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職位描述：

【工作內(nèi)容】
主要負(fù)責(zé)處理快遞件在驛站期間，買家關(guān)于取件和送貨上門中遇到的問題，
比如快遞破損、丟失。
例如：買家反饋到驛站后快遞包裹找不到了，我們需要根據(jù)驛站和買家舉證進(jìn)行憑證審核，結(jié)合服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判責(zé)和賠付，工作內(nèi)容比較簡單。
【工作時間】
培訓(xùn)期：9點-18點
轉(zhuǎn)正班次：9點-18點，12點-21點
【薪資福利】
1、綜合薪資4000-7000 （優(yōu)秀者上不封頂）
2、入職繳納五險一金
3、帶薪年假5-15天
4、免費體檢，生日會，節(jié)假日禮品，獎勵大會，活動節(jié)目等

職位描述：

工作內(nèi)容：主要處理包裹入庫驛站后消費者關(guān)于：開發(fā)票、更改收貨地址、催物流時效、物流信息更新等問題，無任何銷售性質(zhì)，純售后客服，根據(jù)系統(tǒng)流程提供解決方案
8小時工作制，9-18和12-21兩個班次排班，月休四天，培訓(xùn)期一周，帶薪培訓(xùn)。
薪資待遇：綜合薪資4000-7000 入職當(dāng)月繳納五險一金
多元化福利：帶薪年假（5-15天）、提供住宿、免費體檢、節(jié)假日福利、不定時下午茶、內(nèi)部推薦獎金
晉升通道：
根據(jù)員工個人特質(zhì)，提供“管理線 專業(yè)線”雙晉升渠道，為每位員工提供廣闊的學(xué)習(xí)機會和職業(yè)發(fā)展平臺。
管理線：一線小二-客服班組長-主管-項目經(jīng)理
專業(yè)線：一線小二、專席、培訓(xùn)、質(zhì)檢、現(xiàn)場調(diào)度員、專家、經(jīng)理

職位描述：

【工作內(nèi)容】
主要負(fù)責(zé)處理快遞件在驛站期間，買家關(guān)于取件和送貨上門中遇到的問題，
比如快遞破損、丟失。
例如：買家反饋到驛站后快遞包裹找不到了，我們需要根據(jù)驛站和買家舉證進(jìn)行憑證審核，結(jié)合服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判責(zé)和賠付，工作內(nèi)容比較簡單。
【工作時間】
培訓(xùn)期：9點-18點
轉(zhuǎn)正班次：9點-18點，12點-21點
【薪資福利】
1、綜合薪資4000-7000 （優(yōu)秀者上不封頂）
2、入職繳納五險一金
3、帶薪年假5-15天
4、免費體檢，生日會，節(jié)假日禮品，獎勵大會，活動節(jié)目等

職位描述：

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)專席接聽用戶對產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的售前咨詢、售后服務(wù)、疑難解答等專項服務(wù)，客戶手機余額、套餐的各類信息查詢【任職要求】①18-35周歲（以身份證為準(zhǔn)） ②中專/高中及以上學(xué)歷；中專必有畢業(yè)證【工作時間】8:00-22:00，8.5小時排班制，休6天【薪資待遇】浮動底薪（2500-2800 ） 高績效提成，綜合4000-6000 年齡要求：18-35歲

職位描述：

公司直招，不是中介

公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需外出找客戶，全程線上操作，下班了不用維護(hù)客戶，逛街開黑都可以，想干啥干啥!!!

你關(guān)注的 五險一金，節(jié)日補貼 帶薪年假，下午茶，節(jié)日禮品 ，實物獎勵、現(xiàn)金獎勵 應(yīng)有盡有

新人前三個月:4000-6000

三月之后薪資: 7000-9000 六月之后薪資:12000以上，上不封頂

晉升培訓(xùn)、員工旅游、商業(yè)保險，新員工有全面系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn)

發(fā)展方向:

縱向發(fā)展: 坐席員一星級坐席一主管—經(jīng)理

橫向發(fā)展:坐席員一質(zhì)檢員一數(shù)據(jù)崗一培訓(xùn)師

不是催收!不是貸款 !不是保險!

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、加班補助、帶薪年假、多次晉升機會、員工食堂

職位亮點：五險一金 帶薪休假 提供食宿

職位描述：

消費者在線客服 （1）崗位職責(zé)： 通過在線服務(wù)工具，為用戶提供專業(yè)、貼心的客戶服務(wù)，在線處理客戶需求，并根據(jù)業(yè)務(wù)流程要求為客戶提供解決方案；一站式為客戶提供服務(wù)，跟進(jìn)/監(jiān)控個案的后續(xù)發(fā)展，確?？蛻敉降玫教幚斫Y(jié)果；提供淘寶、天貓等互聯(lián)網(wǎng)公司的在線咨詢服務(wù)。（ 2）任職要求：高中專以上，18-35 歲，打字速度 50 字/分鐘；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，懂計算機操作技能，可接受輪班工作；良好的服務(wù)態(tài)度、溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，邏輯清晰。接受輪班工作制，上崗后根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排晚班和夜班。 （3）薪資待遇：綜合底薪+績效4000+ （基本工資1700+餐補100+住/交補200+親情補貼200+晚班補貼+績效浮動=綜合薪資4k-7k（正式期））前兩個月培訓(xùn)期另3500+（基本工資1500+餐補100+住/交補200+績效浮動（保底1000）=綜合薪資2800-4000（試用期））入職繳納五險一金，節(jié)假日福利。 （4）工作時間：24小時排班，8小時輪班制（接受排班），上六休一。 （5）晉升通道：根據(jù)員工個人特質(zhì)，提供“管理線+專業(yè)線”雙晉升渠道，為每位員工提供廣闊的學(xué)習(xí)機會和職業(yè)發(fā)展平

職位描述：

一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)優(yōu)惠套餐推廣，優(yōu)惠業(yè)務(wù)贈送、用戶的意向收集調(diào)查問卷等； 二、薪酬待遇： 1、帶薪專業(yè)賦能培訓(xùn) 2、薪資：基本薪資+高績效提成；綜合工資4500-7500元 三、福利保障： 1、勞動保障：實習(xí)期間簽訂頂崗實習(xí)協(xié)議，實習(xí)結(jié)束領(lǐng)取畢業(yè)證后簽訂勞動合同并享受社會保險 2、培訓(xùn)機會：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn) 五、工作時間： 8h/天，月休6天，周末單雙休，法定節(jié)假日正常放假；09：00-12：00，14：00-18：00 六、晉升通道： 晉級加薪、公司組長、主管所有崗位均從員工內(nèi)部競聘，每年有1-2次機會 1、管理方向：班長助理--班長--運營助理--運營經(jīng)理--總監(jiān)； 2、縱向發(fā)展：客戶服務(wù)代表--資深客戶服務(wù)代表--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)； 3、專業(yè)方向：質(zhì)檢--數(shù)據(jù)--培訓(xùn)。

職位描述：

銀行項目，月入8000-4萬，高薪資、高福利、高提成、五險一金 一、薪資與福利 轉(zhuǎn)正月綜合薪資8000-4萬左右，高提成，高津貼，銀行福利、五險一金 第一個月新人保護(hù)綜合薪資3050 績效=月綜合薪資6000-12000 上不封頂 第二個月新人保護(hù)綜合薪資3550 績效 各項津貼=月綜合薪資7000-1.5萬 上不封頂 第三個月綜合底薪3750 績效 各項津貼=月綜合薪資8000-3萬左右 上不封頂 轉(zhuǎn)正綜合薪資8000-4萬左右，高提成，高津貼，銀行福利 入職就買五險一金，包住、 公司提供公寓式宿舍，4人間、廚房、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 一應(yīng)俱全 二、任職要求：年齡17~35周歲 1、學(xué)歷不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會簡單操作電腦即可 2、具備良好的傾聽能力、較強的語言表達(dá)能力和溝通能力； 三、崗位職責(zé)： 為客戶提供信用卡升級、額度提升、分期等多項專業(yè)化的服務(wù), 促動客戶交易分期升級等業(yè)務(wù) 四、福利待遇 1、帶薪培訓(xùn)、帶薪年休假、法定節(jié)假日、餐補、節(jié)日福利； 2、發(fā)展空間：公司實行定期競聘及儲備干部培養(yǎng)制度，有規(guī)劃的小伙伴請留意。 3、新員工入職培訓(xùn)、老員工不定期綜合能力提高培訓(xùn)，實現(xiàn)收入與能力的雙豐收； 六、晉升機會: 1、坐席代表----星級坐席----團(tuán)隊主管----助理經(jīng)理----項目經(jīng)理 2、坐席代表----綜合管理崗位（品質(zhì)管理/培訓(xùn)/數(shù)據(jù)分析） 【報名方式】 1、回復(fù)后臺信息添加聯(lián)系方式了解具體薪資待遇地址。 2、直接投遞個人簡歷，收到簡歷會在1個工作日內(nèi)聯(lián)系您，職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金、員工食堂職位亮點：五險一金，提供食宿，年終獎勵

職位描述：

職位描述：崗位要求： 1、年齡18-35歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力突出者可放寬高中、或中專； 2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、積極樂觀有上進(jìn)心； 4、有較強的服務(wù)意識，責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 福利待遇： 1.固定周末休，入職購買社保， 帶薪培訓(xùn)、帶薪休年假，法定節(jié)假日休息，提供下午茶，水果等福利，職工餐廳及四人間公寓式住宿、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 一應(yīng)俱全。 薪資待遇： 底薪2200 滿勤200元 餐補300元/月 交通補助50元 補貼500-700元 績效提成 ，月綜合薪資7000-2萬左右 上不封頂 晉升機會： 1、坐席代表--->團(tuán)隊主管--->助理經(jīng)理--->項目經(jīng)理 2、坐席代表--->綜合管理崗位（質(zhì)檢/培訓(xùn)/數(shù)據(jù)分析）職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、餐補、交通補助、員工食堂

職位描述：

公司直招：審核客戶提交的資料
做五休二
8點半-5點半 或者中午12點到晚上9點 中間有休息，排班制
五險一金
要大專學(xué)歷，已經(jīng)畢業(yè)的，工作輕松，薪資不高可面議，或者有意向加微信詳聊~

職位描述：

縣長熱線客服崗位 工作內(nèi)容： 1、接聽市民電話、按職能分工將市民反映的問題做登記、在線與市民進(jìn)行溝通； 2、負(fù)責(zé)呼叫中心工作日報的撰寫和接線問題分析，處理并及時上報； 3、24小時實時及時接聽、答復(fù)、轉(zhuǎn)辦、催辦、回訪、審結(jié)歸檔群眾訴求件； 4、定期統(tǒng)計和報告各單位受理數(shù)、辦結(jié)數(shù)、按時辦結(jié)率、群眾滿意率等工作進(jìn)度指標(biāo)； 5、完成縣政府辦交辦其他工作。 職位要求： 1、年齡：20-40周歲之間（1980年9月1日至2000年9月1日期間出生），綜合條件特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬，身體健康，品行良好，無違法違紀(jì)記錄； 2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、口齒清晰，普通話流利，打字速度60字/分鐘以上； 4、有穩(wěn)定性、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有較強的溝通、應(yīng)變能力和情緒控制能力，能勝任崗位工作，有客服行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。 工作時間：7*24小時（輪班制） 薪資待遇：工資2000-3000元/月，繳納五險一金、節(jié)日福利等。 報名時間：2020年10月16日-2020年10月26日 報名聯(lián)系人： 18655209602， 18655209986 報名地點：五河縣萬福商業(yè)城11號樓聯(lián)通公司二樓大辦公室 工作地點：五河縣行政辦公中心西南樓一樓 報名須知：攜2寸近期免冠彩色照片四張、身份證原件及復(fù)印件一份、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。

職位描述：

崗位職責(zé)： 依托光大銀行后臺系統(tǒng)，致電光大銀行信用卡用戶，按業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為意向客戶辦理信用卡分期業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，年齡18—35周歲之間； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn) 3. 具有良好的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力 4. 樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓性強，善于學(xué)習(xí)； 5. 可接收實習(xí)生 實習(xí)周期6個月以上 年齡18歲以上 薪資福利 1.每月除到賬工資外還有現(xiàn)金激勵 2.五險一金 3.節(jié)假日福利 生日福利 團(tuán)建旅游等 完善的培訓(xùn)體系： 包括新員工入職培訓(xùn)、電話溝通技巧、信用卡基礎(chǔ)知識培訓(xùn) 快來加入我們吧。

職位描述：

職位描述：崗位要求： 1、年齡18-35歲，專業(yè)不限，中專及以上學(xué)歷； 2、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3、積極樂觀有上進(jìn)心； 4、有較強的服務(wù)意識，責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。 福利待遇： 1.固定周末休，入職購買社保， 帶薪培訓(xùn)、帶薪休年假，法定節(jié)假日休息，提供下午茶，水果等福利，職工餐廳及四人間公寓式住宿、獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 一應(yīng)俱全。 薪資待遇： 底薪2200 滿勤200元 餐補300元/月 交通補助50元 補貼500-700元 績效提成 ，月綜合薪資7000-2萬左右 上不封頂 晉升機會： 1、坐席代表--->團(tuán)隊主管--->助理經(jīng)理--->項目經(jīng)理 2、坐席代表--->綜合管理崗位（質(zhì)檢/培訓(xùn)/數(shù)據(jù)分析）職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、餐補、交通補助、員工食堂