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職位描述：

1、負(fù)責(zé)組織材料供應(yīng)商入圍考察和入圍評估，建立公司材料供應(yīng)商資源庫； 2、負(fù)責(zé)實(shí)施戰(zhàn)略采購和大宗集中采購合同的簽訂； 3、組織材料供應(yīng)商的招標(biāo)、定標(biāo)工作； 4、負(fù)責(zé)對材料采購總計劃和材料采購分計劃審核； 5、負(fù)責(zé)審核材料采購合同、大包型的勞務(wù)合同； 6、負(fù)責(zé)對采購材料市場價格的信息收集，建立材料信息數(shù)據(jù)庫； 7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，處理供貨履約問題、質(zhì)量問題及供貨商售后服務(wù)問題； 8、負(fù)責(zé)采購管理制度、操作流程、作業(yè)指引的建立。 任職資格: 1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上開發(fā)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的供應(yīng)商資源； 3、廉潔自律，談判能力、責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)； 4、能接受川渝周邊地區(qū)頻繁出差。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)金忠冷鮮豬肉的市場開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)對接客戶訂單：業(yè)務(wù)員需要接收并處理客戶的訂單信息，確保訂單信息的準(zhǔn)確性和完整性；
3、解決客戶服務(wù)問題：業(yè)務(wù)員需要積極解決客戶在配送過程中遇到的各種問題，如貨物損壞、丟失、延誤等，并提供合理的解決方案；
4、跟蹤處理客戶反饋：對客戶反饋的問題進(jìn)行跟蹤處理，確保問題得到妥善解決，并提升客戶滿意度；
5、新客戶開發(fā)：通過陌拜等方式積極開發(fā)新客戶，擴(kuò)大公司的市場份額；
6、市場調(diào)研：了解市場動態(tài)和競爭對手的情況，為公司制定市場策略提供有價值的建議。
7、渠道不限，按個人優(yōu)勢渠道定崗
二、崗位要求：
1、專業(yè)不限，20-40周歲；
2、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、有快消品、生鮮、食品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、職位福利：五險一金、節(jié)日福利、職位晉升、崗位培訓(xùn)
四、職位亮點(diǎn)：就近工作，薪酬高；空間廣闊，發(fā)展快。

職位描述：

負(fù)責(zé)接待顧客、餐食制作及銷售、核對賬目等店面日常工作；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)電商平臺（天貓與抖音）的日常運(yùn)營管理，包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等；
2. 負(fù)責(zé)電商平臺的銷售業(yè)績目標(biāo)的制定和達(dá)成，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告；
3. 負(fù)責(zé)電商平臺的客戶服務(wù)，包括客戶投訴處理、售后服務(wù)等；
4. 負(fù)責(zé)電商平臺的品牌推廣和市場營銷，包括廣告投放、社交媒體營銷等；
5. 負(fù)責(zé)電商平臺的供應(yīng)鏈管理，包括庫存管理、物流配送等。
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營：團(tuán)隊(duì)人員招入、培訓(xùn)、管理；團(tuán)隊(duì)KPI優(yōu)化

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上同類級別及崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商平臺的運(yùn)營流程和規(guī)則；
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報告；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作；
5. 具備較強(qiáng)的市場營銷策劃和執(zhí)行能力，能夠制定并實(shí)施有效的市場營銷策略；
6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承擔(dān)工作壓力和應(yīng)對突發(fā)事件

職位描述：

職責(zé)描述：
1. 處理企業(yè)客戶機(jī)票、酒店、火車票等業(yè)務(wù)的查詢、預(yù)訂、出票、變更等操作及相關(guān)服務(wù)工作；
2. 解答企業(yè)客戶預(yù)定相關(guān)咨詢問題；
3. 使用商旅預(yù)訂系統(tǒng)中錄入客戶預(yù)訂及成本信息,解答客戶在系統(tǒng)應(yīng)用層面的問題；
4. 及時反饋客戶提出的意見及建議，通過不斷提升服務(wù)與話術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)化，保證對客戶服務(wù)的專業(yè)水平；
5. 熟悉所轄客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程與定制化需求；能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通，解決客戶遇到的其它緊急問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：

燒烤店服務(wù)員

崗位要求：

1、年齡：22-30 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、要求人品端正，外形好，性格外向 善于溝通，有責(zé)任心，能吃苦。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪 全勤獎 業(yè)績提成（綜合4500-5500元） 含社保 每個月休假四天 完善晉升機(jī)制 生日福利 包吃住

注：身高不低于158cm

職位描述：

職責(zé)描述： 1、本科以上學(xué)歷，具備3年以上呼叫中心客服100人 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商客服中心運(yùn)營管理體系及業(yè)務(wù)流程 2、熟練運(yùn)用Word、Excel、Powerpoint、Visio等軟件，具有較強(qiáng)的文檔編輯能力，分析及總結(jié)能力。 3、具備良好的人員輔導(dǎo)，組織建設(shè)，流程建設(shè)意識和能力； 4、具備良好的溝通表達(dá)和邏輯思維能力； 5、目標(biāo)導(dǎo)向，極強(qiáng)的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目管理能力； 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力，及時響應(yīng)日常事務(wù)，能承受較大的工作壓力及時間特殊性 7、能接受大重慶辦公（如永川

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.行政方面：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常行政管理，辦公司、后勤、及項(xiàng)目部辦公耗材的采購等方面的工作； 2.人事方面：項(xiàng)目人員的管理工作，如入職、離職手續(xù)的辦理，考勤統(tǒng)計等工作。 3.勞資方面：負(fù)責(zé)農(nóng)民工進(jìn)出場管理、農(nóng)民工工資造表等工作。 4.資金方面：負(fù)責(zé)項(xiàng)目備用金管理，報銷流程的處理。 任職要求： 1.年齡25歲以下，大專及以上學(xué)歷；應(yīng)屆生和畢業(yè)1年內(nèi)優(yōu)先考慮 3.具有一定的文字功底，有辦公室文件收發(fā)、公文寫作、來客接待、會議安排、會議記錄的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件，能夠填報公司所需的各類報表； 5.能夠管理項(xiàng)目備用金及費(fèi)用報銷填報； 6.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)工地環(huán)境，服從公司安排。 公司提供吃住。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.快速認(rèn)同適應(yīng)公司文化，夯實(shí)基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)； 2.按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面； 3.根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。 任職要求： 1.學(xué)歷：重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷；非藝術(shù)類專業(yè) 2.專業(yè)：金融、保險、統(tǒng)計、醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.綜合素質(zhì)：成就動機(jī)強(qiáng)，拒絕佛系 ；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自帶內(nèi)驅(qū) ；協(xié)同意識好，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 截止日期：2024年09月30日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

○ 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)調(diào)焦和測試設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作；
2、調(diào)焦和測試站點(diǎn)設(shè)備工裝準(zhǔn)備、調(diào)試、確保產(chǎn)能正常；
3、調(diào)焦和測試設(shè)備異常分析，能快速定位解決并解決問題；
4、新機(jī)種量產(chǎn)導(dǎo)入、前期上線風(fēng)險評估、設(shè)備制程能力評估、導(dǎo)入中對產(chǎn)品UPH、直通率進(jìn)行階段性爬坡改善；
5、突破調(diào)焦和測試工藝難點(diǎn)、相關(guān)設(shè)備改造、優(yōu)化;
6、調(diào)焦和測試設(shè)備保養(yǎng)計劃制定和落實(shí)，及相關(guān)規(guī)范制定。
○ 任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、調(diào)焦和測試設(shè)備3年以上經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備調(diào)試、切機(jī)、改造等能力；
3、精通調(diào)焦和測試設(shè)備軟硬件結(jié)構(gòu)，調(diào)焦和測試設(shè)備維修調(diào)試；
4、具有光學(xué)指紋，車載攝像頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行商場對外宣傳、公關(guān)活動、促銷活動、產(chǎn)品策劃等企劃方案； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對廣告設(shè)計及制作等相關(guān)內(nèi)容的審核； 3、負(fù)責(zé)對廣告市場及其他各大商業(yè)企劃活動的信息搜集與整理； 4、根據(jù)項(xiàng)目推廣計劃，制訂各階段宣傳推廣主題及媒體推廣計劃； 5、做好各類媒體的訂制及發(fā)布工作； 6、會員的專項(xiàng)經(jīng)營管理和運(yùn)行，提升會員銷售占比和粘度 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，營銷類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上大中型商業(yè)企劃活動策劃、媒體公關(guān)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的廣告專業(yè)知識； 4、具有較強(qiáng)的活動策劃和組織能力，具有一定的商場企劃、宣傳經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的文案功底、語言表達(dá)和溝通能力； 6、熟悉重慶各大媒體，具備一定的媒體、廣告資源。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)自營商店籌備及管理，部分商店對外招商等。 招聘要求： 1、性別不限，年齡25-35； 2、市場營銷、商業(yè)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 3、從事景區(qū)或市場招商及商業(yè)管理5年以上； 4、熟悉景區(qū)餐飲、零售、紀(jì)念品行業(yè)。

職位描述：

磁器口奶茶店連鎖店鋪招聘：
崗位：店員
需求：年齡22—35歲，能吃苦耐勞的；經(jīng)驗(yàn)不限
崗位工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)
薪資待遇：底薪2700底薪 提成，綜合工資4000-6000，每個月15號發(fā)工資，試用期1到3個月，轉(zhuǎn)正后才有提成
工作時間：早班9—6點(diǎn) ；中班10—7點(diǎn) ；晚班：中午12—晚上10點(diǎn)（輪班）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司目標(biāo)，協(xié)助完成銷售預(yù)算編制，確保預(yù)算的合理性和有效性。跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，及時完成預(yù)算分析報告；
2.對費(fèi)用報銷、付款單據(jù)進(jìn)行審核，完善報銷流程，監(jiān)督費(fèi)用支出，確保費(fèi)用合理、真實(shí)和合法；
3.負(fù)責(zé)客戶往來賬務(wù)處理和對賬工作，確保賬實(shí)相符；
4.負(fù)責(zé)銷售收入、銷售費(fèi)用數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計，及時準(zhǔn)確的完成數(shù)據(jù)提報，為管理者提供數(shù)據(jù)支持；
5.公司合同和會計資料整收集、整理、保管。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上財務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3.了解用友U8及Office辦公軟件；

4.保密意識、原則性強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力與理解能力，有一定的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力。

崗位機(jī)會：

1.學(xué)習(xí)機(jī)會：公司建有老頑固學(xué)院，線上線下全方位為員工提供專業(yè)知識、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源，同時部門負(fù)責(zé)人的良好背景可以提供產(chǎn)品、市場方向的多種學(xué)習(xí)資源與機(jī)會；

2.成長機(jī)會：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長部-定制專屬培養(yǎng)計劃，專業(yè)能力與通用能力同步提升；

3.晉升機(jī)會：“Y”型雙通道發(fā)展，專家（專員-高級專員-資深專家）、行政（專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)），同時提供多崗位輪崗發(fā)展機(jī)會；

4.薪資福利：五險一金、餐補(bǔ)、帶薪培訓(xùn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、售后電力產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)維護(hù)工作，處理客戶產(chǎn)品技術(shù)方面的投訴，及時向客戶反饋結(jié)果并定期回訪;
2、指導(dǎo)終端客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見問題、介紹相關(guān)知識并收集整理客戶的反饋信息;
3、根據(jù)投訴總結(jié)與市場反饋向技術(shù)部門提出產(chǎn)品改進(jìn)意見，協(xié)調(diào)擬定改進(jìn)方案，促進(jìn)改善產(chǎn)品質(zhì)量;
4、根據(jù)客戶要求接受特殊訂單，配合做好售后技術(shù)支持;
5、結(jié)合產(chǎn)品特性、使用手冊組織實(shí)施對客戶、銷售人員、客服人員的技術(shù)培訓(xùn)。

任職要求：
1、22－32歲，大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信工程類專業(yè);
2、有較好的理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與溝通能力;
3、熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理、操作系統(tǒng)原理、服務(wù)器系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)安全常識及防范;
4、熟悉TCP/IP協(xié)議、VPN安全協(xié)議，路由器、以太網(wǎng)交換機(jī)工作原理;
5、有安防行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生均可;
6、精通AutoCAD、office等常用軟件;
7、具有較強(qiáng)的介紹公司產(chǎn)品、講解PPT等表達(dá)能力;
8、具有動手能力和分析問題的能力;
9、具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、誠信正直。