崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，制定業(yè)務(wù)規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算，嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，做到增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成 3、專賣店渠道的溝通管理，制定合作方案，制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持 4、負(fù)責(zé)部門的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理 5、負(fù)責(zé)檢查，督促和協(xié)調(diào)部門的工作進(jìn)展，召集主持各種會(huì)議總結(jié)工作 6、負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)，員工能力提升，人員能力梯隊(duì)建設(shè) 7、推進(jìn)公司組織的企業(yè)文化或項(xiàng)目性的工作 8、負(fù)責(zé)代表公司出席渠道活動(dòng)，搞好渠道關(guān)系，建立良好的公司形象 任職要求： 1、大專及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理及人力資源 2、行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷 3、建材行業(yè)或電器行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，具備活動(dòng)策劃能力，產(chǎn)品規(guī)劃能力，培訓(xùn)能力，并夠熟練運(yùn)用辦公軟件 （職位編號(hào)：MJ002360）
馬女士
您好，這里是肯德基官方招募企業(yè)號(hào)，彈性工作制，全職福利健全，兼職靈活排班，地點(diǎn)可就近安排，氛圍輕松愉快，快來(lái)加入我們吧！
【工作地點(diǎn)】：
無(wú)押金！免費(fèi)培訓(xùn)！
1.全職要求：
【工作要求】：年齡18-55歲，身體健康，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞均可。
彈性工作時(shí)間，全職規(guī)劃半年或一年以上，接受倒班。
【工作時(shí)間】：每天約8小時(shí)，分早、晚，2個(gè)班次輪班（一般是7-15：00，15：00-23：00/24:00，不同餐廳會(huì)有差異，具體看餐廳經(jīng)營(yíng)情況）。月休4-6天，休息時(shí)間彈性，方便安排。
【工作內(nèi)容】：前臺(tái)點(diǎn)餐配餐、大廳服務(wù)、總配制作、廚房炸烤以及清洗。前期會(huì)有免費(fèi)帶訓(xùn)，不用擔(dān)心。
【薪資待遇】：時(shí)薪制：基礎(chǔ)時(shí)薪 補(bǔ)貼（綜合基本時(shí)薪15-20元/小時(shí)），全職每月薪資約3000-4000元 公司繳納五險(xiǎn)一金部分在750元以上。
【員工福利】：兼職全職享受法定節(jié)假日加班工資；自有全職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、享帶薪婚假年假產(chǎn)假等，更有晉升機(jī)制，豐富的員工活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
【職位福利】：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利
【晉升路徑】：服務(wù)員-樓面經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理
【職位亮點(diǎn)】：大平臺(tái)穩(wěn)定有保障，免費(fèi)培訓(xùn)，福利健全。
2.社會(huì)兼職
陳經(jīng)理
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1.全職要求：
【工作要求】：年齡18-55歲，身體健康，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞均可。
彈性工作時(shí)間，全職規(guī)劃半年或一年以上，接受倒班。
【工作時(shí)間】：每天約8小時(shí)，分早、晚，2個(gè)班次輪班（一般是7-15：00，15：00-23：00/24:00，不同餐廳會(huì)有差異，具體看餐廳經(jīng)營(yíng)情況）。月休4-6天，休息時(shí)間彈性，方便安排。
【工作內(nèi)容】：前臺(tái)點(diǎn)餐配餐、大廳服務(wù)、總配制作、廚房炸烤以及清洗。前期會(huì)有免費(fèi)帶訓(xùn)，不用擔(dān)心。
【薪資待遇】：時(shí)薪制：基礎(chǔ)時(shí)薪 補(bǔ)貼（綜合基本時(shí)薪15-20元/小時(shí)），全職每月薪資約3000-4000元 公司繳納五險(xiǎn)一金部分在750元以上。
【員工福利】：兼職全職享受法定節(jié)假日加班工資；自有全職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、享帶薪婚假年假產(chǎn)假等，更有晉升機(jī)制，豐富的員工活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
【職位福利】：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利
【晉升路徑】：服務(wù)員-樓面經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理
【職位亮點(diǎn)】：大平臺(tái)穩(wěn)定有保障，免費(fèi)培訓(xùn)，福利健全。
2.社會(huì)兼職
陳經(jīng)理
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1.全職要求：
【工作要求】：年齡18-55歲，身體健康，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞均可。
彈性工作時(shí)間，全職規(guī)劃半年或一年以上，接受倒班。
【工作時(shí)間】：每天約8小時(shí)，分早、晚，2個(gè)班次輪班（一般是7-15：00，15：00-23：00/24:00，不同餐廳會(huì)有差異，具體看餐廳經(jīng)營(yíng)情況）。月休4-6天，休息時(shí)間彈性，方便安排。
【工作內(nèi)容】：前臺(tái)點(diǎn)餐配餐、大廳服務(wù)、總配制作、廚房炸烤以及清洗。前期會(huì)有免費(fèi)帶訓(xùn)，不用擔(dān)心。
【薪資待遇】：時(shí)薪制：基礎(chǔ)時(shí)薪 補(bǔ)貼（綜合基本時(shí)薪15-20元/小時(shí)），全職每月薪資約3000-4000元 公司繳納五險(xiǎn)一金部分在750元以上。
【員工福利】：兼職全職享受法定節(jié)假日加班工資；自有全職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、享帶薪婚假年假產(chǎn)假等，更有晉升機(jī)制，豐富的員工活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
【職位福利】：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利
【晉升路徑】：服務(wù)員-樓面經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理
【職位亮點(diǎn)】：大平臺(tái)穩(wěn)定有保障，免費(fèi)培訓(xùn)，福利健全。
2.社會(huì)兼職
陳經(jīng)理
香港餐廳招聘 1.《餐廳廚師》 薪資待遇：月薪HKD29000+加班費(fèi)。崗位職責(zé)：菜品制作，按照食譜標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備和烹飪各種美味佳肴，不斷創(chuàng)新和滿足顧客的口味和需求。崗位要求：持廚師證或三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，健康證。 2.《餐廳幫廚》 薪資待遇：月薪HKD25000+加班費(fèi)。崗位職責(zé)：食材準(zhǔn)備，協(xié)助烹飪，食物分發(fā)與整理等雜務(wù)。崗位要求：健康證，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.《餐廳服務(wù)員》 薪資待遇：月薪HKD26000+加班費(fèi)。崗位職責(zé)：迎接和引導(dǎo)顧客，提供菜單和點(diǎn)單服務(wù)，上菜和撤盤，結(jié)賬服務(wù)，滿足顧客需求，推銷和促銷，顧客反饋溝通和協(xié)助等。崗位要求：健康證，三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，48歲以下，會(huì)粵語(yǔ)優(yōu)先。 4.《餐廳洗碗工》 薪資待遇：月薪HKD23000+加班費(fèi)。崗位職責(zé)：餐具清洗，沖洗，消毒，整理，存放，維護(hù)清潔用品等。崗位要求：具有耐心，細(xì)心和良好的衛(wèi)生習(xí)慣，確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)提供支持。兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，健康證。 5.《餐廳保潔》 薪資待遇：月薪HKD23000+加班費(fèi)。崗位職責(zé)：地面，餐桌椅和衛(wèi)生間清潔，垃圾桶管理，消毒工作和物料補(bǔ)充等。崗位要求：三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，健康證。
張老師
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行的品牌形象的維護(hù)； 2.完成廣發(fā)銀行下發(fā)的各項(xiàng)指標(biāo)； 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)作，把控員工業(yè)務(wù)方向及風(fēng)險(xiǎn)防范。 4.通過組織會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)督導(dǎo)員工完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 5.協(xié)助招聘、面試并適時(shí)針對(duì)性培訓(xùn)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，愿意從事銷售工作； 2.有責(zé)任意識(shí)，富有團(tuán)隊(duì)精神； 3.吃苦耐勞，抗壓能力較強(qiáng)； 4.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理。 5.有綜金信貸主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 特別提示： 1.希望從事銷售崗位，挑戰(zhàn)高薪者； 2.能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 3.良好的晉升發(fā)展平臺(tái)，公司倡導(dǎo)公平、公正、公開的晉升機(jī)制，銷售團(tuán)隊(duì)管理層沒有空降兵，每年中高層選拔均以內(nèi)部提拔優(yōu)先。年末計(jì)劃在本年度擴(kuò)展信貸團(tuán)隊(duì)，缺的就是人才。
于經(jīng)理
職位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品類的課件制作，規(guī)劃合適的培訓(xùn)課程，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)類項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與落地，及時(shí)復(fù)盤并改進(jìn)提升； 3、負(fù)責(zé)部分銷售類培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與落地，及時(shí)復(fù)盤并改進(jìn)提升； 4、授課過程有邏輯有重點(diǎn)，運(yùn)用多種表達(dá)方式和互動(dòng)技巧，使學(xué)員保持專注，充分掌握課程內(nèi)容，提升業(yè)務(wù)水平； 職位要求： 1、統(tǒng)招本科，同崗位3年及以上經(jīng)驗(yàn)，通訊及銷售行業(yè)優(yōu)先； 2、有授課及課件制作能力，有獨(dú)立策劃執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目的經(jīng)歷； 3、思維系統(tǒng)性強(qiáng)，有洞察力，能從根源解決問題、兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展； 4、主動(dòng)、快速和持續(xù)學(xué)習(xí)，將自己始終置身于行業(yè)的前沿領(lǐng)域；
hr
龍興汽配廠保潔，他60她55歲
包住提供吃180元/天??廠車
未滿10小時(shí)按18元每小時(shí)算
月底發(fā)上個(gè)月工資
王瑾
此崗位為騎手，面試地點(diǎn)為最近的專送站點(diǎn)??！
本月入職的騎手享受1000-1500新人補(bǔ)貼 180新人獎(jiǎng)勵(lì) 200全勤，先到先得！
【本公司承諾】
公司直聘不存在收費(fèi)，工資每月按時(shí)發(fā)放，做滿半個(gè)月可預(yù)支工資，面試當(dāng)天試崗專人帶教，辦理住宿，入職即購(gòu)保險(xiǎn)。
一、【崗位要求】
1.年齡18-48歲，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航。
2.身體健康，***，無(wú)犯罪記錄。
二、【薪資待遇】
薪資：底薪3000/3100元＋提成。每月15-20號(hào)發(fā)工資，以打卡形式正常發(fā)放。
正常輕松日接25單：一個(gè)月800單左右。5500---6500元／月
努力干日接30單：一個(gè)月1000單左右。6500---8000元／月
使勁干1日接40 單：一個(gè)月1200-1500單。10000---15000元／月
拼命干15000元／月（上不封頂，上個(gè)月有三分之二的員工月薪都已過萬(wàn)～～）
提供住宿，提供電動(dòng)車，提供工服和餐箱，你只需要準(zhǔn)備一張到成都的車票就行！
另外還有各種平獎(jiǎng)勵(lì)在等你！本工資＋單量提成＋好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)＋沖單獎(jiǎng)勵(lì)＋話補(bǔ)＋全勤獎(jiǎng)＋社保補(bǔ)助＋津貼補(bǔ)助＋加班補(bǔ)助＋夜間補(bǔ)貼＋陰雨天補(bǔ)助＋暖冬補(bǔ)助＋霧霾天補(bǔ)助。
備注：（站點(diǎn)不同，薪資待遇不同）
三、【工作時(shí)間】
早上10點(diǎn)－下午2點(diǎn)、下午5點(diǎn)－晚上9點(diǎn)。（注：可自由加班）
四、【崗位職責(zé)】
1、工作內(nèi)容：系統(tǒng)自動(dòng)派單，騎手接單后按照訂單信息取餐（簡(jiǎn)單易學(xué)），品類包括附近美食，水果蔬菜，超市，鮮花，蛋糕，早午晚餐，下午茶，宵夜，飲料，甜點(diǎn)等 根據(jù)訂單信息送至客戶手中?？梢砸粏我粏蔚乃?，也可以多單送。
2、面試流程：工作人員直接將最近的站點(diǎn)位置發(fā)送給您，站點(diǎn)了解詳情，當(dāng)天安排車輛和住宿。
3、送餐范圍：配送站周邊3公里左右，還有經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅帶教，手把手教會(huì)，1-3天就能上手熟悉。
五、【工作地點(diǎn)】
系統(tǒng)派單專送，自由接單，全成都都有崗位。成華區(qū)、錦江區(qū)、高新區(qū)、金牛區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、龍泉驛、青白江共三十多個(gè)站點(diǎn)就近安排，入職即買商業(yè)保險(xiǎn)。
六、【晉升快】
騎手（3個(gè)月）—組長(zhǎng)（3個(gè)月）—站長(zhǎng)（6個(gè)月）—區(qū)域經(jīng)理（1年）—大區(qū)經(jīng)理。
有意者可電話聯(lián)系！
田先生
任職條件：
1、本科及以上財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有工業(yè)制造業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)或海外項(xiàng)目財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、英語(yǔ)讀寫流利，聽說(shuō)需滿足基本交流；
3、熟悉有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，掌握會(huì)計(jì)和財(cái)稅相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、能接受去國(guó)外出差或外派；
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
崗位職責(zé)：
1、對(duì)接海外企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理和財(cái)報(bào)審核報(bào)送相關(guān)工作；
2、對(duì)海外企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)管；
3、海外項(xiàng)目財(cái)稅盡調(diào)相關(guān)工作；
4、其他涉外財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
博賽集團(tuán)
【工作地點(diǎn)】江廈星光匯肯德基新店（暑假工已招募完成?。。。。?br>無(wú)押金！帶薪培訓(xùn)！
1.全職
工作要求：年齡18-50歲，身體健康，學(xué)歷不限，不管是實(shí)習(xí)生(可簽實(shí)習(xí)協(xié)議）、畢業(yè)生、全職，能吃苦耐勞均可。
工作時(shí)間：每天約8小時(shí)，分早、晚，2個(gè)班次輪班選擇（一般是6-15：00，15：00-24：00，不同餐廳會(huì)有差異，具體看餐廳經(jīng)營(yíng)情況）。每月工作約25天，休息時(shí)間彈性，方便安排。
2.社會(huì)兼職
梁女士
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)車險(xiǎn)案件理賠成本的管理及規(guī)劃；
2.制定并完善車險(xiǎn)案件理賠流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則的制定和優(yōu)化；負(fù)責(zé)本條線指標(biāo)達(dá)成的跟蹤、督導(dǎo)；
3.本地車輛配件工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)采集、制定、維護(hù)；車損案件自動(dòng)化作業(yè)差異化規(guī)則梳理、反饋；車損防滲漏規(guī)則制定、完善；車損案件知識(shí)庫(kù)、案例庫(kù)維護(hù)、更新；
4.監(jiān)測(cè)、分析車險(xiǎn)理賠條線業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況并定期報(bào)告，提出改善措施及方案；
5.車險(xiǎn)特殊流程的規(guī)則梳理、人工理算、索賠確認(rèn)與人工核賠的管理；
6.負(fù)責(zé)分公司核損核價(jià)及核賠團(tuán)隊(duì)管理工作；
7.上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.核價(jià)核損核賠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉掌握保險(xiǎn)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策、法律、法規(guī)；
4.以上條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
張老師
職位描述:1、具備兩年以上同職等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，或兩年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等模塊。3、強(qiáng)大的自驅(qū)能力及抗壓能力，對(duì)高強(qiáng)度的招聘工作具備承受能力。4、具備人口密集性企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)佳。5、表達(dá)能力佳，溝通能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。6、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上。7、五險(xiǎn)一金、周末雙休、八小時(shí)不加班、季度獎(jiǎng)金、年末十三薪、帶薪年假，免費(fèi)體檢，員工福利等。 職能類別：人事主管
TAN WERN YUEN
崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格按營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策程序，通過對(duì)各部門的嚴(yán)格管理及有效控制，確保各項(xiàng)工作的有序順暢地進(jìn)行，如DC來(lái)貨品控、入倉(cāng)，樓面補(bǔ)貨、店外送貨、DA、CO以及庫(kù)存控制等；2.合理分配人手、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、日常巡視、實(shí)現(xiàn)對(duì)本部門員工的有效管理與激勵(lì)，全力支持樓面銷售；3.檢查并指導(dǎo)同事嚴(yán)格按照公司安全規(guī)定操作，確保所轄區(qū)域員工、商品以及設(shè)備的安全。4.與清潔公司主管保持良好的溝通，協(xié)調(diào)并督促清潔公司的工作有序進(jìn)行，確保所轄區(qū)域達(dá)到公司清潔標(biāo)準(zhǔn)。5.合理控制自用品、員工工時(shí)等費(fèi)用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本。6.組織員工活動(dòng)，在部門內(nèi)營(yíng)造公平透明的溝通氛圍，實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高員工士氣，實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃，以滿足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求。7.根據(jù)會(huì)員服務(wù)政策，及時(shí)有效處理會(huì)員投訴問題崗位要求：1.大專學(xué)歷及以上學(xué)歷，3年或以上零售行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。2. 熟悉零售業(yè)收貨運(yùn)作程序，具備良好的統(tǒng)籌部署能力及細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；3.良好的顧客服務(wù)意識(shí)與溝通技巧；4.有質(zhì)量檢測(cè)的知識(shí)和背景為佳?！靖＠觥浚何咫U(xiǎn)一金、做五休二、年底雙薪、季度獎(jiǎng)金、帶薪年假、周年體檢、節(jié)日福利、山姆會(huì)員卡、免費(fèi)停車。 職能類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：出入庫(kù)驗(yàn)收收貨主管
TAN WERN YUEN
崗位內(nèi)容：
1. 完成各類稅務(wù)報(bào)表填報(bào)、核算以及報(bào)稅申報(bào)等工作。
2. 協(xié)助處理公司各部門稅務(wù)問題，解答稅務(wù)咨詢。
3. 參與制定企業(yè)稅收籌劃方案，并協(xié)調(diào)推進(jìn)實(shí)施。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2. 兩年以上符合崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與相關(guān)單位配合工作。
4. 熟悉國(guó)家相關(guān)稅收政策及稅務(wù)法規(guī)，并了解當(dāng)?shù)刂鞴懿块T相關(guān)要求。
5. 精通辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件操作。
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