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職位描述：

崗位：電話客服（4名） 一、任職要求: 1.年齡在20-36周歲，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限; 2.有建材銷售、服裝銷售等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有挑戰(zhàn)自己、有強(qiáng)烈的賺錢欲望者優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)、溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高目標(biāo); 二、崗位職責(zé): 1.工作簡(jiǎn)單好上手，公司提供資源，前期安排經(jīng)驗(yàn)豐富的老師帶著學(xué)習(xí) ; 2.主要負(fù)責(zé)聯(lián)系邀約有意向客戶來(lái)公司簽約，面談客戶由業(yè)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，無(wú)考核; 3.負(fù)責(zé)定期回訪跟蹤客戶。 三、薪資福利: 1.國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，我司不加班、從不加班; 2.辦公室冬暖夏涼，無(wú)需外出，帶薪培訓(xùn); 3.公司提供資源; 4.實(shí)習(xí)期底薪3000+提成；轉(zhuǎn)正后底薪+業(yè)績(jī)提成，只要肯努力，踏實(shí)工作月入過(guò)萬(wàn)輕輕松松； 5.節(jié)假日福利； 6.轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)。 四、工作時(shí)間: 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 五、地址:廬陽(yáng)區(qū)四里河萬(wàn)科中心915 現(xiàn)在生活成本那么高，告別安逸，趁著年輕挖掘自己的潛力，接受挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)高薪！ 我們不加班，我們不加班！

職位描述：

公司日常小福利:奶茶甜品小零食，戶外團(tuán)建小燒 烤， 生日節(jié)日各種日，還有五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng) 別讓一年碌碌無(wú)為，好工作多如牛毛，何必一個(gè) 地方 死磕到老，聯(lián)系我定有一份工作適合你! 上班時(shí)間:9:00-18:00 公司可接受新人小白白，入職安排帶薪培訓(xùn)，講 師一對(duì)一輔導(dǎo)，還有系統(tǒng)的晉升體制 入職我們可以為您提供5000+提成，目前 為止，新員工每月到手可拿到6000-6500的工 資;入職滿三個(gè)月的老員工薪資在8000-13000， 能者多勞

職位描述：

【工作內(nèi)容】是針對(duì)順豐客戶通過(guò)拼多多、淘寶、京東等電商軟件對(duì)快遞物流的咨詢或查詢進(jìn)行處理 【任職要求】18周歲-35周歲，高中中專及以上學(xué)歷，打字速度35/分鐘，可小白，帶薪培訓(xùn) 【上班時(shí)間】8小時(shí)工作制，月休六天 【薪酬待遇】綜合薪資 4000-7000，績(jī)效獎(jiǎng)金、晉級(jí)加酬、激勵(lì)紅包拿到手軟 上班氣氛輕松，良好公平的晉升機(jī)制，在職半年以上即可參加公司舉行的各類內(nèi)部競(jìng)聘選拔機(jī)會(huì)

職位描述：

一、崗位名稱：省長(zhǎng)熱線
工作內(nèi)容：
？1.接聽熱線電話：接受全省人民的業(yè)務(wù)查詢、業(yè)務(wù)受理、求助受理、投訴處理意見收集；
2.？在線解答：通過(guò)專業(yè)知識(shí)在線解答全省人民群眾關(guān)于“衣、食、住、行”等方方面面問(wèn)題；
3.？輿情監(jiān)控與上報(bào)；
4.？領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位要求：
1.？大專及以上學(xué)歷；
2.？普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉offices辦公軟件。
三、薪資待遇：
綜合4000-6000元
四、工作時(shí)間：
排班輪休（有晚夜班，夜班一般每個(gè)月2個(gè)）；上五天休一天，月休一般不少于5天
五、工作地址：合肥市馬鞍山路509號(hào)，安徽省政務(wù)服務(wù)中心

職位描述：

一、【工作內(nèi)容】

根據(jù)公司提供的名單，提醒老用戶繼續(xù)使用


二、【任職要求】
1. 高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 良好的溝通能力和人際交往能力，有一定抗壓能力；

三、【薪資待遇】
培訓(xùn)期2天，110元/天
底薪 績(jī)效提成（前2月1200-1500元保護(hù)） 項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)
綜合4500-8000

四、【作息時(shí)間】
1、9:00-18:00不加班
2、做5休2，月休8天；法定節(jié)假日休息；

五、【福利待遇】
1、購(gòu)買五險(xiǎn)、公積金等；
2、公寓式員工宿舍；
3、各種節(jié)假日福利禮品；
4、年度調(diào)薪
5、福利體檢

六、【晉升路線】
橫向：坐席-行政/數(shù)據(jù)/質(zhì)檢/培訓(xùn)/
縱向：坐席-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理K

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
主要工作內(nèi)容是針對(duì)各大電商軟件對(duì)快遞物流的咨詢/查詢/投訴進(jìn)行處理
二、任職要求：
1、身份證出生年，18周歲及以上;
2、高中中專及以上學(xué)歷且打字速度45/分鐘
三、薪資福利待遇：
1、綜合薪資：3500-6500元，月休6天
2、最早班次8點(diǎn)，最晚班次到22點(diǎn)，晚班補(bǔ)助:20點(diǎn)之后的班次，根據(jù)10元/小時(shí)進(jìn)行額外補(bǔ)貼發(fā)放
3、五險(xiǎn)、員工生日會(huì)、員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日福利、免費(fèi)下午茶
4、薪酬待遇:績(jī)效獎(jiǎng)金、晉級(jí)加酬、激勵(lì)紅包

職位描述：

五星級(jí)酒店中英文顧問(wèn) 、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度調(diào)薪、氛圍好一、【崗位職責(zé)】1. 通過(guò)電話、郵件、微信等方式與知名五星級(jí)酒店集團(tuán)的客戶進(jìn)行溝通，根據(jù)客戶需求，及時(shí)、高效、耐心的協(xié)助客戶完成中小型會(huì)議的預(yù)訂；2. 通過(guò)有效報(bào)價(jià)與有效溝通等相關(guān)工作對(duì)已分配的生意進(jìn)行有效處理，以滿足客戶需求并協(xié)助酒店達(dá)到收益***化；3. 協(xié)助酒店與集團(tuán)建立好每個(gè)客戶的檔案并根據(jù)需求進(jìn)行維護(hù)；4. 認(rèn)真聆聽并記錄客戶的意見與建議并反饋給上級(jí)或合作酒店；二、【任職條件】？ 大專或以上學(xué)歷，良好的英語(yǔ)讀寫能力，英語(yǔ)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；（四級(jí)以上）？ 熟練使用電腦，掌握常用辦公軟件操作技能；？ 認(rèn)真細(xì)致，較好的溝通技巧，較強(qiáng)的銷售和解決問(wèn)題的能力；？ 有1年或以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，？ 酒店旅游行業(yè)優(yōu)先；三、【工作時(shí)間】早九晚六，周末雙休，享受法定節(jié)假日四、【薪資待遇】4000 績(jī)效 激勵(lì)=綜合7000 五、【項(xiàng)目福利】1.入職員工即可享受200-300元人民幣價(jià)格入住該五星級(jí)酒店，全球范圍內(nèi)不限；2.員工家屬可享受以5折優(yōu)惠入住全球范圍內(nèi)所有該品牌的五星級(jí)酒店；3.每年有機(jī)會(huì)親自去往該品牌五星級(jí)酒店，度假村等考察，學(xué)習(xí)。六、【發(fā)展空間】？ 月度季度優(yōu)秀員工激勵(lì);？ 優(yōu)秀員工定期受邀到酒店及度假村參觀學(xué)習(xí)考察；？ 不同方向的晉升空間：（橫向）咨詢顧問(wèn)-行政/數(shù)據(jù)分析/質(zhì)檢/培訓(xùn)以及（縱向）咨詢顧問(wèn)-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：英語(yǔ)英語(yǔ)翻譯外貿(mào)專員中英文顧問(wèn)客服專員售后客服英語(yǔ)客服

職位描述：

崗位職責(zé)
主要是 負(fù)責(zé)熱線咨詢 工單處理 無(wú)銷售性質(zhì)
任職要求：
大專以上學(xué)歷 有客服熱線咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
每周一至周五，9-6，雙休和節(jié)假日正常休息
入職繳納六險(xiǎn)一金
原標(biāo)題：《熱線咨詢 工單處理（6個(gè)月）》

職位描述：

崗位職責(zé):

1，來(lái)電接聽及在線客服需要快速響應(yīng)客戶咨詢，響應(yīng)；

2，完成工單錄入、客戶問(wèn)題錄入描述基本準(zhǔn)確；

3，未接來(lái)電回訪。

任職要求:

1、有較強(qiáng)的主動(dòng)性，對(duì)于緊急事件能積極反饋與跟進(jìn)；

2、 有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠自覺(jué)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)分配的任務(wù)；

3、 有一定的學(xué)習(xí)能力，對(duì)于工作中使用的工具（包括線下表格與線上系統(tǒng)）能夠快速上手；

4、良好的邏輯能力與溝通能力；

職位描述：

負(fù)責(zé)安徽聯(lián)通省級(jí)客服熱線投訴處理；

根據(jù)所派投訴單進(jìn)行合理分類，按輕重緩急原則處理；

無(wú)營(yíng)銷性質(zhì)，工作環(huán)境舒適，穩(wěn)定

月休8天，綜合薪資4000 ，上不封頂，繳納五險(xiǎn)一金。

職位描述：

負(fù)責(zé)工作崗位來(lái)訪、來(lái)電、咨詢接待工作；
負(fù)責(zé)工作區(qū)域巡檢工作，確保設(shè)施設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
配合完成相關(guān)會(huì)務(wù)接待服務(wù)工作；
完成部門安排的臨時(shí)性任務(wù)。

任職要求：
30周歲以下，五官端正，***，身高不低于163厘米；
大專及以上學(xué)歷，能使用英語(yǔ)進(jìn)行基本交流；
具有常用***檔編輯能力；

4、溝通能力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，且具有親和力；

5、能從公司、客戶等方面出發(fā)，向客戶提供良好的綜合服務(wù)；

6、性格開朗，有健身運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者優(yōu)先。
作息時(shí)間：8小時(shí)雙休

職位描述：

薪資待遇：新員工考核通過(guò)當(dāng)月及第二個(gè)月固定績(jī)效1680元/月（固定工資5k）無(wú)責(zé)底薪：2600元，住房補(bǔ)貼400元，交通補(bǔ)助100元，餐補(bǔ)220元，星級(jí)榮耀6個(gè)月內(nèi)（不含固定工資群體）200-900（51人），6個(gè)月以上200-800（88人）平均月績(jī)效1500-2500元左右，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)入職6個(gè)月及以上100元，入職6個(gè)月-1年150元，后每滿一年增長(zhǎng)100元，五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)。綜合薪資5.5-8K
崗位職責(zé)：按照業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，受理銀行客戶的來(lái)電咨詢、投訴、建議以及其他客戶服務(wù)工作，秉持良好的服務(wù)態(tài)度，為客戶提供全方位、一體化的服務(wù)體驗(yàn)；
工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作制，每周至少排休2天；
常規(guī)班務(wù)覆蓋時(shí)間為7：00-23：00；
白班7:00-21:30間上班，8.5小時(shí)班務(wù)（就餐半小時(shí)）
晚班13:30-22:00,14:00-22:30,14:30-23:00；
大夜班23:00-7:00，一個(gè)月左右輪班一天（額外補(bǔ)助40元）
晉升發(fā)展空間：
縱向：客服—業(yè)務(wù)支持—班主任—內(nèi)訓(xùn)師—培訓(xùn)師—項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理
橫向：組長(zhǎng)—現(xiàn)場(chǎng)管理—排班師—區(qū)部督導(dǎo)帶教—項(xiàng)目主管—項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、客戶反饋貨損，全量跟進(jìn)解決，處理相關(guān)異常工單 2、聯(lián)系客戶及公司一線員工核實(shí)貨損信息，整理相關(guān)貨損照片及相應(yīng)截圖證據(jù)，搜集理賠所需資料，給予相關(guān)處理結(jié)果和反饋 【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷； 2.專業(yè)不限； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有服務(wù)意識(shí)； 【工作時(shí)間】 1、培訓(xùn)期：帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)提供午餐； 2、工作時(shí)間：行政工作制； 【薪資福利】 1、工資：計(jì)提工資，平均薪資6000-9000元/月，多勞多得，上不封頂； 2、免費(fèi)提供員工宿舍，配備空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間等基本設(shè)施設(shè)備； 3、每月提供餐補(bǔ)200-300元，園區(qū)班車及公司班車接送員工上下班。 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展； 管理通道：經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--總監(jiān)--高級(jí)總監(jiān) 專業(yè)通道：中級(jí)專員--高級(jí)專員--資深--專家 員工入職滿3個(gè)月即可參加內(nèi)部選拔競(jìng)聘，公司為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 5、五險(xiǎn)一金、工齡獎(jiǎng)、食宿補(bǔ)貼、免費(fèi)住宿、各類帶薪休假，親情1 1、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 【面試安排】 每日下午1:30開始，公司1樓105會(huì)議室，您可乘坐56路至“汶雪路口站”下，或乘坐地鐵二號(hào)線至“振興路站”下； 【公司地址】合肥市蜀山區(qū)花峰路與汶水路交口電商產(chǎn)業(yè)園3期一號(hào)樓C區(qū)德邦辦公大樓 【備注/特別提醒】 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司； 2.此招聘為公司內(nèi)部招聘，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

針對(duì)公司提供的客戶車源信息進(jìn)行核實(shí)，并且協(xié)助客戶安排評(píng)估師進(jìn)行車輛檢測(cè)

職位描述：

1.瓜子二手車直賣網(wǎng)報(bào)價(jià)客服 2.六險(xiǎn)一金，月休五天，帶薪年假，節(jié)假日福利，員工宿舍 3.上班時(shí)間早九上班晚七下班 4.收入高：月均收入8k-12k/月 主要工作：通過(guò)電話核實(shí)車主賣車價(jià)格，給車主報(bào)買家出價(jià)，入職帶薪培訓(xùn)，流程簡(jiǎn)單。