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職位描述：

職位描述：
1、作為整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的橫向架構(gòu)師，負(fù)責(zé)企業(yè)級架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、信息架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)。
2、設(shè)計(jì)各種度量架構(gòu)優(yōu)劣的數(shù)據(jù)指標(biāo)來數(shù)據(jù)化研發(fā)產(chǎn)品架構(gòu)的優(yōu)化工作。
3、將復(fù)雜的技術(shù)解決方案沉淀成技術(shù)組件或中間件，提供給研發(fā)團(tuán)隊(duì)使用。
4、研究新技術(shù)，并轉(zhuǎn)換成可落地的解決方案，幫助技術(shù)團(tuán)隊(duì)保持與時(shí)俱進(jìn)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景，5年以上的研發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對于toB平臺業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、技術(shù)架構(gòu)有豐富的經(jīng)驗(yàn)有較高的業(yè)務(wù)抽象與建模能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
2、精通企業(yè)級架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論，實(shí)際設(shè)計(jì)過業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、信息架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)。
3、熟悉大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，精通非功能性設(shè)計(jì)與架構(gòu)治理。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識。
5、具有能源行業(yè)背景優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.監(jiān)控原材料入倉、生產(chǎn)制作過程、產(chǎn)品入庫是否安標(biāo)準(zhǔn)操作執(zhí)行
2.參加產(chǎn)前會評審，對產(chǎn)前樣工藝制作、印繡花等提出建議和意見。為大貨生產(chǎn)提供工藝技術(shù)支持
3.督導(dǎo)部門人員日常作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)和處理方案
4.及時(shí)跟進(jìn)異常處理
5.監(jiān)督部門各小組日報(bào)、月報(bào)工作
6.異常問題分析總結(jié)，附上解決方案歸檔
7.協(xié)助完善提升外協(xié)工供應(yīng)商的質(zhì)量體系和品質(zhì)意識
8.對客訴和退殘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)給出處理方案
9.對市場抽檢將產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提供應(yīng)對措施
10.負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)，提高員工專業(yè)技能
11.負(fù)責(zé)質(zhì)量部跨部門工作對接和協(xié)調(diào)
12.評估供應(yīng)商
13.負(fù)責(zé)部門6S宣導(dǎo)與管理
14.領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作任務(wù)
任職要求：
1.8年以上嬰童品牌公司相關(guān)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.具有全面的質(zhì)量管理能力，精通針、梭織用品生產(chǎn)工藝及品質(zhì)要求，懂得現(xiàn)場管理，熟悉嬰童用品行業(yè)，對面輔料、產(chǎn)品縫制、國標(biāo)等有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作excel、word、PPT等辦公軟件
3.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力、善于分析、有專業(yè)、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行和抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，屬于勞動(dòng)型 要求：有食品、服裝、電子廠等工廠班長管理經(jīng)驗(yàn)者，

職位描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)大數(shù)據(jù)平臺的技術(shù)構(gòu)架規(guī)劃、建設(shè) 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)治理體系及數(shù)據(jù)治理的落地工作 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)（模型） 3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理 4、有華為、阿里大數(shù)據(jù)平臺項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有算法實(shí)踐案例

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)集團(tuán)金融及類金融業(yè)務(wù)中臺核心領(lǐng)域的頂層設(shè)計(jì)和規(guī)劃； 2、梳理領(lǐng)域業(yè)務(wù)架構(gòu)和核心模型，落地領(lǐng)域間交互設(shè)計(jì)規(guī)范、能力標(biāo)準(zhǔn)化等，推動(dòng)架構(gòu)演進(jìn)規(guī)劃的制定和落地； 3、對標(biāo)行業(yè)，持續(xù)規(guī)劃增強(qiáng)業(yè)務(wù)中臺系統(tǒng)的基礎(chǔ)能力，優(yōu)化開放性、擴(kuò)展性； 4、與中臺接入的業(yè)務(wù)方保持良性溝通，推動(dòng)中臺系統(tǒng)持續(xù)迭代，支持接入業(yè)務(wù)的高速成長； 5、在公司內(nèi)部提升金融業(yè)務(wù)中臺影響力。 崗位要求： 1、5年以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融業(yè)務(wù)各個(gè)領(lǐng)域的模型設(shè)計(jì)和領(lǐng)域規(guī)劃； 2、對一到兩個(gè)特定領(lǐng)域有獨(dú)到的理解，并在此領(lǐng)域有豐富的技術(shù)

職位描述：

【公司/工廠介紹】
聯(lián)合利華是世界上TOP的日用消費(fèi)品公司之一，為世界500強(qiáng)公司，旗下400多個(gè)品牌暢銷全球190多個(gè)國家和地區(qū)，包括食品、家庭護(hù)理及個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品。聯(lián)合利華（中國）有限公司，即聯(lián)合利華合肥工業(yè)園，是聯(lián)合利華全球的家庭及個(gè)人護(hù)理用品的戰(zhàn)略性生產(chǎn)基地，Sprint工廠目前主要生產(chǎn)家清類等產(chǎn)品，其中奧妙、金紡等深受消費(fèi)者喜愛的品牌產(chǎn)品皆出自該廠。
目前所招聘的“生產(chǎn)工程師”是工廠的管理團(tuán)隊(duì)儲備人才，將會通過提供豐富的學(xué)習(xí)資源和實(shí)踐經(jīng)歷來不斷提升！歡迎大家踴躍報(bào)名！
【崗位職責(zé)】
-生產(chǎn)現(xiàn)場人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理；
-確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成；
-確保責(zé)任生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備管理和優(yōu)化；
-設(shè)備效率提升和項(xiàng)目管理；
-確保責(zé)任生產(chǎn)區(qū)域無任何安全質(zhì)量問題產(chǎn)生；
-責(zé)任區(qū)域人才發(fā)展和培養(yǎng)。
【任職資格】
-大學(xué)本科或以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化、機(jī)械、化工等專業(yè)優(yōu)先考慮
-出色的溝通組織協(xié)調(diào)和解決問題能力
-抗壓能力和基本的office技能
-基礎(chǔ)的英文聽說讀寫能力
歡迎同學(xué)們踴躍投遞！

職位描述：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語、市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程。 2、能單獨(dú)與國外客戶進(jìn)行交流，善于交流。 3、上饒婺源籍優(yōu)先。

職位描述：

工作經(jīng)驗(yàn)?： 1. 五年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，參與及主導(dǎo)預(yù)言階段的材料運(yùn)用與工藝開發(fā)，參與大批量產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)過程? 2. 崗位經(jīng)驗(yàn)需求 ：針對銀漿, 油墨，ACF等材料運(yùn)用和開發(fā) 及 熟悉網(wǎng)板印刷，涂布（旋涂，噴涂等)，F(xiàn)OG, FOF, 等工藝 技能要求： 1. 熟練掌握常用制圖軟件和辦公軟件，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，了解FMEA, APQP, MSA, SPC, PPAP等質(zhì)量管理工具? 2. 主導(dǎo)工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用，并負(fù)責(zé)這些工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作? 3. 發(fā)起、主導(dǎo)預(yù)言/NPI會議，準(zhǔn)備會議資料，如樣品、2D、3D、工藝流程、重點(diǎn)管控尺寸、樣品報(bào)告等? 4. 試產(chǎn)前收集整理研發(fā)資料，指導(dǎo)制造端完成試產(chǎn)前的治具設(shè)備物料等準(zhǔn)備工作? 5. 協(xié)助分析設(shè)計(jì)部門的產(chǎn)品需求，規(guī)范工藝流程。參與新工藝、新材料的開發(fā)導(dǎo)入，分析異常問題并尋找解決措施和預(yù)防措施。優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù)，降低材料消耗量和成本? 6. 為了不斷提升專業(yè)水平，需要積極參加行業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解新的印刷技術(shù)和和其他等工藝。在工作中勇于創(chuàng)新，提出新的印刷方案并實(shí)施，同時(shí)思考和總結(jié)工作中遇到的問題，尋找解決方案，以提高工作效率和質(zhì)量?。

職位描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)線問題協(xié)調(diào)處理，保證生產(chǎn)平順化

參與日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、通報(bào)產(chǎn)線異常及處理結(jié)果，并跟蹤落實(shí)異常問題改進(jìn)措施等

負(fù)責(zé)售后自制件和生產(chǎn)用鈑金補(bǔ)件的計(jì)劃執(zhí)行及異常協(xié)調(diào)

負(fù)責(zé)牽頭廠內(nèi)滯留車清理，嚴(yán)格控制老齡車

負(fù)責(zé)廠內(nèi)批量問題返修安排和進(jìn)度管理

負(fù)責(zé)整車發(fā)運(yùn)返修問題協(xié)調(diào)處理

負(fù)責(zé)各制造區(qū)域交付版塊關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控管理

策劃方針展開活動(dòng)，目標(biāo)分解及宣貫，定期跟蹤評價(jià)

負(fù)責(zé)生產(chǎn)考核通報(bào)及制造索賠管理

負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、通報(bào)

職位描述：

有5年以上后端設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉netty多并發(fā)處理，kafuka總線控制，二維地圖三維地圖應(yīng)用，能夠構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)平臺，指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)。

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，有過3年以上電子制造類企業(yè)信息化架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 了解行業(yè)發(fā)展趨勢，把握產(chǎn)品方向，制定有競爭力的系統(tǒng)架構(gòu)方案，并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化和維護(hù)。
2. 分析客戶需求，制定系統(tǒng)功能規(guī)范及技術(shù)方案，主持方案設(shè)計(jì)評審。
3. 負(fù)責(zé)核心技術(shù)基礎(chǔ)模塊的編程、保障系統(tǒng)平臺的高可用、高性能。
4. 結(jié)合系統(tǒng)架構(gòu)，為軟件工程師制定功能規(guī)范。
5. 負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題，關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。
6. 跟蹤和調(diào)研前沿技術(shù)，負(fù)責(zé)技術(shù)決策、技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估，挖掘新技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用點(diǎn)。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，985、211院校優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上的平臺軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較高的業(yè)務(wù)抽象與建模能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
3. 精通企業(yè)級架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論，實(shí)際設(shè)計(jì)過業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、信息架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)，精通非功能性設(shè)計(jì)與架構(gòu)治理。
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的代碼設(shè)計(jì)，能夠?qū)Ｗ⒂谝痪€軟件開發(fā)工作，攻克解決技術(shù)難題，同時(shí)具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力、架構(gòu)設(shè)計(jì)能力及邏輯思維能力。
5. 對新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究，能快速學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識。
6. 思路清晰、善于思考、能獨(dú)立分析和解決問題，較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心和服務(wù)意識，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承受壓力的能力。

職位描述：

1、具有車載鏡頭1年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，了解車載鏡頭生產(chǎn)工藝流程，懂車載外觀判定優(yōu)先考慮；
3、掌握生產(chǎn)成本控制方法及熟練精益生產(chǎn)管理；
4、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能合理安排生產(chǎn)計(jì)劃；
5、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
6、具備生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)的收集整理、數(shù)據(jù)分析能力及生產(chǎn)現(xiàn)場改善的能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理的全面規(guī)劃和實(shí)施，保障工藝和SOP在生產(chǎn)管理部的執(zhí)行，確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量得到有效控制，大力提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量合格率的穩(wěn)定優(yōu)秀，降低生產(chǎn)成本，達(dá)成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。
主要職責(zé)：
- 制定并實(shí)施生產(chǎn)管理計(jì)劃，確保生產(chǎn)過程的有效控制和協(xié)調(diào)；
- 制定并執(zhí)行生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)過程的安全性和穩(wěn)定性；
- 根據(jù)產(chǎn)品需求量和生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配生產(chǎn)資源，制定生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度；
- 對生產(chǎn)過程進(jìn)行評估，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
- 制定并實(shí)施生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，確保生產(chǎn)過程的成本控制和優(yōu)化；
- 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工具備必要的生產(chǎn)知識和技能；
- 對生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行；
- 與其他部門的負(fù)責(zé)人溝通合作，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，3-4年生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人的管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過醫(yī)療、食品、藥品類生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先；
- 熟悉生產(chǎn)管理理論和方法，具有生產(chǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠有效地與其他部門的同事溝通合作；
- 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠熟練使用辦公軟件；
- 熟悉生產(chǎn)流程和工作流程，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心；
- 具有獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力，能夠提出并實(shí)施生產(chǎn)管理創(chuàng)新策略。

職位描述：

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