與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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量房,談單,畫圖,跟單
崗位職責(zé):
1. 利用公司提供的資源邀約客戶到店,配合設(shè)計師談單促成成單,邀約到店拿獎勵,成功簽單拿提成
2. 客戶關(guān)系維護與再次開發(fā)
3. 辦公室工作,不用外出經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋
任職資格:
1. 年滿十八周歲
2. 口齒清晰、表達(dá)能力強、有一定邏輯思維
3. 做事積極認(rèn)真負(fù)責(zé)
上班時間:9:30-18:00 中午休息兩個小時
薪酬福利:
底薪 績效 提成 綜合薪資6000
五險 生日福利 現(xiàn)金福利 帶薪培訓(xùn) 近20天帶薪年假
公司簡介位于核心商圈觀音橋,成立于2013年,擁有上萬㎡展廳,具有設(shè)計與施工雙乙級資質(zhì),是一家集設(shè)計、施工、建材、家居服務(wù)為一體的專業(yè)化品牌公司,也是重慶最大的裝飾公司之一工作內(nèi)容1.根據(jù)公司提供的客戶資源,了解客戶需求, 提供的專業(yè)的客戶咨詢2.通過微信、互聯(lián)網(wǎng)、抖音、電話等各種軟件聯(lián)系客戶,解答問題3.對接經(jīng)理和設(shè)計師,協(xié)助設(shè)計師簽單4.維護好客戶關(guān)系任職要求1.男女不限,學(xué)歷不限,18 歲以上2.性格外向,有親和力,溝通能力強3.有責(zé)任心,對工作充滿熱情福利待遇1.高提成(3-5個點) 獎金,月均工資1w 2.國家法定節(jié)假日,室內(nèi)辦公無需外出,只需負(fù)責(zé)客戶到店前邀約和到店后接待3.上班時間:朝九晚六,午休兩個小時該有的福利我們都有培養(yǎng)計劃有專門的培訓(xùn)計劃,學(xué)習(xí)裝修知識老人一帶一指導(dǎo),幫助你迅速上手,可快速晉升管理層
1.能獨立接待客戶談單,做方案,工地服務(wù),日??蛻艟S系。
2.熟悉家裝辦公軟件,CAD、酷家樂、3D。
3.對行業(yè)及家裝有一定基礎(chǔ),了解家裝完整流程和家裝工藝、家裝材料。
---薪酬
底薪3k 提成3-6,雙月獎勵,半年獎勵,完成目標(biāo)業(yè)績獎勵國內(nèi)外旅游、學(xué)習(xí)。
---優(yōu)勢
各部門固定對接相應(yīng)銷售部門,單量、質(zhì)量有保證,月產(chǎn)值100W以上設(shè)計師占部門1/3,
1、熟練使用CID、酷家樂等設(shè)計相關(guān)軟件; 2、主要負(fù)責(zé)接待客戶的咨詢、量房、設(shè)計繪圖、報價、簽約等相關(guān)工作; 3、有家裝設(shè)計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
有一定的門窗安裝經(jīng)驗,有駕照
崗位職責(zé):
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源日常主要通過微信等社交軟件與客戶進(jìn)行溝通,答疑解惑,積累客戶信任度。
2、客戶維護:日常關(guān)系維護,不定時交流,深度挖掘客戶潛在的需要。
2、客戶服務(wù):日常反饋建議及客戶投訴跟進(jìn)。
3、邀約客戶到店參觀,了解設(shè)計方案,服裝設(shè)計師談單,促成簽約。
任職要求
1、接受新手和應(yīng)屆生,有客服及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡18-35歲均可;學(xué)歷高中及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者放寬);
3、性格開朗,比較擅長溝通交流,有親和力;
4、具備一定的抗壓能力,勇于拼搏,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、擅長團隊合作,具備良好的自我管理能力;
6、有強烈的賺錢欲望。
福利待遇
1、無責(zé)底薪 話補 提成 績效獎勵 現(xiàn)金獎勵;
2、工作時間朝九晚六,每年兩次超長帶薪休假 節(jié)假日;
3、節(jié)假日禮品 生日禮 不定期團建;
4、婚嫁 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假;
5、每年國內(nèi)外旅游。
樂尚可以給您的:
平臺大,資源廣,一對一幫扶,專業(yè)培訓(xùn)
足夠的成長空間,晉升機制(顧問-預(yù)備經(jīng)理-經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān))
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、無試用期、帶薪年假、高溫補貼
崗位職責(zé):
1.預(yù)約意向客戶,協(xié)助設(shè)計師接待客戶,為客戶介紹公司各類產(chǎn)品;
2.提前對接好設(shè)計師及各部門管理者,協(xié)助設(shè)計師與客戶溝通設(shè)計方案;
3.簽約后配合設(shè)計師,交付團隊一起做好后續(xù)維護和服務(wù)。
任職資格
1.年滿18周歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2.對搭配,色彩,空間布局,裝飾感興趣;
3.有超強的學(xué)習(xí)熱情,有責(zé)任有擔(dān)當(dāng);
4.有很強的溝通,表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳;
5.懂得感恩,不能背信棄義,仗義走天下。
福利待遇:
1.培訓(xùn):各類大咖進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn):優(yōu)秀員工的游學(xué)
增長;每年的儲備人才課程培訓(xùn);
2.福利:節(jié)日福利 生日福利 員工聚會 帶薪年假 年
會福利,等等;
3.有微波爐,公共談判區(qū)域,樣品展示區(qū)域,獨立談判區(qū)
域,市場辦公工位獨立;
4.提成方式:總業(yè)績提成,無低坎,有一提一,持續(xù)提成;
5.工作時間:早上9:30---下午6:00;
6.晉升渠道:每半年一次晉升機會,員工一副經(jīng)理--經(jīng)理一總監(jiān)。
職位福利:多次晉升機會。
無責(zé)底薪:4000元/月。
細(xì)檢工程師 崗位職責(zé): 1、對在建工地進(jìn)行工程檢查并做好記錄; 2、裝修前完成戶內(nèi)土建裝修界面的分戶驗收質(zhì)量檢查。 3、在工程施工中,對工程存在的質(zhì)量問題,可列出意見清單,實行監(jiān)督整改。 4、熟悉工程圖紙、施工進(jìn)程、工程規(guī)范,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量驗收工作。 5、對實測數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗:一年以內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生均可。 2、大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑、工程造價、室內(nèi)裝飾及工程監(jiān)理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及行業(yè)房屋細(xì)部檢查要求及相關(guān)規(guī)范; 4、熟練掌握房屋檢驗工具、裝修施工圖紙及施工工藝;
1.硬性要求熟練使用CAD 會酷家樂優(yōu)先考慮
2.輔助設(shè)計量房 制圖
3.協(xié)助設(shè)計師談單
職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團建、項目獎金、出國游、帶團隊
底薪3000 提成3-5%,平均單值15萬以上,簽一個單提成至少5-6千,晉升機制簡單清楚,條件標(biāo)準(zhǔn),周一單休。團隊現(xiàn)階段還差2人,如果對未來有規(guī)劃有高要求的兄弟姐妹可以來面試
主要工作內(nèi)容:
一、監(jiān)理工程師:
1 參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實施細(xì)則。
2 審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告。
3 指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況。
4 處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患。
5 參與工程變更的審查和處理。
6 組織編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報。
7 收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。
8 參與工程竣工預(yù)驗收和竣工驗收。
二、監(jiān)理員:
1 檢查施工單位投入工程的人力、主要設(shè)備的使用及運行狀況。
2 進(jìn)行見證取樣。
3 復(fù)核工程計量有關(guān)數(shù)據(jù)。
4 檢查工序施工結(jié)果。
5 發(fā)現(xiàn)施工作業(yè)中的問題,及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告。
能力要求:
1 按照建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范的要求履行監(jiān)理工程師和監(jiān)理員的職責(zé)。
2 具有一定的通信專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
3 監(jiān)理員1年以上工作經(jīng)驗,具有大專以上學(xué)歷;監(jiān)理工程師3年以上工作經(jīng)驗,具有本科以上學(xué)歷。
4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強,有團隊合作精神,能按質(zhì)、按量完成總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)。
5 有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)流暢,思維清晰。
6. 熟悉OFFICE辦公軟件使用。
7 接受省內(nèi)其他地市外派。
崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護管理客戶資源; 2、深度發(fā)掘客戶需求,熟悉紅星美凱龍商場優(yōu)勢賣點,向客戶推薦商場產(chǎn)品及服務(wù); 3、做好客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),重視客戶的回訪I作,及時有效的協(xié)調(diào)解決客戶提出的問題及合理要求; 4、為客戶建立信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系維護,保證客戶滿意度; 5、做好團隊管理。 薪資待遇: 1.底薪+提成; 2.單休周一,工作日9:10-18:00,周末9:10-18:30。 任職要求: 1.25-35周歲,有一定管理經(jīng)驗和電話銷售經(jīng)驗 ; 2.有上進(jìn)心、想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用; 3.公司氛圍輕松,都是些小年輕,在這里你只需要有足夠的熱情。
1.工作內(nèi)容是輔助設(shè)計師工作
2.招聘對象:積極向上的潛力股
3.工作時問:早九晚六,中午休息2小時。
4.福利待遇:免費崗前帶薪培訓(xùn),生日禮物,過節(jié)津貼,帶薪年假。
5.要求:會使用CAD,酷家樂。量房,談單,無經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。每3個月提供公平晉升機會。
學(xué)歷代表過去,能力決定未來。工作能力和工作態(tài)度決定你的薪資和職位。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾。
1.熟練使用廣聯(lián)達(dá) 2.熟悉開放商模式下的施工圖預(yù)結(jié)算 3.對現(xiàn)場有一定了解 4.作業(yè)成果準(zhǔn)確性高 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 6.可接受短期出差
免費求職
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