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職位描述：

崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)招標(biāo)雷達(dá)業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，梳理和演進(jìn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域模型
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品組件/系統(tǒng)/平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，技術(shù)難點(diǎn)公關(guān)
3. 制定技術(shù)相關(guān)文檔，并對(duì)開發(fā)過程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)
4. 推動(dòng)代碼審查、技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督
5. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能優(yōu)化，安全加固，保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行
任職要求：
1. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備良好的編碼能力、算法基礎(chǔ)、抽象設(shè)計(jì)和工程設(shè)計(jì)能力
2. 熟練掌握J(rèn)ava編程語言、框架（Spring、Hadoop/Spark）及相關(guān)生態(tài)；
3. 熟練運(yùn)用各類數(shù)據(jù)庫及索引（Mysql、Redis、elasticsearch、hbase、MongoDB），有圖數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，按照質(zhì)量和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工藝要求組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

2、負(fù)責(zé)公司安全體系的建立、實(shí)施和保持工作，組織安全管理體系的內(nèi)審、管理評(píng)審工作，開展安全日常檢查和完善；

3、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃掌握生產(chǎn)進(jìn)度，做好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；

4、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施； 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資；

5、負(fù)責(zé)公司安全、消防的管理，進(jìn)行安全設(shè)施維護(hù)，負(fù)責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保高效保質(zhì)，安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生；

6、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及上上報(bào)，并及時(shí)采取措施予以解決，對(duì)問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施；

7、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、監(jiān)視測量設(shè)備等生產(chǎn)用基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行管理、保養(yǎng)和維護(hù)，確保生產(chǎn)設(shè)備處于良好狀態(tài)，提高設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施使用壽命，滿足生產(chǎn)要求；

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境保護(hù)、設(shè)備管理、監(jiān)視測量設(shè)備管理及其它與我司生產(chǎn)管理過程相關(guān)的法律法規(guī)收集、選用；

9、控制好生產(chǎn)成本，努力降低單耗，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足用戶的要求；

10、組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量

11、定期組織安全、消防檢查，執(zhí)行6S工作，督促整改問題；

12、加強(qiáng)車間內(nèi)部崗位管理，加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，嚴(yán)格執(zhí)行績效考核，提高員工的自覺性，主動(dòng)性，提供員工工作效能；

13、上級(jí)安排的其他各項(xiàng)工作。

有植物提取行業(yè)工作經(jīng)歷有限考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃管理：制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，滿足訂單需求。監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
2.、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)過程中的瓶頸，采取措施提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。推行精益生產(chǎn)，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程。
3、 質(zhì)量管理：確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量管理體系要求，監(jiān)督生產(chǎn)員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，減少不良品產(chǎn)生。組織質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、人員管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和考核，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。合理安排生產(chǎn)人員的工作任務(wù)，激發(fā)員工潛能。
5、物料管理:監(jiān)控物料采購、儲(chǔ)存、使用情況，確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng)。降低物料庫存，減少資金占用。
6、成本控制:分析生產(chǎn)成本，制定成本控制措施。優(yōu)化生產(chǎn)資源配置，降低生產(chǎn)成本。
7、跨部門溝通協(xié)作:與公司其他部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。參與新產(chǎn)品研發(fā)，提供生產(chǎn)方面的建議
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，制造業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和問題解決能力，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)緊密跟蹤學(xué)術(shù)、工業(yè)界圖形技術(shù)動(dòng)態(tài)，把握技術(shù)演進(jìn)趨勢，并結(jié)合行業(yè)應(yīng)用場景，引入前沿架構(gòu)技術(shù)、算法，指導(dǎo)開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)作為技術(shù)負(fù)責(zé)人，對(duì)接用戶需求，結(jié)合技術(shù)現(xiàn)狀分析其可行性，評(píng)估系統(tǒng)工作量、人員需求和開發(fā)周期； 3、負(fù)責(zé)三維圖形平臺(tái)的技術(shù)選型、總體架構(gòu)設(shè)計(jì)、各模塊技術(shù)方案的確定、論證與驗(yàn)證，解決產(chǎn)品架構(gòu)及研發(fā)中的關(guān)鍵技術(shù)問題； 4、負(fù)責(zé)三維圖形平臺(tái)核心技術(shù)的研究與核心代碼的實(shí)現(xiàn)，包括但不限于圖形渲染、計(jì)算幾何、圖形數(shù)據(jù)存儲(chǔ)傳輸、動(dòng)畫模擬等； 5、指導(dǎo)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成三維圖形平臺(tái)系統(tǒng)的開發(fā)，審閱團(tuán)隊(duì)成員的代碼，提交完整的成果軟件系統(tǒng)與成果文檔； 6、結(jié)合工程業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提出新的圖形系統(tǒng)應(yīng)用方向，總結(jié)技術(shù)重難點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，編寫申報(bào)材料，申報(bào)各類課題和項(xiàng)目； 7、管理外包團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)自有研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員，制定和完善代碼規(guī)范，根據(jù)團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)圖形學(xué)背景，211高校碩士及以上學(xué)歷，6-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)表過高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文、研究成果者優(yōu)先，擁有博士學(xué)位者優(yōu)先； 2、扎實(shí)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉面向?qū)ο筌浖_發(fā)，熟悉設(shè)計(jì)模式； 3、熟悉計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、計(jì)算幾何、數(shù)值計(jì)算等領(lǐng)域算法，如圖形渲染管線，專用渲染技術(shù)如陰影AO、抗鋸齒、光暈特效、透明等，多邊形離散網(wǎng)格處理，網(wǎng)格動(dòng)畫等； 4、熟悉OpenGL、WebGL、D3D、Vulkan、WebGPU等圖形API中的一種或幾種，熟悉C 和JavaScript，熟悉Three.JS、Cesium.JS或Babylon.JS等Web三維圖形開發(fā)框架； 5、熟悉Web前端高性能圖形開發(fā)技術(shù)，包括但不限于多線程、異步、前端存儲(chǔ)、WebAssembly、漸進(jìn)式渲染、多上下文渲染等； 6、熟悉性能分析，熟練使用各種性能分析工具，能從架構(gòu)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、圖形管線、算法、代碼等角度優(yōu)化程序性能； 7、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉代碼版本管理工具Git的使用； 8、有很強(qiáng)的邏輯思維能力，工程實(shí)踐能力，分析和解決問題的能力，需求判斷能力，能夠深刻理解、定位客戶需求，有較強(qiáng)的文檔編寫能力、技術(shù)成果總結(jié)能力； 9、具有高度責(zé)任心及使命感，能認(rèn)可并帶動(dòng)技術(shù)工作氛圍，自我驅(qū)動(dòng)和承壓能力強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 10、有BIM相關(guān)軟件研發(fā)應(yīng)用、Revit二次開發(fā)、三維點(diǎn)云重建或桌面端C#軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成；

2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度與措施的落實(shí)；

4.有應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力，并馬上根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃，安排生產(chǎn)；

培養(yǎng)發(fā)展方向：生產(chǎn)部長、副廠長、廠長。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，材料、冶金等相關(guān)專業(yè)，研究生優(yōu)先；

2.有3-5年相關(guān)行業(yè)一線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

注意此崗位的工作地點(diǎn)為：岳陽汨羅，能接受此工作地點(diǎn)再投簡歷。

福利：做五休二（排班輪休），法定節(jié)假日休息，包吃包住，五險(xiǎn)一金，績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、各種福利津貼。

職位描述：

崗位要求：
1、23-35歲，統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣/自動(dòng)化/工業(yè)工程等專業(yè)；
2、機(jī)械/電氣設(shè)備制造行業(yè)2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電線電纜制造工作者優(yōu)先；
3、熟練使用CAD，具有良好的分析和解決問題的能力，創(chuàng)新思維強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)盤具班人員、生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)安全等全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)盤具工裝的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，降本增效；
3、負(fù)責(zé)盤具材料計(jì)劃的申購、跟催、驗(yàn)收及改進(jìn)等相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)盤具生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)、跟催，確保按質(zhì)按量供給各生產(chǎn)車間所需的盤具，并監(jiān)督車間盤具實(shí)際使用情況；
5、負(fù)責(zé)盤具班各類報(bào)表編制，如計(jì)劃、材料、盈虧等；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
上班時(shí)間：8：00-12:00 14:00-18:00，大小休
工作地點(diǎn)：長沙市望城區(qū)普瑞西路一段888號(hào)
福利待遇：免費(fèi)食宿 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 年終獎(jiǎng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.打造領(lǐng)先的能源工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)平臺(tái)，包括數(shù)據(jù)采集、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)倉庫、調(diào)度系統(tǒng)、查詢引擎等，降低數(shù)據(jù)的使用門檻，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值； 2.打造業(yè)界領(lǐng)先的采集、存儲(chǔ)、計(jì)算等分布式系統(tǒng)，為海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供可靠的基礎(chǔ)設(shè)施； 3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)治理（元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)政策、數(shù)據(jù)質(zhì)量等）功能的技術(shù)方向評(píng)估、技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì) 4.負(fù)責(zé)全面了解公司業(yè)務(wù)，進(jìn)行深層次的數(shù)據(jù)分析，為數(shù)據(jù)開發(fā)項(xiàng)目提供指導(dǎo)性的意見，從數(shù)據(jù)角度為公司產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)務(wù)運(yùn)營提供決策支持建議； 5.對(duì)全鏈路數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，分析，最終提供低延時(shí)，高可用等指標(biāo)； 6.對(duì)接數(shù)據(jù)平臺(tái)上的各種業(yè)務(wù)方，滿足不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)需求； 7.對(duì)接各類數(shù)據(jù)源系統(tǒng)，包括集團(tuán)內(nèi)部的各種queue，關(guān)系數(shù)據(jù)庫，非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，日志等系統(tǒng)。 職位要求： 1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.扎實(shí)的Java開發(fā)功底，理解IO、多線程、集合、并發(fā)包，對(duì)JVM原理有較好的了解； 3.存儲(chǔ)方向：對(duì)HDFS、Hive、Redis、MySQL、HBase、Kafka的一項(xiàng)或多項(xiàng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.計(jì)算方向：對(duì)Spark、Storm、Flink、Hive、Druid的一項(xiàng)或多項(xiàng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,主導(dǎo)或參與過基于sparkstreaming或flink等流計(jì)算方案落地優(yōu)先； 5.資源管理方向：對(duì)YARN、Mesos的一項(xiàng)或多項(xiàng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.追求優(yōu)雅的設(shè)計(jì)和優(yōu)秀的代碼質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)悍的編碼和trouble-shooting能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作能力； 7.熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)的基本概念和流程，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，理解數(shù)據(jù)應(yīng)用的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠與數(shù)據(jù)科學(xué)家和應(yīng)用開發(fā)同學(xué)無縫合作； 7.向開源社區(qū)貢獻(xiàn)過patch者優(yōu)先，請(qǐng)?jiān)诤啔v上說明。

職位描述：

崗位要求
1.機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等專業(yè);
2.能獨(dú)立應(yīng)用office軟件;
3.學(xué)習(xí)能力、積極主動(dòng)性強(qiáng)。

工作內(nèi)容:
1.協(xié)助部門主管/經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù);
2.協(xié)助部門主管/經(jīng)理處理產(chǎn)品質(zhì)量異常;
3.協(xié)助部門主管/經(jīng)理完成日常報(bào)表統(tǒng)計(jì);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù)。

職位描述：

一、主要職責(zé)

1、根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀和未來需求，規(guī)劃精益生產(chǎn)總體路線圖，制定精益生產(chǎn)整體推行方案，確定精益生產(chǎn)實(shí)施階段性目標(biāo)，建立精益生產(chǎn)運(yùn)作機(jī)制。 2、組建精益生產(chǎn)實(shí)施團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，定期評(píng)估和總結(jié)，打造精益生產(chǎn)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

3、評(píng)估公司現(xiàn)階段生產(chǎn)管理環(huán)境，深入現(xiàn)場，針對(duì)存在的效率成本、質(zhì)量、交付等問題策劃精益生產(chǎn)重點(diǎn)攻關(guān)方向，組織開展項(xiàng)目攻關(guān)，并將成果轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行日常管理。

二、任職要求

1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上大型機(jī)械制造類企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有工藝改良、運(yùn)用精益管理方法解決核心瓶頸問題的專項(xiàng)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備敏銳的問題發(fā)現(xiàn)能力，有較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力；
4、能夠深入現(xiàn)場，抓住本質(zhì)，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，打通關(guān)鍵環(huán)節(jié)，快速出具問題解決方案，破解問題，執(zhí)行力強(qiáng)，敢說敢管敢要求。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、行業(yè)研究：在金融（尤其是銀行業(yè)務(wù)）、政務(wù)、軍工、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化、文創(chuàng)等以上至少單個(gè)領(lǐng)域具備極強(qiáng)的專業(yè)能力，能輸出專家級(jí)的行業(yè)解決方案； 2、技術(shù)認(rèn)知：在大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈、5G、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等至少2個(gè)技術(shù)領(lǐng)域有深厚的積累，能結(jié)合客戶需求，輸出技術(shù)解決方案； 3、需求分析：參與項(xiàng)目前期交流，完成客戶需求調(diào)研和分析、梳理客戶需求痛點(diǎn)； 4、方案輸出：根據(jù)客戶需求進(jìn)行相關(guān)資料撰寫，包括不限于：項(xiàng)目建議書、可研方案、解決方案、設(shè)計(jì)方案、報(bào)價(jià)方案、投標(biāo)文件等； 5、項(xiàng)目支持：參與項(xiàng)目洽談交流，負(fù)責(zé)方案宣講、產(chǎn)品演示、項(xiàng)目投標(biāo)等工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，技術(shù)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、五年以上金融（尤其是銀行業(yè)務(wù)）、政務(wù)、數(shù)字化、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、軍工、文創(chuàng)等領(lǐng)域行業(yè)解決方案等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的語言與文字功底，有能力編寫思路清晰的文檔及宣講PPT； 4、能夠熟練閱讀相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)，編寫技術(shù)方案、調(diào)研報(bào)告等相關(guān)資料； 5、具有較強(qiáng)的交流、溝通能力，能承擔(dān)責(zé)任和工作壓力。

職位描述：

廠區(qū)趕訂單，為保證生產(chǎn)進(jìn)度，現(xiàn)批量招聘員工。外地人員提前預(yù)約，可全額報(bào)銷路費(fèi)?。‘?dāng)天可以安排入職住宿。
【進(jìn)廠福利】
小時(shí)工；360一天，月保底9000元
1.小時(shí)工:30一個(gè)小時(shí)。每月保底300個(gè)工時(shí)，工資不壓不扣，入職簽訂協(xié)議，真實(shí)可靠，工資有保障，可長期工作，小時(shí)工期內(nèi)工價(jià)不變(小時(shí)工可續(xù)簽，可短期，可臨時(shí))
【廠區(qū)優(yōu)勢】
《優(yōu)勢1》：恒溫車間，名額有限，招滿即停，盡快報(bào)名。
《優(yōu)勢2》：當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿。
《優(yōu)勢3》：免費(fèi)提供工作餐，三餐免費(fèi)，各種特工餐供員工自由選擇
《優(yōu)勢4》：免費(fèi)提供4-6人間宿舍，空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng)，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽臺(tái)。
【工作時(shí)間】
《1》：8-20點(diǎn)，兩班倒，不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)轉(zhuǎn)班，中間吃飯休息2小時(shí)
《2》：每周至少休息1天，一個(gè)月至少休息四天
《3》：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）
《4》：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資。從不拖欠。
【招聘要求】
《1》：男女不限，年齡（18-45歲）不限學(xué)歷，
《2》：身體健康，身上沒鋼釘鋼板，金屬假牙（其他材質(zhì)可以）。
《3》：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)電商業(yè)務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)中臺(tái)（商品、交易、營銷、履約、售后等）的頂層應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)劃； 2. 對(duì)標(biāo)藥品零售流通行業(yè)，持續(xù)規(guī)劃增強(qiáng)業(yè)務(wù)中臺(tái)系統(tǒng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)架構(gòu)，應(yīng)用架構(gòu)上系統(tǒng)具備開放性、擴(kuò)展性、穩(wěn)定性，滿足集團(tuán)持續(xù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新； 3. 與中臺(tái)接入的業(yè)務(wù)方保持良性溝通，推動(dòng)中臺(tái)系統(tǒng)持續(xù)迭代，支持接入業(yè)務(wù)的高速成長； 4. 在公司內(nèi)部持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)中臺(tái)落地，提升業(yè)務(wù)研發(fā)效率。 職位要求： 1. 對(duì)電商/零售業(yè)務(wù)有深入理解，具備電商/零售領(lǐng)域技術(shù)管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熟悉電商/零售業(yè)務(wù)各個(gè)領(lǐng)域（商品、交易、營銷、履約、售后等）的模型設(shè)計(jì)和領(lǐng)域規(guī)劃 3. 熟悉電商/零售系統(tǒng)頂層設(shè)計(jì)方法論，有良好的文檔撰寫、講解和溝通能力； 4. 具備產(chǎn)品研發(fā)類方向的項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、技術(shù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)配合完善車間管理制度，規(guī)范部門作業(yè)流程，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，確保任務(wù)按時(shí)完成； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部精準(zhǔn)生產(chǎn)的推進(jìn)，優(yōu)化生產(chǎn)流程；有效提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，完成年度目標(biāo)。 任職要求： 1、機(jī)械類大專以上學(xué)歷，30-40歲； 2、五年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械制造工藝，有推行精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備很強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，溝通能力。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施（公共框架和基礎(chǔ)組件）及其它通用組件的研發(fā)與維護(hù)工作； 2、在業(yè)務(wù)線推廣技術(shù)規(guī)范、基礎(chǔ)框架、服務(wù)或平臺(tái)并落地 3、負(fù)責(zé)通用組件的軟件產(chǎn)品迭代及方案升級(jí) 4、云原生技術(shù)愛好者，致力于云原生技術(shù)的引入和推廣，包括但不限于引入新技術(shù)，研發(fā)新組件等，使業(yè)務(wù)研發(fā)更加聚焦在業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)提升研發(fā)效率。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5-10年工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備良好的編碼習(xí)慣：結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng)、代碼冗余率低 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題能力，工作態(tài)度積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熟悉主流的微服務(wù)框架、中間件、云原生技術(shù)，例如：SpringCloud、Docker、kubernetes、消息、緩存、nacos、云原生網(wǎng)關(guān)等。 5、熟悉主流的研發(fā)框架、運(yùn)行框架及原理，對(duì)底層代碼有很強(qiáng)的駕馭能力。； 6、熱愛技術(shù)，自我驅(qū)動(dòng)，主動(dòng)思考，不斷鉆研和探索新領(lǐng)域，有較好的技術(shù)敏感度、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和全局意識(shí)； 加分項(xiàng)： 1、擁有良好的大局觀，能夠獨(dú)立思考，擁有自己的判斷力； 2、具備多種語言研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，深入了解語言特點(diǎn)并能靈活運(yùn)用； 3、對(duì)一個(gè)或多個(gè)開源項(xiàng)目有深入理解。 4、參與或主導(dǎo)過APM系統(tǒng)的研發(fā)/落地。" 5、熟悉CNCF生態(tài)技術(shù)，特別對(duì)Kubernetes、Traefik、envoy、Istio等有深入了解為加分項(xiàng)，擁有公/私有云平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、聯(lián)想正編，負(fù)責(zé)聯(lián)想政企服務(wù)事業(yè)部相關(guān)解決方案的設(shè)計(jì)及規(guī)劃工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或客戶的需求調(diào)研分析，負(fù)責(zé)計(jì)劃整體架構(gòu)，安全，高可用，容災(zāi)等解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的招投標(biāo)和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，包括標(biāo)書設(shè)計(jì)制作、投標(biāo)應(yīng)答、講解與答疑； 4、負(fù)責(zé)撰寫售前方案；制作并能進(jìn)行PPT及公司產(chǎn)品的講解和演示； 5、搜索市場及客戶最新需求，提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化方案，并與產(chǎn)品部門溝通，推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)； 6、配合其它部門做好用戶溝通、產(chǎn)品宣傳資料撰寫、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、軟件工程、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上IT架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備有英文讀寫能力。 2，具備DaaS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)， 3、有制造業(yè)行業(yè)解決方案經(jīng)驗(yàn) 4、有集成類，復(fù)雜解決型解決方案項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 5、語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的演講和說服能力、文檔編寫能力以及PPT制作能力 6、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，承壓能力強(qiáng)，能接受短期出差；