與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場(chǎng)問題解決以及提供生產(chǎn)效率;
2、負(fù)責(zé)拉線整體FTY
崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品檢驗(yàn):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)過程檢驗(yàn),出貨前檢驗(yàn)(批量、小批、樣品);按照要求進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)文件的提交上報(bào),給出驗(yàn)貨結(jié)論,確保發(fā)貨產(chǎn)品的高合格率; 2、開發(fā)新的供應(yīng)商:供應(yīng)商的開發(fā)、管理,按照部門要求,分析評(píng)估新供應(yīng)商并按要求出具報(bào)告,維護(hù)評(píng)估老的供應(yīng)商,以便進(jìn)行篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商; 3、質(zhì)量問題反饋處理:與供應(yīng)商對(duì)接,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)問題及客戶反饋問題的整改,驗(yàn)證,避免重復(fù)發(fā)生; 4、文件管理:圖紙文件的統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔;檢驗(yàn)記錄、供應(yīng)商審查報(bào)告等的歸檔等; 5、跟單工作:隨時(shí)了解工廠我司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量,數(shù)量等信息,協(xié)調(diào)緊急或無(wú)法正常出貨產(chǎn)品的生產(chǎn),保證產(chǎn)品的正常交貨; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù),為本部門及其他部門人員提供支持。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè) ; 2、一年及以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別機(jī)械圖紙,會(huì)使用檢測(cè)量具,有相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn); 3、能操作辦公軟件進(jìn)行相關(guān)資料統(tǒng)計(jì),記錄、歸檔; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,吃苦耐勞,不弄虛作假,有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力及情緒控制能力,獨(dú)立解決問題的能力; 5、能夠承受一定工作壓力,適應(yīng)出差; 6、有良好的職業(yè)道德,遵守公司的規(guī)章制度,不得向第三方泄漏我司的任何信息。
工作內(nèi)容: 1.客戶信息錄入、數(shù)據(jù)整理和核對(duì),以確保保單信息的完整和準(zhǔn)確。 2.給予客戶全面的保險(xiǎn)咨詢、介紹保險(xiǎn)產(chǎn)品及其條款、銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品并進(jìn)行單證的處理。 3.維護(hù)公司分配的老客戶。 4.助理的其他工作。 職位要求: 1、25-45周歲,有朝氣正能量 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于自我驅(qū)動(dòng) 3、形象端正,易于溝通 4、大專本科及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬至中專),個(gè)人征信記錄良好 5、金融、保險(xiǎn)、房產(chǎn)、教育、醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、具有一定的保險(xiǎn)意識(shí),理解保險(xiǎn)真正的作用。 上班時(shí)間: 周一到周五,早八點(diǎn)半晚五,周未雙休 公司福利: (1)福利待遇:醫(yī)療險(xiǎn),重疾險(xiǎn),意外險(xiǎn),企業(yè)養(yǎng)老金等; (2)休息假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假及其它各種帶薪假期 (3)公司提供免費(fèi)職前培訓(xùn)、保險(xiǎn)產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)、綜合金融專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn); (4)不定期團(tuán)建、公司組織旅游活動(dòng)等。
崗位職責(zé):
任職要求:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新建工業(yè)園區(qū)的電氣配置需求分析、推進(jìn)用電計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),建立用電運(yùn)行數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)字化維護(hù); 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)廠務(wù)及工藝生產(chǎn)設(shè)備用電需求改善、包括單機(jī)、多機(jī)用電系數(shù)優(yōu)化并建標(biāo)建模、推進(jìn)創(chuàng)新措施導(dǎo)入降本降耗; 3、推進(jìn)各項(xiàng)目用戶需求評(píng)審對(duì)標(biāo)工作與凍結(jié)簽批; 4、電氣專業(yè)覆蓋范圍:110KV高壓變電、10KV低壓配電、母線槽、UPS、廠房設(shè)施配電、廠房工藝設(shè)備配電等。 崗位要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,電氣工程與自動(dòng)化專業(yè); 2、 外語(yǔ)能力:英語(yǔ)聽說寫能作為工作語(yǔ)言; 3、3~5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過工業(yè)廠房規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,精通廠房動(dòng)力設(shè)施與工藝設(shè)備供配電供配電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與計(jì)算,對(duì)同時(shí)系數(shù)建模與仿真有深入研究;有鋰電行業(yè)工廠規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 4、熟練操作windows office軟件、CAD、PPT,善于數(shù)據(jù)分析,線性回歸與預(yù)測(cè)模擬; 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力、邏輯思維和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈領(lǐng)域信息化項(xiàng)目的管理與過程監(jiān)控,確保項(xiàng)目進(jìn)程與實(shí)施質(zhì)量; 2、組織供應(yīng)鏈領(lǐng)域系統(tǒng)新功能建設(shè)、系統(tǒng)優(yōu)化和推廣工作;調(diào)研業(yè)務(wù)需求、對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)滿足業(yè)務(wù)需求; 3、收集、整理和分析業(yè)務(wù)需求以及數(shù)據(jù);賦能業(yè)務(wù)變革和運(yùn)營(yíng)改善過程中相關(guān)方的低代碼能力; 4、與PMC以及其他一級(jí)部門業(yè)務(wù)建立密切聯(lián)系,在系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施過程中相互支持配合; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,物流工程/管理、供應(yīng)鏈管理、計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、信息工程/管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),大中型企業(yè)信息系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)者或參與者或關(guān)鍵用戶(業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)規(guī)劃實(shí)施人員、業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)關(guān)鍵用戶,或者IT部門前端業(yè)務(wù)分析人員)工作經(jīng)驗(yàn);有優(yōu)秀的需求分析、整合規(guī)劃和推動(dòng)執(zhí)行能力,熟悉信息化項(xiàng)目運(yùn)作管理流程,具備新建系統(tǒng)/系統(tǒng)優(yōu)化/系統(tǒng)推廣等項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具備SAP/WMS/ERP/DPM一個(gè)以上系統(tǒng)需求管理工作經(jīng)驗(yàn)有加分; 3、掌握基本的供應(yīng)鏈知識(shí)、系統(tǒng)規(guī)劃實(shí)施知識(shí)儲(chǔ)備和信息化項(xiàng)目管理方法論;具備一門主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)(如SQL、Oracle、Mysql等)作業(yè)技能,有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)有加分;具備使用低代碼產(chǎn)品進(jìn)行搭建實(shí)施和交付的能力(如:宜搭、輕流、UIPath等),有完整的宜搭實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)有加分;熟練掌握Word、Excel、PPT和VISIO等辦公和設(shè)計(jì)軟件; 4、普通話良好的聽說讀寫英語(yǔ)能力,英語(yǔ)CET4及以上。
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Synergy Leasing – Knowledge of how to create synergism among tenants, that ensures a complementary offer for the customers ? Globalization – Knowledge about how to adapt to a global meeting place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? University degree (Logistics, Economics, Business Administration or related) or equivalent working experience in retail/home furnishing/supply chain/customer service. ? Very good computer skills and high proficiency in Microsoft Office ? Proven analytical and numeric skills and the ability to identify and address required actions ? Experience in problem-solving and process improvement ? Confident and clear communication in English both written and verbal YOUR RESPONSIBILITIES ? Contributing to the planning and execution of Commercial activation, local, country, and global. ? Contributing to the execution of Operational Forecasting in the unit in co-operation with commercial partners, by proactively monitoring and highlighting deviations and securing high quality in the operational forecast. ? Contributing to securing correct range management in the unit by proactively monitoring and taking needed actions. ? Contributing to securing correct stock accuracy in the unit by proactively monitoring and taking needed actions. ? Contributing to securing optimal Stock structure by proactively working to reduce Avoidable stock, resulting in healthy capacity utilization and low costs. ABOUT THIS WORK AREA Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA multichannel retailing in reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a fully integrated, process-oriented organisation with an end-to- end approach to develop our business and deliver results across functions together with our partners. We are focusing on providing seamless shopping experience with great quality in all touchpoints for the many people. As part of Customer Fulfilment, the function of Unit Fulfilment will contribute to this objective by: ? taking a lead and overall responsibility for operational excellence, performance, and development of fulfilment units within the market ? striving for high performance at lowest possible cost and long-term profitability acting in a responsible way and thereby create great customer experience. ? secure development and well-being environment for our many co-workers in Unit Fulfilment. ? enabling preconditions, securing availability and efficient execution of the replenishment process and the customer order fulfilment processes in the fulfilment unit. ? continuous improvement and securing fulfilment of products through all sales channels with great lead times, availability and quality at the lowest possible costs that enable an affordable price and profitability.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研究院管理體系的標(biāo)準(zhǔn)建立和完善,通過研究院管理體系建設(shè)推動(dòng)各研究分院實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo); 2、組織內(nèi)部審核活動(dòng),評(píng)估管理體系的實(shí)施效果,提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)研究院管理體系宣導(dǎo)工作,提升員工對(duì)管理體系的認(rèn)識(shí),提高管理效率和滿意度; 4、其他促進(jìn)管理體系持續(xù)改善的相關(guān)工作。 ?崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、至少2年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備管理體系建設(shè)和持續(xù)改善經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備建立管理體系所需的管理學(xué)知識(shí),熟悉持續(xù)改善方法、項(xiàng)目管理等; 4、熟練使用PowerPoint、Excel等MS Office辦公軟件,具備良好的文檔編寫及數(shù)據(jù)管理能力; 5、具有良好的溝通能力及獨(dú)立解決問題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng),能接受較頻繁的出差; 6、具備英語(yǔ)聽說讀寫能力,口語(yǔ)流利優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、 客戶溝通,客戶需求分析,并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo),同時(shí)對(duì)接客戶支持工作;
2、 根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求,負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,電芯生產(chǎn)的跟進(jìn),異常處理和產(chǎn)品交付;
3、 承擔(dān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理和運(yùn)作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及其他部門資源,按時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
4、 對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過程中(含量產(chǎn)交付)的異常進(jìn)行FA分析并落地改善方案;
5、 為了提高電芯的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)電芯產(chǎn)品技術(shù)點(diǎn)進(jìn)行深入研究并落地競(jìng)爭(zhēng)力方案 。
崗位要求:
1、 碩士及以上/化學(xué)類、材料、化工等(985/211優(yōu)先);
2、 熟悉鋰離子電池內(nèi)部的這種材料以及應(yīng)用特性和相應(yīng)的表征、分析和測(cè)試方法;
3、 熟悉鋰離子電池相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試方法;
4、 具備基本的工程知識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉JMP/Minitab/MATLAB人員優(yōu)先;
5、 英語(yǔ)流利,聽說讀寫良好,能流利地溝通交流;
6、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)短期的(國(guó)際國(guó)內(nèi))出差。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地量產(chǎn)及后續(xù)階段客戶關(guān)系,協(xié)助生產(chǎn)基地做好基層客情關(guān)系維護(hù),減少客戶投訴提升客戶滿意度,優(yōu)化量產(chǎn)及后續(xù)階段的客戶接待工作負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系客訴信息分布數(shù)據(jù)分析; 2、通過日常客情維護(hù),及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,并及時(shí)響應(yīng); 3、拉通內(nèi)部資源協(xié)助基地解決客戶問題,協(xié)助基地做好量產(chǎn)階段客戶接待,優(yōu)化現(xiàn)有客戶接待制度; 4、完善運(yùn)營(yíng)客訴信息數(shù)據(jù)分析工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有車企的SQE、電池廠的銷售PM PQM、整車零配件的銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力; 4、工作地點(diǎn)不固定,需要適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、搭建精益生產(chǎn)體系,全面推動(dòng)精益生產(chǎn)在各基地落地; 2、制定精益管理指標(biāo),開展價(jià)值流分析,推動(dòng)各基地提升質(zhì)量及效率; 3、制定精益運(yùn)作體系評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和清單,在基地進(jìn)行評(píng)估和掃描; 4、精益標(biāo)桿打造,推動(dòng)各基地橫向開展; 5、挖掘改善機(jī)會(huì)、實(shí)施改善布局并通過內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)合作,實(shí)現(xiàn)改善目標(biāo); 6、主導(dǎo)改善項(xiàng)目、承接公司和部門的戰(zhàn)略目標(biāo)及改善指標(biāo),統(tǒng)籌并推動(dòng)改善項(xiàng)目落地; 7、輔導(dǎo)改善項(xiàng)目、利用工程方法邏輯和工具(Lean/6sigma),輔導(dǎo)項(xiàng)目直至達(dá)成目標(biāo); 8、人才培養(yǎng)與發(fā)展、將掌握的工程方法邏輯,通過各種渠道(如培訓(xùn)、輔導(dǎo)等),提升全員精益能力。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)IE/Lean/6sigma有較深的理解,熟練運(yùn)用相關(guān)改善工具; 3、具備精益六西格瑪認(rèn)證資質(zhì)優(yōu)先; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通,組織、協(xié)調(diào)及推動(dòng)能力; 5、優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力和改善能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 6、英語(yǔ)聽說讀寫能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心、生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、辦公網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計(jì)與調(diào)優(yōu); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化的制定和推動(dòng)落地,研發(fā)適合公司的網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化運(yùn)維工具并持續(xù)迭代優(yōu)化,提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維自動(dòng)化水平; 3、負(fù)責(zé)高速低時(shí)延生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心VXLAN網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開展運(yùn)維工作. 崗位要求: 1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3、扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),精通TCP/IP、OSPF、BGP、MLAG、VXLAN、EVPN、MPLS等協(xié)議; 4、能熟練掌握并配置路由器、交換機(jī)、防火墻、負(fù)載均衡、VPN等設(shè)備; 5、有主導(dǎo)過IDC機(jī)房網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、實(shí)施、管理、運(yùn)維的能力和經(jīng)驗(yàn); 6、有制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)的高速低時(shí)延生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉H3C、FortiGate、Aruba、Gigamon、F5、Array等廠商產(chǎn)品; 8、有CCIE或同等級(jí)證書者優(yōu)先;
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并完善應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作流程規(guī)范,確保為公司內(nèi)部員工提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持和客戶服務(wù); 2、分析應(yīng)用服務(wù)的運(yùn)行趨勢(shì)、健康狀況并找出潛在事件/風(fēng)險(xiǎn)以防止其發(fā)生; 3、從運(yùn)維角度評(píng)估變更風(fēng)險(xiǎn),組織或?qū)嵤┳兏篁?yàn)證; 4、分析事件趨勢(shì),協(xié)助找出并根除產(chǎn)生事件的根本原因,降低事件量; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)運(yùn)維知識(shí)庫(kù)更新維護(hù),制定服務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力提升計(jì)劃,提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)的故障解決能力; 6、負(fù)責(zé)部門服務(wù)滿意度的改善工作; 任職要求: 1、985/211本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少5年以上IT呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn),具有成功領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷; 3、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),具有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先; 4、熟悉呼叫中心管理工具和技術(shù),如電話系統(tǒng)、工單系統(tǒng)和報(bào)告工具; 5、具備抗壓性、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力、良好的分析和解決問題的能力,具有針對(duì)復(fù)雜問題進(jìn)行診斷和調(diào)試的經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉客戶服務(wù)和滿意度評(píng)估方法,了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 7、對(duì)IT共享服務(wù)的管理和運(yùn)營(yíng)有深入了解,熟悉相關(guān)工具和技術(shù)。持續(xù)關(guān)注新技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì),以便在呼叫中心管理領(lǐng)域保持競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé):
1. 配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目流程裁剪,參與制定項(xiàng)目計(jì)劃,開發(fā)過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控,開發(fā)質(zhì)量問題管理;
2. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及客戶要求,制定詳細(xì)質(zhì)量保證計(jì)劃,評(píng)審計(jì)劃及過程審核計(jì)劃,及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確??蛻糍|(zhì)量需求的落實(shí)執(zhí)行,
3. 內(nèi)部審核:量產(chǎn)線狀態(tài)審核,PPAP現(xiàn)場(chǎng)審核前的內(nèi)部自審,年度審核;客戶審核:開發(fā)過程中各節(jié)點(diǎn)的階段性審核,PPAP現(xiàn)場(chǎng)審核。
4. 對(duì)接客戶端質(zhì)量接口:與其建立并維護(hù)良好的互信關(guān)系;與客戶保持良好溝通:定期質(zhì)量會(huì)議,匯報(bào)項(xiàng)目質(zhì)量狀態(tài),識(shí)別客戶特殊要求
5. 開發(fā)過程資料統(tǒng)籌及提交:PPAP。
6. 項(xiàng)目生命周期內(nèi)變更管理。
7. 統(tǒng)籌客戶問題管理:客戶投訴FA分析及改善,跟蹤客戶意見,直至case關(guān)閉
8. 項(xiàng)目階段及量產(chǎn)后問題管理。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、汽車行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程;
3、掌握質(zhì)量五大工具、七大手法;熟悉IATF16949體系知識(shí)和應(yīng)用;熟練使用8D分析問題;
4、具備項(xiàng)目管理、識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn);了解問題解決方法論,了解變更管理和引導(dǎo)技巧;可獨(dú)立開展持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目;
5、具備清晰的邏輯思維,良好的溝通能力及溝通技巧;精通數(shù)據(jù)分析、失效分析、過程分析;抗壓能力強(qiáng)。
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