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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心、生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、辦公網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計(jì)與調(diào)優(yōu)； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)化的制定和推動(dòng)落地，研發(fā)適合公司的網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)化運(yùn)維工具并持續(xù)迭代優(yōu)化，提升網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維自動(dòng)化水平； 3、負(fù)責(zé)高速低時(shí)延生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心VXLAN網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)開(kāi)展運(yùn)維工作. 崗位要求： 1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3、扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，精通TCP/IP、OSPF、BGP、MLAG、VXLAN、EVPN、MPLS等協(xié)議； 4、能熟練掌握并配置路由器、交換機(jī)、防火墻、負(fù)載均衡、VPN等設(shè)備； 5、有主導(dǎo)過(guò)IDC機(jī)房網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、實(shí)施、管理、運(yùn)維的能力和經(jīng)驗(yàn)； 6、有制造業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)的高速低時(shí)延生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)； 7、熟悉H3C、FortiGate、Aruba、Gigamon、F5、Array等廠商產(chǎn)品； 8、有CCIE或同等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)、碼頭生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析與優(yōu)化管理。
2、組織制定生產(chǎn)管理部各項(xiàng)制度與操作程序，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理與績(jī)效考核。
3、負(fù)責(zé)制定部門月度、年度工作計(jì)劃與預(yù)算，定期自糾部門管理不足并持續(xù)提升與改善。
4、計(jì)劃管理包括碼頭船舶作業(yè)計(jì)劃管理，罐區(qū)物料進(jìn)出作業(yè)計(jì)劃管理。
5、調(diào)度管理包括原料及產(chǎn)品水路運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、管道運(yùn)輸?shù)目傮w調(diào)度。
6、協(xié)調(diào)管理包括外部對(duì)應(yīng)的港調(diào)，海事等部門的溝通協(xié)調(diào)。
7、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析與優(yōu)化管理包括公司內(nèi)部月度、半年度、年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，生產(chǎn)能耗物耗指標(biāo)分析，儲(chǔ)運(yùn)運(yùn)營(yíng)效率分析，碼頭作業(yè)效率分析，以及其他運(yùn)營(yíng)管理環(huán)節(jié)分析和優(yōu)化。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，石油化工等相關(guān)專業(yè)
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉大型油氣儲(chǔ)運(yùn)碼頭或大型油氣儲(chǔ)運(yùn)罐區(qū)的生產(chǎn)管理，有良好的安全意識(shí)和理念
4、工作思路清晰，善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)的批次染料、助劑進(jìn)行抽樣檢測(cè)，做出合格判定；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需染化料樣品的對(duì)比實(shí)驗(yàn)，分析試驗(yàn)結(jié)果，做出實(shí)驗(yàn)報(bào)告；

3、對(duì)車間生產(chǎn)出現(xiàn)的品質(zhì)異常進(jìn)行試驗(yàn)，分析與改善；

4、跟蹤新工藝及新染助劑的車間試運(yùn)行，做跟蹤資料記錄并存檔；

5、負(fù)責(zé)完善及更新化驗(yàn)室配色儀的基礎(chǔ)資料，做單色貼樣存檔；

6、定期校正化驗(yàn)室機(jī)臺(tái)及染缸的染色溫度和時(shí)間，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、五險(xiǎn)一金、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理主持生產(chǎn)部的日常工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)作的安排，組織和管理；2.根據(jù)公司的品質(zhì)方針及月、年度目標(biāo)，制定工作目標(biāo)；3.依照品質(zhì)管理體系要求，建立生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)保證和管理體系；4.制訂員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、品質(zhì)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、等各項(xiàng)培訓(xùn)；5.組織生產(chǎn)設(shè)備、安全、品控等制，檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，食品類等相關(guān)專業(yè)背景更佳；2、一年以上凍品食品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有食品或餐飲行業(yè)工廠主管或領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有上進(jìn)心，能與公司共同發(fā)展。 年齡要求：28-45歲 職能類別：生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字：食品運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)管理生產(chǎn)規(guī)劃凍品蝦餃生產(chǎn)培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：1.了解并熟悉魚(yú)類凍品生產(chǎn)加工流程，加強(qiáng)各車間魚(yú)類凍品在生產(chǎn)流通環(huán)節(jié)上的時(shí)間管理，了解并熟悉魚(yú)類凍品生產(chǎn)工藝。2.根據(jù)公司生產(chǎn)管理規(guī)章制度，以及生產(chǎn)目標(biāo)，做好進(jìn)度跟蹤，保證產(chǎn)品按時(shí)出貨。3.與車間主任積極溝通，加強(qiáng)車間內(nèi)員工關(guān)系管理，協(xié)調(diào)好公司和員工及員工和員工之間的關(guān)系，有效提升員工積極性，引導(dǎo)積極向上的工作環(huán)境。4.調(diào)配好各車間資源、控制生產(chǎn)成本，將車間資源消耗控制在合理范圍內(nèi)，提升生產(chǎn)效率。5.定期安排人員組織安全檢查，保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備，檢查生產(chǎn)物資，杜絕安全隱患。任職要求：1、五年以上工廠廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有魚(yú)產(chǎn)品生產(chǎn)廠長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、35-48周歲，若有魚(yú)產(chǎn)品生產(chǎn)廠長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)此條可放寬。3、高中及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。4、有較強(qiáng)的抗壓能力，細(xì)心、耐心，做事有條不紊。5、有意向長(zhǎng)期在公司發(fā)展。 年齡要求：35-50歲 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 關(guān)鍵字：食品生產(chǎn)管理車間主任生產(chǎn)車間

職位描述：

崗位描述： 1、反欺詐系統(tǒng)開(kāi)發(fā)： 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)反欺詐系統(tǒng)，包括但不限于欺詐檢測(cè)、預(yù)防、響應(yīng)等模塊。 深入理解業(yè)務(wù)需求，制定技術(shù)方案，確保系統(tǒng)的高可用性、可擴(kuò)展性和安全性。 優(yōu)化現(xiàn)有反欺詐系統(tǒng)，提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。 2、反欺詐實(shí)時(shí)指標(biāo)計(jì)算模型研發(fā)： 參與反欺詐實(shí)時(shí)指標(biāo)計(jì)算模型的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化工作。 利用大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，構(gòu)建和優(yōu)化欺詐檢測(cè)模型，提高欺詐識(shí)別的準(zhǔn)確性和效率。 對(duì)模型進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估，確保模型的有效性并及時(shí)調(diào)整策略，提升系統(tǒng)的智能反欺詐水平。 3、系統(tǒng)集成與測(cè)試： 與團(tuán)隊(duì)成員合作，完成系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成工作。 參與系統(tǒng)測(cè)試，包括單元測(cè)試、集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試，確保系統(tǒng)的質(zhì)量和穩(wěn)定性。 4、技術(shù)文檔編寫與維護(hù)： 編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔，包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔、接口文檔、操作手冊(cè)等。 為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 任職要求: 1、精通JAVA編程語(yǔ)言，熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流開(kāi)發(fā)框架。 2、熟悉Flume、Logstash、Kafka、Spark、Flink、Elasticsearch、Aerospike、Eureka、Zookeeper、Resilience4j等技術(shù)中的一種或多種。 3、了解機(jī)器學(xué)習(xí)算法和工具，如Python的scikit-learn、TensorFlow或PyTorch等。 4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，如MySQL、Oracle、Redis、TXSQL或DORIS等。 5、具備良好的代碼編寫習(xí)慣和文檔編寫能力。 6、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 7、3年以上JAVA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（高級(jí)需5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)），有反欺詐系統(tǒng)、實(shí)時(shí)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、實(shí)時(shí)指標(biāo)計(jì)算等同類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、1年以上反欺詐實(shí)時(shí)指標(biāo)模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)在反欺詐領(lǐng)域的應(yīng)用。 9、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。 10、對(duì)新技術(shù)有濃厚的興趣和快速學(xué)習(xí)能力，能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。 11、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.協(xié)助車間主任，分管車間工作；
2.認(rèn)真完成分管范圍內(nèi)的生產(chǎn)任務(wù)；
3.確保完成質(zhì)量工藝指標(biāo)并持續(xù)提升工藝指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的人員培訓(xùn)及人才培養(yǎng)；
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行我國(guó)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全防范工作，加強(qiáng)日常安全管理，落實(shí)安全職責(zé)，防止事故發(fā)生。

任職要求：
1.化工、冶煉、選礦等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉化工企業(yè)整體流程，精通化學(xué)工藝，能夠?yàn)楣竟に噧?yōu)化提供思路和技術(shù)支持；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、支持制定企業(yè)人力資源數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃與研發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)規(guī)劃的技術(shù)可行性驗(yàn)證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與成本估算；
2、負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)需求分析與業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)及技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求及非功能性需求的擴(kuò)展對(duì)架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化與疊代，并負(fù)責(zé)落實(shí)至實(shí)施方案；
3、在協(xié)助業(yè)務(wù)功能方案設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品、流程與技術(shù)方案設(shè)計(jì)，全面對(duì)接研發(fā)實(shí)施；
4、引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問(wèn)題；指導(dǎo)和培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師和開(kāi)發(fā)工程師，提升團(tuán)隊(duì)的需求分析、架構(gòu)、功能設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)能力。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)軟、硬件及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)等級(jí)CET-6；
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上企業(yè)人力資源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)；具有集團(tuán)型企業(yè)人力資源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和設(shè)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉大規(guī)模分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、云計(jì)算架構(gòu)平臺(tái)設(shè)計(jì)和遷移；
5、熟悉國(guó)產(chǎn)或開(kāi)源操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)以及各類中間件等；
6、熟練使用Spring、Hibernate、Mybatis、JDK、Maven、Activiti等技術(shù)框架與開(kāi)發(fā)工具；
7、具有系統(tǒng)架構(gòu)師或類似資質(zhì)證書(shū)（如TOGAF、DAMA等認(rèn)證證書(shū)等）；
8、具備優(yōu)秀的文檔能力，使用文字、圖示清楚地表達(dá)架構(gòu)意圖，能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔。
素質(zhì)要求：
1、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)；
2、能主動(dòng)完成有難度的工作任務(wù)；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

要求有車縫基礎(chǔ)，能吃苦，男女不限，積極介紹熟練車工并能做滿半年的可獲得500元的獎(jiǎng)勵(lì)！公司承諾新進(jìn)熟練車工前6個(gè)月可保底4000元每月！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型，并根據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)要求拆分開(kāi)發(fā)任務(wù)，進(jìn)行后續(xù)工作跟進(jìn)，控制軟件系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案編寫 ，難題攻關(guān)以及系統(tǒng)核心代碼編寫； 3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)和工作成果評(píng)審，開(kāi)展技術(shù)交流與培訓(xùn)； 4.參與制定開(kāi)發(fā)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和過(guò)程規(guī)范 ，組織團(tuán)隊(duì)制定技術(shù)決策并實(shí)施重大技術(shù)方案； 5.與客戶開(kāi)展技術(shù)交流，推進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用和項(xiàng)目落地實(shí)施，為產(chǎn)品宣傳推廣提供技術(shù)支持； 6.跟進(jìn)業(yè)界新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提前識(shí)別關(guān)鍵技術(shù)并完成相關(guān)技術(shù)預(yù)研。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、計(jì)算機(jī)工程等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上Java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有大中型軟件項(xiàng)目的總體技術(shù)設(shè)計(jì)、方案編寫的經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立完成微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)的能力 ； 3.掌握大規(guī)模分布式軟件系統(tǒng)的核心技術(shù)，原理以及常用的技術(shù) ，有獨(dú)立進(jìn)行高并發(fā)、高負(fù)載、高可用條件下的分布式軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的成功案例； 4.具備良好的編程習(xí)慣 ，對(duì)設(shè)計(jì)模式和軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)有深刻的理解，具備面向?qū)ο蟮姆治?、設(shè)計(jì)和研發(fā)能力。 5.熟練掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等開(kāi)源框架 ，精通Oracle、MySQL等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化 ，熟練掌握Redis、MongoDB等NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的核心原理、設(shè)計(jì)與應(yīng)用； 6.精通HTML、JavaScript、CSS等Web相關(guān)技術(shù)；熟練掌握Vue、Webpack等常用前端開(kāi)發(fā)框架； 7.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)、溝通表達(dá)、分析、學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)能力。 加分項(xiàng)： 1.熟悉Docker、Kubernetes部署、維護(hù)運(yùn)用。 2.熟悉常見(jiàn)的虛擬化技術(shù)，能快速搭建虛擬化平臺(tái)。 3.掌握軟件系統(tǒng)安全的理論并能靈活運(yùn)用。 4.掌握Hadoop、HBase、Spark、Zookeeper、Kafka等大數(shù)據(jù)框架的基本原理，并能熟練使用。

職位描述：

【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和推廣應(yīng)用，形成有效的指導(dǎo)性文件和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2、為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支持，參與新產(chǎn)品評(píng)審、材料優(yōu)選、工藝規(guī)劃、工藝研發(fā)、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定等； 3、主導(dǎo)新產(chǎn)品打樣，跟蹤打樣過(guò)程，負(fù)責(zé)印刷看色，專色調(diào)配，確保打樣質(zhì)量； 4、協(xié)助解決生產(chǎn)中的工藝技術(shù)難題，參與質(zhì)量改善、及時(shí)解決色彩的技術(shù)性問(wèn)題，提出解決方案； 5、收集行業(yè)內(nèi)新品包材印刷的動(dòng)向，對(duì)包材印刷新技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證和評(píng)估； 6、定期組織印刷類質(zhì)量管控培訓(xùn)課程，提升印刷質(zhì)量管控水平 【崗位要求】： 1、印刷、印染等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上彩印印刷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解包裝印刷加工工藝，熟悉包材的印刷工藝、包裝結(jié)構(gòu)、材料性能等，有色彩管理方面的知識(shí)； 3、熟練應(yīng)用圖像處理軟件，修補(bǔ)/補(bǔ)充/網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)償/分色/轉(zhuǎn)曲等 4、對(duì)顏色有強(qiáng)烈的敏感度和專業(yè)度，能進(jìn)行印刷機(jī)與數(shù)碼機(jī)的匹配，能調(diào)配專色油墨 5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠獨(dú)立的組織和領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展和推進(jìn)； 6、根據(jù)工作安排，能夠接受一定頻率的出差；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助和參與客戶的技術(shù)交流，需求溝通，現(xiàn)場(chǎng)講解及用戶答疑等工作；2、跟進(jìn)、了解主流大數(shù)據(jù)技術(shù)、行業(yè)相關(guān)競(jìng)品、政策；3、編制大數(shù)據(jù)技術(shù)、產(chǎn)品相關(guān)材料、方案；4、通過(guò)對(duì)行業(yè)和用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的研究分析，進(jìn)行必要的產(chǎn)品策略優(yōu)化調(diào)整；5、協(xié)助大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目需求調(diào)研、分析；6、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)、離線分析處理；7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、ETL、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化和落地；8、面向業(yè)務(wù)目標(biāo)，從數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)模型等方面進(jìn)行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)；9、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目/平臺(tái)技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)；10、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成大數(shù)據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)。任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)，5年以上數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，精通Hadoop/Hive/Spark/Flink/Hbase/Kafka/Flume/Zookeeper/Impala/ClickHouse等組件中的至少五個(gè)以上；3、熟悉Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言（Java/Python/SHELL/Scala）；4、熟悉SQL開(kāi)發(fā)及SQL性能調(diào)優(yōu)；5、熟悉數(shù)據(jù)ETL的全流程，同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理有一定的經(jīng)驗(yàn)；6、熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)理論，能夠運(yùn)用理論知識(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行數(shù)據(jù)落地；7、參與過(guò)完整的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗治理、分析和建模等工作；8、有大規(guī)模分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有故障處理能力，源碼級(jí)開(kāi)發(fā)能力。 職能類別：大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作。
2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃和控制項(xiàng)目進(jìn)度
4、負(fù)責(zé)輔助并指導(dǎo)系統(tǒng)分析開(kāi)展設(shè)計(jì)工作
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作.
7、負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)。
8、管理技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)并給項(xiàng)目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)保障
9、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架 (包括、技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架)
10、對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
任職條件
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)過(guò)大型項(xiàng)目者優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)能力與代碼優(yōu)化能力，熟練云環(huán)境的大型服務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)；
3、編程基礎(chǔ)扎實(shí)，對(duì)代碼質(zhì)量有追求，熟悉常用設(shè)計(jì)模式及OOD\DDD研發(fā)，熟練Java EE、SOA、微服務(wù)、spring等并對(duì)技術(shù)潮流保持關(guān)注，可以從技術(shù)趨勢(shì)和思路上影響團(tuán)隊(duì)；
4、精通Tomcat、Apache、Nginx等多種開(kāi)源服務(wù)器，編程基礎(chǔ)扎實(shí)；精通使用spring 、springMVC、mybatis/hibernate等框架；
5、熟悉分布式、緩存、消息、搜索等工作機(jī)制；熟悉微服架構(gòu)，Dubbo和springCloud；
6、有責(zé)任感，有創(chuàng)新精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力；

雙休 五險(xiǎn)一金 薪資面談

職位描述：

1、工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排以及交代的任務(wù)； 2、熟練操作鉤編機(jī)、無(wú)鎖機(jī)者優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄； 4、公司提供住宿， 5、適應(yīng)期一個(gè)月（熟練工），學(xué)徒工適應(yīng)期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整（最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月）

職位描述：

職位描述
1、基于行業(yè)業(yè)務(wù)洞察，進(jìn)行數(shù)據(jù)整合、框架設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)模型分析研究、分布式計(jì)算分析平臺(tái)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)（文件）生命周期管理架構(gòu)設(shè)計(jì)；
2、以業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向，提出大數(shù)據(jù)相關(guān)架構(gòu)、產(chǎn)品的技術(shù)要求，推動(dòng)相關(guān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能研發(fā)和產(chǎn)品架構(gòu)優(yōu)化；
3、為團(tuán)隊(duì)提供大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)支持。
4、對(duì)大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)，幫助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)各種技術(shù)難題
5、參與制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案，制定代碼編寫規(guī)范，指導(dǎo)和推動(dòng)實(shí)現(xiàn)及部署工作；
6、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)前沿技術(shù)的探索和預(yù)研。
任職要求
1、深刻理解大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)， 掌握HadoopSpark生態(tài)圈的主流技術(shù)及產(chǎn)品（如Hadoop/HBase/Flink/Spark），深入了解HadoopSpark生態(tài)圈產(chǎn)品的工作原理及應(yīng)用場(chǎng)景；
2、對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)平臺(tái)、ETL、數(shù)據(jù)挖掘等領(lǐng)域有較深的理解，對(duì)海量數(shù)據(jù)性能處理有相關(guān)研究和工程經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)（如Oracle、MySQL、MangoDB等），和kafka、redis、mq等常規(guī)消息隊(duì)列技術(shù)；
4、具有高度的抽象設(shè)計(jì)能力，思路清晰，善于思考，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；
報(bào)名條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；