隊建設(shè)和人員管理，制定合理的考核激勵方案，提升團隊的工作效率和能力，增強團隊凝聚力，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的團隊； 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣椭鞴懿块T進行關(guān)系維護、促進政企關(guān)系的良好發(fā)展； 6、管控員工及客戶單位員工關(guān)系，處理勞務(wù)糾紛及訴訟案件，合理解決員工、雇主及第三方服務(wù)機構(gòu)三者的用工糾紛及矛盾，保證企業(yè)及員工工作正常運行。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，30-38歲； 2、具有乙方人力資源服務(wù)行業(yè)8年及以上豐富的開發(fā)和運營管理經(jīng)驗，以及相關(guān)社會資源； 3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于人力資源行業(yè)的法律法規(guī)及政策； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)收費工作
二
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從按排
三、福利待遇：

四、工作時間：行政班

職位描述：

名額有限，招滿即至?。。≈鲃油哆f優(yōu)先錄用?。?！

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加5個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動合同（無外包、無派遣）；
★享有社保（入職）及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
★全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎最高9600元/年。

工作時間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放

沒有經(jīng)驗沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會有為期5個工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司在省內(nèi)外客戶信息對接、信息的搜集、客戶的維護、渠道拓展與管理、售后服務(wù)的管理。 2、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司下達的銷售任務(wù)，完成銷售、回款指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)收集符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的醫(yī)療、教育、交通、應(yīng)急等信息化行業(yè)項目信息，對收集的項目信息進行分析、判斷，篩選出優(yōu)質(zhì)項目。 4、負(fù)責(zé)項目的銷售策劃和總體把控； 5、負(fù)責(zé)為目標(biāo)客戶指定項目實施框架方案； 6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在省內(nèi)的推廣與運營工作； 7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的訂單合同的簽訂、回款跟進； 8、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成項目的接入和實施； 任職要求 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。計算機、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè)更佳； 2.具備多年行業(yè)銷售經(jīng)驗。有大型信息化類項目的把控經(jīng)歷和能力，熟悉政府項目運作流程和方法者優(yōu)先； 3.熟悉投標(biāo)項目流程，有較強的市場挖掘與分析能力，具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力，獨立進行項目的策劃、銷售與談判，有接受過系統(tǒng)完整的銷售或管理培訓(xùn)； 4.具有良好的人際交往能力、談判技巧和異常情況處理能力，市場開拓及學(xué)習(xí)能力強； 5.具有較強的客戶公關(guān)與用戶溝通能力，具有良好的團隊精神和過硬的心理素質(zhì)； 6.具有獨立負(fù)責(zé)區(qū)域市場或者行業(yè)市場的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
2、負(fù)責(zé)客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；
3、完成銷售目標(biāo)

任職資格：
1、年齡35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗；
2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn)；
3、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧.
5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

職位福利：帶團隊、通訊補助、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會

職位亮點：晉升空間大，福利待遇好！

職位描述：

泰蘭尼斯（taranis）童鞋
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、學(xué)歷不限；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡20-40歲，身體健康。
工作時間：做一休一 周末和節(jié)假日需要加班

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)銷售服務(wù)（電子產(chǎn)品）和進店客戶咨詢服務(wù)以及產(chǎn)品介紹；
2.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進以及售后客戶維系工作；
3.負(fù)責(zé)整理各產(chǎn)品的銷售資料及客戶檔案；
4.完成部門及店長安排的其他任務(wù)；
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，18-40歲；
2.有電子產(chǎn)品相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

工作地點：四川省巴中通江縣諾江鎮(zhèn)北街30號

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)市場的開發(fā)及維護管理，新品的遴選引進與進院管理。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，營銷專業(yè)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；

2、具有較強的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力；

3、有團隊與大局意識，有較強的計劃性與執(zhí)行力；

4、從事醫(yī)藥行業(yè)一年及以上，有帶團隊經(jīng)驗，有成功開發(fā)、銷售實例優(yōu)先。

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)

負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶信息調(diào)研，重點關(guān)注醫(yī)院客戶情況，形成調(diào)研表并反饋。

需與醫(yī)院的各個部門（如醫(yī)技窗口、導(dǎo)醫(yī)臺）溝通，收集調(diào)研信息。

任職要求

歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)工作并勝任短期周邊出差。性格外向，善于溝通。

參與績效考核，根據(jù)調(diào)研數(shù)量和質(zhì)量進行考核，有上升空間

base地華東（江浙滬）、西南（云貴川）

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域環(huán)衛(wèi)市場業(yè)務(wù)拓展，招投標(biāo)，項目合作項目運營。 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)項目信息收集，跟蹤，。 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系維護， 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)備廠商項目合作開發(fā)。

職位描述：

任職要求：
1、自動化或機電專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉各類非標(biāo)自動化設(shè)備產(chǎn)品。
3、溝通表達能力強，具備一定銷售技巧。
4、三年以上銷售經(jīng)驗。
5、具有包裝設(shè)備銷售經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
廣州三拓識別技術(shù)有限公司公司于2004年在廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成立，是一家從事貼標(biāo)設(shè)備和自動識別檢測系統(tǒng)的高新技術(shù)公司。公司專注于開發(fā)及生產(chǎn)工業(yè)用途的自動標(biāo)識和識別檢測設(shè)備，以及在用戶生產(chǎn)線上與自動檢測結(jié)合的配套設(shè)備及相關(guān)的系統(tǒng)整合工程。主要產(chǎn)品為各類貼標(biāo)機、自動燈檢機、視覺檢測系統(tǒng)、包裝設(shè)備、滅菌后段口服液智能包裝生產(chǎn)線（燈檢貼標(biāo)裝盒碼垛）、協(xié)作及碼垛機器人、非標(biāo)自動化服務(wù)、各類智能卡片機，UV噴碼機等。
　　公司核心團隊及技術(shù)力量都是行業(yè)的先驅(qū)者，具有多年的設(shè)計、制造經(jīng)驗。公司十分重視技術(shù)的研發(fā)，獲得多項國家發(fā)明專利及實用新型專利。目前已開發(fā)、生產(chǎn)200多種貼標(biāo)系統(tǒng)及與之關(guān)聯(lián)的自動包裝系統(tǒng)和物流監(jiān)控系統(tǒng)。

福利待遇：
※居家辦公 餐補、※有工資普調(diào)、※有年獎金、※有積分獎、※有五險一金 意外險、※有節(jié)假日福利、※有工會福利、※定期戶外拓展活動，※5天8小時 法定假期～～～應(yīng)有盡有。

職位描述：

綜合薪資：8000-12000 ，新人享受試用期保底4000元/月??！
福利待遇：工齡工資、加班費、年終獎金、季度獎金、年度旅游、·豪車獎勵、百萬獎勵
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店手機及相關(guān)產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品知識講解
2、主動學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識、熟知并推廣最新的業(yè)務(wù)政策
3、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，介紹并引導(dǎo)體驗產(chǎn)品
4、手機軟件安裝、滿足顧客的應(yīng)用需求。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：高中及以上；
2、任職要求：有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、年齡要求：20-35歲之間。
4、性格外向，溝通能力強。
上班時間：08：50-18：00
晚 班：13：00-22：00