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職位描述：

工作職責： 1、組織完成工序設備的點檢及保養(yǎng)工作，保障設備的正常運行； 2、對設備故障進行統(tǒng)計、分析、解決及預防，保證設備稼動率及碎片率； 3、進行設備改善、技術革新工作，提升產能和良率，降本增效； 4、負責工序設備備件管理，合理制定安全庫存及請購計劃，開展備件自主維修，降低備件使用成本； 5、負責工序新設備導入、升級及驗收工作； 6、優(yōu)化設備操作維修流程及相關應急預案，保障設備安全運行； 7、負責工序設備體系文件的編寫及修訂工作； 8、遵循信息安全相關保密規(guī)定； 9、領導交辦的其他工作； 10、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應落實。 崗位要求： 1、全日制本科或大專2年以上半導體行業(yè)工作經驗； 2、擁有良好的分析、解決問題能力，較強的英文讀寫能力，良好的溝通、團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新。

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1.負責自動化設備的調試、維修、日常的點檢，維護保養(yǎng)，設備的優(yōu)化改善；
2.高中或中專及以上學歷，年齡18-45周歲；
3.有1年以上相關工作經驗 ；
4.工作認真踏實，有責任感，能接受加班和倒班，服從領導工作安排；
5.能接受短期出差.。
原標題：《鉗工》

職位描述：

1、會操作剪板機、折彎機等設備；2、能看懂圖紙；3、有鈑金制作經驗者優(yōu)先。
1、負責工廠生產線機械設備的防護工裝制作、以及設備安裝搬遷改造2、按圖紙和工藝技術要求進行鈑金件制作；進行工件及現(xiàn)場整理、清潔工作3、車間隔墻吊頂改造維修制作，車間輔助工裝夾具制作4、工廠水、電、氣管道安裝
原標題：《鈑金工》

職位描述：

? 公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”；
? 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工
建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
? 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學
1、負責相關設備安裝、改進；
2、聯(lián)系設備生產廠家解決相關疑難問題等；
3、制訂設備安全操作規(guī)程、維護作業(yè)標準、定期維護保養(yǎng)計劃；
4、統(tǒng)計故障維修報表，準備設備專用、通用配件，保證生產任務順利進行；5、參與特殊設備的維護，監(jiān)督設備定期維護保養(yǎng)的實施。

職位描述：

工作要求：1.為所轄范圍的保單客戶提供續(xù)期收費、保全辦理和理賠等售后服務; 2.對失效保單客戶進行回訪，進行后續(xù)服務跟進，做好復效工作; 3.對所負責管理的保單客戶進行維護，做好保單整理及保險責任的解釋工作 4.安全使用并妥善保管客戶信息，不斷完善客戶資料并確?？蛻粜畔⒄鎸嵱行? 任職要求:1.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無犯罪及不良記錄; 2.年齡 25-50周歲,大學及以上學歷,有相關工作經驗的可以適當放寬年齡要求; 3.學習接受能力強，有較強服務意識與電腦操作技能; 4.擅長交流，樂于交友者優(yōu)先。

職位描述：

工作要求：1.為所轄范圍的保單客戶提供續(xù)期收費、保全辦理和理賠等售后服務; 2.幫助客戶檢視保單，深化保障，為客戶提供全面、健全的保險保障；為客戶介紹、銷售本公司保險產品。 專業(yè)培訓：公司根據代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，提供客戶名單，幫您成功。 福利：保障根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障，法定節(jié)假日，雙休，具體薪資面議。 特色：工作時間自主決定，收入多勞多得，經營費用公司提供。 任職要求: 1.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無犯罪及不良記錄; 2.年齡 25-50周歲,大學及以上學歷,有相關工作經驗的可以適當放寬年齡要求; 3.學歷接收能力強，有較強服務意識與電腦操作技能; 4.性格開朗，樂于交友，喜歡參與活動者優(yōu)先考慮

職位描述：

工作要求：1.為所轄范圍的保單客戶提供續(xù)期收費、保全辦理和理賠等售后服務; 2.對失效保單客戶進行回訪，進行后續(xù)服務跟進，做好復效工作; 3.對所負責管理的保單客戶進行維護，做好保單整理及保險責任的解釋工作 4.安全使用并妥善保管客戶信息，不斷完善客戶資料并確?？蛻粜畔⒄鎸嵱行? 任職要求:1.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無犯罪及不良記錄; 2.年齡 25-50周歲,大學及以上學歷,有相關工作經驗的可以適當放寬年齡要求; 3.學習接受能力強，有較強服務意識與電腦操作技能; 4.擅長交流，樂于交友者優(yōu)先。

職位描述：

工作要求：1.為所轄范圍的保單客戶提供續(xù)期收費、保全辦理和理賠等售后服務; 2.對失效保單客戶進行回訪，進行后續(xù)服務跟進，做好復效工作; 3.對所負責管理的保單客戶進行維護，做好保單整理及保險責任的解釋工作 4.安全使用并妥善保管客戶信息，不斷完善客戶資料并確?？蛻粜畔⒄鎸嵱行? 任職要求:1.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無犯罪及不良記錄; 2.年齡 25-50周歲,大學及以上學歷,有相關工作經驗的可以適當放寬年齡要求; 3.學習接受能力強，有較強服務意識與電腦操作技能; 4.擅長交流，樂于交友者優(yōu)先。

職位描述：

工作要求：1.為所轄范圍的保單客戶提供續(xù)期收費、保全辦理和理賠等售后服務; 2.幫助客戶檢視保單，深化保障，為客戶提供全面、健全的保險保障；為客戶介紹、銷售本公司保險產品。 專業(yè)培訓：公司根據代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，提供客戶名單，幫您成功。 福利：保障根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障，法定節(jié)假日，雙休，具體薪資面議。 特色：工作時間自主決定，收入多勞多得，經營費用公司提供。 任職要求: 1.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無犯罪及不良記錄; 2.年齡 25-50周歲,大學及以上學歷,有相關工作經驗的可以適當放寬年齡要求; 3.學歷接收能力強，有較強服務意識與電腦操作技能; 4.性格開朗，樂于交友，喜歡參與活動者優(yōu)先考慮

職位描述：

工作要求：1.為所轄范圍的保單客戶提供續(xù)期收費、保全辦理和理賠等售后服務; 2.幫助客戶檢視保單，深化保障，為客戶提供全面、健全的保險保障；為客戶介紹、銷售本公司保險產品。 專業(yè)培訓：公司根據代理人發(fā)展階段，提供從銷售到管理的豐富培訓，提供客戶名單，幫您成功。 福利：保障根據不同職級提供涵蓋意外傷害、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障，法定節(jié)假日，雙休，具體薪資面議。 特色：工作時間自主決定，收入多勞多得，經營費用公司提供。 任職要求: 1.品行端正，誠實守信，遵紀守法，無犯罪及不良記錄; 2.年齡 25-50周歲,大學及以上學歷,有相關工作經驗的可以適當放寬年齡要求; 3.學歷接收能力強，有較強服務意識與電腦操作技能; 4.性格開朗，樂于交友，喜歡參與活動者優(yōu)先考慮

職位描述：

【工作內容】
1、負責公司所有設備的日常維護、檢查和保養(yǎng)工作，確保設備正常運行；
2、 按照設備操作規(guī)程進行操作，及時處理設備故障，并記錄維修情況；
3、參與設備采購、驗收及安裝調試工作，保證設備質量；
4、協(xié)助制定設備管理制度，確保設備使用規(guī)范；
5、對員工進行設備使用培訓，提高員工的操作技能；
6、 定期進行設備巡檢，發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，機械、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先，經驗豐富者中專亦可；
2、 具備一定的設備管理知識和經驗，熟悉各種設備的工作原理和操作方法；
3、熟練掌握設備維修、保養(yǎng)技能，能夠獨立完成設備的故障排查和維修工作；
4、 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)調；
5、工作認真負責，具有較強的責任心和解決問題的能力；
6、能夠適應偶爾的加班和出差安排。

職位描述：

1、熟練應用CAD、SODWK等軟件的應用；
2、負責產品的設計、研發(fā)、樣件跟蹤、圖紙轉化工作。
3、機電、機械、制冷、暖通等相關專業(yè)。
4、熟悉換熱器行業(yè)。

職位描述：

1、熟練應用CAD、SODWK等軟件的應用。
2、負責來圖確認、轉化、技術工藝分析、材料消耗定額匯總表編制、現(xiàn)場技術服務和樣品質量問題的處理；
3、參與規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線，負責新產品開發(fā)、設計，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標。
3、機電、機械、制冷、暖通、建筑環(huán)境與設備等相關專業(yè)。
4、三年以上微通道換熱器技術工作經驗，有微通道換熱器技術經驗者優(yōu)先。
5、客戶售前及售后技術支持。

職位描述：

【工作內容】
1、 負責組織、規(guī)劃和監(jiān)督車間生產活動，確保生產目標的實現(xiàn)。
2、 制定并執(zhí)行車間管理策略，提高生產效率和產品質量。
3、管理車間人員，包括調度員工工作、解決員工問題以及提升團隊士氣。
4、與相關部門協(xié)調，確保原材料供應充足且生產計劃得到有效執(zhí)行。
5、監(jiān)控生產流程，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，以避免延誤生產進度。
6、 保證車間的安全操作規(guī)程得到遵守，預防事故的發(fā)生。
7、負責車間6S管理，確保生產現(xiàn)場符合6S要求。
【任職要求】
1、要求大專以上學歷，經驗豐富者可放開至中專，要求5年以上車間管理經驗；
2、具備良好的組織能力和溝通技巧，能夠有效地管理和激勵團隊。
3、對生產管理有深刻的理解，具備豐富的車間管理經驗者優(yōu)先。
4、具備良好的決策能力，能夠在壓力下做出明智的選擇。
5、熟悉安全生產規(guī)范，能夠確保生產過程中的安全。
6、 能夠熟練使用相關的辦公軟件和生產管理工具。
7、具備較強的解決問題的能力，能夠迅速應對生產過程中出現(xiàn)的問題。