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職位描述：

職位描述： 1、與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人緊密合作，了解業(yè)務(wù)目標(biāo)，識(shí)別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，通過提供專業(yè)的人力資源解決方案，支持業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的達(dá)成； 2、推動(dòng)組織能力升級(jí)，提升組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，打造明星業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所對(duì)接業(yè)務(wù)的整體HR相關(guān)工作，包括不限于薪酬設(shè)計(jì)、成本管理、組織設(shè)計(jì)、人才發(fā)展、文化落地、員工關(guān)懷等； 4、與招聘團(tuán)隊(duì)通力配合，完成全年人力資源規(guī)劃及招聘需求管理。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型公司HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，支持過審核、客服、運(yùn)營體系業(yè)務(wù)更佳； 3、了解人力資源各模塊工作，熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思考能力，抗壓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

職位描述：

必須要有人力資源公司客服工作經(jīng)驗(yàn) 職位描述: 1、提供日?？蛻舴?wù)(簽合同算保險(xiǎn)發(fā)工資扣個(gè)稅等； 2、費(fèi)用結(jié)算、工資復(fù)核，開票及到款催查等工作; 3、客戶日常維護(hù)，建立客戶檔案; 4、對(duì)客戶提出的人力資源問題給出專業(yè)意見，不能給出的時(shí)候及時(shí)請(qǐng)教上級(jí); 5、協(xié)助公司完成行業(yè)客戶登記和盤點(diǎn) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源及相關(guān)管理類專業(yè)為佳; 2、二年以上人力資源公司客服工作經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力良好; 三、待遇 五險(xiǎn)一金，早8點(diǎn)半晚5點(diǎn)半

職位描述：

崗位職責(zé)： 解答，授理與記錄客戶與商家問題； 崗位要求： 1.工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力高，耐心細(xì)致，適應(yīng)繁瑣的海量信息處理，有良好的自學(xué)能力，具備一定的概括能力； 2.會(huì)使用辦公軟件；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽客戶投訴電話，記錄并處理客戶需求；
2、系統(tǒng)核查客戶業(yè)務(wù)情況，并跟進(jìn)客戶后續(xù)反饋；
3、給客戶操作退訂及退費(fèi)處理；
4、統(tǒng)計(jì)并分析客戶投訴數(shù)據(jù)，給予公司相關(guān)業(yè)務(wù)整改建議；
5、定期修訂及起草客戶服務(wù)文檔。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者中專的高中學(xué)歷也可）；
2、有相關(guān)售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間：全職早9晚6 周末單休，節(jié)假日值班三倍薪資
兼職工資：20元/小時(shí)，兼職工作時(shí)間工作日：9：00-18：00，18：00-22：00；非工作日：9：00-18：00
薪資區(qū)間：5~6，面試通過定薪

職位描述：

崗位職責(zé): 1.在線解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問,接待客戶,促成訂單成交; 2.熟悉店鋪的產(chǎn)品,嚴(yán)格執(zhí)行公司的操作流程; 3.熟悉淘寶網(wǎng)店的購物流程,協(xié)助顧客完成訂單; 4.顧客訂單發(fā)貨情況跟蹤; 5.妥善處理客戶投訴,反饋,為客戶提供滿意服務(wù); 6.記錄用戶的相關(guān)信息和溝通問題.。 本崗位要求客服人員完成售前,售中,售后全部工作,不斷提高客戶滿意度。 任職要求: 1.性格開朗,人品端正,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,口頭表達(dá)與溝通能力; 2.勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.條理清晰思維敏捷,可同時(shí)應(yīng)對(duì)多位客戶咨詢,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先。 4有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 5.電腦操作熟練,打字快。

職位描述：

你喜歡聊天嗎? 是溫柔又有點(diǎn)內(nèi)斂的性格嗎? 是比起人前更喜歡慕后嗎? 是與不是,我們的團(tuán)隊(duì)都?xì)g迎你~ 崗位職責(zé): 1.通過旺旺在線與客戶溝通,以最快的速度解答客戶問題,引導(dǎo)幫助客戶購買, 2. 善解人意,語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。 3. 及時(shí)準(zhǔn)確的處理客戶修改、快件查詢、疑難件跟蹤等問題; 4. 妥善處理客戶投訴,安撫顧客情緒,及時(shí)反饋并解決問題,提升顧宮滿意度; 5.處理商品換、補(bǔ)、退款、退貨等事項(xiàng),詢問具體原因并登記,及時(shí)反饋相關(guān)主管; I 任職資格: 1.打字速度60/分鐘以上; 2. 善于傾聽、及時(shí)應(yīng)變,對(duì)于客戶的疑問及時(shí)解答并解決; 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),服務(wù)意識(shí), 4.熟悉天貓、淘寶規(guī)則者優(yōu)先; 5.沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,應(yīng)屆生,我們有同事協(xié)助; 我們集小哥哥小姐姐于一體,溝通無障礙,活潑又可愛, 舒適,活躍的工作環(huán)境和工作氛圍

職位描述：

職責(zé)描述： 1、電話或在線解答客戶健康方面問題 2、指導(dǎo)預(yù)約，掛號(hào)，來院路線及就診流程 3、做好客戶體驗(yàn)和維護(hù)，定期電話回訪 4、準(zhǔn)確回答客戶的專業(yè)問題 5、做好咨詢的日常工作，對(duì)每日數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出初步解決方案上報(bào)大組長和對(duì)應(yīng)副組長 6、分析對(duì)話，提高服務(wù)質(zhì)量；對(duì)咨詢中患者情況進(jìn)行分析，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，最終將咨詢?nèi)宿D(zhuǎn)化為消費(fèi)客 任職要求： 1、學(xué)歷不限，醫(yī)學(xué)、臨床、護(hù)理等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力；(1)試用期(4000-10000)具體可面議 提成； (2)薪資架構(gòu)：轉(zhuǎn)正底薪 提成 補(bǔ)貼(交通補(bǔ)貼/住房補(bǔ)貼) (3)繳納五險(xiǎn)。提供兩餐工作餐。 (4)工作時(shí)間：倒班制，早班8：00-17：00 晚班13:00-22:00； (5)正常節(jié)假日。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1報(bào)價(jià)，寄樣品，跟進(jìn)樣品使用情況；

2代表公司與顧客洽談業(yè)務(wù)，簽訂銷售合同并實(shí)施；

3處理顧客投訴；

4負(fù)責(zé)對(duì)賬及收款；

5?接待顧客來訪、走訪顧客。

任職要求：

1***三年制大專以上學(xué)歷，20-35歲，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2適應(yīng)少量出差；

3主動(dòng)熱情，正能量，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力；

4較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5積極認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念。

職位描述：

1、接收及調(diào)查客訴信息，推動(dòng)廠內(nèi)進(jìn)行客訴改善；




2、負(fù)責(zé)收集客戶信息與同行業(yè)信息，層別客戶信息，進(jìn)行異常點(diǎn)查找與改善；




3、接待及解答客戶疑問，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。




4、協(xié)調(diào)及參與公司相關(guān)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證工作，收集客戶端驗(yàn)證數(shù)據(jù)，保證試驗(yàn)驗(yàn)證的有效性。

職位描述：

1，管理服務(wù)中心客服工作。2，維護(hù)業(yè)主關(guān)系。3，處理疑難客訴。4，舉辦社區(qū)活動(dòng)

職位描述：

1、要求統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服部工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳、滿意度措施落地、業(yè)主信息維護(hù)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目服務(wù)中心物業(yè)相關(guān)費(fèi)用的收繳；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶服務(wù)部的日常管理工作；

3、處理業(yè)主疑難投訴，組織各種資源相應(yīng)業(yè)主需求；

任職資格

1、大專以上學(xué)歷；25-45歲；前期交付、物業(yè)法規(guī)培訓(xùn)、客戶服務(wù)溝通技巧培訓(xùn)等；

2、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，良好的溝通和理解能力；

3、具備物業(yè)相關(guān)管理知識(shí)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)的法律、政策、規(guī)定；

4、1年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1.工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，有固定的客戶群體，發(fā)客戶，不含銷售性質(zhì)，工作輕松，工作難度低，易上手! 2.應(yīng)聘要求;能夠熟練操作電腦，打字速度在每分鐘30個(gè)字以上，能夠接受大夜班兩班倒工作制! 3.工作時(shí)間:早上9點(diǎn)到下午9點(diǎn)，晚上9點(diǎn)到早上9點(diǎn)。 4.薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000 提成(無上限) 五險(xiǎn) 過節(jié)福利日常福利 5.公司氛圍好、環(huán)境舒適;提供崗前培訓(xùn)，師傅教學(xué)。 6.我們不看經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)是可以培訓(xùn)的，只要你熟悉電腦基本操作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)!有經(jīng)驗(yàn)者上手會(huì)更快一點(diǎn)。

職位描述：

我們公司是協(xié)助銀行及消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)委托處理逾期欠款的，按時(shí)跟客戶進(jìn)行電話的回訪，對(duì)逾期客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案。 工作內(nèi)容：提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)。與客戶溝通完成后，記錄溝通情況，更新客戶的資料信息。 薪資待遇:試用期薪資：3000 超額獎(jiǎng)（無上限）

職位描述：

公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源供員工開展業(yè)務(wù) 一年買車，兩年買房是公司的責(zé)任。 公司提供三大機(jī)會(huì)：學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、晉升的機(jī)會(huì)、賺錢的機(jī)會(huì)。 七大福利：績(jī)效、周獎(jiǎng)勵(lì)、月度獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日禮品、旅游度假、生日祝福、團(tuán)建 客服顧問20名（平均工資5000—12000） 業(yè)務(wù)經(jīng)理5名（平均工資8000—30000） 職位規(guī)劃：客服顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售副總監(jiān)-銷售總監(jiān)-分公司副總-分公司總經(jīng)理-更高職位 要求： 1、三觀正，性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力、團(tuán)隊(duì)精神； 2、勤奮有追求，保持對(duì)新事物的好奇心，吸收新知識(shí)的能力強(qiáng)； 3、自我管理，追求卓越，有自我進(jìn)化能力，追求自我實(shí)現(xiàn)，追求升職加薪，渴望富有；4、情商高，能承擔(dān)一定的工作壓力， 5、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 福利待遇： 1、無責(zé)任底薪 高提成 2、凡是轉(zhuǎn)正的員工，均可享受五險(xiǎn)一金的福利； 3、良好的發(fā)展空間，每季度提供一次晉升 4、全勤獎(jiǎng) 5、新市場(chǎng)開發(fā)住房補(bǔ)貼 6、員工的生日福利：生日當(dāng)天可享受帶薪休假一天，且享受公司提供的生日禮物，董事長親自祝福。 7、法定節(jié)假日福利 8、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì) 9、公司活動(dòng)：定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng) 10、年終獎(jiǎng)金