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職位描述：

A照，能熟練駕駛，熟悉各種車(chē)輛的基本性能和駕駛操作要領(lǐng)，主要從事機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)，保證日常監(jiān)測(cè)工作。

職位描述：

1、應(yīng)聘者應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的思想品質(zhì)和道德品質(zhì)，熱愛(ài)駕駛崗位工作，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的安全服務(wù)意識(shí)。

2、年齡在45歲-55歲之間，學(xué)歷要求高中及以上學(xué)歷，駕駛技能優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷。

3、持有C1機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證5年以上，具有3年及以上專(zhuān)職駕駛經(jīng)歷，駕駛技術(shù)嫻熟。

4、3年內(nèi)無(wú)重大以上交通責(zé)任事故。

5、掌握相關(guān)道路旅客運(yùn)輸法規(guī)、機(jī)動(dòng)車(chē)維修和旅客急救基本知識(shí)。

6、身體健康，體檢合格，無(wú)妨礙安全行車(chē)的生理、心理、傳染性疾病病史，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

7、具備基本的車(chē)輛故障判斷能力，熟知年檢、保險(xiǎn)等程序的辦理流程。

職位描述：

企業(yè)背景 豐創(chuàng)嘉元家政是一個(gè)由年輕群體組成的家政服務(wù)中心，主要針對(duì)嘉善核心商圈街道范圍（世紀(jì)大道南北居民社區(qū)）的家政服務(wù)。企業(yè)注重輕實(shí)體，重模式，高效率，注重提升公司品牌效應(yīng)及員工日常形象，實(shí)現(xiàn)招用育留豐創(chuàng)培訓(xùn)體系，做長(zhǎng)期價(jià)值主義的企業(yè)，發(fā)掘企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。 在保證員工日常工作薪資待遇福利的基礎(chǔ)上，豐創(chuàng)會(huì)從以下四點(diǎn)著手：提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助員工提升整體的工作技能和能力，增強(qiáng)員工的歸屬感、忠誠(chéng)度；積極建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造積極向上團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力；提供職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工有明確的職業(yè)規(guī)劃，晉升通道，激發(fā)員工的工作熱情和動(dòng)力；建立客戶的反饋機(jī)制，及時(shí)了解員工的工作表現(xiàn)以及服務(wù)質(zhì)量，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升的機(jī)會(huì)，所以在此，期待你的加入～ 任職要求： 希望你至少有1年的從業(yè)經(jīng)歷，以良好的形象和服務(wù)態(tài)度，積極完成公司所分配的工作內(nèi)容，為雇主提供高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，從而提高雇主對(duì)豐創(chuàng)品牌的認(rèn)知，提高豐創(chuàng)業(yè)務(wù)復(fù)購(gòu)率。 工作內(nèi)容： 運(yùn)營(yíng)內(nèi)容：配合公司進(jìn)行線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)獲取客戶信息資源（地推，異業(yè)合作等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)）。 考核內(nèi)容：定期完成服務(wù)業(yè)務(wù)考核工作。 服務(wù)內(nèi)容：家庭內(nèi)區(qū)域保潔，家電家具清洗，軟裝布藝清洗，家庭玻璃面清潔，開(kāi)荒保潔。 薪資待遇：公司實(shí)行單休（周日） 試用1-3月：底薪2500+工作提成（銷(xiāo)售額15%） 轉(zhuǎn)正：底薪3500+工作提成（銷(xiāo)售額15%）+全勤300 根據(jù)全年工作態(tài)度，服務(wù)評(píng)價(jià)反饋，發(fā)放年終獎(jiǎng)！

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企業(yè)背景 豐創(chuàng)嘉元家政是一個(gè)由年輕群體組成的家政服務(wù)中心，主要針對(duì)嘉善核心商圈街道范圍（世紀(jì)大道南北居民社區(qū)）的家政服務(wù)。企業(yè)注重輕實(shí)體，重模式，高效率，注重提升公司品牌效應(yīng)及員工日常形象，實(shí)現(xiàn)招用育留豐創(chuàng)培訓(xùn)體系，做長(zhǎng)期價(jià)值主義的企業(yè)，發(fā)掘企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。 在保證員工日常工作薪資待遇福利的基礎(chǔ)上，豐創(chuàng)會(huì)從以下四點(diǎn)著手：提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助員工提升整體的工作技能和能力，增強(qiáng)員工的歸屬感、忠誠(chéng)度；積極建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造積極向上團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力；提供職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工有明確的職業(yè)規(guī)劃，晉升通道，激發(fā)員工的工作熱情和動(dòng)力；建立客戶的反饋機(jī)制，及時(shí)了解員工的工作表現(xiàn)以及服務(wù)質(zhì)量，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升的機(jī)會(huì)，所以在此，期待你的加入～ 任職要求： 希望你至少有1年的從業(yè)經(jīng)歷，以良好的形象和服務(wù)態(tài)度，積極完成公司所分配的工作內(nèi)容，為雇主提供高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，從而提高雇主對(duì)豐創(chuàng)品牌的認(rèn)知，提高豐創(chuàng)業(yè)務(wù)復(fù)購(gòu)率。 工作內(nèi)容： 運(yùn)營(yíng)內(nèi)容：配合公司進(jìn)行線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)獲取客戶信息資源（地推，異業(yè)合作等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)）。 考核內(nèi)容：定期完成服務(wù)業(yè)務(wù)考核工作。 服務(wù)內(nèi)容：家庭內(nèi)區(qū)域保潔，家電家具清洗，軟裝布藝清洗，家庭玻璃面清潔，開(kāi)荒保潔。 薪資待遇：公司實(shí)行單休（周日） 試用1-3月：底薪2500+工作提成（銷(xiāo)售額15%） 轉(zhuǎn)正：底薪3500+工作提成（銷(xiāo)售額15%）+全勤300 根據(jù)全年工作態(tài)度，服務(wù)評(píng)價(jià)反饋，發(fā)放年終獎(jiǎng)！

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企業(yè)背景 豐創(chuàng)嘉元家政是一個(gè)由年輕群體組成的家政服務(wù)中心，主要針對(duì)嘉善核心商圈街道范圍（世紀(jì)大道南北居民社區(qū)）的家政服務(wù)。企業(yè)注重輕實(shí)體，重模式，高效率，注重提升公司品牌效應(yīng)及員工日常形象，實(shí)現(xiàn)招用育留豐創(chuàng)培訓(xùn)體系，做長(zhǎng)期價(jià)值主義的企業(yè)，發(fā)掘企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。 在保證員工日常工作薪資待遇福利的基礎(chǔ)上，豐創(chuàng)會(huì)從以下四點(diǎn)著手：提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會(huì)，幫助員工提升整體的工作技能和能力，增強(qiáng)員工的歸屬感、忠誠(chéng)度；積極建立良好的企業(yè)文化，營(yíng)造積極向上團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力；提供職業(yè)發(fā)展路徑，讓員工有明確的職業(yè)規(guī)劃，晉升通道，激發(fā)員工的工作熱情和動(dòng)力；建立客戶的反饋機(jī)制，及時(shí)了解員工的工作表現(xiàn)以及服務(wù)質(zhì)量，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升的機(jī)會(huì)，所以在此，期待你的加入～ 任職要求： 希望你至少有1年的從業(yè)經(jīng)歷，以良好的形象和服務(wù)態(tài)度，積極完成公司所分配的工作內(nèi)容，為雇主提供高品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，從而提高雇主對(duì)豐創(chuàng)品牌的認(rèn)知，提高豐創(chuàng)業(yè)務(wù)復(fù)購(gòu)率。 工作內(nèi)容： 運(yùn)營(yíng)內(nèi)容：配合公司進(jìn)行線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)獲取客戶信息資源（地推，異業(yè)合作等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)）。 考核內(nèi)容：定期完成服務(wù)業(yè)務(wù)考核工作。 服務(wù)內(nèi)容：家庭內(nèi)區(qū)域保潔，家電家具清洗，軟裝布藝清洗，家庭玻璃面清潔，開(kāi)荒保潔。 薪資待遇：公司實(shí)行單休（周日） 試用1-3月：底薪2500+工作提成（銷(xiāo)售額15%） 轉(zhuǎn)正：底薪3500+工作提成（銷(xiāo)售額15%）+全勤300 根據(jù)全年工作態(tài)度，服務(wù)評(píng)價(jià)反饋，發(fā)放年終獎(jiǎng)！

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職位描述：

一、崗位概述： 我們是一家專(zhuān)注于汽配底盤(pán)件領(lǐng)域的合資公司，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，誠(chéng)邀一位具有采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)和跟單能力的專(zhuān)業(yè)人員加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為采購(gòu)兼采購(gòu)跟單人員，您將負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理、采購(gòu)訂單的跟進(jìn)以及物料交付的協(xié)調(diào)，確保公司采購(gòu)流程的順暢和高效。 二、崗位職責(zé)： 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理： 根據(jù)公司需求，積極尋找并評(píng)估潛在供應(yīng)商，建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期審核和評(píng)估，確保其產(chǎn)品質(zhì)量、交貨能力和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力。 采購(gòu)訂單管理： 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求，制定采購(gòu)計(jì)劃，并下達(dá)采購(gòu)訂單。 跟進(jìn)采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，確保供應(yīng)商按時(shí)、按質(zhì)、按量交付產(chǎn)品。 物料交付協(xié)調(diào)： 與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)保持密切溝通，協(xié)調(diào)物料交付進(jìn)度，解決交付過(guò)程中的問(wèn)題。 監(jiān)控庫(kù)存水平，確保物料供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 成本控制與質(zhì)量管理： 持續(xù)優(yōu)化采購(gòu)成本，通過(guò)談判和比價(jià)等方式降低采購(gòu)成本。 對(duì)采購(gòu)物料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保物料質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 采購(gòu)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告： 收集和分析采購(gòu)數(shù)據(jù)，包括采購(gòu)成本、供應(yīng)商表現(xiàn)等，為公司提供決策支持。 定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)采購(gòu)工作進(jìn)展，分享成功案例和經(jīng)驗(yàn)。 三、職位要求： ·專(zhuān)科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 ·至少1年以上汽配底盤(pán)件或相關(guān)行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理。 ·具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通。 ·熟練掌握辦公軟件和ERP系統(tǒng)操作技巧，能夠高效處理采購(gòu)數(shù)據(jù)。 ·積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 ·對(duì)黃銅閥門(mén)產(chǎn)品有一定的了解或愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。 四、我們提供： 競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金，以及完善的福利體系。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的*大化。 舒適的工作環(huán)境和積極向上的工作氛圍，讓您在工作中保持愉悅和高效。

職位描述：

做事仔細(xì)，勤快。

職位描述：

做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，制作報(bào)表，體系資料管理。做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

做事細(xì)心，有責(zé)任心，好學(xué)上進(jìn)。邏輯能力好。

職位描述：

通過(guò)各渠道對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售 開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)老客戶，定期跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，確保客戶滿意度。 銷(xiāo)售完成后及時(shí)進(jìn)行售后服務(wù)，處理客戶投訴、跟進(jìn)客戶滿意度。

職位描述：

英語(yǔ)4級(jí)以上，能獨(dú)立操作有關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.使用天貓、京東、拼多多、抖快等后臺(tái)接待客戶，處理店鋪的日常事務(wù)，包括留言回復(fù)、訂單管理、售后退換貨處理等； 2.分析整理客戶反饋的各種售后問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)主管，并協(xié)助制定類(lèi)似問(wèn)題的解決方案； 3.匯總并整理日益增加的客戶問(wèn)題，定期完成報(bào)告，協(xié)助其他部門(mén)解決問(wèn)題； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 崗位要求： 1.中專(zhuān)專(zhuān)以上學(xué)歷，反應(yīng)能力快，應(yīng)變能力強(qiáng)； 2.電腦操作熟練，打字速度快； 3.熟練使用基本辦公軟件； 4.具有親和力和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 5.能適應(yīng)輪班輪休工作制，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。 6.提供員工宿舍。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.使用天貓、京東、拼多多、抖快等后臺(tái)接待客戶，處理店鋪的日常事務(wù)，包括留言回復(fù)、訂單管理、售后退換貨處理等； 2.分析整理客戶反饋的各種售后問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)主管，并協(xié)助制定類(lèi)似問(wèn)題的解決方案； 3.匯總并整理日益增加的客戶問(wèn)題，定期完成報(bào)告，協(xié)助其他部門(mén)解決問(wèn)題； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 崗位要求： 1.中專(zhuān)專(zhuān)以上學(xué)歷，反應(yīng)能力快，應(yīng)變能力強(qiáng)； 2.電腦操作熟練，打字速度快； 3.熟練使用基本辦公軟件； 4.具有親和力和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 5.能適應(yīng)輪班輪休工作制，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。 6.提供員工宿舍。