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職位描述：

1、按照標(biāo)注規(guī)范和要求，對圖像、文本、音頻等各類數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確標(biāo)注。（例如，在圖像標(biāo)注中，對物體進行分類、框選目標(biāo)物體、標(biāo)注關(guān)鍵點等；在文本標(biāo)注中，進行情感分析、實體識別、詞性標(biāo)注等。） 2、確保標(biāo)注結(jié)果的準(zhǔn)確性、完整性和一致性，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。 3、熟練掌握標(biāo)注工具的操作方法，如標(biāo)注軟件、圖像編輯工具、文本編輯器等。 4、及時反饋標(biāo)注工具使用過程中出現(xiàn)的問題，協(xié)助技術(shù)人員進行優(yōu)化和改進。 5、對自己標(biāo)注的數(shù)據(jù)進行自查，發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤，確保標(biāo)注質(zhì)量符合要求。 6、配合質(zhì)量檢查人員進行數(shù)據(jù)抽檢，及時整改不合格的標(biāo)注結(jié)果。 7、積極配合項目負責(zé)人和其他部門的工作，提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)標(biāo)注支持。

職位描述：

負責(zé)行政部的主要工作，五年以上制造業(yè)行政管理方面工作，其中必須是有擔(dān)任過主管職位 學(xué)歷大專及以上

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 深入研究市場、目標(biāo)用戶的特征，規(guī)劃并制定城市增長策略； 2. 負責(zé)所轄區(qū)域的運營工作，包括但不限于商戶、個人及司機端的拉新/留存/促活； 3. 過往有用戶側(cè)營銷經(jīng)驗，制定城市流量增長策略，包括端內(nèi)流量拓展及線下渠道的目標(biāo)跟蹤； 4. 對運營/市場活動進行監(jiān)測、分析，判斷業(yè)務(wù)運營健康狀況，并針對性的提出迭代優(yōu)化方案，推進項目前進。 任職資格： 1、良好的結(jié)構(gòu)化和流程化思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力，能從業(yè)務(wù)全局進行項目規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決問題； 2、抗壓性強，使命驅(qū)動，能在復(fù)雜多變的環(huán)境下理清思路并推動大家前進； 3、勇于挑戰(zhàn)，能夠獨立思考，有創(chuàng)新意識，并具有推動變革的能力； 4、熟練掌握SQL，熟悉Tableau或其他可視化軟件，熟悉數(shù)據(jù)分析常用算法優(yōu)先考慮。 加分項： 大交通行業(yè)運營經(jīng)驗；有策略運營、中臺運營、供需場景等的實戰(zhàn)運營經(jīng)驗。

職位描述：

1、負責(zé)公司 團播 的運營工作，負責(zé)對相關(guān)主持及主播的管理及培訓(xùn)。
2、熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識，應(yīng)該掌握免費流直播和付費流直播的經(jīng)驗；
3、負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略；
底薪4000-5000，提成面談
【崗位要求】：
1到3年直播運營崗位經(jīng)驗，熟悉抖音直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則，能根據(jù)后臺數(shù)據(jù)儀表分析復(fù)盤直播情況。
3、職業(yè)化能力強，擁有較強的策劃執(zhí)行與落地能力；
4、良好的與人溝通能力，具有極強的責(zé)任心與自驅(qū)力。
5，工作認真負責(zé)，責(zé)任心強，良好的溝通能力及組織能力。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負責(zé)主導(dǎo)家庭維修工程師的招募、培訓(xùn)及留存體系建設(shè)，提升工程師體驗與用戶服務(wù)品質(zhì)；
2、負責(zé)主導(dǎo)家庭維修工程師工程師招募、培訓(xùn)及留存相關(guān)策略設(shè)計與業(yè)務(wù)運營；
3、對工程師運營策略的執(zhí)行效果進行數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析，定期制定改善計劃；
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上用戶運營工作經(jīng)驗；
2、有獨立負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)用戶運營和策略運營項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備人力資源、心理學(xué)、教育培訓(xùn)、流程管理相關(guān)專業(yè)知識和項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力；
5、具備較強的項目管理能力、跨部門溝通和問題處理能力與抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)品牌及項目的前中后期宣展銷策劃運營工作；
2.負責(zé)項目團隊內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，整合內(nèi)外部資源和線上線下資源，對品牌及項目的宣傳、展示、營銷等流程進度及效果數(shù)據(jù)等進行動態(tài)把控；
3.負責(zé)項目品牌對外宣傳、展示、營銷的具體運營執(zhí)行；
4.做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則和特點，有1-2年新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉自媒體等平臺操作規(guī)則，對引流轉(zhuǎn)化、直播帶貨等節(jié)奏和玩法有一定了解。
3.具有較強的文字功底，審美能力、策劃能力、內(nèi)容表達能力和交際能力。
4.善于數(shù)據(jù)分析，通過數(shù)據(jù)制定投放策略。
6.具備良好的溝通能力和團隊精神，抗壓能力強。
7.性格開朗，有較強的隨機應(yīng)變能力和突發(fā)事件的處理能力。
8.工作熱情積極，能適應(yīng)直播電商高強度的工作和彈性的工作時間。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、維護會員體系：識別會員生命周期，并根據(jù)會員生命周期擬定，渠道數(shù)據(jù)查詢，完善，整理各階段會員數(shù)據(jù)，進行專業(yè)數(shù)據(jù)分析，并提供有效數(shù)據(jù)報告指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作開展。
2、開展會員運營：根據(jù)會員數(shù)據(jù)擬定集團可推廣，項目可執(zhí)行的有效會員運營方案，推動會員考核指標(biāo)達成。
3、會員業(yè)務(wù)洽談：協(xié)助推動集團會員運營管理，包括會員精細化分層、權(quán)益設(shè)計及洽談、積分運營、項目內(nèi)合作品牌會員營銷層面聯(lián)合開展等；
4、完成上級交辦的其他相關(guān)工作事宜。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景，或大型連鎖商業(yè)會員管理運營或新零售行業(yè)會員板塊相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較強的數(shù)據(jù)敏感性，數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，對運營數(shù)據(jù)敏感，熟練使用EXCEL及SPSS軟件，從用戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶的深層需求；
3、善于學(xué)習(xí)，勤于思考，邏輯性強，善于從多角度發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并快速形成解決方案；
4.善于溝通、認真負責(zé)，勤奮踏實，抗壓能力，具有良好的團隊合作精神，接受且適應(yīng)不定期的出差安排。

職位描述：

我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的財務(wù)經(jīng)理，
負責(zé)全面管理與指導(dǎo)公司的財務(wù)活動。
工作內(nèi)容：
包括但不限于財務(wù)分析、預(yù)算制定、團隊管理、風(fēng)險控制等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會計、金融等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有四大會計師事務(wù)所經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 精通國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉國際會計準(zhǔn)則；
4. 良好的商業(yè)敏感度和決策能力，能進行風(fēng)險評估和資金運作；
5. 責(zé)任心強，有團隊精神，能帶領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對復(fù)雜的財務(wù)挑戰(zhàn)。

職位描述：

【職位描述】

1.前期在公司基礎(chǔ)市場-運營-人事行政崗位輪崗，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責(zé)任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨擋一面進行全方面的學(xué)習(xí)；

3.能獨立管理運營團隊；

4.負責(zé)部門會議主持；

5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。

【職位要求】

1.愿意從基層做起，可即刻上崗；

2.有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可；

3.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力；

4.具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務(wù)意識；

5.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。（應(yīng)屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策）

【薪資福利】

1.薪酬4000-12000（你的能力決定了你的工資），晉升部門經(jīng)理可享受年薪；

2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放；

3.提供住宿 五險一金；

4.在職帶薪培訓(xùn)（集團統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機會等；

5.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；

6.績效獎金 豐厚的年終獎等等。

公司屬正規(guī)企業(yè)，非中介機構(gòu)，無任何押金收費，一經(jīng)正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷，通過篩選后，面試以電話通知為準(zhǔn)！歡迎競選，非誠勿擾，謝謝合作??！

【發(fā)展空間】

管理培訓(xùn)生--主管-主任--部門經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營模式，組織制定財務(wù)規(guī)劃，指導(dǎo)財務(wù)部門制定和完善財務(wù)政策和管理制度，組織監(jiān)督各項財務(wù)制度的執(zhí)行。 2、參與子分公司重大財務(wù)事項、業(yè)務(wù)問題的討論，包括參與制定公司年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案。參與重大投資等業(yè)務(wù)問題的討論決策等。 3、根據(jù)集團經(jīng)營目標(biāo)，組織編制子分公司財務(wù)預(yù)算，審核財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃等，并監(jiān)督預(yù)算計劃的執(zhí)行。 4、提交集團每月各子分公司主要經(jīng)營指標(biāo)表、公司經(jīng)營情況分析表，分析經(jīng)營中存在的問題，并提出改進方案和建議。 5、監(jiān)督公司依照集團制度取得、使用、管理各項資金，確保集團財產(chǎn)的安全和完整。 6、財務(wù)人員管理。 7、集團及各子分公司工資獎金福利等審核。 8、督促各基地公司財務(wù)負責(zé)人開展財務(wù)管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會計、金融、財務(wù)管理及相關(guān)經(jīng)濟專業(yè)，中高級職稱。 2、5-10年以上房地產(chǎn)、文旅、酒店、物業(yè)行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷。 3、熟悉財務(wù)管理的基本知識，對企業(yè)會計準(zhǔn)則和稅法有較深的了解，懂得運營分析、成本控制及成本核算，有較強的語言表達能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較強的工作壓力。 4、可接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.生意發(fā)展規(guī)劃：全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)各項經(jīng)營指標(biāo)的達成，并負責(zé)分解、實施、達成的具體工作；對區(qū)域內(nèi)各項經(jīng)營指標(biāo)負責(zé)； 2.品牌建設(shè)：承接品牌中心各項工作，對區(qū)域內(nèi)推廣、執(zhí)行及落地負責(zé)； 3.區(qū)域團隊管理：區(qū)域內(nèi)團隊建設(shè)，對店長有建議使用權(quán)，對員工有決定使用權(quán)，對區(qū)域銷售業(yè)績負責(zé)；落實子公司各項管理標(biāo)準(zhǔn)，并以身作則，率領(lǐng)下屬完成子公司總經(jīng)理下發(fā)的各項指標(biāo)；承接總部運營中心的各項指標(biāo)和工作 4.市場預(yù)測及分析：具有較強的市場預(yù)測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)情況，競爭品牌動向，合作品牌發(fā)展趨勢等；承接總部采銷中心的各項指標(biāo)和工作 區(qū)域會員建設(shè) 5.區(qū)域內(nèi)會員的拉新、活躍、激活的***責(zé)任人，全面執(zhí)行會員部門的各項標(biāo)準(zhǔn)和職責(zé)，承接總部市場中心的各項具體工作； 6.KPI考核、培訓(xùn)：負責(zé)定期對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核；執(zhí)行總部下發(fā)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷促使人員素質(zhì)全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源； 7.人才建設(shè)：協(xié)助子公司總經(jīng)理做好子公司人才培養(yǎng)、儲備,促進子公司人才梯隊建設(shè)； 8.財產(chǎn)安全：確保負責(zé)區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營收入安全，辦公及門店財產(chǎn)安全，用水、用電的安全；不斷對員工進行安全知識培訓(xùn)，強化其安全意識； 任職要求： 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，零售或母嬰行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗 2.5年以上區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理經(jīng)驗； 3.具備優(yōu)秀的項目管理、團隊管理、溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，思維清晰具有良好的判斷和分析能力，抗壓性強，勇于承擔(dān)壓力和敢于挑戰(zhàn)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.門店基礎(chǔ)財務(wù)類分析，費用管控； 2.預(yù)算編制、把控、執(zhí)行； 3.門店日常賬務(wù)處理，資金往來核對； 4.門店日常貨品盤點； 5.各項費用報銷，財務(wù)管理報表制作。 任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.初級會計職稱及以上； 3.零售/商貿(mào)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗3年及以上，條件優(yōu)秀者可放寬； 4.每月至少3天至周邊區(qū)縣出差，可接受者投遞。

職位描述：

崗位職責(zé)：（此崗位屬于總經(jīng)辦）

1.協(xié)助總經(jīng)理開展經(jīng)營管理工作；

2.負責(zé)跟進、檢查總經(jīng)理安排給相關(guān)部門或人員的階段性工作；

3.負責(zé)撰寫有關(guān)書面材料；

4.負責(zé)各類會議安排和會后工作落地檢查；

任職要求：

1.中文、企業(yè)管理、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，黨員、研究生優(yōu)先；

2.形象氣質(zhì)佳，語言表達能力和內(nèi)外協(xié)調(diào)能力強；

3.熟悉各類公文寫作格式，較強的文字寫作功底；

4.熟悉政務(wù)禮儀；

5.駕齡5年以上。

職位福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工活動、節(jié)假日福利、五險一金、周末雙休、年輕化團隊

職位亮點：炙手可熱的新能源行業(yè)

職位描述：

崗位目的：

推廣運營，為店鋪帶來更多有效線索

崗位職責(zé)：

① 負責(zé)淘寶/阿里店鋪日常規(guī)劃、運營、推廣等內(nèi)容；

② 負責(zé)淘寶/阿里店鋪產(chǎn)品上架及上新；

③ 負責(zé)淘寶/阿里店鋪裝修；

④ 負責(zé)淘寶/阿里店鋪產(chǎn)品標(biāo)題，詳情頁優(yōu)化等；

⑤ 負責(zé)淘寶/阿里店鋪日常活動報名；

⑥ 負責(zé)淘寶/阿里付費推廣及預(yù)算；

⑦ 負責(zé)店鋪銷量維護客戶評價，曬圖等工作；

⑧ 負責(zé)淘寶/阿里店鋪數(shù)據(jù)分析及店鋪整體優(yōu)化。


職位福利：績效獎金、加班補助、餐補、定期團建、全勤獎、五險一金、員工食堂


職位亮點：歡迎年輕活躍的人才

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定財務(wù)管理的中期和年度戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、全面主持公司財務(wù)管理活動，統(tǒng)籌財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等方面的工作，為經(jīng)營層提供決策依據(jù)；
3、負責(zé)組織搭建和優(yōu)化財務(wù)管理質(zhì)量管理體系；
4、參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供財務(wù)方面的建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
5、負責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)處理公司同銀行、工商、稅務(wù)等對外活動與外聯(lián)事務(wù)；
6、負責(zé)財會團隊搭建、管理、培訓(xùn)、績效考核，提高財會人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、10年及以上制造業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具備財務(wù)管理知識，熟悉公司法、稅法、經(jīng)濟法、證劵法及國家頒布的各項財務(wù)規(guī)定；
3、精通公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；
4、熟悉核算管理、預(yù)算管理、成本控制管理等相關(guān)專業(yè)知識至少3個模塊，具備較強的成本管理、財務(wù)預(yù)算、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力。
5、熟悉工業(yè)產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)，會產(chǎn)品成本測算、成本控制、降本管理優(yōu)先。