招聘：光伏運(yùn)維電工 薪資：5000-8000元 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)我司巢湖及周邊光伏電站的安全、維修、線路檢查等工作，并按照電工安全操作規(guī)程規(guī)定執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司下發(fā)的工單進(jìn)行維修，保障工單3天時(shí)效性及完成率； 3、及時(shí)做好備品備件儲(chǔ)備申報(bào)工作，確保備品備件的安全庫存； 4、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求 1、學(xué)歷及證書：高中以上，有低壓電工證、高處作業(yè)證； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上維修電工經(jīng)驗(yàn)；
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茲 有用人單位 江蘇嵐宸航?？萍加邢薰久嫦蛴兄厩嗄昙巴艘圮娙碎_展航海工作崗位的招聘會(huì)。 1.工作內(nèi)容: 操舵駕駛船舶在國(guó)內(nèi)沿海航行和輪機(jī)員(不出國(guó)) 2.薪資待遇: 第一年每個(gè)月純收入綜合不低于9000元（扣完社保后到手的純收入） 第二年每個(gè)月不低于9500元。 普通海員在船累計(jì)工作滿18個(gè)月，公司安排轉(zhuǎn)高級(jí)海員崗位，高級(jí)海員崗位工資每月不低于22000元 3.福利待遇: 管吃管住，住宿是單人間，24小時(shí)空調(diào)，恒溫恒氧，單獨(dú)衛(wèi)生間，24小時(shí)熱水。 每年休假可以休4個(gè)月，休假時(shí)間可以自行調(diào)整。每個(gè)月休假補(bǔ)貼工資3000元。休假期間社保不斷交。 要求: 1.年18-40周歲男性有志青年或退役軍人。 2.身體良好，沒有色盲，沒有傳染病，初中學(xué)歷以上即可。無犯罪前科。 3.需要到交通部海事局指定的海事大學(xué)培訓(xùn)三個(gè)半月（培訓(xùn)不帶薪）培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)，住宿費(fèi)，來回車票等等自行先支付。 招聘人數(shù)50名。 對(duì)崗位有興趣的可以咨詢：王經(jīng)理 15693313761
王亞平
內(nèi)飾：
立柱系統(tǒng)
儀表板系統(tǒng)
副儀表板系統(tǒng)
門護(hù)板系統(tǒng)
行李箱系統(tǒng)
座椅系統(tǒng)開發(fā)
座椅系統(tǒng)舒適性開發(fā)
約束系統(tǒng)開發(fā)
NVH系統(tǒng)開發(fā)
外飾：
天窗、頂飾
外后視鏡包圍
系統(tǒng)集成
前保、格柵系統(tǒng)
后保、擾流板系統(tǒng)
內(nèi)外后視鏡及包圍方向
天窗、行李架方向
注塑模具方向
潘超/人事經(jīng)理
工作職責(zé):
辦公地點(diǎn)在安徽蕪湖，可提供免費(fèi)住宿。
可以免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)班車，有食堂有餐補(bǔ)，生活成本也非常低。
1. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)H5項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與交付，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：管理前端開發(fā)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)成長(zhǎng)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作。
3. 技術(shù)決策：制定H5前端技術(shù)棧，選擇合適的開發(fā)工具和框架，優(yōu)化前端性能。
4. 需求分析：與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，理解項(xiàng)目需求，轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。
5. 代碼審核：確保代碼質(zhì)量，進(jìn)行代碼審查，遵循編碼規(guī)范和***實(shí)踐。
6. 性能優(yōu)化：關(guān)注H5應(yīng)用的加載速度和用戶體驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化性能。
7. 跨平臺(tái)適配：確保H5應(yīng)用在不同設(shè)備和瀏覽器上的兼容性和響應(yīng)式設(shè)計(jì)。
8. 安全防護(hù)：關(guān)注前端安全，防止XSS、CSRF等攻擊，保護(hù)用戶數(shù)據(jù)安全。
9. 新技術(shù)探索：跟蹤前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，引入新技術(shù)或工具，提升團(tuán)隊(duì)技能。
10. 文檔撰寫：編寫技術(shù)文檔，包括開發(fā)指南、API文檔等，便于團(tuán)隊(duì)成員和后續(xù)維護(hù)。
任職資格:
本科學(xué)歷，至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
潘超/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能消防安全系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)，包含消防報(bào)警系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等；
2、負(fù)責(zé)編寫儲(chǔ)能消防安全系統(tǒng)的技術(shù)方案、施工圖紙和操作規(guī)程68；
3、制定儲(chǔ)能產(chǎn)品及核心部件的安全規(guī)范，68為產(chǎn)品的安全性能提供標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)能系統(tǒng)進(jìn)行消防安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定相應(yīng)的防范措施。
5、負(fù)責(zé)編寫或?qū)徍伺c產(chǎn)品安全相關(guān)的報(bào)告，68記錄產(chǎn)品的安全性能數(shù)據(jù)；對(duì)測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，68發(fā)現(xiàn)潛在的安全問題，并跟蹤解決。
任職資格：
1、消防工程、安全工程、電氣工程、儲(chǔ)能等相關(guān)專業(yè)。本科及以上學(xué)歷，5年及以上儲(chǔ)能消防安全系統(tǒng)設(shè)計(jì)和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家消防安全法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉建筑、動(dòng)力電池、電氣設(shè)備等消防安全法律規(guī)范；
3、 熟練掌握儲(chǔ)能系統(tǒng)組成結(jié)構(gòu)；
4、 可獨(dú)立完成氣體滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、可燃?xì)怏w系統(tǒng)等安全系統(tǒng)的設(shè)計(jì)；
5、 熟悉國(guó)內(nèi)消防安全有關(guān)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
潘超/人事經(jīng)理
工作地點(diǎn)：上海、蕪湖
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)牽頭解決客戶反映的問題；
2、收集客戶信息、爭(zhēng)取新項(xiàng)目機(jī)會(huì)，組織內(nèi)部報(bào)價(jià)流程，實(shí)施價(jià)格談判獲取項(xiàng)目；
3、制定自己的拜訪計(jì)劃，完成CRM日常工作內(nèi)容；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計(jì)劃，量化每年的銷售目標(biāo)并完成任務(wù)指標(biāo)；
5、做好銷售合同簽定及回款、驗(yàn)收單等相關(guān)事宜；
6、積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目的順利推進(jìn)及交付。
崗位要求：
1，本科以上學(xué)歷， 電子/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化/數(shù)學(xué)/物理類專業(yè)優(yōu)先；
2，自信開朗，抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上，敢打敢拼敢擔(dān)當(dāng)，有培養(yǎng)潛力。
3，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力，有獨(dú)立獲取項(xiàng)目的經(jīng)歷。
4，英語可作為工作語言者優(yōu)先；
5，自律，自驅(qū)，自愈。
安徽拙盾是奇瑞汽車投資控股的一家專注于汽車安全系統(tǒng)與自動(dòng)駕駛領(lǐng)域的高科技公司，承擔(dān)奇瑞汽車相關(guān)領(lǐng)域的新產(chǎn)品和新技術(shù)的研發(fā)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)名校和碩士比例均超過 80%， 平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)超過 10 年，具有國(guó)際化的視野和研發(fā)實(shí)力。員工在拙盾可以得到經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家的指導(dǎo)和培養(yǎng)，能學(xué)習(xí)到***的汽車電子控制器開發(fā)技術(shù)和規(guī)范化的開發(fā)流程。
潘超/人事經(jīng)理
工作職責(zé):
1、備件銷售商務(wù)政策制定；
2、備件價(jià)格制定和優(yōu)化；
3、備件市場(chǎng)促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)和執(zhí)行；
4、備件銷售流程制定和運(yùn)營(yíng)分析；
5、經(jīng)銷商服務(wù)運(yùn)營(yíng)分析和改善；
6、經(jīng)銷商和子公司備件銷售目標(biāo)達(dá)成。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、運(yùn)輸或汽車類相關(guān)專業(yè)；
2、6年及以上備件銷售或區(qū)域售后管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉備件定價(jià)、營(yíng)銷策略和服務(wù)產(chǎn)值提升，熟悉經(jīng)銷商和售后產(chǎn)品、渠道和運(yùn)營(yíng)模式；
3、英語流利優(yōu)先。
潘超/人事經(jīng)理
通信、信息、電力資料管理，要求會(huì)整理資料、略懂電力、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
盧保明
負(fù)責(zé)門店收銀、理貨、導(dǎo)購等 年齡20-40歲 勤奮認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗 具有零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
周日琪
協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店日常管理、采購、營(yíng)銷 年齡24-45歲 有上進(jìn)心，有一定的經(jīng)營(yíng)思路 勤奮認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗 具有零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或店長(zhǎng)經(jīng)歷的，具有短視頻、直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
周日琪
負(fù)責(zé)門店日常管理、采購、營(yíng)銷 年齡24-45歲 有上進(jìn)心，有一定的經(jīng)營(yíng)思路 勤奮認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗 具有零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或店長(zhǎng)經(jīng)歷的，具有短視頻、直播經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
周日琪
-工作內(nèi)容- ? 家庭 6 大區(qū)域，廚房、餐廳、客廳、衛(wèi)浴、臥室、陽臺(tái)日常基礎(chǔ)保潔。 不包含：擦窗戶、處理陳年污垢、登高清潔以及大量零碎物品整理等； 貴重或易碎物品無法服務(wù)，如古童字畫、宗教陳設(shè)、易碎擺件；地板打蠟、燈具清潔、家居護(hù)理、天花 板清潔、開柜清潔等深度清潔；洗衣、做飯、刷碗等家務(wù)勞動(dòng)；油煙機(jī)清洗與各類家用電器拆卸清洗。 -工作形式- ? 系統(tǒng)派單：根據(jù)系統(tǒng)派單按時(shí)上門進(jìn)行 2-4 小時(shí)保潔服務(wù)（不可拒單） ? 派單范圍：根據(jù)住址/打點(diǎn)位置方圓 6 公里進(jìn)行派單 ? 工作時(shí)間：早 8-晚 8（夜間單到 10 點(diǎn)，可選擇是否開啟），最早一單開始時(shí)間為早上 8 點(diǎn)，最晚 一單的結(jié)束時(shí)間為晚上 8 點(diǎn)。 ? 派單時(shí)間：系統(tǒng)最早會(huì)派 4 小時(shí)后的訂單，最長(zhǎng)會(huì)派 7 天內(nèi)的訂單。 ? 路程時(shí)間：兩單中間有 1 小時(shí)的路程時(shí)間，中午動(dòng)態(tài)午休 1.5 小時(shí)。
李曉玲
按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，高效，低耗，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 按照?qǐng)D紙和工藝文件的要求去生產(chǎn)加工零件。 年紀(jì)要求在20歲-50歲 有興趣聯(lián)系15888209696
謝經(jīng)理
按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，高效，低耗，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。 按照設(shè)備操作規(guī)程的程序跟要求，使用和維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備。 按照?qǐng)D紙和工藝文件，作業(yè)指導(dǎo)書以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求去生產(chǎn)加工零件。 年紀(jì)范圍:20歲-50歲 有興趣聯(lián)系 15888209696
謝經(jīng)理
負(fù)責(zé)車間基礎(chǔ)生產(chǎn)工作 聯(lián)系電話15888209696
謝經(jīng)理
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