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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)收集，包含但不限于收集提報(bào)未來月份品牌銷量與營銷費(fèi)用預(yù)測，并對(duì)提報(bào)預(yù)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與合理性進(jìn)行判斷與校驗(yàn)；
2、針對(duì)預(yù)測數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，協(xié)助完成當(dāng)月營銷費(fèi)用預(yù)算審批，并定期回顧預(yù)算使用進(jìn)度，確保整體投入在預(yù)算范圍內(nèi)；
3、公司業(yè)績達(dá)成追蹤，多維度展現(xiàn)業(yè)績達(dá)成情況；
4、協(xié)助新產(chǎn)品的定價(jià)，分析產(chǎn)品的利潤率，測算不同定價(jià)對(duì)公司業(yè)績達(dá)成影響，持續(xù)追蹤產(chǎn)品的上市表現(xiàn)；
5、營銷費(fèi)用系統(tǒng)費(fèi)用申請(qǐng)和報(bào)銷單據(jù)審批，及時(shí)關(guān)注為報(bào)銷單據(jù)原因，確保費(fèi)用及時(shí)準(zhǔn)確入賬；
6、費(fèi)用單據(jù)審批；
7、產(chǎn)品價(jià)格及活動(dòng)監(jiān)控；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)中級(jí)職稱；
2、熱愛會(huì)計(jì)工作，有制造業(yè)和快消品行業(yè)財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)；
3、思維敏捷，具備良好的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4、擁有良好的職業(yè)道德，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有良好的溝通和抗壓能力。
公司簡介：
成都好主人寵物食品有限公司是中國大型企業(yè)通威集團(tuán)旗下專業(yè)從事寵物食品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。公司成立于2001年，一直竭力追求“為了生活更美好”的企業(yè)愿景，秉承“誠信正一”的經(jīng)營理念，始終致于“關(guān)愛、品質(zhì)、責(zé)任”的發(fā)展方針，為廣大愛寵人士和他們的寵物帶去專業(yè)、體貼、細(xì)致的關(guān)愛。

公司依托通威集團(tuán)強(qiáng)大的科技力量，始終堅(jiān)持以質(zhì)量為本，在行業(yè)內(nèi)率先通過了ISO9001和HACCP體系認(rèn)證。由80多名動(dòng)物營養(yǎng)專家組成了公司動(dòng)物營養(yǎng)和寵物食品研發(fā)中心，并與國內(nèi)外多家大學(xué)合作，通過科學(xué)的配方設(shè)計(jì)、大量的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)以及嚴(yán)格的原料篩選，為眾多寵物生產(chǎn)出營養(yǎng)均衡、健康美味、安全放心的寵物食品。

隨著國內(nèi)寵物食品行業(yè)的井噴式發(fā)展，2014年，集團(tuán)對(duì)寵物食品板塊再次追加投資2億元，對(duì)好主人公司設(shè)備進(jìn)行全面升級(jí)。同時(shí)，公司利用多年積累的研發(fā)成果，將產(chǎn)品品質(zhì)再次升級(jí)，一次性整體推出了30多款優(yōu)質(zhì)的寵物食品，廣受市場好評(píng)。

面對(duì)中國及世界寵物經(jīng)濟(jì)蘊(yùn)涵的巨大前景，好主人以國際化的視野、卓越的市場洞察力，立足中國市場，放眼海內(nèi)外。公司將完成資本重組和整合，繼續(xù)為提升中國本土寵物食品品牌、促進(jìn)行業(yè)蓬勃發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

因工作安排，現(xiàn)招聘五名實(shí)習(xí)人員進(jìn)行資料整理及掃描工作！
薪資待遇：每人130元/天的標(biāo)準(zhǔn)給于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)：西安高新區(qū)高新時(shí)代廣場B座
?工作時(shí)間：8：30～17：30，雙休
?具體要求：為人仔細(xì)、認(rèn)真，有較好的抗壓能力！25屆應(yīng)屆生，男女不限！

可開具實(shí)習(xí)證明！

職位描述：

電腦文檔

職位描述：

職責(zé)描述： 1.員工配置及管理 2.員工培訓(xùn)指導(dǎo)與推進(jìn) 3.績效管理 4.薪酬管理 5.員工關(guān)系管理 6.后勤管理 7.接待及外聯(lián) 8.部門內(nèi)部管理 9．企業(yè)文化建設(shè) 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 2.有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī) 熟練使用office相關(guān)軟件 3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；善于與各類性格的人交往，待人公平。

職位描述：

因工作安排，現(xiàn)招聘五名實(shí)習(xí)人員進(jìn)行資料整理及掃描工作！
薪資待遇：每人130元/天的標(biāo)準(zhǔn)給于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)：西安高新區(qū)高新時(shí)代廣場B座
?工作時(shí)間：8：30～17：30，雙休
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可開具實(shí)習(xí)證明！

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告等工作； 2、分析景區(qū)財(cái)務(wù)狀況，為經(jīng)營管理提供決策支持； 3、負(fù)責(zé)景區(qū)資金管理，稅務(wù)籌劃和內(nèi)外部審計(jì)工作； 4、協(xié)調(diào)與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)等政府部門關(guān)系； 5、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工，提高整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和效率； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力,抗壓能力強(qiáng) 4.具有較強(qiáng)責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

協(xié)助主管 管理門店 盤點(diǎn) 等

職位描述：

電腦文檔處理

職位描述：

因工作安排，現(xiàn)招聘五名實(shí)習(xí)人員進(jìn)行資料整理及掃描工作！
薪資待遇：每人130元/天的標(biāo)準(zhǔn)給于實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)：西安高新區(qū)高新時(shí)代廣場B座
?工作時(shí)間：8：30～17：30，雙休
?具體要求：為人仔細(xì)、認(rèn)真，有較好的抗壓能力！25屆應(yīng)屆生，男女不限！

可開具實(shí)習(xí)證明！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度體系的建立和監(jiān)督實(shí)施，做好公司財(cái)務(wù)部門的整體管理，及內(nèi)外部財(cái)稅部門的對(duì)接工作；
2、負(fù)責(zé)部門相關(guān)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，按要求上報(bào)各類報(bào)表及分析報(bào)告，按時(shí)完成年度申計(jì)工作，向公司及股東會(huì)準(zhǔn)時(shí)提交公司財(cái)務(wù)
情況；
3、根據(jù)公司資金需求，梳理融資資源，完成項(xiàng)目融資，合理控制融資成本，并配合銀行做好貨后監(jiān)管工作；
4、 按時(shí)完成各類稅款繳納工作，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)，做好稅籌管理及籌劃，組織跟進(jìn)各類稅務(wù)稽查工作;
5、發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，對(duì)公司違反財(cái)務(wù)制度和流程的事項(xiàng)提出意見，并有義務(wù)向公司董事會(huì)、股東會(huì)反應(yīng)情況。
任職要求：
1、35 歲以上，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書，條件優(yōu)秀者可放寬;
2、5 年以上同等職位及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，藥企成本管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉行業(yè)情況和相關(guān)稅務(wù)政策，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)；
4、 性格沉穩(wěn)，抗壓性強(qiáng)，堅(jiān)持原則，認(rèn)真細(xì)致；
5、有成本管理、融資渠道和成功操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：榆林市榆陽區(qū)麻黃梁工業(yè)園榆林利君制藥有限公司

職位描述：

崗位職責(zé)：
主要負(fù)責(zé)自營設(shè)備運(yùn)維和市場化拓展業(yè)務(wù)，進(jìn)行運(yùn)營和監(jiān)管等相關(guān)工作開展。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，食品、生物、營銷、物流、管理類專業(yè)有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 熱愛新零售快消品行業(yè)；
3. 做事仔細(xì)認(rèn)真，有較好的溝通表達(dá)能力；
4. 身體健康，口齒清晰，性格開朗，親和力強(qiáng)，能辦理廣州市食品行業(yè)健康證和衛(wèi)生培訓(xùn)證。

職位描述：

1.日常網(wǎng)站、產(chǎn)品運(yùn)營事物；

2.網(wǎng)站、產(chǎn)品梳理，制定運(yùn)營計(jì)劃及執(zhí)行方案；

3.策略基本信息審核，檢查、提交；

4.對(duì)客服部門收到的網(wǎng)站及產(chǎn)品bug、交易故障進(jìn)行緊急處理、溝通；

5.溝通及活躍客戶，向公司部內(nèi)部反映客戶需求，跟蹤并解決問題；

6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)污水處理廠的生產(chǎn)運(yùn)營及行政人事管理工作；

2. 全面負(fù)責(zé)組織、建立污水處理廠的生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程；

3. 根據(jù)總公司的年度指標(biāo)，制定并執(zhí)行污水處理廠的生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議，確保指標(biāo)的完成；

4. 保證運(yùn)營收費(fèi)、提高水質(zhì)排放質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；

5. 檢查污水處理廠各部門工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行；

6. 全面負(fù)責(zé)污水處理廠的安全、健康、環(huán)保（HSE）的管理；

7. 負(fù)責(zé)污水處理廠人員的管理及培養(yǎng)。

任職要求：

1、具有高度的責(zé)任心，良好的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)品質(zhì)；

2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通和管理能力；

3、熟悉污水處理工藝、設(shè)備，具有良好的水務(wù)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

4、工作認(rèn)真、細(xì)致，辦事穩(wěn)妥。

職位描述：

1.了解水處理站的系統(tǒng)構(gòu)成、工藝運(yùn)行原理、技術(shù)要點(diǎn)、儀器設(shè)備操作規(guī)程；

2.負(fù)責(zé)水處理站日常運(yùn)營操作，主要有日常設(shè)備操作及工藝巡查工作，根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況調(diào)整工藝參數(shù)；

3.水處理站日常數(shù)據(jù)記錄，主要有巡查記錄、運(yùn)行記錄、管理臺(tái)賬等，整理水質(zhì)日、月、季、年報(bào)表；

4.嚴(yán)格執(zhí)行廠區(qū)巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題并及時(shí)向主管部門反應(yīng)情況。

職位描述：

崗位職責(zé)：
企業(yè)管理
1．負(fù)責(zé)各類管理制度、流程的建立與修訂完善；
2．負(fù)責(zé)公司制度、流程的監(jiān)督執(zhí)行；
3．負(fù)責(zé)組織評(píng)審公司架構(gòu)、職責(zé)；
4．負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的企業(yè)形象；
5．負(fù)責(zé)各部門職責(zé)、權(quán)限的界定；
6．負(fù)責(zé)收集合理化建議，研究分析管理問題，組織改進(jìn)；
7．負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
8.負(fù)責(zé)黨群工會(huì)管理；
9.負(fù)責(zé)公司員工的滿意度調(diào)查工作。
行政管理
1.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、接待、活動(dòng)的籌備和組織工作；
2.負(fù)責(zé)公司證照、印章管理工作；
3.負(fù)責(zé)組織員工月度工作的考核；
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳及文化建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá)、公文起草、審核、下發(fā)，對(duì)各類外報(bào)材料進(jìn)行審核；
6．負(fù)責(zé)編制公司年度行政費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督管控；
7.負(fù)責(zé)行政檔案的管理；
8.突發(fā)事件的應(yīng)急處置。
人力資源管理
1．制定人力資源管理制度和流程；
2．修訂年度人工成本預(yù)算；
3．組織人員招聘、員工錄用、崗位管理、勞動(dòng)合同管理等工作；
4．負(fù)責(zé)人員招聘渠道的開拓和維護(hù)；
5．組織制定公司分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)并進(jìn)行效果評(píng)估；
6．完善公司薪酬管理體系；
7．負(fù)責(zé)公司員工社保、公積金的辦理及員工福利管理；
8．負(fù)責(zé)組織處理公司員工工傷善后事宜；
9.負(fù)責(zé)及時(shí)組織處理勞動(dòng)爭議。
后勤管理
1.負(fù)責(zé)行政后勤物資、驗(yàn)收工作并建立出入庫臺(tái)賬；
2.負(fù)責(zé)食堂成本費(fèi)用管控工作；
3.食堂管理服務(wù)保障，監(jiān)管就餐秩序及飯菜質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)公司行政固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施的管理；
5.負(fù)責(zé)公司行政車輛/衛(wèi)生及垃圾清運(yùn)管理；
6.負(fù)責(zé)員工宿舍資產(chǎn)配備、維修、調(diào)配管理工作，建立員工住宿管理臺(tái)賬。
內(nèi)外關(guān)系管理
1.負(fù)責(zé)外部單位的溝通協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作；
2.負(fù)責(zé)與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
3.負(fù)責(zé)員工滿意度調(diào)查工作。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、具有八年以上人力資源管理及行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過管理崗位；
3、熟悉人力資源及行政管理理念，具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具有優(yōu)秀的書面表達(dá)能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。