與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述: 采礦工:性別,男 月工資14000澳幣,約66000元人民幣; 要求:身體健康,55歲以下,耳聾,色盲等不可報(bào)名,獲證書后,收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī):性別,男 月工資15000澳幣,約人民幣71000元; 要求:身體健康,B2有效駕證,無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī):性別,男,月工資14000澳幣,約人民幣66000元; 要求:身體健康,持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工:自卸車,裝載機(jī),挖機(jī),叉車,液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣,約人民幣57000左右。 要求:(以上機(jī)器必須精通其一)、身體健康、55歲以下,無傳染性疾病, 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位: 后勤清潔工,酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員:男女不限,月工資7000澳幣,約人民幣33000元,小費(fèi)自得,綜合工資可達(dá)40000元。 廚師:性別,男;月工資10000澳幣,約人民幣47000元, 要求:身體健康,無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇: 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有) 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國國際機(jī)票, 合同:2年(可續(xù)簽) 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求:具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書; 工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)(國內(nèi)國外均可),技術(shù)熟練,有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 年齡要求:20-55周歲; 語言要求:英語要求4.5.6級(jí)或參與培訓(xùn) 其它要求:身體健康,無傳染性疾病,能長期穩(wěn)定工作,吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng),誠實(shí)可靠,沒有澳洲拒簽記錄,無犯罪記錄; 工作時(shí)間:礦工每天工作10小時(shí),每工作2周,帶薪休息一周。 其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算,休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿:包吃住 (基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有) 保險(xiǎn):雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn); 費(fèi)用:無中介費(fèi),只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障:雇主擔(dān)保工簽,辦理不成功退還全部費(fèi)用。
職位詳情短視頻運(yùn)營崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書平臺(tái)的日常內(nèi)容撰寫和運(yùn)營;2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,完成對(duì)應(yīng)平臺(tái)的內(nèi)容選題和更新;3、統(tǒng)計(jì)、分析自媒體平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向,提出改進(jìn)方案;4、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策,增加粉絲數(shù)量、粉絲活躍度和忠誠度。崗位要求:1、廣告、新聞、媒介等專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),文案功底好,有新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)收集熱門話題,結(jié)合公司品牌,產(chǎn)品,市場需求,策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容傳播;對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)敏感,并善于分析;4、思維活躍,擁有優(yōu)秀的溝通能力與表達(dá)能力。
崗位職責(zé)
一、按內(nèi)容策劃要求,精準(zhǔn)理解項(xiàng)目需求和創(chuàng)意方向,撰寫高質(zhì)量的腳本,包括但不限于短視頻腳本、劇情腳本、廣告腳本等,確保腳本內(nèi)容豐富、情節(jié)吸引人、邏輯清晰,符合目標(biāo)受眾的喜好和市場需求。
二、協(xié)助收集相關(guān)素材,為腳本創(chuàng)作提供支持,參與創(chuàng)意構(gòu)思,為腳本創(chuàng)作提供豐富的素材支持。
三、拍攝時(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,指導(dǎo)拍攝,確保符合腳本。后期參與制作,保障呈現(xiàn)效果。
任職要求
1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,編劇、策劃、文學(xué)專業(yè)優(yōu)先,文字功底好,能創(chuàng)作有感染力的內(nèi)容。
2、了解影視制作和抖音短視頻特點(diǎn),熟悉新媒體行業(yè),能根據(jù)平臺(tái)和用戶需求工作,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)。
3、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極參與項(xiàng)目。
工作內(nèi)容:
1.參與公司在各類視頻平臺(tái)的內(nèi)容孵化,獨(dú)立負(fù)責(zé)包括選題策劃、腳本撰寫,確保內(nèi)容順利、高效產(chǎn)出;
2.關(guān)注行業(yè)及各社會(huì)領(lǐng)域熱點(diǎn),對(duì)視頻領(lǐng)域爆款內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估分析、應(yīng)用,定期形成報(bào)告,不斷提高內(nèi)容質(zhì)量及傳播度;
3.參與公司視頻各項(xiàng)數(shù)據(jù)的跟蹤及分析,持續(xù)優(yōu)化視頻運(yùn)營策略,負(fù)責(zé)沉淀視頻內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和模式,不斷總結(jié)并提升運(yùn)營效率。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,懂裝修尤其能把裝修與生活完美共融的優(yōu)先;
2.兩年以上的視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),熱愛視頻內(nèi)容創(chuàng)作,熟悉熱門視頻平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及熱點(diǎn)分析網(wǎng)站等,有拍攝、錄制及后期剪輯制作能力更佳;
3.對(duì)爆款及熱點(diǎn)內(nèi)容有高度敏感性,有極強(qiáng)的文案撰寫、編輯能力,口頭表述能力,掌握多種腳本文案風(fēng)格,能通過迅速撰寫相關(guān)優(yōu)秀稿件,及時(shí)引領(lǐng)、把握社會(huì)話題趨勢或潮流;
4.具備良好的主動(dòng)性和執(zhí)行力,具備高度的責(zé)任心和抗壓能力;
薪資待遇:6000-8000
前期協(xié)助攝影師完成拍攝,圖片數(shù)據(jù)管理,攝影器材維護(hù),吃苦耐勞,靠譜有責(zé)任心,謙虛擁有學(xué)習(xí)心態(tài),對(duì)工作充滿熱情,不怕吃苦和重復(fù)。只招熱愛攝影行業(yè)(薪資面議) 上班時(shí)間:9:00-18:00(午休)月休4天
一、崗位要求:
1、年齡18—30歲,大專及以上學(xué)歷
2、應(yīng)屆畢業(yè)生、無工作經(jīng)驗(yàn)者均可,有相關(guān)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠承受較大的工作壓力,;具有良好的溝通技巧,妥善處理人際關(guān)系。
二、崗位職責(zé):
1.微信公眾號(hào)的信息編輯發(fā)布 維護(hù)等
2.抖音 快手等新媒體的視頻拍攝 發(fā)布 公眾號(hào)運(yùn)營
上班時(shí)間:9:00-17:30
三、薪資待遇:
薪資待遇一:3500無責(zé)任底薪+計(jì)提(300—1000人/月) 1500月績效 1000季度績效 五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+季度旅游 年度體檢等
綜合收入7500-10000元/月
其他福利待遇:每年2次旅游、節(jié)假日福利、父母重陽節(jié)禮金 生日禮金 定期體檢等等
公司高薪誠聘模特,主要做抖音平臺(tái),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可,接受小白!公司有專業(yè)化運(yùn)營平臺(tái),提供免費(fèi)培訓(xùn),想賺錢的來
崗位內(nèi)容:
1.五官端正,體態(tài)好,生身高165以上,生175以上(條件優(yōu)者可放寬),年齡18-35歲
2.根據(jù)要求和角色特點(diǎn)完成等各類拍攝:
3.按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù);
4.長期保持身體健康狀態(tài),擁有良好的形象和氣質(zhì)任職要求:
1.具備良好的表演天賦和意志品質(zhì),熱愛模特事業(yè):
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力:
3.有過演出或拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司待遇:
1.薪資保底6k,加各種提成綜合15k
2.公司提供免費(fèi)化妝,服裝造型,場地及設(shè)備
有意向的直接和我溝通!
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品預(yù)熱視頻、開業(yè)活動(dòng)、企業(yè)文化宣傳等視頻編輯制作。 2、能夠獨(dú)立完成視頻前期拍攝及后期視頻剪輯工作。 3、負(fù)責(zé)把控拍攝現(xiàn)場,配合部門輸出優(yōu)質(zhì)視頻。 任職要求: 1、3年以上宣傳片等重大項(xiàng)目的剪輯、調(diào)色或者拍攝執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用攝像機(jī)/攝影機(jī)、能夠布景、燈光布置、 3、熟練掌握PR AE 3D等剪輯軟件進(jìn)行剪輯,有產(chǎn)品渲染或者熟練C4D優(yōu)先 4、熟悉視頻制作過程、具備編導(dǎo)思維,對(duì)視頻剪輯、圖片構(gòu)圖、剪輯節(jié)奏、音樂節(jié)奏、色彩搭配等影視元素。
崗位內(nèi)容: 1. 參與公司內(nèi)部或外部舉辦的展覽、接待、時(shí)裝秀等活動(dòng),展示服裝。 2. 完成日常跟團(tuán)訓(xùn)練,形體,化妝,禮儀等相關(guān)技能,公司免費(fèi)提供教學(xué)。 3. 提供免費(fèi)崗前培訓(xùn) 3-7 天(切記:公司不會(huì)以任何形式收取費(fèi)用,所有面試收費(fèi)的都是騙子。) 任職要求: 1. 年齡18-35周歲,身高153以上,工作時(shí)長4-6小時(shí),身材勻稱,無須顏值出眾,五官端正即可。 2. 對(duì)公司安排事項(xiàng)按時(shí)完成,無公主病。 待遇福利: 1.無責(zé)保底5000起+活動(dòng)提成+五險(xiǎn)+包吃包住,月綜合收入6000-10000。 2.直招公司,不收取求職者任何費(fèi)用,簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,待遇福利會(huì)寫進(jìn)勞動(dòng)合同,保障員工利益。 3.月休4-6天,自由調(diào)休,可以連休,住宿兩人一間,家電配置完善。 4.員工享有年假15天,工傷假,婚假,產(chǎn)假,年底雙薪。 有意者,在線咨詢,投遞簡歷,多個(gè)選擇。
崗位職責(zé):
1.視頻后期制作:能根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合腳本及已有素材,把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏,用創(chuàng)意性的剪輯手法表達(dá)內(nèi)容,獨(dú)立完成視頻的后期工作;
2.流程制定:制定適合公司的剪輯工作相關(guān)流程,并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行;
3.數(shù)據(jù)跟蹤:對(duì)公司制作、發(fā)布的相關(guān)視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,并在內(nèi)容復(fù)盤工作中展現(xiàn)、提煉跟蹤結(jié)果;
4.內(nèi)容復(fù)盤:對(duì)產(chǎn)出的剪輯內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)分析和復(fù)盤,提升內(nèi)容質(zhì)量;
5.素材規(guī)劃管理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)素材、公司宣傳素材的整理及收集,對(duì)已剪輯內(nèi)容按照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,做到存檔有序、發(fā)布合規(guī)。
崗位機(jī)會(huì):
1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):公司建有老頑固學(xué)院,線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源;
2.成長機(jī)會(huì):為你職業(yè)生涯指路,基于崗位素質(zhì)模型,員工成長部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃,專業(yè)能力與通用能力同步提升;
3.晉升機(jī)會(huì):“Y”型雙通道發(fā)展,(剪輯專員-拍攝剪輯組長-數(shù)字營銷組主管-市場部經(jīng)理-市場部總監(jiān)),同時(shí)提供運(yùn)營、編導(dǎo)等發(fā)展機(jī)會(huì);
4.薪資福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。
任職資格:
1.對(duì)作品有責(zé)任感,愿意為自己、為公司留下更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、新媒體、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉短視頻社交平臺(tái)規(guī)則,有短視頻剪輯經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟練操作PR、剪映等剪輯工具,有基礎(chǔ)的調(diào)色能力;
5.吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí),具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,有一定的創(chuàng)新能力。
崗位職責(zé):
1.視頻后期制作:能根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合腳本及已有素材,把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏,用創(chuàng)意性的剪輯手法表達(dá)內(nèi)容,獨(dú)立完成視頻的后期工作;
2.流程制定:制定適合公司的剪輯工作相關(guān)流程,并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行;
3.數(shù)據(jù)跟蹤:對(duì)公司制作、發(fā)布的相關(guān)視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,并在內(nèi)容復(fù)盤工作中展現(xiàn)、提煉跟蹤結(jié)果;
4.內(nèi)容復(fù)盤:對(duì)產(chǎn)出的剪輯內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)分析和復(fù)盤,提升內(nèi)容質(zhì)量;
5.素材規(guī)劃管理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)素材、公司宣傳素材的整理及收集,對(duì)已剪輯內(nèi)容按照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,做到存檔有序、發(fā)布合規(guī)。
崗位機(jī)會(huì):
1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):公司建有老頑固學(xué)院,線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源;
2.成長機(jī)會(huì):為你職業(yè)生涯指路,基于崗位素質(zhì)模型,員工成長部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃,專業(yè)能力與通用能力同步提升;
3.晉升機(jī)會(huì):“Y”型雙通道發(fā)展,(剪輯專員-拍攝剪輯組長-數(shù)字營銷組主管-市場部經(jīng)理-市場部總監(jiān)),同時(shí)提供運(yùn)營、編導(dǎo)等發(fā)展機(jī)會(huì);
4.薪資福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。
任職資格:
1.對(duì)作品有責(zé)任感,愿意為自己、為公司留下更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、新媒體、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉短視頻社交平臺(tái)規(guī)則,有短視頻剪輯經(jīng)歷優(yōu)先;
4.熟練操作PR、剪映等剪輯工具,有基礎(chǔ)的調(diào)色能力;
5.吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí),具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,有一定的創(chuàng)新能力。
崗位職責(zé): 1.視頻后期制作:能根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合腳本及已有素材,把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏,用創(chuàng)意性的剪輯手法表達(dá)內(nèi)容,獨(dú)立完成視頻的后期工作; 2.流程制定:制定適合公司的剪輯工作相關(guān)流程,并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行; 3.數(shù)據(jù)跟蹤:對(duì)公司制作、發(fā)布的相關(guān)視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,并在內(nèi)容復(fù)盤工作中展現(xiàn)、提煉跟蹤結(jié)果; 4.內(nèi)容復(fù)盤:對(duì)產(chǎn)出的剪輯內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)分析和復(fù)盤,提升內(nèi)容質(zhì)量; 5.素材規(guī)劃管理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)素材、公司宣傳素材的整理及收集,對(duì)已剪輯內(nèi)容按照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,做到存檔有序、發(fā)布合規(guī)。 崗位機(jī)會(huì): 1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):公司建有老頑固學(xué)院,線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源; 2.成長機(jī)會(huì):為你職業(yè)生涯指路,基于崗位素質(zhì)模型,員工成長部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃,專業(yè)能力與通用能力同步提升; 3.晉升機(jī)會(huì):“Y”型雙通道發(fā)展,(剪輯專員-拍攝剪輯組長-數(shù)字營銷組主管-市場部經(jīng)理-市場部總監(jiān)),同時(shí)提供運(yùn)營、編導(dǎo)等發(fā)展機(jī)會(huì); 4.薪資福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。 任職資格: 1.對(duì)作品有責(zé)任感,愿意為自己、為公司留下更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; 2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、新媒體、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉短視頻社交平臺(tái)規(guī)則,有短視頻剪輯經(jīng)歷優(yōu)先; 4.熟練操作PR、剪映等剪輯工具,有基礎(chǔ)的調(diào)色能力; 5.吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí),具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,有一定的創(chuàng)新能力。 截止日期:2025年11月06日 招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé): 1.視頻后期制作:能根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合腳本及已有素材,把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏,用創(chuàng)意性的剪輯手法表達(dá)內(nèi)容,獨(dú)立完成視頻的后期工作; 2.流程制定:制定適合公司的剪輯工作相關(guān)流程,并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行; 3.數(shù)據(jù)跟蹤:對(duì)公司制作、發(fā)布的相關(guān)視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,并在內(nèi)容復(fù)盤工作中展現(xiàn)、提煉跟蹤結(jié)果; 4.內(nèi)容復(fù)盤:對(duì)產(chǎn)出的剪輯內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)分析和復(fù)盤,提升內(nèi)容質(zhì)量; 5.素材規(guī)劃管理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)素材、公司宣傳素材的整理及收集,對(duì)已剪輯內(nèi)容按照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,做到存檔有序、發(fā)布合規(guī)。 崗位機(jī)會(huì): 1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):公司建有老頑固學(xué)院,線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源; 2.成長機(jī)會(huì):為你職業(yè)生涯指路,基于崗位素質(zhì)模型,員工成長部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃,專業(yè)能力與通用能力同步提升; 3.晉升機(jī)會(huì):“Y”型雙通道發(fā)展,(剪輯專員-拍攝剪輯組長-數(shù)字營銷組主管-市場部經(jīng)理-市場部總監(jiān)),同時(shí)提供運(yùn)營、編導(dǎo)等發(fā)展機(jī)會(huì); 4.薪資福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。 任職資格: 1.對(duì)作品有責(zé)任感,愿意為自己、為公司留下更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; 2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、新媒體、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉短視頻社交平臺(tái)規(guī)則,有短視頻剪輯經(jīng)歷優(yōu)先; 4.熟練操作PR、剪映等剪輯工具,有基礎(chǔ)的調(diào)色能力; 5.吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí),具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,有一定的創(chuàng)新能力。 招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé): 1.視頻后期制作:能根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合腳本及已有素材,把控視頻邏輯及剪輯節(jié)奏,用創(chuàng)意性的剪輯手法表達(dá)內(nèi)容,獨(dú)立完成視頻的后期工作; 2.流程制定:制定適合公司的剪輯工作相關(guān)流程,并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行; 3.數(shù)據(jù)跟蹤:對(duì)公司制作、發(fā)布的相關(guān)視頻內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤,并在內(nèi)容復(fù)盤工作中展現(xiàn)、提煉跟蹤結(jié)果; 4.內(nèi)容復(fù)盤:對(duì)產(chǎn)出的剪輯內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)分析和復(fù)盤,提升內(nèi)容質(zhì)量; 5.素材規(guī)劃管理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)素材、公司宣傳素材的整理及收集,對(duì)已剪輯內(nèi)容按照流程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,做到存檔有序、發(fā)布合規(guī)。 崗位機(jī)會(huì): 1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):公司建有老頑固學(xué)院,線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源; 2.成長機(jī)會(huì):為你職業(yè)生涯指路,基于崗位素質(zhì)模型,員工成長部-定制專屬培養(yǎng)計(jì)劃,專業(yè)能力與通用能力同步提升; 3.晉升機(jī)會(huì):“Y”型雙通道發(fā)展,(剪輯專員-拍攝剪輯組長-數(shù)字營銷組主管-市場部經(jīng)理-市場部總監(jiān)),同時(shí)提供運(yùn)營、編導(dǎo)等發(fā)展機(jī)會(huì); 4.薪資福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。 任職資格: 1.對(duì)作品有責(zé)任感,愿意為自己、為公司留下更多的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; 2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣播電視編導(dǎo)、新媒體、數(shù)字媒體等專業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉短視頻社交平臺(tái)規(guī)則,有短視頻剪輯經(jīng)歷優(yōu)先; 4.熟練操作PR、剪映等剪輯工具,有基礎(chǔ)的調(diào)色能力; 5.吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí),具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和自驅(qū)力; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,有一定的創(chuàng)新能力。 截止日期:2025年11月06日 招聘人數(shù):2人
直播場景:居家或者戶外均可(疫情原因,推薦在家直播,無需到公司打卡) 有無經(jīng)驗(yàn)均可,有無才藝均可,一對(duì)一運(yùn)營孵化,一對(duì)一運(yùn)營管理,精準(zhǔn)資源支持。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com