與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、市場營銷、建筑工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡30-45歲之間,3年以上銷售經(jīng)驗;做過建筑行業(yè)的優(yōu)先; 3、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);通過各種渠道推廣銷售水泥空心板、磚胎膜、發(fā)泡陶瓷等產(chǎn)品。 4、做好每月、季度、年度的銷售業(yè)績統(tǒng)計,針對市場行情給予合理化建議。 5、拜訪、邀約客戶、洽談、報價、輔助發(fā)貨、安裝等。 上六休一,國家法定節(jié)假日也正常放假哦,歡迎你的加入!
職位概要與工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對廠房系統(tǒng)(中央空調(diào),壓縮空氣,真空,潔凈房)制定標(biāo)準(zhǔn)運行操作規(guī)程并指導(dǎo)現(xiàn)場運行 2、 負(fù)責(zé)空調(diào)及工藝系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計,預(yù)測,系統(tǒng)優(yōu)化,保證空調(diào)系統(tǒng)的經(jīng)濟穩(wěn)定運行 3、 協(xié)助資深工程師根據(jù)車間溫濕度及環(huán)境要求,對潔凈室進行運行管理 4、 針對現(xiàn)場運行問題給出專業(yè)故障排查方案,以便設(shè)施的管理與維護,優(yōu)化備件管理和建設(shè)故障停機時間 5、 根據(jù)公司安全,生產(chǎn)或質(zhì)量要求,對現(xiàn)場廠房設(shè)施進行修改或完善已滿足安全穩(wěn)定運行 6、 負(fù)責(zé)對現(xiàn)場技術(shù)員進行專業(yè)技能培訓(xùn)及崗位技能考核 7、 積極推動節(jié)能降耗減排工作,定期向管理層發(fā)布節(jié)能降耗簡報; 8、 配合廠房設(shè)施安全
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定泵浦源及激光器產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,確保技術(shù)路線與公司戰(zhàn)略相匹配。
2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊,進行技術(shù)管理和產(chǎn)品開發(fā)工作,確保技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品開發(fā)的有效性。
3、監(jiān)督和管理產(chǎn)品開發(fā)流程,包括設(shè)計、測試、驗證和優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)。
4、與市場、銷售和生產(chǎn)等部門協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)符合市場需求和生產(chǎn)能力。
5、跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,評估新技術(shù)的可行性,為公司技術(shù)決策提供支持。
6、管理技術(shù)團隊,提升團隊的專業(yè)技能和項目管理能力。
7、負(fù)責(zé)技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)的制定,確保技術(shù)文檔的完整性和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、光電類本科及以上學(xué)歷,985/211高校畢業(yè)者優(yōu)先。
2、精通泵浦源及激光器產(chǎn)品技術(shù),具有深厚的專業(yè)知識和技術(shù)背景。
3、十年以上泵浦源及激光器行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)管理經(jīng)驗。
4、出色的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠引領(lǐng)技術(shù)團隊實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新。
5、強烈的創(chuàng)新意識和卓越的問題解決能力,能夠應(yīng)對技術(shù)挑戰(zhàn)和市場變化。
6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和團隊有效合作。
7、熟練掌握研發(fā)工具和項目管理軟件。
崗位職責(zé)1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。任職資格1、大專以上學(xué)歷,年齡23-45歲,性別不限;2、形象良好,溝通能力強,有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;4、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;5、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;6、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理,善于處理繁雜事務(wù);7、虛心好學(xué),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改進和提高。 年齡要求:23-45歲 職能類別:房地產(chǎn)銷售專員
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以內(nèi),相關(guān)專業(yè)的條件可適當(dāng)放寬;2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)通信設(shè)備工程資料制作;3、熟練運用AUTOCAD、OFFICE軟件;4、具有一定相關(guān)能力和經(jīng)驗者優(yōu)先;5、具有良好的溝通能力,較強的責(zé)任心,團隊協(xié)作能力,性格開朗,能快速融入團隊;6、工作地點南昌市解放西路381號。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助 技術(shù)總監(jiān) 快速搭建團隊,制定部門設(shè)計流程和標(biāo)準(zhǔn);
2. 柔性光伏項目前期階段現(xiàn)場踏勘,方案布置與評審;
3. 柔性光伏項目施工圖的繪制,校對校核工作;
4. 柔性光伏項目現(xiàn)場駐場,處理交付過程中的問題;
5. 公司內(nèi)協(xié)同配合成本,供應(yīng)鏈,工程等部門,對外負(fù)責(zé)與業(yè)主及設(shè)計院交流柔性支架的特點。
任職要求:
1、柔性光伏支架行業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、統(tǒng)招本科學(xué)歷(工科)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)配合項目負(fù)責(zé)人完成建筑圖紙設(shè)計、審核、后期服務(wù),協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系,具備分析問題與解決問題的能力。 2、組織設(shè)計團隊完成從房地產(chǎn)產(chǎn)品定位、概念、方案、擴初、施工圖設(shè)計到配合施工各階段的設(shè)計任務(wù)。 任職要求: 1、建筑或工民建等相關(guān)專業(yè),具有設(shè)計院工作經(jīng)歷;從事建筑設(shè)計8年以上,建筑專業(yè)技術(shù)評審、指導(dǎo)、審核及部分項目的設(shè)計; 2、有設(shè)計院建筑設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,能主持把控大型工程項目設(shè)計任務(wù),有甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉項目設(shè)計流程,熟悉國家和行業(yè)的相應(yīng)規(guī)范,有豐富的審圖經(jīng)驗; 4、能夠組織協(xié)調(diào)施工圖設(shè)計中各專業(yè)工種的相關(guān)工作,并能夠很好的與甲方溝通;
崗位職責(zé):
1、參與方案設(shè)計階段的成本測算,根據(jù)公司管理制度在滿足項目總體目標(biāo)的前提下制作成本的優(yōu)化方案,組織編制目標(biāo)成本;
2、整理分析土建、安裝專業(yè)測算數(shù)據(jù),完成初步設(shè)計的成本概算,實時跟蹤、嚴(yán)格執(zhí)行;
3、組織完成項目各階段的估、概、預(yù)算和分析,以及土建限額設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)制定,參加項目動態(tài)管理及結(jié)算工作;
4、組織編制招標(biāo)文件,對投標(biāo)文件分析評價編制評標(biāo)報告,并通過詢標(biāo)、議標(biāo)規(guī)避商務(wù)風(fēng)險;
5、動態(tài)跟蹤設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證,并審核其對成本造價影響;
6、負(fù)責(zé)土建、安裝類動態(tài)成本月報,并結(jié)合實際提出節(jié)省成本、改善管理等意見;
7、負(fù)責(zé)土建、安裝專業(yè)工程結(jié)算或?qū)徍顺杀竞霞s顧問所作的工程結(jié)算;
8、進行項目完工后的成本信息整理和分析,編制項目成本總結(jié)評價報告;
9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部土建、安裝造價安裝類培訓(xùn)工作;
10、根據(jù)部門計劃安排,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報本職工作的情況;按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,造價或工民建相關(guān)專業(yè),具備一級造價工程師證書;
2、從事土建造價工作3年及以上,熟悉造價全流程工作并具備一定的培訓(xùn)能力;
3、熟悉工程項目開發(fā)成本概算的組成、成本控制、成本分析和市場調(diào)研等工作;
4、熟悉掌握地方定額及清單規(guī)范,熟悉各種材料及施工價格;
5、能獨立開展預(yù)結(jié)算工作,有較強的溝通能力和談判技巧;
6、熟練掌握國內(nèi)常用的計價軟件(如宏業(yè)、斯維爾、廣聯(lián)達(dá)等)以及算量軟件;
7、有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),正直、誠信、公正;
8、身體素質(zhì)較好,具備良好的抗壓能力與自我調(diào)節(jié)能力。
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計機械結(jié)構(gòu),根據(jù)客戶需求實現(xiàn)產(chǎn)品特性,完成設(shè)計、樣機制作、試驗和批量生產(chǎn)等全過程;
2. 協(xié)助銷售團隊進行售前技術(shù)支持、整體解決方案設(shè)計和售后服務(wù);
3. 不斷開拓新領(lǐng)域,深入了解市場趨勢、行業(yè)需求和技術(shù)進步,提升公司技術(shù)競爭力。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機械工程或相關(guān)專業(yè);
2. 具備至少五年機械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉塑料加工、模具加工等工藝;
3. 精通CAD、Pro/E等軟件,能夠快速高效地完成設(shè)計任務(wù);
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,積極主動,具有創(chuàng)新思維。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)造價部的土建/安裝項目預(yù)算、結(jié)算編制、審核工作;
2、持二級注冊造價師證者優(yōu)先。
3、有良好的責(zé)任心,具有團隊合作精神,能幫助經(jīng)驗不如自己的年輕人成長者優(yōu)先考慮。
任職要求:
1、需有土建/安裝專業(yè)2-4年工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;
2、具備獨立完成一個工程造價的編制或?qū)徍四芰Γ?
3、擁有良好的客戶溝通能力,保證項目的順利進行;
4、熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ);
5、電腦熟練、會使用各種計價軟件和廣聯(lián)達(dá)計量軟件,熟練應(yīng)用EXCEL電子表格的內(nèi)置函數(shù)等功能對需要手工算量的工程量進行計算。
職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、包住、績效獎金
大專以上學(xué)歷工程造價專業(yè),剛畢業(yè)的應(yīng)屆生
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2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗當(dāng)然最好啦,如果是優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎哦;
3. 你要熟練操作辦公軟件,了解文檔管理系統(tǒng);
4. 你是個細(xì)心、耐心、有責(zé)任心的小伙伴,還具備良好的溝通能力;
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1、3年以上SMT工廠車間管理經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷; 2、精通SMT產(chǎn)線運作能力,思維清晰,具備良好的溝通表達(dá)能力,報告能力; 3、落實本部門年度工作目標(biāo)及戰(zhàn)略任務(wù)部署; 4、部門KPT設(shè)定及目標(biāo)達(dá)成追蹤; 5、建立和完善組織架構(gòu),人力規(guī)劃,明確部門職責(zé); 6、主持部門日常工作,對特殊事件做出準(zhǔn)確的管理和決策; 7、執(zhí)行上級下達(dá)的任務(wù),監(jiān)督并掌控重要工作進程,保證目標(biāo)完成。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品立項工作,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,項目評審工作,樣品制作;
2、設(shè)計資料輸出,制定技術(shù)資料,制定生產(chǎn)資料;
3、試產(chǎn)跟進,處理生產(chǎn)問題;
4、處理其他上級臨時交辦的工作。
任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷,工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計/模具制造專業(yè);
2、3年以上照明行業(yè)或家電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練運用三維設(shè)計軟件;
4、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)流程,熟悉燈具結(jié)構(gòu)及相應(yīng)的國際知識;
5、了解塑膠五金材料性能和各種加工工藝,表面處理工藝,了解塑料、五金模具結(jié)構(gòu);
無責(zé)任底薪 高提成 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務(wù)談判; 3、發(fā)掘跟進潛在客戶,做好客戶的追蹤、聯(lián)系,促成業(yè)主與客戶間的買賣或租賃交易; 4、反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告;5、進行市場分析,制定銷售方案、計劃,完成商業(yè)項目的策劃、營銷; 任職資格 1、性格積極向上,有激情; 2、專業(yè)不限,性別不限 3、工作經(jīng)驗:形象氣質(zhì)好,有1年以上樓盤銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格外向,具有較強的溝通表達(dá)能力、人際交往能力及良好的客戶服務(wù)意識; 5、公司采取華為全員持股模式,所有崗位可以拿股份和分紅,年收入30-50萬 6、南昌置業(yè)顧問高待遇,底薪3000~5000提成拿25%--30%不等,平均一套提成在5000以上。 7、公司福利提供免費住宿旅游年終獎
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