欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定招商代理策略、代理計(jì)劃完成招商目標(biāo)。

2、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案，以確?？梢酝瓿擅吭抡猩檀砟繕?biāo)；

3、尋找合適的代理商和合作伙伴，與他們進(jìn)行溝通和洽談，提高招商完成目標(biāo)；

4、通過公司在主流媒體平臺(tái)獲得的意向代理表單轉(zhuǎn)化意向代理。

5、及時(shí)掌握本組招商人員的招商代理情況，意向客戶情況，并及時(shí)協(xié)助溝通促進(jìn)成交。

6、搜集意向代理商的疑問及需求，并統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)的解決方案及培訓(xùn)，及時(shí)反饋代理商。

7、做好代理商的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，對(duì)代理商的投訴及時(shí)處理做好完善的應(yīng)對(duì)措施。

8、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作。

9、 組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平，確保招商人員可以勝任招

商工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：有全國招商管理運(yùn)營及拿到結(jié)果工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉通過主流全域平臺(tái)進(jìn)行全招商代理加盟運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

薪資結(jié)構(gòu)：

底薪 績效 抽成

職位描述：

職位描述
搜索引擎推廣 信息流推廣 新媒體 互聯(lián)網(wǎng)
崗位內(nèi)容:
1.針對(duì)各網(wǎng)站及主流媒體平臺(tái)的關(guān)鍵字研究、競爭對(duì)手分析，制定SEO優(yōu)化策略，
2.負(fù)責(zé) SEO排名的監(jiān)測與分析，針對(duì)性地制定改進(jìn)措施;
3.營銷策劃與執(zhí)行，結(jié)合營銷數(shù)據(jù)和用戶行為分析不斷優(yōu)化整個(gè)網(wǎng)站的轉(zhuǎn)化率和流量推廣;
4.了解各大搜索引擎算法，并結(jié)合公司需要進(jìn)行優(yōu)化;

任職要求:
1.具備3年以上SEO工作經(jīng)驗(yàn)，精通GoogleSEO等常見搜索引擎的優(yōu)化;
2.熟練使用 SEO 工具，例如:SEM Rush、
Ahrefs、Moz等;
3.對(duì)搜索引擎算法和網(wǎng)站架構(gòu)有深入的了解;
4.掌握最新的 AI 工具，如KIMI 豆包
5.了解推動(dòng)自然流量的 SEO 最佳實(shí)踐和策略。
6.熟悉數(shù)字營銷策略，包括社交媒體，以及 PPC 的管理。

職位描述：

茲 有用人單位 江蘇嵐宸航?？萍加邢薰久嫦蛴兄厩嗄昙巴艘圮娙碎_展航海工作崗位的招聘會(huì)。 1.工作內(nèi)容: 操舵駕駛船舶在國內(nèi)沿海航行和輪機(jī)員(不出國) 2.薪資待遇: 第一年每個(gè)月純收入綜合不低于9000元（扣完社保后到手的純收入） 第二年每個(gè)月不低于9500元。 普通海員在船累計(jì)工作滿18個(gè)月，公司安排轉(zhuǎn)高級(jí)海員崗位，高級(jí)海員崗位工資每月不低于22000元 3.福利待遇: 管吃管住，住宿是單人間，24小時(shí)空調(diào)，恒溫恒氧，單獨(dú)衛(wèi)生間，24小時(shí)熱水。 每年休假可以休4個(gè)月，休假時(shí)間可以自行調(diào)整。每個(gè)月休假補(bǔ)貼工資3000元。休假期間社保不斷交。 要求: 1.年18-40周歲男性有志青年或退役軍人。 2.身體良好，沒有色盲，沒有傳染病，初中學(xué)歷以上即可。無犯罪前科。 3.需要到交通部海事局指定的海事大學(xué)培訓(xùn)三個(gè)半月（培訓(xùn)不帶薪）培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)，住宿費(fèi)，來回車票等等自行先支付。 招聘人數(shù)50名。 對(duì)崗位有興趣的可以咨詢：王經(jīng)理 15693313761

職位描述：

職位描述 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)社區(qū)60歲以上人群養(yǎng)老能力評(píng)估，建立老年人臺(tái)賬的項(xiàng)目運(yùn)營； 2、做好客戶篩選，并進(jìn)行客戶的維護(hù)、做好老客戶的售后及咨詢工作，維護(hù)好社區(qū)居民委員會(huì)共建單位關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)的開展包括但不限于親子活動(dòng)、老年活動(dòng)等； 3、公司有新產(chǎn)品/新項(xiàng)目發(fā)布時(shí)協(xié)助做好客戶告知工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好客戶簽單工作； 4、安排相應(yīng)客戶相關(guān)權(quán)益的兌現(xiàn)如：DIY，采摘及旅行活動(dòng)等。 職位要求： 1、25-45周歲，有朝氣正能量 2、目標(biāo)感強(qiáng)，善于自我驅(qū)動(dòng) 3、形象端正，易于溝通 4、大專本科及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬至中專），個(gè)人征信記錄良好 5、保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，教育、醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)營優(yōu)先 6、具有一定的保險(xiǎn)意識(shí)，理解保險(xiǎn)真正的作用。 上班時(shí)間： 周一到周五，周未雙休 公司福利： （1）福利待遇：醫(yī)療險(xiǎn)，重疾險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，企業(yè)養(yǎng)老金等； （2）休息假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假及其它各種帶薪假期 （3）公司提供免費(fèi)職前培訓(xùn)、保險(xiǎn)產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)、綜合金融專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及營銷知識(shí)培訓(xùn)； （4）不定期團(tuán)建、公司組織旅游活動(dòng)等。 薪資構(gòu)成： 津貼+提成+季度獎(jiǎng)+服務(wù)金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+增才獎(jiǎng)金+職級(jí)養(yǎng)老金等（上不封頂）；綜合7K到13K。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)60歲以上人群養(yǎng)老能力評(píng)估，建立老年人臺(tái)賬，做好老年人養(yǎng)老規(guī)劃； 2、篩選公司老客戶并進(jìn)行客戶的維護(hù)、做好老客戶的售后及咨詢工作，維護(hù)好社區(qū)居民委員會(huì)共建單位關(guān)系 2、協(xié)助社區(qū)活動(dòng)的開展包括但不限于親子活動(dòng)、老年活動(dòng)等 3、公司有新產(chǎn)品/新項(xiàng)目發(fā)布時(shí)做好客戶告知工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好客戶簽單工作 4、安排相應(yīng)客戶相關(guān)權(quán)益的兌現(xiàn)如：DIY，采摘及旅行活動(dòng)等 職位要求： 1、25-45周歲，有朝氣正能量 2、目標(biāo)感強(qiáng)，善于自我驅(qū)動(dòng) 3、形象端正，易于溝通 4、大專本科及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬至中專），個(gè)人征信記錄良好 5、保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，教育、醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、具有一定的保險(xiǎn)意識(shí)，理解保險(xiǎn)真正的作用。 上班時(shí)間： 周一到周五，周未雙休 公司福利： （1）福利待遇：醫(yī)療險(xiǎn)，重疾險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，企業(yè)養(yǎng)老金等； （2）休息假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假及其它各種帶薪假期 （3）公司提供免費(fèi)職前培訓(xùn)、保險(xiǎn)產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)、綜合金融專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及營銷知識(shí)培訓(xùn)； （4）不定期團(tuán)建、公司組織旅游活動(dòng)等。 薪資構(gòu)成： 津貼+提成+季度獎(jiǎng)+服務(wù)金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+增才獎(jiǎng)金+職級(jí)養(yǎng)老金等（上不封頂）；綜合5K到9K。管理及營銷知識(shí)培訓(xùn)； （4）不定期團(tuán)建、公司組織旅游活動(dòng)等。 薪資構(gòu)成： 津貼+提成+季度獎(jiǎng)+服務(wù)金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+增才獎(jiǎng)金+職級(jí)養(yǎng)老金等（上不封頂）；綜合5K到9K。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、統(tǒng)籌制定海外基地廠房系統(tǒng)與設(shè)施運(yùn)行維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)管理文件，并統(tǒng)一各基地操作，推動(dòng)納入FM進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理；

2、作為海外專家組成員，負(fù)責(zé)對(duì)海外基地本土FOM種子選手進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)，包括培訓(xùn)教材編制完善；

3、作為專家組參與ONFP主導(dǎo)的新項(xiàng)目建設(shè)，包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作，監(jiān)督相關(guān)具體實(shí)施滿足法規(guī)或公司標(biāo)準(zhǔn)；

4、協(xié)助各系統(tǒng)的規(guī)格書、標(biāo)準(zhǔn)圖紙的修訂，為新廠房建設(shè)輸出意見和建議；

5、統(tǒng)籌海外基地廠房系統(tǒng)與設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，并形成標(biāo)準(zhǔn)操作SOP，推廣各基地使用，以提升廠房系統(tǒng)與設(shè)施的運(yùn)營可靠性；

6、協(xié)助基地對(duì)停產(chǎn)事故進(jìn)行原因分析，并跟進(jìn)改善措施工作的落實(shí)，同時(shí)橫展各基地自查自糾；

7、統(tǒng)籌制訂部門各類運(yùn)維管理文件，同時(shí)參與委外供應(yīng)商的入圍資格、選擇評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則等工作的建立與完善；

8、統(tǒng)一各基地委外業(yè)務(wù)的模式標(biāo)準(zhǔn)化，建立統(tǒng)一管理平臺(tái)；

9、統(tǒng)籌制定運(yùn)維能力評(píng)估平臺(tái)，拉通與基地及MU共識(shí)，為基地提供對(duì)標(biāo)改善工具和改善方向；

10、統(tǒng)籌制訂各基地人才培養(yǎng)輸送計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施和落地；

11、統(tǒng)籌制訂自主維保區(qū)域技術(shù)人員的專業(yè)能力考核與提升計(jì)劃。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，暖通、給排水、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相近專業(yè)；

2、10年及以上電子、光電、半導(dǎo)體、太陽能、電池新能源或制藥潔凈室等暖通、機(jī)電或自動(dòng)化專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉暖通、動(dòng)力給排水或自控系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備設(shè)施，精通運(yùn)維管理技巧，具備解決暖通、動(dòng)力或自控系統(tǒng)故障的能力；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及現(xiàn)場管理能力；具備一定抗壓能力；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作責(zé)任心。有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的能力，系統(tǒng)性解決系統(tǒng)存在問題。有一定的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)；

5、精通FMEA, CAD、微軟辦公軟件、PPT等工具；

6、英文聽說讀寫流利，能適應(yīng)頻繁海外出差工作者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)CPS生產(chǎn)運(yùn)營體系-全面成本支柱的策劃、建立、日常維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)，保證體系的有效運(yùn)行

2、策劃全面成本年度掃描方案，組織體系掃描，輸出掃描報(bào)告并跟進(jìn)改善結(jié)果

3、全面成本優(yōu)化梳理，優(yōu)化后統(tǒng)籌全集團(tuán)落地實(shí)施

4、主導(dǎo)新項(xiàng)目的策劃、實(shí)施，統(tǒng)籌推進(jìn)、編寫項(xiàng)目報(bào)告

崗位要求：

學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，理工科或財(cái)務(wù)專業(yè)背景優(yōu)先

知識(shí)技能：

1、熟悉成本核算方法和成本管理理論

2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，有較強(qiáng)的邏輯判斷能力

3、熟練使用Office辦公軟件

工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉制造業(yè)生產(chǎn)工藝管控流程，具備3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或成本管理經(jīng)驗(yàn)

語言：CET-4及以上

其他：思路清晰，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；工作積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，能接受出差

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與新、改、擴(kuò)建消防系統(tǒng)圖紙審核，以確保其符合消防安全標(biāo)準(zhǔn)

2、項(xiàng)目驗(yàn)收階段，參與消防系統(tǒng)功能性和合規(guī)性驗(yàn)收，督促項(xiàng)目完成合規(guī)驗(yàn)收

3、負(fù)責(zé)組織制定完善消防安全制度與消防應(yīng)急預(yù)案

4、主導(dǎo)公司內(nèi)部消防隊(duì)伍能力建設(shè)、滅火救援技能提升和應(yīng)急救援演練

5、制定公司消防安全工作計(jì)劃，進(jìn)行階段性總結(jié)匯報(bào)

6、負(fù)責(zé)消防安全培訓(xùn)和宣教活動(dòng)，提高員工消防意識(shí)和技能水平

7、負(fù)責(zé)消防事故的調(diào)查和處理，分析原因并提出改進(jìn)措施

8、負(fù)責(zé)督促公司消防隱患排查工作及整改落地

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、消防工程相關(guān)專業(yè)，有大型鋰電、電子、汽車、導(dǎo)體制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者佳

2、熟練掌握消防安全管理、相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范知識(shí)

3、熟練掌握消防安全和滅火救援工作流程

4、掌握豐富的消防安全檢查方法和較強(qiáng)的隱患發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)改善能力

5、熟練使用AUTOCAD、MS VISIO、EXCEL、PPT等工具

6、具有5年及以上消防安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有注冊(cè)消防工程師或有消防應(yīng)急救援工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、具有良好的溝通能力和邏輯思維能力，抗壓能力較強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營質(zhì)量相關(guān)KPI的管理，深入了解KPI指標(biāo)的設(shè)計(jì)邏輯，目標(biāo)設(shè)定及分解規(guī)則；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量KPI相關(guān)指標(biāo)的信息預(yù)警及數(shù)字化開發(fā)，改善趨勢監(jiān)控閉環(huán)；

3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及主導(dǎo)基地運(yùn)營質(zhì)量問題解決，改進(jìn)專項(xiàng)推進(jìn)，組織進(jìn)行會(huì)議復(fù)盤檢討；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)資料，參與并完成質(zhì)量周會(huì)、月會(huì)階段性計(jì)劃。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具備3年以上汽車/零部件行業(yè)質(zhì)量管理、質(zhì)量體系搭建相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備一定工藝背景者優(yōu)先；

3、熟練使用質(zhì)量管理相關(guān)工具及手法，如8D，六西格瑪、PDCA等，熟悉IOS16949質(zhì)量體系相關(guān)知識(shí)；

4、思路清晰，具備優(yōu)秀的分析、解決問題的能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟悉Excel，python、fanBI優(yōu)先；

5、工作積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取，能接受一定出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)工廠人力精簡、優(yōu)化生產(chǎn)流程、Layout改善及IE手法改善等；

2、主導(dǎo)工廠產(chǎn)能提升，拉動(dòng)系統(tǒng)執(zhí)行等；

3、協(xié)助工廠制造成本降低，浪費(fèi)識(shí)別，人機(jī)工程；

4、統(tǒng)籌生產(chǎn)拉線產(chǎn)品切拉換型；產(chǎn)能及生產(chǎn)效率分析、提升和改善(UPPM)、OEE分析改善；

5、統(tǒng)籌生產(chǎn)線設(shè)備、工夾具和輔助設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)化；根據(jù)未來產(chǎn)能需求對(duì)其增補(bǔ)、調(diào)配；

6、精益生產(chǎn)，VSM，目視化，5S及持續(xù)改進(jìn)；

7、海外工廠規(guī)劃統(tǒng)籌和項(xiàng)目跟進(jìn)落地，資源規(guī)劃調(diào)配；

8、海外IE培養(yǎng)和管理，本地化傳承。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉新工廠及新產(chǎn)線建設(shè)，設(shè)備、工藝、產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入，跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)；

4、溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏高強(qiáng)度工作環(huán)境，有很強(qiáng)的責(zé)任心和積極主動(dòng)意識(shí)；

5、具備一定的英語閱讀和表達(dá)能力。

其他：能接受海外出差

職位描述：

崗位職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)新廠房建設(shè)項(xiàng)目的四新安全評(píng)估；

2）熟悉建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)監(jiān)督管理辦法；

3）熟悉ISO45001管理體系，組織實(shí)施OHS管理制度修訂并對(duì)執(zhí)行性做總結(jié)分析和改善；

4）負(fù)責(zé)廠區(qū)重點(diǎn)消防安全場所的辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及相互防護(hù)要求的指定；

5）負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及辨識(shí)；

6）負(fù)責(zé)設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

7）負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)及設(shè)施的規(guī)劃及管理、維護(hù)；

8）負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制，救援能力的提升改善及協(xié)調(diào)；

9）負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理；

10）接待政府、客戶的消防安全審核等。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，安全工程、消防工程相關(guān)專業(yè),有大型鋰電企業(yè)、化工制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

2、有3-5年以上大型制造業(yè)的消防、安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握工業(yè)安全、環(huán)保、消防、職衛(wèi)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患控制技術(shù)，如FMEA分析等；

5、熟悉ISO45001、ISO14000管理體系，具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

6、熟悉設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、消防安全設(shè)計(jì)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

7、注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)消防工程師資質(zhì)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 作為智能工廠JAVA全棧開發(fā)工程師，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)，確保前后端系統(tǒng)的功能滿足業(yè)務(wù)需求；

2. 使用JAVA及相關(guān)框架（如Spring、Spring Boot等）開發(fā)和維護(hù)后端服務(wù)；

3. 設(shè)計(jì)和開發(fā)高效、用戶友好的前端界面，使用前端技術(shù)（如HTML、CSS、JavaScript、React、Vue等）；

4. 與UI/UX設(shè)計(jì)師合作，確保前端設(shè)計(jì)的可用性和美觀性；

5. 負(fù)責(zé)前后端系統(tǒng)的集成和數(shù)據(jù)交互，確保系統(tǒng)的高效運(yùn)行；

6. 編寫技術(shù)文檔和用戶手冊(cè)，提供系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)支持，解決用戶在系統(tǒng)使用過程中遇到的問題；

7. 熟悉PID控制、有設(shè)備控制系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或上位機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

8. 跟蹤和研究前沿技術(shù)，推動(dòng)新技術(shù)在項(xiàng)目中的應(yīng)用。

崗位要求：

學(xué)歷專業(yè)：

1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先

2.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

知識(shí)技能：

1. 1年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Spring、Spring Boot等框架；

2. 熟悉前端開發(fā)技術(shù)，包括HTML、CSS、JavaScript以及常見前端框架（如React、Vue等）；

4. 具有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠獨(dú)立完成前后端開發(fā)任務(wù)；

5. 具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化；

6. 具有較強(qiáng)的問題解決能力和系統(tǒng)分析能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化；

7. 具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作；

8. 具備良好的中英文溝通能力。

其他：思路清晰，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；

工作積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、確保審計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開展符合年度審計(jì)計(jì)劃和集團(tuán)戰(zhàn)略；

2、確保審計(jì)項(xiàng)目得到高效計(jì)劃并實(shí)施，內(nèi)部審計(jì)報(bào)告質(zhì)量可靠并及時(shí)出具；

3、完成組織開展內(nèi)控合規(guī)、工程管理、組織績效、離任審計(jì)等管理審計(jì)，重大財(cái)務(wù)收支、銷售、采購、調(diào)查等專項(xiàng)審計(jì)；

4、確保審計(jì)項(xiàng)目例會(huì)及內(nèi)部工作匯報(bào)機(jī)制暢通有效；

5、確保審計(jì)項(xiàng)目小組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效性，推動(dòng)組織健康發(fā)展。

崗位要求：

?1、8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有全面的審計(jì)和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)流程；

2、有過制造業(yè)相關(guān)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉工程管理基本業(yè)務(wù)流程及管理流程；

4、具有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、國際注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理師、美國注冊(cè)反舞弊師等職業(yè)資格者優(yōu)先；

5、大學(xué)英語6級(jí)以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)海外基地CPS生產(chǎn)運(yùn)營體系的策劃、建立、日常維護(hù)及持續(xù)改進(jìn)，保證體系的有效運(yùn)行；

2、策劃海外基地年度掃描方案，組織體系掃描，輸出掃描報(bào)告并跟進(jìn)改善結(jié)果；

3、海外基地運(yùn)營體系優(yōu)化梳理，優(yōu)化后統(tǒng)籌全集團(tuán)落地實(shí)施；

4、主導(dǎo)新項(xiàng)目的策劃、實(shí)施，統(tǒng)籌推進(jìn)、編寫項(xiàng)目報(bào)告。

崗位要求：

學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷（碩士學(xué)歷優(yōu)先），機(jī)電、電氣、汽車維修、機(jī)械、新能源等工科專業(yè)優(yōu)先；

知識(shí)技能：

1、具備海外制造公司生產(chǎn)運(yùn)營體系建設(shè)、升級(jí)、改善、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力，有較強(qiáng)的邏輯判斷能力；

3、熟練使用Office辦公軟件；

4、具備國際化思維（包容不同文化、信仰、社會(huì)風(fēng)俗差異等）。

工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉制造業(yè)生產(chǎn)工藝管控流程，有3年以上體系（BPS、TPS等）運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)

語言：英語可以作為工作語言，溝通和讀寫

其他：思路清晰，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力；工作積極主動(dòng)、勤奮進(jìn)取，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，能接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定招商代理策略、代理計(jì)劃完成招商目標(biāo)。

2、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案，以確?？梢酝瓿擅吭抡猩檀砟繕?biāo)；

3、尋找合適的代理商和合作伙伴，與他們進(jìn)行溝通和洽談，提高招商完成目標(biāo)；

4、通過公司在主流媒體平臺(tái)獲得的意向代理表單轉(zhuǎn)化意向代理。

5、及時(shí)掌握本組招商人員的招商代理情況，意向客戶情況，并及時(shí)協(xié)助溝通促進(jìn)成交。

6、搜集意向代理商的疑問及需求，并統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)的解決方案及培訓(xùn)，及時(shí)反饋代理商。

7、做好代理商的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，對(duì)代理商的投訴及時(shí)處理做好完善的應(yīng)對(duì)措施。

8、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作。

9、 組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平，確保招商人員可以勝任招

商工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：有全國招商管理運(yùn)營及拿到結(jié)果工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉通過主流全域平臺(tái)進(jìn)行全招商代理加盟運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

薪資結(jié)構(gòu)：

底薪 績效 抽成