職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國國際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國內(nèi)國外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠實(shí)可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時(shí)間：礦工每天工作10小時(shí)，每工作2周，帶薪休息一周。 其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險(xiǎn)：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 費(fèi)用：無中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。
張經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、建立、優(yōu)化全國新房法務(wù)管理、風(fēng)控體系，制定、優(yōu)化適用于全國的工具（包括制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、指引、合同模板等）； 2、負(fù)責(zé)公司各類模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和審查； 3、負(fù)責(zé)合規(guī)研究，制定全國性合規(guī)指引，針對重大合規(guī)問題，提供合規(guī)解決方案； 4、負(fù)責(zé)處理公司重大訴訟、仲裁案件和其他重大爭議、糾紛； 5、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)性工作，為公司運(yùn)營、內(nèi)部制度提供法律意見和解決方案，確保公司運(yùn)營的合法性、合規(guī)性； 6、協(xié)助處理子公司新房法務(wù)工作，負(fù)責(zé)對子公司法務(wù)進(jìn)行專業(yè)賦能和考核； 7、其他新房法務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證書； 2、2年以上大型企業(yè)房地產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，接受過良好的、體系化的法律專業(yè)訓(xùn)練； 3、具備扎實(shí)的法律功底和優(yōu)秀的書寫能力，能獨(dú)立、精準(zhǔn)、高效的起草合同等法律文書； 4、具備優(yōu)秀的法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識，對風(fēng)險(xiǎn)高度敏感； 5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
王先生
職位描述 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心集團(tuán)PTP業(yè)務(wù)中供應(yīng)商結(jié)算審核工作，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)結(jié)算問題，并協(xié)調(diào)資源解決，保證整體業(yè)務(wù)的高效穩(wěn)定運(yùn)行； 2、梳理并制定集團(tuán)PTP結(jié)算SOP，推動相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)化建設(shè)優(yōu)化，提升結(jié)算準(zhǔn)確性、結(jié)算時(shí)效及前線供應(yīng)商結(jié)算服務(wù)體驗(yàn)； 3、能夠接入新業(yè)務(wù)并對各類結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行收口及分析，有效識別各類風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同上下游提升整體業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)管理質(zhì)量； 4、制定相關(guān)管理制度并具備產(chǎn)品思維，能夠推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化流程設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)結(jié)算自動標(biāo)準(zhǔn)化、智能化處理； 5、聯(lián)動采購部門、各費(fèi)用承擔(dān)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等多團(tuán)隊(duì)，持續(xù)優(yōu)化對公付款的流程與相關(guān)業(yè)財(cái)系統(tǒng)； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上AP財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心-應(yīng)付模塊結(jié)算操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務(wù)/新流程的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性、溝通力、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠很好的處理跨多個部門的項(xiàng)目/事務(wù) 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于分享，工作有熱情；
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心集團(tuán)PTP業(yè)務(wù)中供應(yīng)商結(jié)算審核工作，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)結(jié)算問題，并協(xié)調(diào)資源解決，保證整體業(yè)務(wù)的高效穩(wěn)定運(yùn)行； 2、梳理并制定集團(tuán)PTP結(jié)算SOP，推動相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)化建設(shè)優(yōu)化，提升結(jié)算準(zhǔn)確性、結(jié)算時(shí)效及前線供應(yīng)商結(jié)算服務(wù)體驗(yàn)； 3、能夠接入新業(yè)務(wù)并對各類結(jié)算數(shù)據(jù)進(jìn)行收口及分析，有效識別各類風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同上下游提升整體業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)管理質(zhì)量； 4、制定相關(guān)管理制度并具備產(chǎn)品思維，能夠推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化流程設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)結(jié)算自動標(biāo)準(zhǔn)化、智能化處理； 5、聯(lián)動采購部門、各費(fèi)用承擔(dān)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等多團(tuán)隊(duì)，持續(xù)優(yōu)化對公付款的流程與相關(guān)業(yè)財(cái)系統(tǒng)； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求：1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上AP財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心-應(yīng)付模塊結(jié)算操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務(wù)/新流程的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性、溝通力、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠很好的處理跨多個部門的項(xiàng)目/事務(wù)； 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于分享，工作有熱情。
社招部
1、負(fù)責(zé)高端綜合醫(yī)院診所商業(yè)保險(xiǎn)渠道的開拓、管理與維護(hù)工作，確保與各大商業(yè)保險(xiǎn)公司的合作順利進(jìn)行。 2、深入了解并分析商業(yè)保險(xiǎn)市場動態(tài)，根據(jù)市場需求調(diào)整合作策略，提升門診部的市場占有率和品牌影響力。 3、與商業(yè)保險(xiǎn)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，定期溝通協(xié)商，確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。 4、策劃并執(zhí)行針對商保公司的市場推廣活動，提升門診部在商業(yè)保險(xiǎn)渠道中的知名度和美譽(yù)度。 5、跟蹤分析合作項(xiàng)目的業(yè)績數(shù)據(jù)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。 6、協(xié)調(diào)門診部內(nèi)部各部門與商業(yè)保險(xiǎn)公司的合作事宜，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷或商保相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先。 2、5年及以上高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)或商業(yè)保險(xiǎn)行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)保險(xiǎn)市場運(yùn)作規(guī)則和流程。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與商業(yè)保險(xiǎn)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 4、具備較強(qiáng)的市場敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)任務(wù)。 6、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識。
HR
崗位職責(zé)： 1、 維護(hù)集團(tuán)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，配合現(xiàn)有戰(zhàn)略合作相關(guān)業(yè)務(wù)的開展，協(xié)助內(nèi)外部協(xié)作溝通，推動并落地執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略合作； 2、獨(dú)立完成溝通與商務(wù)談判，并制定合作方案，對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目的規(guī)則與落地執(zhí)行； 3、基于戰(zhàn)略合作背景及資源，協(xié)同集團(tuán)各業(yè)務(wù)線拓展合作，推動合作方案落地； 4、具有優(yōu)秀的客戶拓展及需求服務(wù)能力，能獨(dú)立的開拓市場及挖掘潛在客戶； 5、了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式，能充分挖掘各方需求并進(jìn)行分析，協(xié)助負(fù)責(zé)執(zhí)行落地； 6、負(fù)責(zé)收集、整理數(shù)據(jù)，按周、月對相關(guān)數(shù)據(jù)和信息做匯總分析，對重點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理并提交數(shù)據(jù)報(bào)告。 任職要求： 1、具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力，理解能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、有一定的戰(zhàn)略視角及全局格局，具備出色的項(xiàng)目管理能力，能夠積極協(xié)調(diào)各方資源推動項(xiàng)目落地； 4、高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識，很強(qiáng)的自驅(qū)力和目標(biāo)導(dǎo)向； 5、熟練互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營及商務(wù)工作的各種工具，熟練使用Excel及PPT，具備數(shù)據(jù)分析能力，有較好的數(shù)據(jù)敏感性。
人事
職位描述 1、規(guī)范對公支付單據(jù)審核要求，編寫SOP并依據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)更新； 2、負(fù)責(zé)對公支付類單據(jù)審核（包括費(fèi)用類，固定資產(chǎn)類，IDC帶寬類單據(jù)審核等），保證審核準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3、與采購，預(yù)算等相關(guān)部門聯(lián)動，梳理集團(tuán)全場景對公付款流程，輸出B2P全流程標(biāo)準(zhǔn)化解決方案，適配不同業(yè)務(wù)場景； 4、OA系統(tǒng)的優(yōu)化與創(chuàng)新，提供有效的建議，實(shí)現(xiàn)審核-入賬標(biāo)準(zhǔn)化，提高效率； 5、制定公司對公支付管理制度，協(xié)助組織和完善共享中心會計(jì)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職要求 1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識，有流程梳理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、5年及以上應(yīng)付會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務(wù)/新流程的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，推動能力強(qiáng)，能夠很好的處理跨多個部門的項(xiàng)目/事務(wù)； 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于分享，工作有熱情。
社招部
職位描述：1、規(guī)范對公支付單據(jù)審核要求，編寫SOP并依據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)更新； 2、負(fù)責(zé)對公支付類單據(jù)審核（包括費(fèi)用類，固定資產(chǎn)類，IDC帶寬類單據(jù)審核等），保證審核準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 3、與采購，預(yù)算等相關(guān)部門聯(lián)動，梳理集團(tuán)全場景對公付款流程，輸出B2P全流程標(biāo)準(zhǔn)化解決方案，適配不同業(yè)務(wù)場景； 4、OA系統(tǒng)的優(yōu)化與創(chuàng)新，提供有效的建議，實(shí)現(xiàn)審核-入賬標(biāo)準(zhǔn)化，提高效率； 5、制定公司對公支付管理制度，協(xié)助組織和完善共享中心會計(jì)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 任職要求：1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識，有流程梳理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、3年及以上應(yīng)付會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務(wù)/新流程的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，推動能力強(qiáng)，能夠很好的處理跨多個部門的項(xiàng)目/事務(wù)； 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于分享，工作有熱情。
社招部
你是誰 ? 你具有商業(yè)頭腦，以結(jié)果為導(dǎo)向，且以顧客為中心。 ? 你具備成為銷售部部門經(jīng)理的潛質(zhì)。 ? 你能夠快速決策并發(fā)揮主觀能動性（時(shí)常心懷緊迫感） ? 能夠與他人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作，是一名優(yōu)秀的溝通者，能以友好、積極的方式與員工和顧客進(jìn)行溝通。 你與我們相處的一天 ? 在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購物體驗(yàn)，從而為顧客提供滿意的服務(wù)，進(jìn)而推動銷量增長。 ? 激發(fā)團(tuán)隊(duì)深入了解宜家產(chǎn)品系列和服務(wù)、本地市場及宜家顧客，并充分運(yùn)用這些知識。 ? 你需要積極工作，以滿足宜家商場高效運(yùn)作的需要。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 ? 我們團(tuán)隊(duì)致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗(yàn)，從而提升產(chǎn)品銷量，并實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)盈利。
人事部
1、負(fù)責(zé)門店工程、門店服務(wù)、IT類從尋源到付款的全過程工作。把控投資、幫助業(yè)務(wù)制定年度預(yù)算，制定及執(zhí)行采購計(jì)劃，開發(fā)并管理供應(yīng)商，進(jìn)行項(xiàng)目采購。 2、負(fù)責(zé)上述品類供應(yīng)商尋源、考察、采購策略制定、招標(biāo)、談判、合同簽訂、供應(yīng)商績效考核等采購全流程工作； 3、執(zhí)行并管理所負(fù)責(zé)采購品類 source to pay 的全流程，并與相關(guān)部門保持同步協(xié)作，整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能； 4、獨(dú)立完成品類采購工作及跨部門協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)工程品類市場資源收集、定期分析采購市場行情，熟悉采購品類的供應(yīng)渠道和市場變化情況，建立并完善供應(yīng)商資源庫。 任職資格： 1、大學(xué)本科學(xué)歷,3-5年或以上工程品類采購經(jīng)驗(yàn)，具有連鎖門店、新零售門店等工程采購管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉工程品類市場情況，了解工程裝飾裝修、工程物資及服務(wù)等，了解工程品類供應(yīng)商運(yùn)作模式； 3、 具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項(xiàng)目管理能力，可獨(dú)立管理、執(zhí)行采購項(xiàng)目； 4、為人正直、誠信，無不良從業(yè)記錄，優(yōu)秀的溝通能カ，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
王先生
職位描述： 1、解讀業(yè)務(wù)支出場景，根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則設(shè)計(jì)核算方案； 2、制定各類費(fèi)用支出管理的相關(guān)會計(jì)制度； 3、負(fù)責(zé)支出類合同財(cái)務(wù)相關(guān)條款的審核； 4、根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則，按月對期間費(fèi)用進(jìn)行計(jì)提；按照受益權(quán)限，攤銷各類相關(guān)費(fèi)用。確保月末結(jié)賬賬務(wù)處理完整并準(zhǔn)確； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用科目、應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款等科目的結(jié)賬與日常管理，包括但不限于：賬齡管理、波動分析，預(yù)實(shí)情況差異分析等； 6、聯(lián)動采購部門、各費(fèi)用承擔(dān)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等多團(tuán)隊(duì)，持續(xù)優(yōu)化對公付款的流程與相關(guān)業(yè)財(cái)系統(tǒng)； 7、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上AP財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有Oracle操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對數(shù)字敏感，具有良好的邏輯思維能力和領(lǐng)悟能力，有獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 4、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
社招部
職位描述： 作為海外賬務(wù)團(tuán)隊(duì)的一員，支持快手海外業(yè)務(wù)的發(fā)展；建立合規(guī)且有效的核算及結(jié)算流程，以提供反應(yīng)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)而支持海外業(yè)務(wù)管理層的決策制定。具體工作包括： 1、參與各海外主體的結(jié)賬，保證海外主體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性； 2、支持業(yè)務(wù)新模式、新區(qū)域落地：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，定位使用的會計(jì)準(zhǔn)則，并進(jìn)行合理解讀，設(shè)計(jì)提供會計(jì)解決方案； 3、針對重大準(zhǔn)則變化、會計(jì)處理變化、核算流程變化等，撰寫會計(jì)政策文檔以及會計(jì)備忘錄； 4、不斷改進(jìn)、優(yōu)化賬務(wù)流程，持續(xù)提高海外賬務(wù)流程的系統(tǒng)化水平；代表海外賬務(wù)團(tuán)隊(duì)參與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化及系統(tǒng)化項(xiàng)目，通過系統(tǒng)化建設(shè)提高財(cái)務(wù)流程的效率； 5、支持海外主體審計(jì)工作：收集審計(jì)需要的文檔，根據(jù)審計(jì)師要求負(fù)責(zé)對內(nèi)對外溝通，編制海外單體的財(cái)務(wù)報(bào)告等； 6、管理海外業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)的線上財(cái)務(wù)審批，以保證其符合財(cái)稅規(guī)范。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉IFRS 的相關(guān)準(zhǔn)則，并可以針對業(yè)務(wù)場景進(jìn)行準(zhǔn)則研究及解讀；有會計(jì)質(zhì)證者優(yōu)先； 3、有電商核算經(jīng)驗(yàn)，或熟悉電商業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 4、英語流利，可以用英文作為工作交流的語言； 5、熟練使用Excel, PowerPoint 等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析技能； 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有耐心、執(zhí)行能力強(qiáng)； 7、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有積極進(jìn)取的精神。
社招部
一、崗位職責(zé)：
1.起草黨建和工會相關(guān)文件、制度、流程、計(jì)劃總結(jié)等報(bào)告、通知等文稿；
2.對接下級黨工組織人員，落實(shí)黨工工作各項(xiàng)方針、政策；
3.協(xié)助承辦黨組織要求的各類黨建活動；
4.組織黨員活動，起草活動方案，落實(shí)活動執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)工會組織各項(xiàng)活動的籌備、組織、實(shí)施、開展；
6.負(fù)責(zé)工會活動的撰寫、記錄，相關(guān)文件的整理、保管；
7.負(fù)責(zé)員工工資、獎金的核算及發(fā)放、員工社保、公積金的繳納和辦理；
8.負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作，包括入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)等；
9.負(fù)責(zé)公章、檔案管理、工商年檢及辦公設(shè)施設(shè)備采購、維護(hù)等相關(guān)工作；
10.協(xié)助做好公司會議安排、會議紀(jì)要等會務(wù)工作。
二、任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員，具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及駕照優(yōu)先考慮；
2.熟練掌握黨建工作流程，熟練操作黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等內(nèi)容，并掌握工會組織建設(shè)相關(guān)知識；
3.熟悉公文寫作規(guī)范和辦文流程，具有較好的文字駕馭能力，熟練使用word、excel、ppt等各類辦公軟件；
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作意識及服務(wù)意識；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格開朗，有親和力，主動性強(qiáng)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定的工作壓力。
HR
一、崗位職責(zé)：
1.起草黨建和工會相關(guān)文件、制度、流程、計(jì)劃總結(jié)等報(bào)告、通知等文稿；
2.對接下級黨工組織人員，落實(shí)黨工工作各項(xiàng)方針、政策；
3.協(xié)助承辦黨組織要求的各類黨建活動；
4.組織黨員活動，起草活動方案，落實(shí)活動執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)工會組織各項(xiàng)活動的籌備、組織、實(shí)施、開展；
6.負(fù)責(zé)工會活動的撰寫、記錄，相關(guān)文件的整理、保管；
7.負(fù)責(zé)員工工資、獎金的核算及發(fā)放、員工社保、公積金的繳納和辦理；
8.負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作，包括入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)等；
9.負(fù)責(zé)公章、檔案管理、工商年檢及辦公設(shè)施設(shè)備采購、維護(hù)等相關(guān)工作；
10.協(xié)助做好公司會議安排、會議紀(jì)要等會務(wù)工作。
二、任職要求
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員，具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及駕照優(yōu)先考慮；
2.熟練掌握黨建工作流程，熟練操作黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等內(nèi)容，并掌握工會組織建設(shè)相關(guān)知識；
3.熟悉公文寫作規(guī)范和辦文流程，具有較好的文字駕馭能力，熟練使用word、excel、ppt等各類辦公軟件；
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作意識及服務(wù)意識；
5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格開朗，有親和力，主動性強(qiáng)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定的工作壓力。
HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)境外控股企業(yè)的日常維護(hù)（新設(shè)、變更、注銷及常規(guī)合規(guī)申報(bào)等） 2、負(fù)責(zé)境外控股企業(yè)日常KYC及COI等文件申請 3、境內(nèi)公司工商或增值電信業(yè)務(wù)資質(zhì)的申辦（新設(shè)、變更和注銷等） 4、其他境外企業(yè)相關(guān)維護(hù)工作 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、英語良好，可作為辦公語言 3、有境外HK/BVI等地區(qū)公司注冊及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、對境內(nèi)工商或增值電信業(yè)務(wù)資質(zhì)的申辦（新設(shè)、變更和注銷等）有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、抗壓能力強(qiáng)，邏輯思維能力優(yōu)秀，善于跨團(tuán)隊(duì)溝通推進(jìn)工作
人事
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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