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職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助招聘中臺各模塊制度梳理及方案策劃工作（如靈活用工管理、面試官賦能、雇主品牌、招聘系統(tǒng)管理、內(nèi)推管理等）；
2、負責各模塊日常運營工作，合理調配資源及拉通各方高效協(xié)作，確保制度及活動落地效果；
3、對接各模塊日常數(shù)據(jù)核算，完成相關費用核銷。
崗位要求：
1、本科，3-5年工作經(jīng)驗，具備招聘運營經(jīng)驗（尤其靈活用工、雇主品牌模塊），或培訓賦能等經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備較強的溝通協(xié)調能力，邏輯清晰；
3、具備較強的學習能力，思維靈活，能快速處理復雜場景及輸出解決方案；
4、具備較強的客戶導向意識，踏實、耐心、細心，有責任心；
5、具備較強的數(shù)據(jù)處理能力，或一定的PS設計基礎優(yōu)先。

職位描述：

工作職責：

1、匯編業(yè)務團隊年度、月度及每周工作總結，督導業(yè)務人員市場開拓任務等目標達成并以報表或PPT形式提報總經(jīng)理以便公司確立完善的市場營銷管理制度。

2、業(yè)務團隊的日常考核管理工作。

3、管理市場及客戶商務來電來函及文件、做好客戶資料管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息。

4、按月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出狀況進行統(tǒng)計和上報。 5、下達相關商務政策及文件，組織召開營銷會議等等。 6、領導臨時安排的其他相關工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、金融、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)。 2、3年以上營銷內(nèi)勤或銷售商務主管工作經(jīng)驗。

3、熟練掌握和運用相關數(shù)據(jù)分析軟件，熟練運用辦公軟件。

4、具備較強的邏輯思維能力、學習能力及工作抗壓能力。

職位描述：

1、全面負責集團物流配送環(huán)節(jié)的有效運作以及相關管理工作；
2、制定物流配送發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，并組織制定實施戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、根據(jù)行業(yè)物料特性及物流發(fā)展狀況，制訂和完善各項管理流程和制度，不斷流程優(yōu)化和績效改進,提升和改進；
4、組織物流調度，降低庫存，合理控制運輸成本并保證品質，保障公司貨物安全高效及時；
5、組織對物流新項目、新倉庫建設、新服務、新模式的咨詢、規(guī)劃及解決方案的制定；
6、對公司的信息化管理有比較深的認知和具體實施的實際工作經(jīng)驗并且能夠指導公司信息化的規(guī)劃方面的工作；
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，開展組織和人員建設, 并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，提升交付管理團隊能力。

任職資格:
1、年齡35-45歲，本科或以上學歷，供應鏈管理，物流管理，倉儲管理，采購管理等相關專業(yè)；
2、8年以上物流運營或供應鏈管理經(jīng)驗，具備一定的行業(yè)資源，有集團公司自營物流配送管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、良好的產(chǎn)能負荷統(tǒng)籌能力和異常協(xié)調能力。較強的整體管控和協(xié)調能力，可通過資源規(guī)劃和整合、新技術引進，提升效率并降低成本；
4、良好的溝通能力和團隊合作精神，優(yōu)秀的領導力、判斷力與決策能力，極強的工作熱情，正直誠實，責任心和抗壓力強，風險意識強，良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5、具有強烈的事業(yè)心,為人正派,勇于擔當,認同企業(yè)文化，可適應出差。

職位描述：

崗位職責： 學校行政辦是學校的綜合協(xié)調部門和行政辦事機構，辦公室主任職責如下： 1、全面主持辦公室工作，負責確定辦公室人員職責分工和崗位考核。 2、負責學校綜合性文件（請示、報告，學校的計劃、總結、校領導講話等）的起草。 3、組織匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù)，向上級教育行政主管部門上報各類文件、報表。 4、上傳下達，協(xié)調做好各級部、處室工作。 5、組織做好上級部門各類檢查工作和來訪客人的接待工作。 6、負責組織和協(xié)調學校各項會議、活動。 7、負責學校公文收發(fā)、批轉與督辦。 8、完成校領導交辦的其他任務。 崗位要求： 1、具有多年民辦學校辦公室工作經(jīng)驗，擁有良好的溝通協(xié)作能力、執(zhí)行能力、學習能力；擁有強烈的責任感與事業(yè)心，能長期服務。 2、公文文字功底好。 3、年齡40歲以內(nèi)。 4、本科以上學歷

職位描述：

崗位職責：

1、對接門店相關安裝維修事宜；

2、培訓和指導售后維修師傅操作相關APP；

3、處理服務規(guī)范等售后問題的；

3、溝通對接相關客訴并及時處理。

任職要求：

1、良好的溝通表達能力，較強的學習能力和服務意識；

2、從事過相關家電工作的優(yōu)先，可接受有培養(yǎng)價值的應屆生；

4、35周歲以下，大專及以上學歷；

5、可接受江西省內(nèi)分配工作地點。

職位福利：包住、餐補、節(jié)日福利、五險

職位描述：

1、負責在直播前組織團隊進行抖音店鋪商品上架、維護價格、主圖、詳情圖、根據(jù)主推政策制定直播玩法。直播中負責監(jiān)測實時流量及數(shù)據(jù)，根據(jù)直播情況實時調整直播節(jié)奏，靈活指導調動各崗位人員工作。直播后負責組織團隊進行直播復盤，提出解決和優(yōu)化方案；

2、對標同行直播優(yōu)劣勢，跟進主播數(shù)據(jù)并進行復盤，提出優(yōu)化方案并完成執(zhí)行； 3、根據(jù)供應鏈文員開單明細，按廠家分銷系統(tǒng)模版，導入廠家分銷系統(tǒng)生成訂單，并且上傳物流單號匯總后由客服上傳到抖音店鋪更新；

4、負責店鋪文案腳本設計編輯、產(chǎn)品創(chuàng)意、包括但不限于選題、產(chǎn)品廣告語等文案編輯；

5、負責直播前預熱視頻的腳本策劃，提升直播間引流效果；

6、熟悉抖音熱門玩法，協(xié)助主播，策劃，拍攝短視頻，熟練運用各種拍攝剪輯軟件和設備。

職位描述：

工作職責：
1、協(xié)助公司管理體系搭建，優(yōu)化工作流程，組織、協(xié)調監(jiān)督、制度的落實；
2、負責公司的所有后勤保障即：車輛、食堂、接待、辦公環(huán)境、宿舍的日常管理等；
3、負責公司證照年審，資料上報，聯(lián)系各主管部門。
4、 會議的通知安排、記錄，并督促會議內(nèi)容實施與執(zhí)行。
5、負責公司行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核；
6、負責公司辦公用品采購及保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序
7. 負責起草并校對本部門公文，校對公司層次的文件；
8、負責辦公室文件的傳遞及催辦、保存及管理；
9、負責公司的人員招聘工作；
10、負責公章使用、人事考勤管理、入職手續(xù)辦理
11、協(xié)助公司制定考核分配機制與建設和考核分配落實執(zhí)行。
12、完成公司領導交辦的各項工作；
任職要求：
1.1、 教育程度：大專以上學歷。文秘專業(yè)優(yōu)先。
1.2、 工作經(jīng)歷：具有3年以上相關工作經(jīng)驗，具有人力資源職稱優(yōu)先
1.3 、 專業(yè)知識：具有公共關系、擋案管理、辦公管理、秘書學、經(jīng)濟學知識。
1.4、 設備使用：熟練使用現(xiàn)代化辦公設備。
1.5、 工作能力：組織、決策、協(xié)調、語言文字表達能力強。
1.6 、身體狀況：健康。
1.7 、法律法規(guī)：《勞動法》《企業(yè)法》等法律。

職位描述：

1、負責日常收支的管理和核對；
2、辦公室基本賬務的核對；
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調節(jié)表；
5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；
6、負責開具各項票據(jù)；
7、配合總部負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。
公司包吃住，社保，超長年休假。

職位描述：

1、外派至上海 2、負責日常電商運營團隊的管理； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品所在電商平臺的特色，設計各項運營指標，如流量、會員注冊率、專題頁面點擊率、重復點擊率、商品上架受歡迎度等指標，并制定達成方案逐步跟進； 4、負責店鋪的建設、運營、管理及維護，對網(wǎng)站進行維護、更新及優(yōu)化，通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展； 5、及時把握客戶需求，通過整理、分析網(wǎng)站運營的各項數(shù)據(jù)，及時分析網(wǎng)站推廣、運營情況，調整各類產(chǎn)品設置與網(wǎng)站各級欄目的建設，及時更新與完善網(wǎng)站相關內(nèi)容，針對性開展營銷活動； 6、負責網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務合作方案并監(jiān)控實施，同時制定商務活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站； 7、負責在線活動的策劃、組織及執(zhí)行，為相關運營有效維護及發(fā)展客戶群體提供必要的工具及數(shù)據(jù)支持； 8、負責電商平臺售后服務及客戶維護工作，及時處理客戶投訴及問題訂單； 9、對相關銷售月報，季報及年度報表進行總結及管理，對接財務部門做好相應的訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

職位描述：

1. 平臺策略規(guī)劃，負責制定和執(zhí)行天貓，京東平臺上藥食同源產(chǎn)品的銷售策略、市場推廣計劃及運營策略，確保銷售目標達成； 2. 產(chǎn)品管理，負責產(chǎn)品上下架、價格調整、庫存管理等工作，確保產(chǎn)品在平臺上的競爭力； 3. 營銷活動策劃，根據(jù)市場需求和平臺特性，策劃并執(zhí)行各類促銷活動、廣告投放及內(nèi)容營銷，提升品牌知名度和用戶購買意愿； 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，利用平臺提供的數(shù)據(jù)分析工具，對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進行深入分析，為決策提供支持，并持續(xù)優(yōu)化運營策略； 5. 供應鏈協(xié)調，與供應商保持緊密溝通，確保產(chǎn)品供應充足且質量穩(wěn)定。同時，優(yōu)化供應鏈流程，降低成本； 6. 客戶關系管理，處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度和忠誠度。維護良好的客戶關系，促進復購和口碑傳播。 任職要求： 知識維度： 1. 本科及以上學歷，中醫(yī)藥、食品科學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有3年以上電商平臺運營經(jīng)驗，熟悉京東拼多多平臺的運營規(guī)則和流程，有藥食同源產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 能力維度： 1. 具備較強的市場分析、產(chǎn)品策劃和營銷推廣能力； 2. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。 素質維度： 1. 具備良好的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷適應市場變化和公司發(fā)展需求。 人格維度： 1. 誠實守信、正直廉潔，具有良好的職業(yè)道德和操守； 2. 樂觀向上、積極進取，具備良好的心態(tài)和抗壓能力

職位描述：

助理會計:
1.有內(nèi)部賬務處理工作經(jīng)驗 ;熟悉相關的財務軟件和辦公軟件;
2.人品好,做事細心,有耐心;
3.取得從業(yè)資格證書
4.能夠服從領導的工作安排;
5.主要工作是:憑證，開票，往來對賬，登記保管財務資料等;
6.薪酬:基本工資 績效 社保 補助 年終獎.年薪在4萬以上

工作時間：8點班上班，5點半下班（冬季6點下班）

每周休息1天，試用期1-3個月，轉正后可交五險，春節(jié) 年假15天休

職位描述：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解； 2. 起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 3. 協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議； 4. 配合總經(jīng)理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；陪同總經(jīng)理參與各類商務談判及對公司來訪重要客戶進行接待安排； 5. 跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 6. 與各部門建立良好的溝通渠道，確?？偨?jīng)辦的上傳下達能有效開展與執(zhí)行； 7. 組織安排各類會議，并做好會議記錄、對會議決議事項及重點任務指示進行跟進督辦，對會議文件及資料的進行審批與轉達； 8. 完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.會開車，接受短期出差； 2.年齡25-30經(jīng)濟管理類相關專業(yè)大專及以上學歷； 3.2年以上相關崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件，有較強的文字功底， 4.具有良好的書面、口頭表達能力，做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。 5.能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。

職位描述：

崗位職責
1、負責對接工廠成本及費用實際數(shù)分析、年度預算的制定、跟蹤及過程中的管控；
2、協(xié)助科經(jīng)理制定年度制造降本目標，建立工廠管理報表分析模型，并每月進行分析報告；
3、公司各車型BOM材料成本及降本的統(tǒng)計；
4、協(xié)助降本總體組降本工作的推進工作；
5、協(xié)助科經(jīng)理完成制造財務及材料成本分析的其他事項。
任職資格：
1.本科及以上學歷，會計/財務管理專業(yè)；
2.具備三年以上財務相關工作（24屆碩士畢業(yè)生也可考慮）。
3.具備初級會計師以上證書；
4.從事過成本管控或預算工作優(yōu)先考慮；

其他信息

職位描述：

1.要求大專以上，專業(yè)最好為動物科學，畜牧獸醫(yī)，以及人力資源等相關專業(yè)，招聘職位：招聘經(jīng)理，薪資6-10k如能力較強可以面試訂薪。2.工作內(nèi)容：招聘中上層職位，對于個人職業(yè)規(guī)劃清晰，有大公司工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮，公司入職提交保險以及實習過后繳納公積金。公司需要的是不斷學習的人才，你準備好了么？

職位描述：

1, 協(xié)助業(yè)務副總完成相關業(yè)務工作；
2, 配合副總做業(yè)務下達,對賬,回款等工作；
3, 跟進協(xié)助客戶業(yè)務案件跟進。
4,協(xié)助與公司老客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系；
5,協(xié)助定期整理.分析銷售收據(jù) ,完成公司分配的其他相關任務崗位
招聘要求
1.大專或是以上學歷的***，有一定的英語基礎；
2.工作態(tài)度積極向上，性格開朗，品行端正；
3.具備良好的溝通能力與服務意識；
4.具備良好的團隊合作精神；
5.善于溝通熟練使用office辦公軟件。