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職位描述：

負(fù)責(zé)簡單的文檔先招聘人員工作辦理協(xié)助入職手續(xù)

職位描述：

1.組織搭建企業(yè)的人力資源管理體系并實(shí)施(包含部門及人員崗位職責(zé)、人員編制、轉(zhuǎn)正與晉升發(fā)展通道、績效與薪資、人才培養(yǎng)等體系的全面建設(shè)與實(shí)施);
2. 負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化人力資源的管理制度和工作流程，監(jiān)督并實(shí)施執(zhí)行情況:

(1)招聘管理:完成關(guān)鍵崗位員工的招聘任務(wù);

(2)人才培訓(xùn):構(gòu)建穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的人才管理和培訓(xùn)體系；

(3)員工關(guān)系:建立公司良好的勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制；

3. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工培訓(xùn)，活動(dòng)組織、策劃和安排；

4.負(fù)責(zé)公司各部門及外部關(guān)系的總體協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)；
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

一、職位信息（非俄語語種***遞）
1、協(xié)助銷售經(jīng)理開展國際區(qū)域市場的開發(fā)和維護(hù)、經(jīng)銷商管理和培訓(xùn)賦能；
2、協(xié)助銷售經(jīng)理及經(jīng)銷商進(jìn)行品牌運(yùn)作，提高品牌知名度；
3、負(fù)責(zé)國際區(qū)域市場、競品信息收集與分析。
二、任職資格：
1、本科以上，國際貿(mào)易/機(jī)械類設(shè)計(jì)專業(yè)；
2、具有外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，善于處理突發(fā)狀況；
4、俄語聽說讀寫流利，能適應(yīng)外地出差，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
三、薪資待遇：
1.年薪8-15萬，雙休，五險(xiǎn)一金，工作午餐。
2.工作地點(diǎn)：重慶江北港城東路8號(hào)華雄兩江時(shí)代2號(hào)樓。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、建立項(xiàng)目管理中心數(shù)據(jù)分析體系，統(tǒng)計(jì)和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)估、深度挖掘與分析，為決策層提供策略分析和建議；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行同業(yè)信息收集與分析，并能輸出指導(dǎo)策略；
3、及時(shí)、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；
4、針對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營需求，提出解決方案并推動(dòng)相關(guān)部門配合落實(shí)；
5、針對(duì)公司和部門重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)跟進(jìn)和管控，保證相關(guān)事項(xiàng)的按計(jì)劃推進(jìn)或風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警；
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)分析類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度，擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析，可將數(shù)據(jù)靈活運(yùn)用支持運(yùn)營決策；
4、具備出色的.邏輯思維能力和溝通交流能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；
5、能夠熟練應(yīng)用各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、發(fā)揮公司品牌優(yōu)勢，負(fù)責(zé)以重慶為中心的政企大客戶資源開發(fā)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 2、建立并維護(hù)與政府及各相關(guān)單位的合作關(guān)系，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)與高校、科研院所及企業(yè)對(duì)接，發(fā)掘知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心的相關(guān)市場化業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)擬推薦項(xiàng)目的市場調(diào)研、技術(shù)調(diào)研、方案論證、推動(dòng)立項(xiàng)等； 5、負(fù)責(zé)已立項(xiàng)課題的執(zhí)行情況跟蹤、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化方案制定、技術(shù)推廣等。 任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷，理工科背景，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)有一定了解，35-45歲，有千萬級(jí)項(xiàng)目管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和資源整合能力，有領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)； 3、品行端正，具有吃苦、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、奉獻(xiàn)精神。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)園區(qū)商務(wù)招商運(yùn)營工作

2.有辦公招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)3年以上

3.本科學(xué)歷

4.雙休，五險(xiǎn)一金，提供工作餐

職位描述：

職責(zé)描述： 1、依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃制定和拆解運(yùn)營目標(biāo)，建立運(yùn)營策略和打法； 2、研究競品策略、運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘產(chǎn)品及運(yùn)營痛點(diǎn)，為運(yùn)營策略改進(jìn)和產(chǎn)品優(yōu)化提供可靠依據(jù)； 3、掌控運(yùn)營實(shí)施情況，通過多種運(yùn)營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘，對(duì)用戶需求進(jìn)行有效分析，并提出改良建議，完成各類報(bào)表； 4、有效整合公司內(nèi)外部資源，梳理運(yùn)營部流程，把握項(xiàng)目完成進(jìn)度，合理安排項(xiàng)目的排期和進(jìn)展； 5、建立和塑造公司的品牌和風(fēng)格，提高平臺(tái)知名度和品牌影響力； 6、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理，建立有效的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)制度，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效快速執(zhí)行。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)情況，了解相關(guān)行業(yè)運(yùn)營策略，有相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)營商服務(wù)背景優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的商業(yè)意識(shí)和營銷能力，邏輯和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀，良好的寫作表達(dá)能力，撰寫運(yùn)營解決方案； 3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，具備一定的商務(wù)談判能力，分析和解決問題能力強(qiáng)； 4、主動(dòng)了解市場變化、收集競品情報(bào)，提出相應(yīng)市場策略及產(chǎn)品優(yōu)化建議； 5、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的資源整合能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 6、5年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)自研產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者、O2O經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

物流賬務(wù)，，會(huì)點(diǎn)電腦，要有賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)都可以

17/小時(shí)，月綜合4800-5000

上班時(shí)間:八點(diǎn)半到八點(diǎn)半，包吃兩餐，有住宿

,160住宿，大專學(xué)歷 ，

地址：渝北翠云

職位描述：

1.35歲以下，男女不限，無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.?電腦/手機(jī)打字熟練。 3.?外貌，品行，端正。 4.?熱情主動(dòng)。 工作時(shí)間：10:00-19:00 實(shí)習(xí)2000 轉(zhuǎn)正3000 包吃 包住 辦公環(huán)境舒適 節(jié)假日正常休息 ? 工作地址：興茂花園石寶大橋橋頭閱江樓下面負(fù)2至負(fù)6，面試在負(fù)3樓 .

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展策略制定抖店運(yùn)營方案并執(zhí)行落地，持續(xù)提升抖音店鋪整體GMV；
2.店鋪管理：負(fù)責(zé)抖店的日常運(yùn)營和管理，包括資質(zhì)認(rèn)定、貨盤更新、商品頁面品控、售后管控等，對(duì)店鋪各個(gè)維度（商品、物流、服務(wù)）的體驗(yàn)分負(fù)責(zé)；
3.達(dá)人運(yùn)營：根據(jù)店鋪風(fēng)格定位，進(jìn)行對(duì)標(biāo)達(dá)人的尋訪、合作對(duì)接及售后工作,不斷提升ROI；
4.效果投放：協(xié)助配合千川投放，合理規(guī)劃推廣費(fèi)用，把控推廣內(nèi)容，提升推廣效率；
5.資源整合：負(fù)責(zé)抖音小店外部合作方的協(xié)調(diào)配合工作，篩選和優(yōu)化合作渠道和機(jī)構(gòu)資源，實(shí)現(xiàn)店鋪收益最大化；
6.行業(yè)洞察：分析和深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢及競品公司營銷策略，熱衷于用戶行為研究，提出方案并不斷優(yōu)化。
崗位機(jī)會(huì)：
1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：公司建有老頑固學(xué)院，同時(shí)擁有和羅永浩團(tuán)隊(duì)深度學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源；
2.成長機(jī)會(huì)：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升；
3.晉升機(jī)會(huì)：“Y”型雙通道發(fā)展（抖店運(yùn)營專員-抖店運(yùn)營組長-抖店運(yùn)營負(fù)責(zé)人）等發(fā)展機(jī)會(huì)；
4.薪資福利：收入無上限，另有五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢。
任職資格：
1.碩士學(xué)歷，化學(xué)材料、市場營銷、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字媒體藝術(shù)等專業(yè)優(yōu)先；
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)，具備良好的執(zhí)行與抗壓能力；
3.結(jié)果導(dǎo)向、性格外向、思維活躍，對(duì)電商行業(yè)有極強(qiáng)的洞察能力；
4.經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有上進(jìn)心。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主責(zé)的租戶的各項(xiàng)管理工作，各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成工作； 2、根據(jù)公司流程，完成新品牌引入相關(guān)審批，完成簽約后，負(fù)責(zé)配合商家裝修圖紙審核、進(jìn)場管理、裝修過程管控和驗(yàn)收管理。 3、負(fù)責(zé)租戶的日常運(yùn)營管理工作，幫助主責(zé)租戶提升業(yè)績，達(dá)到公司既定目標(biāo)，增加提成租金收益，完成費(fèi)用收繳，數(shù)據(jù)分析，業(yè)績稽查等工作，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成 4、每日巡視商場，監(jiān)督各租戶的服務(wù)、管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，并與相關(guān)部門溝通。 5、負(fù)責(zé)與租戶日常工作及售后服務(wù)相關(guān)事宜的溝通與合作； 6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及上報(bào)； 7、完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備5年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)體運(yùn)營管理基礎(chǔ)邏輯，具備一定的英文讀寫能力； 2、具有豐富商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)工作程序及特點(diǎn)； 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力； 5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力； 6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)店鋪和抖音來客賬號(hào)的搭建及運(yùn)營，制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營策略，提高品牌曝光度和用戶粘性； 2、負(fù)責(zé)門店的抖音本地生活業(yè)務(wù)運(yùn)作，包括團(tuán)單策劃、上架、達(dá)人探店對(duì)接、官方和服務(wù)方工作對(duì)接、門店數(shù)據(jù)整理并分析等，為門店引流顧客并促進(jìn)團(tuán)單售賣； 3、定期對(duì)競品品牌進(jìn)行分析，優(yōu)化店鋪商品，快速完成新品銷量分類，打造爆款商品群; 4、負(fù)責(zé)本地生活本地推廣告投流質(zhì)性及優(yōu)化工作，通過對(duì)賬號(hào)的診斷、廣告投放數(shù)據(jù)監(jiān)控，不斷優(yōu)化廣告投放策略和方案，給出合理的優(yōu)化建議 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、熱愛投身于本地生活行業(yè)，具備1年以上抖音本地生活實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、服務(wù)本地生活店鋪超過10 家以上； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析； 4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和溝通能力，能夠獨(dú)立思考并解決問題，與團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴保持良好的溝通合作。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)； 2、協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案，負(fù)責(zé)文檔（包括請示、報(bào)告、通知、函等）的管理工作，進(jìn)行文檔收發(fā)、記錄、存檔工作。 3、完成企業(yè)裝修辦理手續(xù)。 4、完成項(xiàng)目上考勤工作。 5、完成項(xiàng)目上員工入職、離職的辦理。 6．負(fù)責(zé)員工管理工作； 7．領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1、形象氣質(zhì)佳，思維清晰，工作細(xì)致，性格溫和，有親和力，善于溝通與交流； 2、18-28歲，女，身高1.60米以上，專科以上學(xué)歷； 3、具備較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、熟悉公司行政管理方面工作內(nèi)容，了解行政管理工作流程及制度，對(duì)后勤、物資管理等均有涉及； 5、具有良好溝通能力，責(zé)任感強(qiáng)，做事具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。 6、相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)2年以上，能力突出者條件可放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 按時(shí)參加公司早夕會(huì)、參加公司培訓(xùn)、每日整理客戶資料，總結(jié)、匯報(bào)當(dāng)日客戶服務(wù)情況；
2. 積極拜訪客戶，收集整理客戶信息，按公司或甲方要求為客戶提供相應(yīng)的售后服務(wù)，并填寫售后服務(wù)相關(guān)表格存檔，為理財(cái)經(jīng)理后續(xù)銷售作鋪墊；
3. 對(duì)客戶進(jìn)行不定期回訪，經(jīng)過回訪了解客戶最新信息、發(fā)現(xiàn)客戶需求，及時(shí)做好信息更新并留檔保存，方便公司查詢、業(yè)務(wù)交接和后續(xù)工作的進(jìn)行，提升客戶滿意度；
4.與理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行溝通，協(xié)助、配合理財(cái)經(jīng)理做銷售。
任職資格：
1、年滿22歲~30歲，大專以上學(xué)歷，營銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
工作時(shí)間：
周一——周五 08：30——17：30 周六、周日 及國家法定節(jié)假日休息
其他福利：
補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 補(bǔ)充重疾保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)

職位福利：帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、周末雙休

職位亮點(diǎn)：不銷售，晉升空間大

職位描述：

崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作，了解客戶需求和相關(guān)信息，為經(jīng)理決策提供參考 2、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，商務(wù)談判，客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)市場開拓等 3、參與大型活動(dòng)的策劃，安排，組織工作 4、完成經(jīng)理交辦的其他工作 薪資待遇：底薪3100+高提成(3%-5%)+單月績效獎(jiǎng)金，綜合薪資8000+