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職位描述：

5:52 雙休售后客服內(nèi)勤 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對(duì)客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn) 營(yíng)，對(duì)老客戶提供信息咨詢，繳費(fèi)提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、年齡25-45歲，大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），可接 受應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能 力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開(kāi)放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時(shí)間：8：30-17：00（中午午休2小時(shí)），周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái)：充滿激情的工作氛圍，各類免費(fèi)的專業(yè) 培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利：各類補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度：提供多種專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管 理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管 申請(qǐng)職位 電話 聊一聊

職位描述：

主要為客戶辦理個(gè)人養(yǎng)老金稅優(yōu)型產(chǎn)品投保。滿足企業(yè)白領(lǐng)以上客戶的節(jié)稅剛性需求。公司提供精準(zhǔn)客戶名單，根據(jù)公司的要求為客戶上門辦理即可。提供責(zé)任底薪 提傭。


崗位要求：

1.為企業(yè)、集團(tuán)、特定職業(yè)提供團(tuán)體風(fēng)險(xiǎn)的策劃；

2.協(xié)助客戶及家庭分析財(cái)務(wù)狀況，并制定全套保險(xiǎn)及財(cái)富方案；

3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前，售中及售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)；

4.利用公司提供的產(chǎn)品，客戶資源以及平臺(tái)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；


任職要求：

1.有無(wú)保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可，24歲以上，男女不限；

2.學(xué)歷不限；

3.表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往技巧，具有親和力；

4.具備良好判斷能力與客戶服務(wù)意識(shí)；有進(jìn)取心和責(zé)任心；

5.誠(chéng)實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的潛質(zhì)；

6.具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新及開(kāi)拓能力；

7.具市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系處理與管理能力及談判技巧；

8.性格開(kāi)朗，為人熱情，有親和力，寬容，自律性強(qiáng)；

職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大牛帶隊(duì)、出國(guó)游、定期團(tuán)建、彈性工作、員工食堂、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：高薪職業(yè) 彈性工作 專業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)

職位描述：

1.工作內(nèi)容：參與各階銀行、財(cái)險(xiǎn)和壽險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售，服務(wù)和協(xié)助客戶理財(cái)
2.崗位要求：22周歲以上；大專及以上學(xué)習(xí)
3.工作亮點(diǎn)：享受公司基本法規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)傭金，津貼，收入，享受各種教育培訓(xùn)和訓(xùn)練晉升渠道暢通

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售與推廣，完成銷售目標(biāo)；
- 開(kāi)拓新客戶，維護(hù)老客戶，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
- 分析客戶需求，提供專業(yè)的保險(xiǎn)建議和服務(wù)；
- 參與市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供建議。
【任職要求】
- 25周歲以上
- 對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有基本了解，愿意學(xué)習(xí)和提升；
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力；
- 能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

職位描述：

崗位職責(zé):

1 參與追蹤分公司年度續(xù)收工作計(jì)劃

2 負(fù)責(zé)續(xù)期服務(wù)專員績(jī)效考核與追蹤、指導(dǎo)幫扶等事項(xiàng)

3 執(zhí)行并落實(shí)總分公司的各項(xiàng)續(xù)期管理制度與流程

4 續(xù)期收費(fèi)問(wèn)題處理

5 跨部門間工作協(xié)調(diào)溝通支持

任職要求:

1、專業(yè)知識(shí)：熟練掌握保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、保險(xiǎn)公司運(yùn)作流程

2、技能：具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析及會(huì)計(jì)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)能力，有良好的信息保密和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，

3、具備良好職業(yè)操守、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良工作記錄或犯罪記錄。

4、本科或以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)業(yè)

5、3-5年保險(xiǎn)公司或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)相關(guān)的合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理或?qū)徲?jì)等風(fēng)險(xiǎn)管控方面的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、良好的中英文聽(tīng)、說(shuō)、寫能力

職位描述：

一，工作內(nèi)容: 通過(guò)電話或者網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的客戶續(xù)保，不需要跑客戶，電話聯(lián)系即可，剛性需求，業(yè)務(wù)好做，工資高

二，職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件)
2.18-40歲周歲，性別不限
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，流暢，有上進(jìn)心，想賺高薪，想做管理者優(yōu)先

三、福利待遇: .

1、高穩(wěn)定薪資:無(wú)責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績(jī)效 新人補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 免費(fèi)工作餐,綜合月收入9000-14000元，目前最高收入30000(上不封頂)

2、勞動(dòng)合同:簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn)(30萬(wàn)醫(yī)療＋110萬(wàn)人身保障)。

3、免費(fèi)工作餐:公司食堂提供免費(fèi)工作餐, 5A級(jí)餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯,飯后甜點(diǎn)、水果、酸奶

4、工作時(shí)間: . 上班時(shí)間8:30- 11:30,13:30- 18:30中午休息2小時(shí);法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)等。

6、其它福利:室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動(dòng)、員工生日福利、各種生活和工作之余活動(dòng)。

選擇我們的理由:

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái): 500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、 市場(chǎng)排名穩(wěn)居全國(guó)前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大

2、行業(yè)前景:是國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買產(chǎn)品，有車一-族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品、

3、其它優(yōu)勢(shì):每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì)(第一職位提升:客戶專員一組長(zhǎng)(組訓(xùn)) - -團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一業(yè)務(wù)部經(jīng)理;第二公司內(nèi)聘崗位:可轉(zhuǎn)為正式編制;第三申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗:可申請(qǐng)調(diào)部門調(diào)崗

職位描述：

中國(guó)人壽南京分公司城區(qū)收展部
崗位職責(zé):公司提供專業(yè)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)接公司保險(xiǎn)客戶，提供一對(duì)一線下服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容:續(xù)期保費(fèi)催收、理賠、公司活動(dòng)對(duì)接與通知等內(nèi)容，通過(guò)對(duì)客戶家庭的了解跟進(jìn)后期新保單的開(kāi)拓！
崗位要求:
1、年齡25歲–45歲（以最終面試為準(zhǔn)）
2、學(xué)歷大專及以上學(xué)歷
3、無(wú)不良征信記錄，性格開(kāi)朗，具備一定的抗壓能力，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)！
福利待遇:周末雙休（法定節(jié)假日），每月團(tuán)建活動(dòng)，不定期長(zhǎng)短線旅游，提供商業(yè)保險(xiǎn)保障！

職位描述：

75年壽險(xiǎn)央企，籌建發(fā)展新部門，誠(chéng)聘人才
收展發(fā)展部：需求永恒，才值得研究堅(jiān)守。收展部旨在向壽險(xiǎn)保單的老客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的綜合金融保險(xiǎn)服務(wù)，以不斷改善客戶對(duì)壽險(xiǎn)服務(wù)的體驗(yàn)。


崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司分配的客戶保費(fèi)的繳費(fèi)的提醒。

2、負(fù)責(zé)公司VIP客戶關(guān)系維護(hù)。協(xié)助客戶辦理理賠，生存金紅利領(lǐng)取和資料變更等。

3、為客戶做保單整理和分析保障缺口，并提供解決方案。

4、邀請(qǐng)客戶參加公司答謝活動(dòng)，參加旅游等活動(dòng)。

5、對(duì)客戶資源進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)銷售收益，獲得轉(zhuǎn)介紹客戶資源


任職要求：

1、25-45歲，商務(wù)、金融、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；

2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；

4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5、從事過(guò)銷售和客服或商務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先


福利待遇:
1、工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30，周末雙休, 法定節(jié)日正常休息
2、工作收入：培訓(xùn)津貼，業(yè)務(wù)提成、服務(wù)津貼、增才獎(jiǎng)金、養(yǎng)老年金等
3、福利保障：為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)年金養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、有薪休假：年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶新休假
5、旅游福利：每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì)
6、完善培訓(xùn)：簽約培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、摩天輪培訓(xùn)、等一系列培訓(xùn)
8、公平晉升：我們會(huì)為您提供通暢，透明的更快速的晉升渠道，真正在行動(dòng)上以服務(wù)代替管理的運(yùn)作機(jī)制
9、主管級(jí)別管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 津貼 團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成有等，收入上不封頂。您的努力決定了您的未來(lái)，升遷機(jī)會(huì)完全把握在自己手中。


職位福利：帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、無(wú)官僚風(fēng)氣

職位描述：

人壽徐州市總部直招保險(xiǎn)理賠專員
鄭重聲明：公司總部直招??！非業(yè)務(wù)員！！非上門推銷保險(xiǎn)人員。

招聘要求：
一、男女不限，年齡25-45歲，全Ri制大專。
二、溝通能力良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有一定的親和力，形象好氣質(zhì)佳。
三、具有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，服從管理。
四、抗壓能力強(qiáng)，有過(guò)金融行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、銷售業(yè)工作的人士?jī)?yōu)先考慮。

工作職位描述：
專門為徐州市區(qū)內(nèi)人壽以往的老客戶提供相關(guān)售后服務(wù)、理賠、續(xù)期繳費(fèi)、紅利領(lǐng)取、存單滿期領(lǐng)錢及滿期轉(zhuǎn)保等工作。

薪酬待遇：
新人培訓(xùn)（使用）期六個(gè)月，每月津貼5000元（年齡不符合者或另一條件不符合者3500） 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)2500元左右。

工作時(shí)間：
周一至周五：8:30～11:30，14:00～17:00
周六：8:30～11:30
周日：休

工作地點(diǎn)：
徐州IFC國(guó)際金融中心22樓2206

聯(lián)系人：黃經(jīng)理

其他介紹：
辦公地點(diǎn)在IFC大樓內(nèi)。無(wú)需進(jìn)行陌拜、掃樓、掃街等活動(dòng)。每月每人都會(huì)發(fā)放新的客戶資料進(jìn)行售后服務(wù)，月均100個(gè)起。

職位亮點(diǎn)：
1.無(wú)需加班，且彈性工作制，適合有接送孩子需求的人士。
2.員工旅游，公司補(bǔ)貼。
3.晉升公平，待遇優(yōu)厚。



【崗位職責(zé)】
1.為客戶提供高質(zhì)量的理賠，了解客戶需求并及時(shí)回應(yīng)客戶的問(wèn)題和反饋，建立良好的售后服務(wù)關(guān)系。
2.幫助客戶進(jìn)行保單整理、資料提交、保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
3.通知客戶領(lǐng)取各類禮品，邀約客戶參加公司舉辦的各項(xiàng)回饋活動(dòng)。
4.接受公司的各項(xiàng)技能提升培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），23歲及以上。
2.具有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力。
3.良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
【福利待遇】
1.薪資待遇:底薪 績(jī)效，養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金險(xiǎn)，每月至少三項(xiàng)以上額外獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
2.晉升培訓(xùn)：中國(guó)人壽作為副部級(jí)央企，具有公開(kāi)透明的晉升制度，全面完善的培訓(xùn)體系。
3.工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-17:30；周休一天半。

職位描述：

協(xié)助老客戶續(xù)交保費(fèi)，協(xié)助客戶理賠事宜
綜合薪資10000-15000

職位描述：

崗位描述：
1、通知即將到期客戶進(jìn)行到期續(xù)保（客戶資源由公司提供，無(wú)需外出，公司提供外呼系統(tǒng)和電話）；
2、為客戶提供線上專業(yè)化的風(fēng)險(xiǎn)管理方案設(shè)計(jì)和建議，提供符合客戶需求的產(chǎn)品組合；
3、按照分配的資源為客戶提供線上咨詢和產(chǎn)品開(kāi)拓。
任職資格：
1、18-40周歲；
2、有親和力、良好的溝通及表達(dá)能力，能接受挑戰(zhàn)，進(jìn)取心強(qiáng)；
3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求，公司有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
薪資待遇：
1、社保：入職既交五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金；
2、福利：三節(jié)福利，生日福利，年終獎(jiǎng)等；
3、績(jī)效獎(jiǎng)金：底薪 提成模式，綜合5-8k，上不封頂，越努力越有收獲。
工作時(shí)間：
周一至周五早8:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假，額外帶薪年假。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)技能
2、做好客戶咨詢、理賠等各項(xiàng)服務(wù)，根據(jù)客戶需求，提供保險(xiǎn)保障服務(wù)。
3、策劃團(tuán)隊(duì)日常工作、活動(dòng)
4、處理個(gè)人團(tuán)隊(duì)內(nèi)管理事務(wù)
5、客戶投訴、突發(fā)事件處理，保持與客戶、公司及時(shí)有效溝通
6、確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團(tuán)隊(duì)
7、壯大團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，輔導(dǎo)新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
3、有過(guò)金融行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，銷售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有一定抗壓能力，對(duì)工作充滿熱情。
5、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，有一定格局
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好

職位特點(diǎn)：

晉升機(jī)制完善，能力決定收入
工作氛圍輕松愉快，師傅一對(duì)一輔導(dǎo)
職業(yè)化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶
好的工作平臺(tái)，是一次無(wú)法錯(cuò)過(guò)的機(jī)會(huì)

晉升體系：

1、公開(kāi)公平公正的晉升機(jī)制
2、完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級(jí)的機(jī)會(huì)

收入待遇:（面議）

1、各類津貼 傭金 晉升激勵(lì)，上不封頂。
2、公司為符合條件的銷售人員提供意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項(xiàng)醫(yī)療保障和養(yǎng)老年金保險(xiǎn)。
3、不定期團(tuán)建活動(dòng)

工作時(shí)間：

工作日上午8:30-12:00， 下午13:30-5:30

職位描述：

工作時(shí)間：
早上:8:30—11:30 下午:13:30—16:00 中午2個(gè)小時(shí)午休時(shí)間，公司一樓有食堂
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)VIP客戶需求規(guī)劃保單種類
2.對(duì)于VIP客戶保單進(jìn)行定期體檢
3.邀請(qǐng)客戶參加活動(dòng)平臺(tái)有幾率獲得驚喜大獎(jiǎng)
薪資待遇：
1.央企、周末雙休、法定節(jié)假日全休，無(wú)加班
2.旅游聚餐、定期團(tuán)建
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷（自身?xiàng)l件優(yōu)秀者可放寬條件）；
2.年齡；21—45歲，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟練操作電腦并且掌握各種辦公軟件；
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
5.良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力

職位描述：

中國(guó)人壽:大型央企，國(guó)企，品牌響！地理位置優(yōu)越（新街口）。有想法隨時(shí)點(diǎn)擊與我私聊！

薪資詳情:

基本工資: 8k-13k/月 上不封頂 雙休


日常工作內(nèi)容：
一、服務(wù)孤單客戶，根據(jù)客戶需求制定規(guī)劃方案，做好客戶和公司之間的溝通橋梁，；
二、提示客戶續(xù)期繳費(fèi)，幫助客戶做好理賠、保全等工作；
三、邀請(qǐng)老客戶到公司參加“三節(jié)一生〞“四季禮遇〞活動(dòng)；
四、完成公司及上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:
年齡25-45周歲，有畢業(yè)證（優(yōu)秀者可放寬年齡限制）
本科及以上（優(yōu)秀?？粕鹑?、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取，具有良好的心理素質(zhì)、溝通能力及抗壓能力，具備一定的學(xué)習(xí)能力。


職位福利：補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、無(wú)需坐班、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、一年四次晉升機(jī)會(huì)。

職位描述：

一、基礎(chǔ)條件 1、年齡要求：25-50周歲 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷是通常的學(xué)歷要求。對(duì)于條件特別優(yōu)秀的候選人，放寬至大專學(xué)歷。 3、經(jīng)驗(yàn)要求：從事銷售行業(yè)優(yōu)先，對(duì)富有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人可放寬條件。 二、專業(yè)能力 1、具有一定的保險(xiǎn)法律知識(shí)優(yōu)先； 2、具有一定的溝通溝通協(xié)調(diào)能力； 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和自我提升能力； 三、職業(yè)態(tài)度： 1、認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)與職業(yè)； 2、堅(jiān)持長(zhǎng)期主義； 3、利他思維； 4、職業(yè)道德與誠(chéng)信； 5、團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力；