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職位描述：

崗位職責：

1、制定保養(yǎng)計劃：對公司生產(chǎn)設備進行維修、維護、保養(yǎng)制定相關計劃、實施以及優(yōu)化；

2、員工培訓：對公司設備的安全負責，同時負責對PRD和ME員工進行操作規(guī)程及安全注意事項進行培訓；

3、設備維修：負責對工廠機器設備、工具進行故障維修改造，對設備OEE進行統(tǒng)計；

4、維護成本管理：通過技術改善降低設備維護成本；

5、維護管理：負責生產(chǎn)線設備的維護管理工作，包括日常維護、點檢潤滑和備件管理；

6、故障處理：解決設備運行維護的故障問題，推進設備整改和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，降低設備運行成本；

7、設備技術規(guī)格書評審；設備預驗收及推動相關的問題進行改。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，理工類等相關專業(yè)；

2、具備3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗，有過整車、電池行業(yè)工作經(jīng)歷或新設備導入經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、掌握2款及以上品牌PLC編程（歐姆龍、三菱、西門子、基恩士）精通1種上位機語言（C、C 、C#、labview）；

4、掌握1款以上機器人控制使用（YAMAHA，ABB，KUKA，EPSON，F(xiàn)ANUC）；掌握CCD視覺控制（康耐視、歐姆龍、基恩士）；熟練繪制電氣圖紙；

5、具備良好的溝通表達能力及抗壓能力，具備良好的工作報告作成能力，報告的匯報能力

6、普通話流利，能讀懂簡短英文文章。

職位描述：

崗位要求：
1．負責泉州地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當?shù)兀?br />2、大專以上學歷，23~32歲左右，可應屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。
福利待遇：
1、生產(chǎn)實習期：3500元/月（0-3個月公司總部實習培訓）；
2、市場實習4000-6000元/月（6個月市場實習），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上；
4、按照國家相關規(guī)定進行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補貼；
5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓與實習，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務部學習公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。
招聘人數(shù)：不限

職位描述：

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率；

2、負責拉線整體FTY

職位描述：

崗位職責：

1、新市場應用場景挖掘，需求分析；

2、新平臺產(chǎn)品規(guī)劃以及開發(fā)管理：儲能方向、乘用車方向、商用車方向及低壓電池系統(tǒng)；

3、產(chǎn)品應用：支持前端客戶項目；

4、BMS失效產(chǎn)品風險識別及評估工作；

5、對接各個部門接口人，完成必要的項目流轉(zhuǎn)，責任分配以及進度推進工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，電子、電氣、微電子、通信等相關專業(yè)；

2、有3年及以上新能源行業(yè)控制器開發(fā)經(jīng)驗；

3、了解汽車電子開發(fā)流程，熟悉開發(fā)各個環(huán)節(jié)工作內(nèi)容；

4、對電池管理系統(tǒng)功能和應用場景有一定了解，有電力電子相關知識儲備；

5、了解電路圖設計原理、電子元器件特性、系統(tǒng)控制策略；

6、具備較強的溝通、團隊協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力，同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。

職位描述：

職位介紹 1、負責采購物資、生產(chǎn)產(chǎn)品的入庫、入賬管理工作 2、負責產(chǎn)品出庫，及時、準確更新倉庫之間實物和數(shù)據(jù)變動 3、堅持日清月結(jié)、物料信息準確，按時上交報表，保證帳、物、卡一致 3、每月編輯好產(chǎn)品出入庫明細及庫存帳，根據(jù)財務要求，協(xié)助財務處理盤點數(shù)據(jù)差異工作； 4、按照生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)領料單，按需、按量做好生產(chǎn)發(fā)料工作 5、按照銷售出貨計劃編輯出貨單，包裝產(chǎn)品、聯(lián)系物流出貨，保證交貨及時、貨物正確無誤； 6、嚴格執(zhí)行5S管理要求，庫位規(guī)劃清楚，物料、產(chǎn)品標識清晰，確保存取快捷、準確； 7、根據(jù)安全操作規(guī)范要求，做到滿足實時要求更近及改善 8、每日廠區(qū)特殊區(qū)域衛(wèi)生檢查，做好倉庫防火、防盜、防蟲、防潮等工作，確保公司物料產(chǎn)品的安全管理 9、領導交代的其他工作

職位描述：

崗位職責：

1. 負責電芯的設計開發(fā)工作，電芯生產(chǎn)的跟進，異常處理和產(chǎn)品交付；
2. 負責有競爭力的新技術開發(fā)和驗證落地；
3. 進行FA分析并落地改善方案，解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的異常；
4. 負責測試大數(shù)據(jù)分析；

任職要求：

1. 碩士及以上學歷，化學類、材料類等相關專業(yè)；
2. 一年以上工作經(jīng)驗；
3. 熟悉鋰離子電池內(nèi)部的材料以及應用特性和相應的表征、分析和測試方法；
4. 熟悉鋰離子電池相關測試標準和測試方法；
5. 具備基本的工程知識和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉JMP/Minitab/MATLAB人員優(yōu)先；
6. 英語聽說讀寫良好。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1，學習保險、相關知識，向客戶提供綜合金融相關知識的宣傳推廣，咨詢講解服務。 2、不需要自己尋找客戶，由公司分配客戶資源，做好客戶的售后及咨詢工作。 3、為客戶分析個人財務需要，挑選公司優(yōu)勢產(chǎn)品，設計保險、方案和制定計劃。 4、協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務。 職位要求： 1、25-45周歲，有朝氣正能量 2、目標感強，善于自我驅(qū)動 3、形象端正，易于溝通 4、大專本科及以上學歷（有相關工作經(jīng)驗者可以放寬至中專），個人征信記錄良好 5、金融、保險、房產(chǎn)、教育、醫(yī)療工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、具有一定的保險意識，理解保險真正的作用。 上班時間： 周一到周五，早八點半晚五，周未雙休 公司福利： （1）福利待遇：醫(yī)療險，重疾險，意外險，企業(yè)養(yǎng)老金等； （2）休息假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假及其它各種帶薪假期 （3）公司提供免費職前培訓、保險產(chǎn)品專業(yè)培訓、綜合金融專業(yè)培訓、團隊管理及營銷知識培訓； （4）不定期團建、公司組織旅游活動等。 薪資構(gòu)成： 津貼+提成+季度獎+服務金+續(xù)年度服務津貼+繼續(xù)率獎金+增才獎金+職級養(yǎng)老金等（上不封頂）；綜合7K到13K。

職位描述：

崗位職責：

1. 負責過程檢驗工作，保證異常物料不流出；

2. 負責過程的質(zhì)量風險點稽查，問題反饋及跟進；

3. 負責對產(chǎn)品過程關鍵工序/下倉/出貨的外觀檢查，確保符合客戶要求；

4. 負責對于經(jīng)過檢驗成品，做好相關品質(zhì)記錄；

5. 抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，能主動承擔工作，積極主動性高；

6.負責統(tǒng)籌管理班組紀律、績效、考勤和輔料等相關事宜，按時完成上級交待的其他工作事項。

崗位要求：

1、大專以上學歷要求；

2、2年以上質(zhì)量組長經(jīng)驗；

3、掌握QC七大手法，熟練運用各種圖表/熟練使用EXCEL/WORD/PPT等Office軟件；

4、有生產(chǎn)過程品質(zhì)管理及問題分析改善和班組管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、普通話流利，語言表達清晰。

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司供應鏈領域信息化項目的管理與過程監(jiān)控，確保項目進程與實施質(zhì)量； 2、組織供應鏈領域系統(tǒng)新功能建設、系統(tǒng)優(yōu)化和推廣工作；調(diào)研業(yè)務需求、對標行業(yè)先進經(jīng)驗和技術，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)滿足業(yè)務需求； 3、收集、整理和分析業(yè)務需求以及數(shù)據(jù)；賦能業(yè)務變革和運營改善過程中相關方的低代碼能力； 4、與PMC以及其他一級部門業(yè)務建立密切聯(lián)系，在系統(tǒng)建設規(guī)劃以及項目實施過程中相互支持配合； 5、完成領導交辦其他相關工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，物流工程/管理、供應鏈管理、計算機、軟件工程、自動化、信息工程/管理等相關專業(yè)； 2、3年及以上工作經(jīng)驗，大中型企業(yè)信息系統(tǒng)規(guī)劃建設者或參與者或關鍵用戶（業(yè)務部門系統(tǒng)規(guī)劃實施人員、業(yè)務部門系統(tǒng)關鍵用戶，或者IT部門前端業(yè)務分析人員）工作經(jīng)驗；有優(yōu)秀的需求分析、整合規(guī)劃和推動執(zhí)行能力，熟悉信息化項目運作管理流程，具備新建系統(tǒng)/系統(tǒng)優(yōu)化/系統(tǒng)推廣等項目實施經(jīng)驗；具備SAP/WMS/ERP/DPM一個以上系統(tǒng)需求管理工作經(jīng)驗有加分； 3、掌握基本的供應鏈知識、系統(tǒng)規(guī)劃實施知識儲備和信息化項目管理方法論；具備一門主流關系數(shù)據(jù)庫（如SQL、Oracle、Mysql等）作業(yè)技能，有前端開發(fā)經(jīng)驗有加分；具備使用低代碼產(chǎn)品進行搭建實施和交付的能力（如：宜搭、輕流、UIPath等），有完整的宜搭實施項目經(jīng)驗有加分；熟練掌握Word、Excel、PPT和VISIO等辦公和設計軟件； 4、普通話良好的聽說讀寫英語能力，英語CET4及以上。

職位描述：

崗位職責： 1、制定服務產(chǎn)品開發(fā)策略和路線圖，在責任范圍內(nèi)和銷售團隊一起承擔銷售業(yè)績； 2、對服務產(chǎn)品進行生命周期管理，包含服務產(chǎn)品組合，產(chǎn)品上架下架，產(chǎn)品升級換代等等； 3、組織跨職能資源，主導標準服務產(chǎn)品開發(fā)流程，從市場需求調(diào)研到可行性分析，資源準備，試運行到正式上架； 4、參與客戶服務需求溝通，根據(jù)客戶的各項需求，推薦或者定制相應的服務產(chǎn)品和解決方案； 5、協(xié)助海外服務產(chǎn)品的成本測算，定價，銷售渠道開發(fā)和管理，服務產(chǎn)品交付準備等相關工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，汽車類、機械類、能源類、市場營銷、經(jīng)濟管理類等專業(yè)； 2、5年及以上工作經(jīng)驗，有服務產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有新能源售后服務經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、了解新能源售后服務業(yè)務，熱愛新能源行業(yè)； 4、具備強烈的客戶服務意識，敏銳的市場嗅覺，出色的溝通能力，豐富的跨部門協(xié)作經(jīng)驗，較好推動能力； 5、具備基本的項目管理，邏輯思維，以及客戶談判能力。

職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術無技術的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務工人員，專業(yè)團隊翻譯，勞務合同出國前就簽，各國領事館核發(fā)。做資料-出簽-接機-入境-安排工作等，全程一站式為您服務！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機、挖機、技術工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機、叉車司機、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務領班、領位員、跑菜領班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護工、司機、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司：商務接待司機月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運司機、叉車司機：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務員兒童天地服務員 客房服務員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機：要會基礎的電梯維護工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務招聘崗位： 護工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務有限公司國家相關部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細致 誠信服務的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔?？蛻粼谵k理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負責客戶在境外的跟蹤管理與服務，維護客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? University degree (Logistics, Economics, Business Administration or related) or equivalent working experience in retail/home furnishing/supply chain/customer service. ? Very good computer skills and high proficiency in Microsoft Office ? Proven analytical and numeric skills and the ability to identify and address required actions ? Experience in problem-solving and process improvement ? Confident and clear communication in English both written and verbal YOUR RESPONSIBILITIES ? Contributing to the planning and execution of Commercial activation, local, country, and global. ? Contributing to the execution of Operational Forecasting in the unit in co-operation with commercial partners, by proactively monitoring and highlighting deviations and securing high quality in the operational forecast. ? Contributing to securing correct range management in the unit by proactively monitoring and taking needed actions. ? Contributing to securing correct stock accuracy in the unit by proactively monitoring and taking needed actions. ? Contributing to securing optimal Stock structure by proactively working to reduce Avoidable stock, resulting in healthy capacity utilization and low costs. ABOUT THIS WORK AREA Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA multichannel retailing in reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a fully integrated, process-oriented organisation with an end-to- end approach to develop our business and deliver results across functions together with our partners. We are focusing on providing seamless shopping experience with great quality in all touchpoints for the many people. As part of Customer Fulfilment, the function of Unit Fulfilment will contribute to this objective by: ? taking a lead and overall responsibility for operational excellence, performance, and development of fulfilment units within the market ? striving for high performance at lowest possible cost and long-term profitability acting in a responsible way and thereby create great customer experience. ? secure development and well-being environment for our many co-workers in Unit Fulfilment. ? enabling preconditions, securing availability and efficient execution of the replenishment process and the customer order fulfilment processes in the fulfilment unit. ? continuous improvement and securing fulfilment of products through all sales channels with great lead times, availability and quality at the lowest possible costs that enable an affordable price and profitability.

職位描述：

你需要擁有什么 預算管理：充分熟悉計劃、安排和管理企業(yè)或組織成本和支出的方法。 ? 業(yè)務風險管理：具備評估和緩解商業(yè)環(huán)境風險的豐富知識。 ? 供應商管理：具備關于外部服務提供商框架及協(xié)調(diào)外部供應商的豐富知識。 ? 項目管理：具備關于啟動、計劃、執(zhí)行、控制和關閉項目的一般性知識。 ? 工程設施管理的可持續(xù)性：充分理解可持續(xù)發(fā)展與工程設施管理（能源消耗、水消耗、排放、廢物處理、化學產(chǎn)品、《宜家家居產(chǎn)品采購方式》(IWAY)、采購）之間的相互作用。 ? 工程設施管理范圍和工作方式：了解英格卡的工程設施管理服務范圍包括哪些服務，了解工程設施管理的交付模式，以及工程設施管理在英格卡業(yè)務中的地位。 ? 工程設施管理業(yè)務流程：充分了解單位層面的主要工程設施管理業(yè)務流程（例如緊急、計劃和被動維護的工單管理 合同和供應商管理）。 ? 建筑物和設備的技術知識：對零售建筑物和相關設備的技術層面有深入的了解，同時了解工程設施資產(chǎn)管理（維護和維修歷史、再投資計劃）。 ? 工程設施管理硬（技術）服務：掌握有關成功交付、組織和跟進“硬”工程設施管理服務（技術維護、宜家食品設備）的常識。 ? 工程設施管理軟服務：掌握有關成功交付、組織和跟進“軟”工程設施管理服務（清潔、蟲害控制、除雪、廢物處理等）的常識。 ? 與工程設施管理相關的IT工具：熟悉工程設施管理中所有相關的IT工具。 ? 充分理解宜家的企業(yè)形象、核心價值觀以及為大眾創(chuàng)造更美好日常生活的愿景。 你的工作職責 ? 通過業(yè)務單元工程設施管理團隊，領導和管理單元內(nèi)英格卡工程設施管理工作的執(zhí)行。 ? 負責確保每個物業(yè)設施在其整個生命周期內(nèi)得到妥善管理，包括安全、合規(guī)、維護和改進，以確保為企業(yè)、員工、顧客和其他利益相關者提供安全的正常運營環(huán)境。 ? 實施相關的物業(yè)管理創(chuàng)新、數(shù)字和技術解決方案，以滿足企業(yè)和大眾的需求。 ? 負責以可持續(xù)的方式優(yōu)化每處物業(yè)的效率。 ? 確保員工、服務提供商和外部合作伙伴及時了解工程設施管理框架、指南和計劃。 ? 負責業(yè)務單元內(nèi)工程設施管理方面的所有長期規(guī)劃、預算估算、執(zhí)行、跟進、預測和報告等活動。 ? 依據(jù)對供應商合同的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，在單位層面實施和評估供應商合同，以提高效率/降低成本/改進設備和質(zhì)量。 ? 負責管理和協(xié)調(diào)單位層面的外部供應商。 ? 管理與單位內(nèi)企業(yè)主的關系，通過收集要求、設定年度目標和定期跟進，確保業(yè)務需求的實現(xiàn)。 ? 負責培養(yǎng)團隊能力、提升績效，確保單位妥善制定繼任計劃。 ? 創(chuàng)建一個可塑造強大宜家文化，并支持員工和顧客多樣性的環(huán)境。 關于這個職能 作為地產(chǎn)業(yè)各方面的專家，我們要以敬業(yè)、開明、好奇的態(tài)度，負責英格卡集團的地產(chǎn)業(yè)務，成為值得信賴、受人贊賞和歡迎的商業(yè)合作伙伴。我們要尋找新的并維護現(xiàn)有的設施場所，滿足大眾的需求。我們要根據(jù)專業(yè)知識和對英格卡地產(chǎn)投資組合的了解，提供戰(zhàn)略性的洞察。我們帶頭交付安全、合規(guī)、可持續(xù)和創(chuàng)新的物業(yè)設施解決方案，以民主設計和全生命周期成本為首要考慮。我們要積極維護并確保物業(yè)設施保持良好狀況，滿足業(yè)務需求。

職位描述：

崗位職責： 1、運營體系全領域數(shù)據(jù)治理，確保數(shù)據(jù)文檔資產(chǎn)的一致性，包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、設備產(chǎn)生數(shù)據(jù)等； 2、參與相關跨體系/職能的數(shù)據(jù)文檔問題解決，主導運營體系內(nèi)數(shù)據(jù)文檔問題和爭議處置；組織推動部門內(nèi)數(shù)據(jù)標準化管理工作，提升各部門間數(shù)據(jù)信息一致性及可訪問性； 3、負責建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)治理體系，推動業(yè)務數(shù)字化發(fā)展，保障數(shù)據(jù)的高質(zhì)量、可靠性、及時性，支撐業(yè)務決策； 4、參與制定數(shù)據(jù)質(zhì)量體系相關制度文件，推進落實執(zhí)行工作； 5、協(xié)助開展數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與監(jiān)控相關工作，如數(shù)據(jù)采集規(guī)范管理、數(shù)據(jù)分析報告編制等； 6、負責內(nèi)部數(shù)據(jù)質(zhì)量控制流程的搭建和維護； 7、負責監(jiān)督、檢查并指導各制造基地進行數(shù)據(jù)處理和分析等工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準確性。 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年以上數(shù)據(jù)文檔管理相關工作經(jīng)驗，有獨立統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理、數(shù)字化相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉數(shù)據(jù)治理規(guī)則及流程、熟悉制造業(yè)運營常用系統(tǒng)，精通office辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，邏輯思維與學習能力強，膽大心細。

職位描述：

崗位職責：

1、 客戶溝通，客戶需求分析，并將需求分解到電芯技術指標，同時對接客戶支持工作；

2、 根據(jù)電芯的技術指標需求，負責電芯的設計開發(fā)工作，電芯生產(chǎn)的跟進，異常處理和產(chǎn)品交付；

3、 承擔研發(fā)團隊日常管理和運作，協(xié)調(diào)項目所涉及其他部門資源，按時推進項目進度；

4、 對產(chǎn)品開發(fā)過程中(含量產(chǎn)交付)的異常進行FA分析并落地改善方案；

5、 為了提高電芯的產(chǎn)品競爭力，對電芯產(chǎn)品技術點進行深入研究并落地競爭力方案 。

崗位要求：

1、 碩士及以上/化學類、材料、化工等（985/211優(yōu)先）；

2、 熟悉鋰離子電池內(nèi)部的這種材料以及應用特性和相應的表征、分析和測試方法；

3、 熟悉鋰離子電池相關測試標準和測試方法；

4、 具備基本的工程知識和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉JMP/Minitab/MATLAB人員優(yōu)先；

5、 英語流利,聽說讀寫良好,能流利地溝通交流；

6、 一年以上工作經(jīng)驗，能適應短期的（國際國內(nèi)）出差。