與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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染整專業(yè)畢業(yè),年齡35歲以下,有工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬年齡條件。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)完成公司淘寶、抖音渠道直播達(dá)人的開發(fā)拓展,洽談、執(zhí)行與落地; 2.
免費提供住宿(空調(diào)、熱水器配套齊全),有餐補,綜合平均薪資在5000-7000有全勤獎 滿半年工齡獎,節(jié)日福利等。 崗位職責(zé): 主要工作內(nèi)容為檢線路板 1.有電子廠工作經(jīng)驗,熟悉SMT生產(chǎn)優(yōu)先 2.熟悉電子元器件、PCB板 3.能適應(yīng)12小時倒班制 4.一年以上SMT工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可學(xué)習(xí)(有老員工帶) 5.認(rèn)識并會寫26個英文字母,能獨立完成報表填寫 任職資格: 1、18周歲以上身體健康 無紋身 無色盲 2、積極主動,認(rèn)真學(xué)習(xí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、能適應(yīng)團(tuán)隊管理,服從安排工作時間:白班08:00~20:00 夜班20:00~08:00 有意向可帶身份證直接到公司面試
【綜合薪資】10000-15000 【崗位】大件快遞員(自帶面包車或廂貨) 【福利待遇】 1、薪資:計件計提薪資,多勞多得,自帶車提供車補、按里程提供油補 2、公司提供完善的社會保險保障,繳納社保 3、豐富福利:節(jié)假日福利、夏季高溫補貼 4、工作地點就近分配: ①北侖區(qū)小港街道小浹江中路588號順豐速運營業(yè)點 ②北侖區(qū)新碶街道大港一路50號 ③浙江省寧波市北侖區(qū)黃海路87號 【崗位職責(zé)】 1、按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作 2、保證客戶快件不受損失、確保公司利益不受侵害 3、做好客戶快件的運輸及包裝工作,維護(hù)公司良好的客戶聲譽 4、及時回收散單貸款和及時回收月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入賬 5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù),項目操作流程,并進(jìn)行宣傳推廣,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù) 【崗位要求】 崗位要求: 1、高中/中專及以上學(xué)歷,(自帶面包車優(yōu)先,提供里程補貼) 2、有較強的溝通能力、工作責(zé)任心、服務(wù)意識 3、親和力較強,有良好的學(xué)習(xí)溝通能力 4、誠信正直,有良好的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,有主動服務(wù)客戶的意識 5、身體健康無不良嗜好、能吃苦耐勞,能適應(yīng)長白班,抗壓能力強 6、識字,能讀寫26個英文字母,無犯罪前科 7、退伍軍人、有銷售類工作及服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 【面試時間】工作日9:00-11:30或13:30-17:30 【面試要求】攜帶身份證原件,銀行卡
年齡要求28-40之間,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件 1有門店或渠道管理經(jīng)驗,建材商圈資源,有家電經(jīng)驗優(yōu)先 2承接門店日常管理及銷售指標(biāo)任務(wù) 3帶領(lǐng)團(tuán)隊做小區(qū),家裝公司等異業(yè)渠道開拓。
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上倉庫相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、嫻熟使用管家婆、 Word、Excel等辦公軟件。 3、有較強的理解溝通能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理、原材料及產(chǎn)品進(jìn)倉、出倉工作。 2、有效合理規(guī)劃物資及貨位整理,提高倉庫利用率。 3、負(fù)責(zé)發(fā)貨單、送貨單的收集管理: 4、負(fù)責(zé)倉庫每月月末盤點對倉庫事務(wù)負(fù)責(zé),匯總上交財務(wù)。 5、協(xié)助其他部門工作,接受其他臨時工作。
職責(zé)描述: 任職要求:大專及以上學(xué)歷,信息自動化專業(yè)、通信工程、測控技術(shù)、儀器電器自動化等相關(guān)專業(yè) 有海上風(fēng)電監(jiān)測設(shè)備安裝調(diào)試工作經(jīng)驗3~5年的人員,能適應(yīng)出差;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)杭州的銷售推廣工作(常駐當(dāng)?shù)兀?br />
2、大專以上學(xué)歷,23~32歲左右,可應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、理工科專業(yè),機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神。
任職資格:
1、生產(chǎn)實習(xí)期:3500元/月(0-3個月公司總部實習(xí)培訓(xùn));
2、市場實習(xí)4000-6000元/月(6個月市場實習(xí)),月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 差旅費補貼
3、正式銷售:月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 超額獎勵 差旅費補貼,正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上;
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險一金,公司提供住宿,有公司食堂,免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處,統(tǒng)一安排住宿,有午餐補貼;
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí),工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn);
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注:1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識,相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售,期間實習(xí)4000元/月 項目提成,正式銷售后按銷售員待遇,經(jīng)理安排新銷售員時,并帶著一起跑客戶。
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一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立并完善基礎(chǔ)版型庫、版型技術(shù)的相關(guān)流程及標(biāo)準(zhǔn),并落實;
2、把控版型和樣衣,確保樣衣品質(zhì);
3、組織審版、定版及樣衣評審;
4、制定并實施技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn);
5、制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保大貨生產(chǎn)順利;
6、部門內(nèi)部管理建設(shè);
二、崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,中級以上技師職稱;
2、10 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5 年以上管理崗位工作經(jīng)驗,童裝/女裝經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作辦公軟件、ET
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1.負(fù)責(zé)每日退貨件處理,包括拆包退件,核對退件產(chǎn)品信息 2.負(fù)責(zé)與快遞退件派送員當(dāng)面核實簽收包裹,異常包裹核查: 3.負(fù)責(zé)每日拆件數(shù)量與系統(tǒng)銷退倉數(shù)量的核對與異常處理:
崗位職責(zé): 1)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 2)正確并有效執(zhí)行落實各項市場執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),做好產(chǎn)品生動化陳列。 3)根據(jù)劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路,嚴(yán)格按照計劃拜訪客戶。 4)開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù),提升高等級客戶數(shù)。 5)積極推動落實優(yōu)質(zhì)門店打造,跟進(jìn)并管理終端庫存及產(chǎn)品貨齡,并跟蹤送貨時間及服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1)有良好的溝通表達(dá)能力。 2)品貌端正、誠實,工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞。 3)善于學(xué)習(xí),樂于接受指導(dǎo)。 4)有快消從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作片區(qū):長興縣小浦鎮(zhèn)、煤山鎮(zhèn)等(本地人優(yōu)先)
叉車及搬運,能吃苦耐勞,長白班,包吃住
1. 操作數(shù)控CNC設(shè)備,操作封邊機設(shè)備,操作吊鑼設(shè)備。 2. 協(xié)助生產(chǎn)管理員處理其他異常工作。 3. 日常設(shè)備TPM維保工作。
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