與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé) 1、對所在城市新房渠道市場進行調(diào)研,撰寫項目定位報告及可行性研究報告; 2、制定項目全案、年度、階段性的營銷費用預(yù)算與計劃撰寫業(yè)務(wù)的營銷策劃方案,制定全案、年度、階段性的工作目標(biāo)倒排計劃; 3、負(fù)責(zé)組織與實施項目全流程營銷策劃工作,對過程中的工作進行節(jié)點標(biāo)準(zhǔn)的有效把控,對重點工作及難點工作進行有效梳理組織實施; 4、負(fù)責(zé)項目營銷活動,公關(guān)活動方案的制定與實施,項目宣傳物料,銷售道具設(shè)計方案的制定,項目銷售案場、開放展示區(qū)、樣板間等的包裝設(shè)計,制作與安裝,負(fù)責(zé)與項目合作商的對接溝通,監(jiān)督其工作執(zhí)行情況。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,五年以上住宅房地產(chǎn)策劃崗位經(jīng)驗; 2.知名地產(chǎn)開發(fā)和新房代理公司策劃崗位工作經(jīng)驗,能獨立操作房地產(chǎn)策劃,營銷策劃.推廣策劃和落地工作。 3.結(jié)果導(dǎo)向有較強自我驅(qū)動力,善于溝通和表達,有高度的責(zé)任心,對項目有把控和協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運轉(zhuǎn)的財務(wù)管控機制,建立快速反應(yīng)的財務(wù)團隊; 2、組織公司的會計核算、財務(wù)報告和財務(wù)分析,準(zhǔn)確及時核算基地財務(wù)狀況及經(jīng)營成果,并定期向財務(wù)中心匯報; 3、組織制定和執(zhí)行集團公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程,維護基地的資產(chǎn)完整和安全; 4、按要求制定公司收支計劃和資金預(yù)算,統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計劃安排,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理對公司的稅收進行籌劃; 5、負(fù)責(zé)公司對外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通,協(xié)助集團資金部對金融單位貸款融資提供財務(wù)資料; 6、代表財務(wù)中心對公司經(jīng)營活動和決策行使監(jiān)督權(quán)力,負(fù)責(zé)基地財務(wù)部門的招聘、部門KPI考核和團隊管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),年齡35-45歲,男女不限; 2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,且至少不低3年財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗, 在成本核算方面專業(yè)能力強; 3、具備一定的英文能力,可作為溝通語言為佳,有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、誠懇穩(wěn)重,善與人溝通,有較強的責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)收集,包含但不限于收集提報未來月份品牌銷量與營銷費用預(yù)測,并對提報預(yù)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合理性進行判斷與校驗;
2、針對預(yù)測數(shù)據(jù)進行測算,協(xié)助完成當(dāng)月營銷費用預(yù)算審批,并定期回顧預(yù)算使用進度,確保整體投入在預(yù)算范圍內(nèi);
3、公司業(yè)績達成追蹤,多維度展現(xiàn)業(yè)績達成情況;
4、協(xié)助新產(chǎn)品的定價,分析產(chǎn)品的利潤率,測算不同定價對公司業(yè)績達成影響,持續(xù)追蹤產(chǎn)品的上市表現(xiàn);
5、營銷費用系統(tǒng)費用申請和報銷單據(jù)審批,及時關(guān)注為報銷單據(jù)原因,確保費用及時準(zhǔn)確入賬;
6、費用單據(jù)審批;
7、產(chǎn)品價格及活動監(jiān)控;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,取得會計中級職稱;
2、熱愛會計工作,有制造業(yè)和快消品行業(yè)財務(wù)BP經(jīng)驗;
3、思維敏捷,具備良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、擁有良好的職業(yè)道德,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,具有良好的溝通和抗壓能力。
公司簡介:
成都好主人寵物食品有限公司是中國大型企業(yè)通威集團旗下專業(yè)從事寵物食品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。公司成立于2001年,一直竭力追求“為了生活更美好”的企業(yè)愿景,秉承“誠信正一”的經(jīng)營理念,始終致于“關(guān)愛、品質(zhì)、責(zé)任”的發(fā)展方針,為廣大愛寵人士和他們的寵物帶去專業(yè)、體貼、細(xì)致的關(guān)愛。
公司依托通威集團強大的科技力量,始終堅持以質(zhì)量為本,在行業(yè)內(nèi)率先通過了ISO9001和HACCP體系認(rèn)證。由80多名動物營養(yǎng)專家組成了公司動物營養(yǎng)和寵物食品研發(fā)中心,并與國內(nèi)外多家大學(xué)合作,通過科學(xué)的配方設(shè)計、大量的動物實驗以及嚴(yán)格的原料篩選,為眾多寵物生產(chǎn)出營養(yǎng)均衡、健康美味、安全放心的寵物食品。
隨著國內(nèi)寵物食品行業(yè)的井噴式發(fā)展,2014年,集團對寵物食品板塊再次追加投資2億元,對好主人公司設(shè)備進行全面升級。同時,公司利用多年積累的研發(fā)成果,將產(chǎn)品品質(zhì)再次升級,一次性整體推出了30多款優(yōu)質(zhì)的寵物食品,廣受市場好評。
面對中國及世界寵物經(jīng)濟蘊涵的巨大前景,好主人以國際化的視野、卓越的市場洞察力,立足中國市場,放眼海內(nèi)外。公司將完成資本重組和整合,繼續(xù)為提升中國本土寵物食品品牌、促進行業(yè)蓬勃發(fā)展作出積極貢獻。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織和完善公司財務(wù)管理,會計核算、內(nèi)部控制和各項規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)對財務(wù)內(nèi)部控制環(huán)節(jié),財務(wù)監(jiān)督及規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查 3、負(fù)責(zé)組織開展會計核算、審核和內(nèi)部控制工作 4、負(fù)責(zé)公司預(yù)算體系的建設(shè)和執(zhí)行工作 5、負(fù)責(zé)公司報表編制和財務(wù)分析工作 6、負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的日常管理及合理化建議并執(zhí)行 任職資格 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、審計相關(guān)專業(yè), 2、 中級會計師以上職稱, 3、熟悉預(yù)算體系的搭建和執(zhí)行 4、熟悉股權(quán)方面的相關(guān)知識,并能組織執(zhí)行。 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力 6、較強的判斷和分析能力,責(zé)任心強,良好的溝通能力,作風(fēng)良好
崗位職責(zé):
1、日程管理與溝通協(xié)調(diào):為CMO提供全面的行政支持,包括會議安排、日程管理、差旅安排及日常事務(wù)協(xié)調(diào);作為CMO與其中國團隊及跨國利益相關(guān)方之間的主要溝通橋梁,確保信息準(zhǔn)確傳達和任務(wù)高效執(zhí)行。
2、同傳與文化對接:提供高水平的英語同聲傳譯及書面翻譯服務(wù),協(xié)助CMO與本地團隊和外部合作方的無障礙溝通;理解并應(yīng)用美國本土文化與語言習(xí)慣,幫助提升跨文化溝通效率。
3、項目推動與執(zhí)行:協(xié)助CMO推動戰(zhàn)略項目的規(guī)劃與執(zhí)行,負(fù)責(zé)跟進進度并協(xié)調(diào)相關(guān)資源;主動提出有效建議,協(xié)助優(yōu)化項目決策過程。
4、文件與數(shù)據(jù)管理:起草并整理重要文件,包括報告、會議紀(jì)要、商業(yè)計劃書及其他文檔;跟進關(guān)鍵事項的進展,確保任務(wù)按時完成。
5、團隊支持與活動協(xié)調(diào):協(xié)助CMO團隊籌備重大會議、商務(wù)活動及其他專項事務(wù);為團隊成員提供必要支持,促進跨部門協(xié)作。
任職資格:
1、教育背景與行業(yè)經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉電商、跨境電商、服裝行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、英文能力優(yōu)秀,具備同聲傳譯水平,熟悉美國本土文化和語言使用習(xí)慣;中英文雙語書面和口頭表達能力強。
4、具備較強的項目組織和執(zhí)行能力,能獨立推進項目并提出合理化建議;
5、高效的時間管理和多任務(wù)處理能力,能夠在壓力下完成工作。
6、工作細(xì)致,注重流程和細(xì)節(jié);具備較高的責(zé)任心和保密意識,遵守職業(yè)道德。
7、出色的跨文化交流與人際溝通技巧,擁有較高的情商;具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠理解和適應(yīng)多變的商業(yè)環(huán)境。
8、能接受一定頻率的加班或出差需求;具備應(yīng)對突發(fā)情況的靈活性和適應(yīng)能力。
職責(zé)描述: 建筑設(shè)計師(總部設(shè)計院) 1、建筑學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,中級工程師及以上職稱; 2、5年及以上甲級設(shè)計院建筑施工圖設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)民用建筑工程項目的建筑施工圖繪制; 3、熟練掌握Auto CAD、眾智日照等相關(guān)軟件,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范及最近技術(shù)發(fā)展動態(tài); 4、具有建筑方案設(shè)計能力者優(yōu)先;持有注冊證優(yōu)先考慮。
1..協(xié)助發(fā)展第三方電商平臺、天貓、淘寶、京東等線上渠道的分銷業(yè)務(wù)拓展及運營;
2.監(jiān)管分銷商的日常運作(包括產(chǎn)品價格,店鋪鏈接,活動促銷等)
3.對分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃,培訓(xùn)分銷商,協(xié)助分銷商成長等方案執(zhí)行與落地
4.協(xié)助淘寶分銷渠道的有序管理(產(chǎn)品侵權(quán),打假,控價,VI管理,促銷管理等)
5.對淘寶分銷產(chǎn)品線進行管理,負(fù)責(zé)商品屬性的后臺配置工作,確保分銷平臺流程的暢通和規(guī)范運作
6.對接物流發(fā)貨和送貨采購等相關(guān)事宜
7.制定詳細(xì)工作計劃和業(yè)績目標(biāo),定期撰寫工作報告
職位福利:績效獎金、全勤獎、五險、包住
崗位職責(zé):
1、獨立運營抖音小店平臺,結(jié)合直播和短視頻,引流到抖音小店,完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)抖音平臺私域流量矩陣搭建及運營規(guī)劃,制定流量增長策略,對流量增長負(fù)責(zé);
3、制定直播運營推廣方案,快速配合主播制定借勢營銷方案,完成促成轉(zhuǎn)化;
4、負(fù)責(zé)主播的直播產(chǎn)品講解策略,節(jié)奏把控,對整個直播間場控負(fù)責(zé),把控主播的直播狀態(tài),做好后臺和粉絲的互動;
5、熟悉抖音帶貨直播規(guī)則、玩法,擁有直播經(jīng)驗優(yōu)先;
6、負(fù)責(zé)主播的內(nèi)容提升和技術(shù)培訓(xùn),對主播質(zhì)量和直播效果負(fù)責(zé);
7、整理及分析主播人氣、直播質(zhì)量等相關(guān)數(shù)據(jù),動態(tài)記錄主播情況,制定優(yōu)化策略。
任職要求:
1、有團隊搭建和管理經(jīng)驗,對視頻直播/短視頻有深入了解,對各項數(shù)據(jù)敏感;
2、了解直播帶貨原理及過程,能策劃出有效的直播帶貨活動方案;
3、有1年及以上抖音或直播工作經(jīng)驗,在MCN機構(gòu)負(fù)責(zé)過抖音模塊運營者優(yōu)先;
4、擅長抖音渠道玩法,了解抖音直播帶貨流量,場控細(xì)節(jié)點,有抖音運營操盤案例;
5、有自己的運營套路,強互聯(lián)網(wǎng)思維,腦洞大,同時做事務(wù)實,工作嚴(yán)謹(jǐn),為人成熟理性平和。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)寫字樓招商工作各項數(shù)據(jù)報表及臺賬匯總和日常維護;
2.負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)工作合同類、費用類、活動類等OA流程發(fā)起審批辦結(jié);
3.對接開發(fā)、物業(yè)等各兄弟公司日常基礎(chǔ)業(yè)務(wù);
4.協(xié)同完成年度各項重大活動舉辦;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信社群的搭建,運營、群內(nèi)規(guī)則制定,社群氛圍的營造
2、激發(fā)用戶需求,制作運營工具,資源管理,提升關(guān)注用戶的活躍度;
3、根據(jù)用戶需求提供產(chǎn)品價值資料,提升群用戶粘度
4、根據(jù)社群用戶需求,提供解決方案,進行課程及產(chǎn)品匹配
5、及時跟進用戶學(xué)習(xí)進度并進行異議處理
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2、懂微信基本操作就可以輕松上手;
3、具有良好的溝通能力、善于線上溝通;
4、責(zé)任心強,善于主動思考
入職福利:入職優(yōu)秀教練一對一培訓(xùn)上崗底薪 獎勵。
辦公福利: 有無線網(wǎng) 團建聚餐 全勤獎
工齡獎 底薪加提成 無責(zé)保底工資 績效獎金
下午茶、節(jié)假日福利,生日禮物,每周零食,其他獎勵
辦公室內(nèi)上班,不需外出,無需打電話、無需陌拜,不跑市場,不出差,固定7小時制、辦公環(huán)境好,工作氛圍nice!
上班時間:9:00-17:30 中午12:00-13:30休息
[職業(yè)發(fā)展]
管理通道:員工-組長-主管-經(jīng)理
[最真實的薪資情況]:
試用期和轉(zhuǎn)正薪資一樣!沒有差別!,努力一年掙個買房買車首付So easy!
還有超長年假!
職責(zé)描述: 1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取及銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬的編制工作; 2、負(fù)責(zé)公司各類往來賬的賬務(wù)處理工作; 3、各項財務(wù)費用及成本明細(xì)臺賬登記及分析 4、員工工資的發(fā)放,報銷差旅費的工作; 5 、負(fù)責(zé)各項費用的審核工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項目的業(yè)務(wù)報備統(tǒng)計及分析工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助準(zhǔn)確無誤的提供公司月、季、半年、年度收入、費用等經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總、分析報告 8、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助稅務(wù)、工商相關(guān)工作及關(guān)系維護; 任職要求: 1、專業(yè)要求:會計學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、學(xué)歷要求:??萍耙陨? 3、經(jīng)驗要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗 4、技能要求:具備一定的會計理論專業(yè)知識,具有初級會計職稱;具有現(xiàn)金管理方面的知識,掌握現(xiàn)金管理制度和財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn);能正確辦理日?,F(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。做到款賬相符;熟悉國家會計法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;了解財經(jīng)法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理4S店的日常財務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及執(zhí)行情況審查,財務(wù)報表的審核;
3、編制品牌店年度資金預(yù)算及控制年度資金預(yù)算的執(zhí)行;
4、了解熟悉品牌店各部門工作資金運算情況,及時做好預(yù)算和計劃;
5、負(fù)責(zé)品牌店財務(wù)分析報告,并提出改進方案,及時向上級匯報;
6、與稅務(wù)局、財政局、銀行等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗;
3、具有中級會計師以上職稱,注冊會計師優(yōu)先考慮;
4、熟悉財務(wù)核算及公司各項業(yè)務(wù)流程;
5、具備預(yù)算編制、財務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和能力;
6、熟練電腦操作及財務(wù)軟件;
7、堅持原則、責(zé)任心強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
8、有較強的合作意識。
9、有寶馬路虎等相關(guān)車行經(jīng)驗優(yōu)先
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、免費班車、定期體檢、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假
因工作安排,現(xiàn)招聘五名實習(xí)人員進行資料整理及掃描工作!
薪資待遇:每人130元/天的標(biāo)準(zhǔn)給于實習(xí)補貼
工作地點:西安高新區(qū)高新時代廣場B座
?工作時間:8:30~17:30,雙休
?具體要求:為人仔細(xì)、認(rèn)真,有較好的抗壓能力!25屆應(yīng)屆生,男女不限!
可開具實習(xí)證明!
崗位職責(zé): 1、協(xié)助開展產(chǎn)品的市場調(diào)研、用戶調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品機會發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)品功能設(shè)計和交互設(shè)計; 2、參與并關(guān)注產(chǎn)品生命全周期各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集,并持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能; 3、協(xié)助完成產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計、產(chǎn)品定義、業(yè)務(wù)流程、交互設(shè)計和產(chǎn)品進度等環(huán)節(jié)工作及文檔撰寫; 4、負(fù)責(zé)對用戶、市場和業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品并提升質(zhì)量,提高用戶活躍度和黏性。 任職要求: 1、性格開朗、年輕有活力,較強的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗; 2.、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上產(chǎn)品需求分析工作經(jīng)驗; 3、有良好的表達、溝通、協(xié)作能力,具有優(yōu)秀的解決問題和總結(jié)問題的能力; 4、熟練使用Axure/墨刀、visio、office、CAD等軟件,有較強學(xué)習(xí)溝通及團隊協(xié)作能力
職責(zé)
1、訂單及時處理、跟進
2、客戶接待,收集客戶需求,跟進落實、促成
3、收發(fā)快遞,跟蹤物流狀態(tài)
4、與各部門的溝通對接、落實
5、招聘人員聯(lián)系、要約、面試
6、辦公室5S
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的臨事事宜
要求
1、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程
2、細(xì)心,常規(guī)工作極少出錯
3、執(zhí)行力強,主動,積極
4、同頻公司文化:誠信、高效、專注、為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值
福利
1、提供工作能力培訓(xùn)機會
2、提供項目獎金額外收入
3、提供旅游聚會等主題活動
4、提供較大的收入晉升通道
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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