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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)（含CRM、金貴）日常運營工作，包含會員商城團(tuán)單運營、會員小程序內(nèi)容運營、會員小程序裝修、會員小程序資質(zhì)管理、異常違規(guī)處置、門店信息新建與維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)會員小程序日常健康情況追蹤、日巡工作，發(fā)現(xiàn)異常及時反饋和處理。 3、負(fù)責(zé)會員數(shù)據(jù)分析管理，統(tǒng)計與優(yōu)化工作，包含集團(tuán)會員數(shù)據(jù)分析管理、會員分層管理與運營策略，會員信息管理、線上平臺數(shù)據(jù)接入等。 4、負(fù)責(zé)會員積分與積分禮品管理，含積分禮品更新、積分禮品系統(tǒng)配置。 5、負(fù)責(zé)會員營銷活動實施及參與策劃。 6、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)臺賬創(chuàng)建、記錄、分析，及相關(guān)報閱。 7、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)涉及的小程序組件資源包費用的統(tǒng)計、申請、復(fù)核、報銷。 8、負(fù)責(zé)參與客戶管理系統(tǒng)的迭代，含功能需求的擬定、功能測試、功能上線。 9、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)客戶咨詢回復(fù)管理，含預(yù)約客戶回復(fù)，私信貴賓回復(fù)管理。 10、負(fù)責(zé)非公信平臺輿情的管理執(zhí)行，含非公信平臺與會員系統(tǒng)評價輿情互動與處置。 11、負(fù)責(zé)客服崗工作管理，含人員管理、客服工作管理。 任職要求： 1、1年以上會員運營工作經(jīng)驗，有客戶管理系統(tǒng)、本地生活服務(wù)行業(yè)等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、具備較強的客戶管理意識，有連鎖會員工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強邏輯分析、數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊協(xié)作能力，能熟練適用excel，具備一定Tableau實操能力者優(yōu)先； 4、良好的市場分析判斷與營銷思維能力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神，抗壓能力。

職位描述：

主要職責(zé)： 1、壓鑄自動化設(shè)備難點故障處理； 2、主持壓鑄自動化設(shè)備安裝調(diào)試、大修、技改； 3、壓鑄自動化項目前期建設(shè)溝通策劃工作； 4、設(shè)備自動化效率提升及工序前移項目改善 5、高壓配電房檢查與維護(hù)； 6、循環(huán)水系統(tǒng)維護(hù)與保養(yǎng)； 7、壓縮空氣維護(hù)與保養(yǎng)； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)； 2、PLC編程精通，會機(jī)械制圖 3、熟悉整個壓鑄設(shè)備及相關(guān)設(shè)備原理，有鑄造設(shè)備管理及維護(hù)工作經(jīng)歷； 4、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 5、熟悉ISO/IATF16949質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)和方法；熟練現(xiàn)場管理方法； 6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神及執(zhí)行力； 7、身體健康。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)金忠冷鮮豬肉的市場開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)對接客戶訂單：業(yè)務(wù)員需要接收并處理客戶的訂單信息，確保訂單信息的準(zhǔn)確性和完整性；
3、解決客戶服務(wù)問題：業(yè)務(wù)員需要積極解決客戶在配送過程中遇到的各種問題，如貨物損壞、丟失、延誤等，并提供合理的解決方案；
4、跟蹤處理客戶反饋：對客戶反饋的問題進(jìn)行跟蹤處理，確保問題得到妥善解決，并提升客戶滿意度；
5、新客戶開發(fā)：通過陌拜等方式積極開發(fā)新客戶，擴(kuò)大公司的市場份額；
6、市場調(diào)研：了解市場動態(tài)和競爭對手的情況，為公司制定市場策略提供有價值的建議。
7、渠道不限，按個人優(yōu)勢渠道定崗
二、崗位要求：
1、專業(yè)不限，20-40周歲；
2、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、有快消品、生鮮、食品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、職位福利：五險一金、節(jié)日福利、職位晉升、崗位培訓(xùn)
四、職位亮點：就近工作，薪酬高；空間廣闊，發(fā)展快。

職位描述：

職責(zé)描述：
1. 處理企業(yè)客戶機(jī)票、酒店、火車票等業(yè)務(wù)的查詢、預(yù)訂、出票、變更等操作及相關(guān)服務(wù)工作；
2. 解答企業(yè)客戶預(yù)定相關(guān)咨詢問題；
3. 使用商旅預(yù)訂系統(tǒng)中錄入客戶預(yù)訂及成本信息,解答客戶在系統(tǒng)應(yīng)用層面的問題；
4. 及時反饋客戶提出的意見及建議，通過不斷提升服務(wù)與話術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)化，保證對客戶服務(wù)的專業(yè)水平；
5. 熟悉所轄客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程與定制化需求；能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通，解決客戶遇到的其它緊急問題。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.行政方面：負(fù)責(zé)項目部日常行政管理，辦公司、后勤、及項目部辦公耗材的采購等方面的工作； 2.人事方面：項目人員的管理工作，如入職、離職手續(xù)的辦理，考勤統(tǒng)計等工作。 3.勞資方面：負(fù)責(zé)農(nóng)民工進(jìn)出場管理、農(nóng)民工工資造表等工作。 4.資金方面：負(fù)責(zé)項目備用金管理，報銷流程的處理。 任職要求： 1.年齡25歲以下，大專及以上學(xué)歷；應(yīng)屆生和畢業(yè)1年內(nèi)優(yōu)先考慮 3.具有一定的文字功底，有辦公室文件收發(fā)、公文寫作、來客接待、會議安排、會議記錄的工作經(jīng)驗； 4.熟練運用office等辦公軟件，能夠填報公司所需的各類報表； 5.能夠管理項目備用金及費用報銷填報； 6.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，吃苦耐勞，責(zé)任心強，能適應(yīng)工地環(huán)境，服從公司安排。 公司提供吃住。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行商場對外宣傳、公關(guān)活動、促銷活動、產(chǎn)品策劃等企劃方案； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對廣告設(shè)計及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核； 3、負(fù)責(zé)對廣告市場及其他各大商業(yè)企劃活動的信息搜集與整理； 4、根據(jù)項目推廣計劃，制訂各階段宣傳推廣主題及媒體推廣計劃； 5、做好各類媒體的訂制及發(fā)布工作； 6、會員的專項經(jīng)營管理和運行，提升會員銷售占比和粘度 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上大中型商業(yè)企劃活動策劃、媒體公關(guān)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、具有較強的廣告專業(yè)知識； 4、具有較強的活動策劃和組織能力，具有一定的商場企劃、宣傳經(jīng)驗； 5、具有較強的文案功底、語言表達(dá)和溝通能力； 6、熟悉重慶各大媒體，具備一定的媒體、廣告資源。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司目標(biāo)，協(xié)助完成銷售預(yù)算編制，確保預(yù)算的合理性和有效性。跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，及時完成預(yù)算分析報告；
2.對費用報銷、付款單據(jù)進(jìn)行審核，完善報銷流程，監(jiān)督費用支出，確保費用合理、真實和合法；
3.負(fù)責(zé)客戶往來賬務(wù)處理和對賬工作，確保賬實相符；
4.負(fù)責(zé)銷售收入、銷售費用數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計，及時準(zhǔn)確的完成數(shù)據(jù)提報，為管理者提供數(shù)據(jù)支持；
5.公司合同和會計資料整收集、整理、保管。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上財務(wù)經(jīng)驗；

3.了解用友U8及Office辦公軟件；

4.保密意識、原則性強，良好的溝通表達(dá)能力與理解能力，有一定的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力。

崗位機(jī)會：

1.學(xué)習(xí)機(jī)會：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源，同時部門負(fù)責(zé)人的良好背景可以提供產(chǎn)品、市場方向的多種學(xué)習(xí)資源與機(jī)會；

2.成長機(jī)會：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長部-定制專屬培養(yǎng)計劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升；

3.晉升機(jī)會：“Y”型雙通道發(fā)展，專家（專員-高級專員-資深專家）、行政（專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)），同時提供多崗位輪崗發(fā)展機(jī)會；

4.薪資福利：五險一金、餐補、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。

職位描述：

1、CBD高檔寫字樓辦公，公司匹配高品質(zhì)客戶資源
2、為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的查詢及銷售服務(wù)
3、配合渠道銷售，建立、管理團(tuán)隊

任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、良好溝通協(xié)作能力，熟練運用基礎(chǔ)辦公軟件
3、有服務(wù)意識且工作態(tài)度積極，能適應(yīng)工作壓力
4、學(xué)習(xí)能力強，包括但不限于金融、醫(yī)療、法律等

職位描述：

財務(wù)部主管 要求：有連鎖門店財務(wù)管理經(jīng)驗，45歲左右 工作內(nèi)容：會全盤賬，核算工資 薪酬：5000-6000，工資面議優(yōu)秀者可談 上班時間 9：00—18：00 ，雙休， 工作地點：解放碑八一路

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.Draft TPM1 work instruction and update TPM1指導(dǎo)書編制及更新
2.TPM2/TPM3 work instruction update TPM2/3作業(yè)指導(dǎo)書編制及更新
3.TPM acting organization and tracking report 組織每次TPM的實施，并提供相應(yīng)的報告
4.TPM training 組織相關(guān)的TPM知識培訓(xùn)
5.Deeply clean organization and tracking 深度清潔組織：計劃/實施/遺留問題后續(xù)狀態(tài)跟蹤
6.All maintenance actions plan collection and tracking 維修部全部行動計劃匯總及狀態(tài)跟蹤
7.Spare parts processing follow up and tracking for new project 對新設(shè)備的備件采購及跟蹤
8、Update the reasonable stock of spare parts （Maximum and minimum inventory） 更新備件的合理庫存量(***、最低庫存量)

崗位要求：
5 years above maintenance management working experience in automotive business
5年以上汽車行業(yè)制造工程行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗。
bachelor degree with major in engineering/mechanical.
大學(xué)本科學(xué)歷，工程機(jī)械類相關(guān)專業(yè)
Familiar with FANUC CNC working principles and operation
熟悉發(fā)那科數(shù)控系統(tǒng)工作原理及操作方法
Familiar with common mechanical transmission principles and trouble shooting for the components.
熟悉常見機(jī)械傳動件原理及故障處理方法
Know common equipment principles and keypoint, make WI and SOP.
掌握生產(chǎn)設(shè)備狀態(tài)和分析方法，掌握設(shè)備的原理和維修要點，能制定有效的指導(dǎo)文件和說明。
Knowhow of hydraulic electrical lubrication and penumatic principle
了解液壓 電氣 潤滑和氣動原理
Familiar with common component, and have ability for selection and making spare part. Have knowledge of acceptance and cost saving.
熟悉常見品牌部件和備件的作用和性能，能夠進(jìn)行選型并制定和更新備件清單，掌握備件的驗收和質(zhì)量知識并控制備件成本。

職位描述：

主要會餐飲服務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，建立區(qū)域內(nèi)年度、季度、月度銷售目標(biāo)，制定具體銷售目標(biāo)、計劃，組織執(zhí)行，確保必保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、根據(jù)部門的的營銷策略、銷售政策，參與部門的銷售策略和銷售計劃的制定；
3、在部門預(yù)算下，向上級提交本區(qū)域內(nèi)的預(yù)算計劃，按標(biāo)準(zhǔn)合理使用預(yù)算，對財務(wù)部門的年終審計負(fù)責(zé)；
4、配合招商部開展區(qū)域招商工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新代理商選擇、開發(fā)管理；
5、建立代理商與經(jīng)銷商檔案庫，并進(jìn)行分類管理：與該地區(qū)代理商、重點經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)對區(qū)域的銷售人員進(jìn)行年、月銷售計劃的安排，對區(qū)域銷售人員的培訓(xùn)、績效考核數(shù)據(jù)提供、檢查等管理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、化工材料、理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、有渠道、銷售工作經(jīng)驗5年以上經(jīng)驗，具備良好的客戶維護(hù)、渠道開發(fā)能力；
3、積極主動、有責(zé)任心、敢擔(dān)當(dāng)，抗壓能力強；
4、能綜合運用時間管理、精細(xì)執(zhí)行，將公司策略及目標(biāo)具體化、操作化。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計劃，并監(jiān)督實施；

2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結(jié)算工作；

3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會；

4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作；

5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。

任職要求：

1、大專畢業(yè)2年及以上（或中專畢業(yè)5年及以上），1年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識；

3、責(zé)任心強，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。

職位福利：帶薪年假、五險一金、單雙休、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等 2.計劃并實施對直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評估、考核直接下屬 3.督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作 職位要求： 1.有門店運營的管理經(jīng)驗 2.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場管理能力； 涉及的店鋪:香皂店，香水店，珍珠店

職位描述：

崗位要求：
1、年齡要求50歲以下；喜歡小孩，有愛心，耐心，責(zé)任心
2、無不良嗜好；
3、能吃苦，想賺錢；
4、溝通好、抗壓 能力強；
5、無社會、法院、金融不良記錄、身心健康。
福利待遇：
1、客戶面試，公司錄用后直接上單！單連單！工資6000至12000不等（26天制）；
2、公司購買團(tuán)體意外保險；
3、專家團(tuán)隊跟蹤支持；
4、上單配備護(hù)理裝備與工作服；
5、不定期進(jìn)行技能提升。
符合應(yīng)聘條件，可直接接受應(yīng)聘面試。