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職位描述：

崗位職責：

1、日程管理與溝通協(xié)調(diào)：為CMO提供全面的行政支持，包括會議安排、日程管理、差旅安排及日常事務協(xié)調(diào)；作為CMO與其中國團隊及跨國利益相關(guān)方之間的主要溝通橋梁，確保信息準確傳達和任務高效執(zhí)行。

2、同傳與文化對接：提供高水平的英語同聲傳譯及書面翻譯服務，協(xié)助CMO與本地團隊和外部合作方的無障礙溝通；理解并應用美國本土文化與語言習慣，幫助提升跨文化溝通效率。

3、項目推動與執(zhí)行：協(xié)助CMO推動戰(zhàn)略項目的規(guī)劃與執(zhí)行，負責跟進進度并協(xié)調(diào)相關(guān)資源；主動提出有效建議，協(xié)助優(yōu)化項目決策過程。

4、文件與數(shù)據(jù)管理：起草并整理重要文件，包括報告、會議紀要、商業(yè)計劃書及其他文檔；跟進關(guān)鍵事項的進展，確保任務按時完成。

5、團隊支持與活動協(xié)調(diào)：協(xié)助CMO團隊籌備重大會議、商務活動及其他專項事務；為團隊成員提供必要支持，促進跨部門協(xié)作。

任職資格：

1、教育背景與行業(yè)經(jīng)驗：本科及以上學歷，擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉電商、跨境電商、服裝行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、英文能力優(yōu)秀，具備同聲傳譯水平，熟悉美國本土文化和語言使用習慣；中英文雙語書面和口頭表達能力強。

4、具備較強的項目組織和執(zhí)行能力，能獨立推進項目并提出合理化建議；

5、高效的時間管理和多任務處理能力，能夠在壓力下完成工作。

6、工作細致，注重流程和細節(jié)；具備較高的責任心和保密意識，遵守職業(yè)道德。

7、出色的跨文化交流與人際溝通技巧，擁有較高的情商；具備快速學習能力，能夠理解和適應多變的商業(yè)環(huán)境。

8、能接受一定頻率的加班或出差需求；具備應對突發(fā)情況的靈活性和適應能力。

職位描述：

崗位職責：
1.關(guān)注行業(yè)各類線上視頻課程的制作及運營，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
2.負責企業(yè)大學線上課程的錄制及剪輯、特效等后期處理工作；
3.負責各類活動相關(guān)物料的設計、制作及其它圖文處理；
4.負責對接跟進外部團隊，完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
任職資格：
1.本科及以上學歷，新聞學、網(wǎng)絡與新媒體、藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè)；
2.具備三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通ae、ps、pr、ai等軟件使用；
3.學習能力強，具備較強的文字寫作能力與圖文審美能力；
4.思維開闊，善于溝通，抗壓能力與團隊意識強。

職位描述：

崗位職責： 1、負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求； 2、維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫； 3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4、輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道； 5、其他人事行政相關(guān)工作。 崗位要求： 1、大學本科及以上學歷，3-5年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握招聘技術(shù)與工具，熟悉勞動法律法規(guī)； 3、對人力資源招聘有成熟的認知，有系統(tǒng)的技能培訓方法； 4、領(lǐng)導好，有明確的崗位晉升目標，發(fā)展空間大。

職位描述：

崗位職責：
1.用戶運營：制定會員體系及社群的運營策略，擅長建立SOP，通過內(nèi)容輸出及鏈路配置，實現(xiàn)包括用戶運營拉新、活躍、復購及轉(zhuǎn)化和裂變。
2.活動運營：基于業(yè)務需求與其他項目和平臺緊密合作，策劃并執(zhí)行各類線上線下活動，確?；顒拥捻樌M行和用戶的積極參與。
3.會員運營：設計并優(yōu)化會員體系，通過個性化推廣、會員專享福利、積分獎勵等手段，建立用戶運營生命周期管理體系，打造用戶運營閉環(huán)。
4.數(shù)據(jù)分析：定期追蹤分析平臺及活動數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略。
5.市場推廣：負責市場推廣賬號的管理，對市場推廣內(nèi)容進行審核，通過發(fā)布高質(zhì)量的內(nèi)容、與用戶互動等方式提升賬號的粉絲數(shù)；監(jiān)控并分析傳播效果，優(yōu)化策略，確保達到預期的傳播效果。
6.輿情管控：監(jiān)控會員及私域渠道的輿情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理***。
任職條件：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上用戶運營、私域運營經(jīng)驗；
2.熟悉私域運營生態(tài)，精通社群運營玩法，對私域運營有獨到的見解；
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和用戶洞察能力，能獨立分析私域用戶行為；
4.具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識，抗壓性強、執(zhí)行力強，能獨立思考。

職位描述：

職位描述：
1.協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。
2.組織安排接待事項，為總經(jīng)理安排會客、簽約、會議等事項的準備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶接待，相關(guān)談判等工作。
3.協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋。
4.負責總經(jīng)理的日常經(jīng)營工作中的文件、報告、重要文件的處理及保管工作。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學歷，具有工科背景或國外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.形象氣質(zhì)俱佳，待人接物適宜。具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力。富有親和力、責任心。
3.同崗位工作經(jīng)驗2-3年及以上。

4.年齡35歲以下。

職位描述：

崗位職責

1、票務系統(tǒng)管理與維護

-負責在線票務系統(tǒng)的日常運營和管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效地運行。

-監(jiān)督票務系統(tǒng)的安全性，保障用戶數(shù)據(jù)的安全和隱私。

2、票務銷售與策略制定

-制定票務銷售策略，包括定價、促銷活動等，以提升票務銷量。

-監(jiān)控票務銷售數(shù)據(jù)，分析銷售趨勢，及時調(diào)整銷售策略。

3、用戶關(guān)系管理

-建立和維護與用戶的良好關(guān)系，處理用戶咨詢、投訴等事宜。

-深入了解用戶需求，提升用戶滿意度和忠誠度。

4、合作伙伴關(guān)系管理

-與各類演出、體育賽事等活動主辦方建立合作關(guān)系，獲取票務代理權(quán)。

-與其他票務平臺、旅行社等建立合作伙伴關(guān)系，共同推廣票務產(chǎn)品。

任職要求

1、本科及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上在線票務或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟練掌握票務系統(tǒng)的運營和管理，有豐富的票務運營經(jīng)驗。

3、具備較強的商務拓展能力和執(zhí)行能力，能夠主動開拓市場資源。

4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和銷售趨勢。

職位描述：

1、負責制定集團以及各生產(chǎn)經(jīng)營單位的年度業(yè)績指標計劃，并將其落入集團與各個生產(chǎn)經(jīng)營單位的年度生產(chǎn)經(jīng)營責任書；
2、負責與各部、中心共同組織制定年度管理目標計劃、年度工作任務以及實施計劃；
3、負責業(yè)績指標計劃、管理目標計劃、工作任務及項目實施計劃完成情況進行跟蹤、掌控、評估和考核（績效考核方案的制定、月度組織績效、個人績效目標制定及結(jié)果）；
4、負責組織制定規(guī)范、高效、科學的業(yè)務管理制度和流程，提出審核意見、建議和要求，制定相關(guān)管理制度和流程，推動實現(xiàn)集團及各子公司公司制度和流程規(guī)范化、標準化目標；
5、負責月度經(jīng)營復盤會組織實施；
6、負責參與重要管理活動，配合對各專項管理方案和專項運營改善方案進行組織推動落實，對方案實施中的管理活動和措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和督促；
7、負責按照集團業(yè)務和價值貢獻，對各業(yè)務單元、各部門及具體崗位進行“前中后”臺劃分，負責編制各部門精算運營方案，包含計算獎金、激勵方案等；
8、負責按公司領(lǐng)導要求持續(xù)優(yōu)化精算網(wǎng)格化管理，建立并持續(xù)迭代經(jīng)營數(shù)據(jù)庫；
9、負責生產(chǎn)經(jīng)營過程中各種跨部門問題的協(xié)調(diào)與溝通，并持續(xù)優(yōu)化、修正相關(guān)流程制度；
10、負責督導集團各部門、子公司績效管理工作，優(yōu)化相關(guān)制度。
任職要求：
1、有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)先電池材料制造業(yè)經(jīng)驗；、
2、有過10年及以上精算運營經(jīng)驗，帶過團隊，有組織變革經(jīng)歷；
3、要求有財務相關(guān)工作經(jīng)歷，對數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)敏感。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司的月底結(jié)算工作，負責公司的各類報表編制；

2、負責公司車位業(yè)務核算工作及與積余城市公司的溝通協(xié)作；往來款的核對；租售業(yè)務的城市公司的財務溝通；

8、負責公司年度經(jīng)營計劃與發(fā)展規(guī)劃的預算編制；負責公司的盈利預測和財務經(jīng)營分析工作。

9、負責公司的稅務籌劃，日常稅務申報；負責年度季度公司所得稅的匯算清繳；

10、檢查公司的賬務處理，提高數(shù)據(jù)的準確性； 統(tǒng)籌公司平臺對賬。

11、負責公司的產(chǎn)權(quán)管理工作；

12、領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，會計學及管理會計學等相關(guān)專業(yè)；

2、4年以上全盤會計核算和報表、稅務處理經(jīng)驗；

3、專業(yè)技能強，熟悉賬務處理，熟練使用金蝶財務軟件及辦公軟件 ；

4、責任心強、執(zhí)行力強、良好的溝通能力和團隊精神。

5、有中級會計職稱者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責
1 參與編制運營管理的相關(guān)模板、工具、工作指引，并持續(xù)改進；
2 負責銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；定期將各類銷售數(shù)據(jù)指標與計劃進行比較，找出差距；
3 對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理，滿足業(yè)務方對數(shù)據(jù)的各類取、過濾、分析等需求；
4根據(jù)CRM數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)規(guī)則開展相關(guān)工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的定期流轉(zhuǎn)；
5 協(xié)助運營主管開展活動策劃、活動執(zhí)行類工作，并統(tǒng)計活動結(jié)果；
6 每天抽查錄音，將出現(xiàn)的問題進行整改、通報，確保服務質(zhì)量；定期檢查課程顧問及客服的服務規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)、制止違章作業(yè)，提出改進措施，并跟蹤改進措施的實施效果，完善質(zhì)量監(jiān)控評估體系；
7 對工作現(xiàn)場服務品質(zhì)管理和系統(tǒng)運行情況的監(jiān)控；
任職資格
年齡要求 22-30歲
學歷背景 大專及以上學歷
專業(yè)背景（含資格證書要求） *教育學、管理學、工商管理、電子商務、統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先
工作經(jīng)驗（包含行業(yè)、同等崗位要求） *具有1年及以上教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（教育培訓行業(yè)優(yōu)先）
*有過大數(shù)據(jù)分析、業(yè)務團隊運營相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉呼叫中心相關(guān)監(jiān)控管理體系經(jīng)驗優(yōu)先
知識要求 *對優(yōu)路項目有著過硬的專業(yè)知識水平和職業(yè)素質(zhì)，熟悉工程行業(yè)和醫(yī)學等行業(yè)基本知識
*有服務創(chuàng)新思維，擅長數(shù)據(jù)分析，對市場敏感
*了解互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)相關(guān)政策和呼叫中心相關(guān)監(jiān)控管理體系
基本技能 熟悉計算機操作、公文寫作、使用常用的辦公軟件等技能
管理技能 具備一定的協(xié)調(diào)溝通和人際交往能力
語言技能 具備良好的溝通素質(zhì)
崗位勝任素質(zhì) 業(yè)績評價、專業(yè)能力、工作態(tài)度、價值觀、性格特征等滿足基本崗位勝任力考核標準
職業(yè)品德 誠信務實、工作責任感強、嚴謹穩(wěn)重

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 管理公司日常財務工作，包括收支管理、費用核算、報表編制等；
2. 負責進出口貿(mào)易的結(jié)算、稅務申報、海關(guān)查驗等各項工作；
3. 參與年度預算制定、財務分析，提供高效建議和方案；
4. 制定和完善公司財務管理制度，確保公司財務風險可控。

任職要求：
1. 本科學歷及以上，會計或相關(guān)專業(yè)；

2.英語能作為工作語言
3. 熟悉國家稅收政策和海關(guān)規(guī)定，掌握財務核算和成本管理的方法；
4. 具備良好的團隊協(xié)作能力和抗壓能力，較強的溝通能力和領(lǐng)導力；

職位描述：

職責描述：
1、負責景區(qū)財務管理工作，執(zhí)行公司的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；
2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務制度及財經(jīng)紀律，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時匯報；
3、做好資金管理，組織票員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；
4、加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，正確、合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經(jīng)濟核算，為公司的發(fā)展積累資金；
5、組織公司的經(jīng)濟核算工作，充分發(fā)揮財務工作的預算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表；
6、組織財會人員做好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面向公司反映，及時提供真實的會計核算資料；
7、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政、稅務動向；
8、合理制定各部門年度經(jīng)營指標、成本費用定額，嚴格成本控制；
9、組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導建議，促使公司不斷提高經(jīng)營管理水平；
10、負責本部門員工及員工的業(yè)務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務知識、操作程序和管理制度；
11、組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核；

任職要求：
1、全日制本科以上學歷。
2、具有兩年以上大型或規(guī)模公司財務管理經(jīng)驗。
3、中級會計師及以上職稱。
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責開發(fā)東南亞、中東等地區(qū)的潛在客戶資源，拓展海外市場；
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定區(qū)域市場銷售策略與計劃，并組織實施；
- 組織實施產(chǎn)品推廣活動，提高產(chǎn)品知名度和市場份額；
- 定期對市場進行調(diào)研，收集市場信息，分析行業(yè)動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻粲唵蔚捻樌麍?zhí)行，包括生產(chǎn)安排、物流運輸、售后服務等；
- 跟進項目進展，維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
- 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
【任職要求】
- 具備3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，熟悉東南亞、中東市場優(yōu)先；
- 熟練掌握英語，具備流利的聽說讀寫能力，多語言者優(yōu)先；
- 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力；
- 能夠接受頻繁的國內(nèi)外出差；
- 具備優(yōu)秀的商務談判技巧，善于處理人際關(guān)系，能夠獨立開展銷售工作；
- 對市場具有敏銳的洞察力，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識

職位描述：

主要職責：
1、制定并監(jiān)控銷售預算，確保在預算范圍內(nèi)實現(xiàn)銷售目標。
2、分析銷售成本，識別潛在的成本節(jié)約機會，并提出改進措施。
3、準備和審查銷售財務報告，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
4、與銷售團隊密切合作，提供財務方面的支持和建議，以確保業(yè)務決策的合理性。
5、參與銷售合同的談判和審查，確保合同條款符合公司利益。
6、監(jiān)控銷售業(yè)務的財務表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

任職要求：
1、本科及以上學歷，財務、會計或相關(guān)專業(yè)，中級以上資格證書。
2、5年以上食品行業(yè)銷售財務或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3、熟悉財務軟件和辦公軟件操作，具備強烈的數(shù)據(jù)分析能力。
4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門緊密合作。
5、具備獨立解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜和專注。
6、誠實守信，遵守職業(yè)道德，為公司利益著想。

職位描述：

上班地點：上海市浦東新區(qū)民生路
薪資：稅前5.5k 飯貼550（報銷）
工作時間：9:00-18:00，周末雙休

工作內(nèi)容：
1) 增值稅發(fā)票的開具，整理，歸檔；有增值稅開票經(jīng)驗者優(yōu)先；
2) 公司日常費用相關(guān)的發(fā)票查驗，歸檔整理；
3) 會計檔案的整理、歸檔及其他相關(guān)會計文件的整理、歸檔；
4) 協(xié)助財務部人員完成其他財務相關(guān)工作。

應聘條件：
1) 大專及以上學歷，工作年限不限，能穩(wěn)定工作者佳；
2) 工作耐心細致認真負責；
3) 熟練Excel者優(yōu)先；
4) 具備一定的英文讀寫能力。

職位描述：

1.搜集并分析市場狀況，了解市場人力資源狀況；2.負責對目標客戶信息進行分析，研究客戶需求；進行業(yè)務市場拓展，了解客戶需求并透徹分析職位信息；3.余客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取并有效船體雙方信息