與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1、年齡:25-45周歲。
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。
3、三年以上本地工作經(jīng)驗。
4、具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗值或有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、需求自主自由和高收入的各行業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人。條件特別優(yōu)異者可放寬
工作時間:早上8點半至中午11點
有管理和招聘經(jīng)驗者優(yōu)先職位福利:五險一金、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團建、帶團隊職位亮點:公司穩(wěn)定,時間自由,晉升空間大
1、做好公司老客戶售后服務(wù)工作: 2、為老客戶提供咨詢、合理規(guī)劃: 3、及時提醒老客戶車險、壽險續(xù)保或轉(zhuǎn)保: 4、做好老客戶保單年檢工作,整理保單并記錄; 5、做好車險、壽險等相關(guān)理賠工作: 6、認真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)及主管制定的方針政策。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作
工作內(nèi)容:1、對車險老客戶進行回訪,辦理車險續(xù)保業(yè)務(wù);2、對于續(xù)??蛻舴答佉庖娂皢栴}及時記錄,定期匯報總結(jié)工作經(jīng)驗;崗位主要針對交通強制險,是國家強制性規(guī)定每輛車每年必須買一次的,為剛性需求。崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,對于有工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;2、勤奮敬業(yè),有較強的服務(wù)意識,愿意與企業(yè)共同發(fā)展;3、為人踏實肯干、尋求穩(wěn)定長期發(fā)展者優(yōu)先考慮;福利待遇:1、底薪 獎金 提成,綜合薪資在5000-8000,一經(jīng)錄用申購員工團體險。2、500強企業(yè)培訓(xùn)晉升,享受各種福利,優(yōu)厚年終獎。3、帶薪培訓(xùn):專業(yè)育成經(jīng)理及授課講師,實時在線指導(dǎo)4、晉升通道:公司提供多條發(fā)展通道,晉升到客戶主管后,可以繼續(xù)晉升***可到資深客戶經(jīng)理,也可以從管理通道晉升到團隊長、區(qū)部經(jīng)理及中心主任,還有轉(zhuǎn)任其他管理崗位機會。5、周一至周五8:30一11:30,不倒班,周末雙休,帶薪年假,國家法定節(jié)假日正常休息 年齡要求:24-45歲 職能類別:車險定損/理賠保險理賠 關(guān)鍵字:車險銷售客服銷售代表信貸專員
技能要求:
團隊合作,金融專業(yè),銀行渠道,醫(yī)院渠道,國家戰(zhàn)略渠道,保險客戶經(jīng)理
1.為合作企業(yè)(中央企業(yè)及其它大中企事業(yè)單位)提供員工保險福利宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù),并完成銷售工作
2、積極配合部經(jīng)理拓展團險市場,與企業(yè)建立并維護良好關(guān)系,樹立和維護公司品牌形象。為企事業(yè)單位提供員工福利計劃、企業(yè)年金、補充醫(yī)療、健康保障等一攬子定制保障方案。
3、為高凈值客群養(yǎng)老規(guī)劃,高端醫(yī)療保險、高端養(yǎng)老社區(qū)銷售
要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.金融銀行保險相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資福利:
1.基本薪(4.1K-6.6K) 業(yè)務(wù)提獎 績效薪 年終獎 長期服務(wù)獎
2.其它節(jié)假日等福利 定期體檢+六險二金(五險一金 員工醫(yī)療險 企業(yè)年金)
3.員工制,簽署正規(guī)勞動合同
工作時間:
周末雙休 周一~周五上午8:30-12:00 下午1:30-5:30
職位福利:五險一金、公司重點項目、周末雙休、定期體檢、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、世界500強
1、深入了解公司各類保險產(chǎn)品,包括壽險、健康險、財產(chǎn)險等,熟悉產(chǎn)品的特點、保障范圍、理賠條件等細節(jié)。
2、通過各種渠道尋找潛在客戶,不限于網(wǎng)絡(luò),電話,新媒體等等方式,與客戶建立聯(lián)系,了解客戶的需求和風(fēng)險狀況,為客戶量身定制合適的保險方案。
3、在銷售過程中,向客戶清晰、準(zhǔn)確地解釋保險條款和相關(guān)政策,回答客戶的疑問,消除客戶的顧慮,促成保險合同的簽訂。
4、簽訂合同后,為客戶提供后續(xù)服務(wù),協(xié)助客戶辦理理賠、變更保險合同等事宜,維護良好的客戶關(guān)系,爭取客戶續(xù)保和推薦新客戶。
5、參與、組織公司各類產(chǎn)品推廣活動,接納團隊文化,吸引有志之士進入保險行業(yè);
6、做好團隊管理培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)進步。
1、告知老客戶回饋活動,為客戶答疑解惑 2、進行有效跟蹤客戶需求及保全服務(wù)跟進,維護客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶。 3.公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源,提供禮品,平臺。包括專業(yè)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),公司提供客戶名單,客戶經(jīng)理負責(zé)保單咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金 融理財服務(wù); 4、具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)和解決問題能 力;具有團隊精神、抗壓能力,善于學(xué)習(xí); 5維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。 6、工作計劃的擬定、執(zhí)行與檢討事項;負責(zé)所轄團隊的招募/培訓(xùn)、日常管理、活 動策劃等,完成考核。 注:工資面議?。?!
崗位職責(zé):
1、遵守公司規(guī)章制度,服從公司的安排及各項考核指標(biāo)要求;
2、負責(zé)財產(chǎn)險賠案全流程處理,包括不限于現(xiàn)場查勘、收集資料、損失核定、談判溝通、理算結(jié)案;
3、按照公司規(guī)章制度進行重大案件上報跟進、未決處理;
4、完成理賠數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,負責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)險信息統(tǒng)計和反饋;
5、協(xié)助部門理賠管理的有關(guān)工作,負責(zé)部門交辦的其它工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、機械、建筑、自動化等理工等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟練使用電腦系統(tǒng)及辦公軟件,具有較好的文字表達能力;
3、工作積極主動、吃苦耐勞,能承受壓力,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、持C1以上車輛駕駛證1年以上;
5、愿意服從公司安排、具有強烈的敬業(yè)精神,團隊精神以及服務(wù)意識。
職位福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建、高溫補貼
【任職資格】
1、22歲-50歲,大專及以上學(xué)歷 (大專以上學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查)
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識;
3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
5、具有很強的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;
6、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
7、熱愛金融銷售工作,具備職業(yè)經(jīng)理人形象,陽光、開朗、有激情,有朝氣;有韌性;
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,追求高品質(zhì)生活,渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機構(gòu)等經(jīng)驗優(yōu)先!
10、具備房地產(chǎn)、金融、客戶經(jīng)理、理財顧問等經(jīng)驗優(yōu)先!
薪酬空間:
底薪3000-15000元 季度獎 高提成 增員獎 管理津貼 業(yè)績津貼 長期服務(wù)獎 養(yǎng)老基金 公積金 保險保障
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利,多元化的收入來源(多達30項)上不封頂.。
銷售代表年薪在15萬-30萬,
銷售主管年薪在30萬-80萬,
銷售經(jīng)理年薪在80萬-100萬,
銷售總監(jiān)年薪已達到200萬-500萬并向更高發(fā)展!
崗位職責(zé):
1、遵守公司規(guī)章制度,服從公司的安排及各項考核指標(biāo)要求;
2、開展現(xiàn)場風(fēng)險查勘工作,并完成查勘報告編寫工作;
3、按照公司規(guī)定開展常規(guī)項目的承保前查勘工作,在對客戶風(fēng)險全面了解并形成報告;
4、重大自然災(zāi)害來臨前,協(xié)助發(fā)布風(fēng)險預(yù)警信息及災(zāi)害防范措施建議,組織執(zhí)行防災(zāi)防損動作;
5、協(xié)助定期收集典型事故案例及其發(fā)生原因,逐步建立分行業(yè)的事故案例庫;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的防災(zāi)減損相關(guān)工作,負責(zé)部門交辦的其它工作。。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,車輛工程、查勘等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、工作積極主動、吃苦耐勞,能承受壓力,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3、持C1以上車輛駕駛證1年以上;
4、愿意服從公司安排、具有強烈的敬業(yè)精神,團隊精神以及服務(wù)意識。
保險銷售顧問
招聘要求:18-40歲,中專及以上(要畢業(yè)證復(fù)印件)
無征信問題,接受輕殘人員。
上班時間:早九晚六點 大小休
福利待遇:培訓(xùn)5天,期間50元/天,試用期薪資1700 考勤獎 提成。
上線后薪資=基本工資 考勤獎 銷售提成 其他福利。
綜合工資5000-10000
吃住自理,公司可推薦酒店式公寓價格在500—750/月包水電費。
發(fā)薪日:每月10日
招聘單位:陽光保險集團 招聘崗位: 客戶經(jīng)理5名 薪 資: 無責(zé)底薪1700-3200元 有責(zé)800 提成 過節(jié)費 生日津貼 父母津貼 長期服務(wù)獎金 月均 5000~20000元,上不封頂 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:大專及以上(優(yōu)秀者可放寬) 福利待遇:公司福利 父母津貼 長期服務(wù)獎金 五險一金 陽光正式合同
招聘單位:陽光保險集團 招聘崗位: 客戶經(jīng)理5名 薪 資: 無責(zé)底薪1700-3200元 有責(zé)800 提成 過節(jié)費 生日津貼 父母津貼 長期服務(wù)獎金 月均 5000~20000元,上不封頂 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:大專及以上(優(yōu)秀者可放寬) 福利待遇:公司福利 父母津貼 長期服務(wù)獎金 五險一金 陽光正式合同
通過了解用戶需求,匹配產(chǎn)品,制作貼合用戶需求的保險方案
公司福利:
1.有責(zé)底薪,五險一金
2.年度旅游福利
3.晉升培訓(xùn)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.全職兼職均可
3.有較強的責(zé)任心
4.對保險感興趣
工作內(nèi)容1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的 工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);2、協(xié)助各項市場營銷計劃的執(zhí)行和監(jiān)督;3、組織對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;4、負責(zé)對產(chǎn)品和服務(wù)進行全面的包裝;5、收集市場同行業(yè)信息并進行分析預(yù)測。儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才。要求要求:25周歲及以上,大專及以上學(xué)歷,以上崗位試用期公司繳納三險,轉(zhuǎn)正繳納五險,本科及以上學(xué)歷可轉(zhuǎn)編制上班時間 早上8: 30-11:30下午2:30-4:00周末雙休,節(jié)假日正常休!上班地點:匯金中心A棟10樓
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