職責(zé)描述： 1、做好找商和市場開發(fā)日常工作，確保開發(fā)計劃和重點品種的落實與完成，不斷提高產(chǎn)品市場覆蓋率； 2、做好客戶上量管理和指導(dǎo)工作，努力達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域藥品招標(biāo)情況，協(xié)同做好整個招投標(biāo)過程的跟標(biāo)工作，根據(jù)具體要求，積極做好關(guān)于藥品物價備案，醫(yī)保備案等工作； 4、及時向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，帶頭和推進區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)推廣工作，做好客戶和終端的學(xué)術(shù)和營銷座談指導(dǎo)交流工作； 5、充分掌握公司產(chǎn)品知識，相關(guān)疾病知識和臨床背景知識；及時了解學(xué)習(xí)公司市場銷售策略，積極參與區(qū)域各類學(xué)術(shù)活動計劃的實施。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)； 2、具有社會實踐經(jīng)驗或?qū)W生社團工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、為人誠實正直，工作積極主動，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力； 4、良好的溝通表達(dá)能力及團隊合作精神； 5、擁有自我學(xué)習(xí)的愿望和強烈的進取心。
朱先生
一、招聘崗位及要求 （一）生產(chǎn)和質(zhì)量管理崗位 1.藥學(xué)、制藥工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)； 2.大學(xué)本科以上學(xué)歷； 3.藥品或醫(yī)療器械生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗2年以上。 （二）財務(wù)管理崗位 1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.持有初級會計以上職稱； 3.財務(wù)管理工作經(jīng)驗2年以上。 二、福利待遇 1.月薪5000元以上，具體根據(jù)公司工資制度確定； 2.購買五險、免費吃住、帶薪年假、年終獎等福利。
施震
工作地點： 江蘇省內(nèi)。（會議、培訓(xùn)等需到貴陽市） 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)中醫(yī)文化推廣工作。 任職資格： 1、2023、2024屆畢業(yè)生，大專以上文憑，藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、吃苦耐勞，情商在線，溝通表達(dá)能力強，抗壓能力強。 待遇： 無責(zé)任底薪+提成+獎金
陳經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、做好找商和市場開發(fā)日常工作，確保開發(fā)計劃和重點品種的落實與完成，不斷提高產(chǎn)品市場覆蓋率； 2、做好客戶上量管理和指導(dǎo)工作，努力達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域藥品招標(biāo)情況，協(xié)同做好整個招投標(biāo)過程的跟標(biāo)工作，根據(jù)具體要求，積極做好關(guān)于藥品物價備案，醫(yī)保備案等工作； 4、及時向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷售政策，帶頭和推進區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)推廣工作，做好客戶和終端的學(xué)術(shù)和營銷座談指導(dǎo)交流工作； 5、充分掌握公司產(chǎn)品知識，相關(guān)疾病知識和臨床背景知識；及時了解學(xué)習(xí)公司市場銷售策略，積極參與區(qū)域各類學(xué)術(shù)活動計劃的實施。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)； 2、具有社會實踐經(jīng)驗或?qū)W生社團工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、為人誠實正直，工作積極主動，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力； 4、良好的溝通表達(dá)能力及團隊合作精神； 5、擁有自我學(xué)習(xí)的愿望和強烈的進取心。
人資部-朱文晉
醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù)，包括制訂和實施區(qū)域的工作目標(biāo)和發(fā)展計劃，建立一個績效良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團隊。對客戶的需求做出適當(dāng)反應(yīng)以實現(xiàn)區(qū)域的各項工作
目標(biāo)。對醫(yī)學(xué)信息溝通專員的行為進行規(guī)范和監(jiān)管，對他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支
持。
主要工作和任務(wù)
1.0202 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃，推動團隊實現(xiàn)公司和上級經(jīng)理下達(dá)的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。
2.0202 招聘符合公司基本要求的人員（包括各種雇傭形式和編制），定期對團隊成員進行績效和行為的評估，實施獎懲或激勵措施。
3.0202 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團隊成員合規(guī)意識的計劃，規(guī)范其工作行為，確保各項活動的真實性和合規(guī)性。
4.0202 制訂并執(zhí)行提升團隊成員的專業(yè)知識和技能的計劃，并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。
5.0202 通過有計劃的隨訪，在與專員討論區(qū)域業(yè)務(wù)及市場活動時對其進行針對性的輔導(dǎo)。
6.0202 監(jiān)控和分析市場發(fā)展趨勢，挖掘區(qū)域市場機會，為公司策略的制訂提供反饋和建議。
7.0202 協(xié)調(diào)并有效地實施各個項目及活動，合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程，確保其真實有效地開展。
8.0202 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通，建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。
9.0202 熟悉對當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)有影響的政策，必要情況下可根據(jù)公司的要求，與相關(guān)職能部門合作，參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場準(zhǔn)入工作。
10. 建立和保持有效溝通系統(tǒng)，包括定期召開地區(qū)會議，定期與上級經(jīng)理匯報區(qū)域工作進展，與其他部門建立協(xié)作關(guān)系。
11. 為制訂和修改業(yè)務(wù)相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議，以實現(xiàn)高效率的業(yè)務(wù)運作。
12. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措，帶領(lǐng)團隊成員執(zhí)行新舉措，并且主動探索創(chuàng)新的機會和方法。
13. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
任職要求
·0202020202020202020202 教育：
-020202020202020202 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
·0202020202020202020202 技能：
-020202020202020202 熟練使用MS Office，英語良好。
-020202020202020202 具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識。
-020202020202020202 具備較強的影響力和策略性思維能力。
-020202020202020202 具備較強的溝通，計劃，組織和問題解決能力。
-020202020202020202 具備較強的團隊合作意識。
-020202020202020202 具備較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
-020202020202020202 善于自我激勵，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
·0202020202020202020202 經(jīng)驗：
-020202020202020202 至少 3 年制藥行業(yè)同等公司的醫(yī)藥代表工作經(jīng)驗，具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的績效記錄, 具備管理潛力。
-020202020202020202 有制藥行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
·0202020202020202020202 誠信：
-020202020202020202 能夠嚴(yán)格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律，包括但不限于 FCPA (《反海外***法》)
及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信，保持真實透明，在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
·0202020202020202020202 內(nèi)部申請資格：
-020202020202020202 內(nèi)部申請人需符合現(xiàn)行合規(guī)調(diào)查流程，處分等級
輝瑞HR
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品的學(xué)術(shù)推廣， 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，執(zhí)行力及團隊合作能力。 3、工作勤奮，為人可信。
龍先生
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