職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機/裝載機司機/掘進機：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經驗。 機械維修工：自卸車，裝載機，挖機，叉車，液壓升降機 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無傳染疾病。有廚師證。須國內錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包?。ɑA設施都具備洗浴、空調、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費可享受回國國際機票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險。 學歷要求：具有初中及以上學歷或有相關職業(yè)技能培訓證書； 工作經驗：有相關工種至少3年以上工作經驗（國內國外均可），技術熟練，有海外工作經驗者優(yōu)先考慮； 年齡要求：20-55周歲； 語言要求：英語要求4.5.6級或參與培訓 其它要求：身體健康，無傳染性疾病，能長期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應力強，誠實可靠，沒有澳洲拒簽記錄，無犯罪記錄； 工作時間：礦工每天工作10小時，每工作2周，帶薪休息一周。 其他工種8小時上六休一加班1.5倍額外計算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎設施都具備洗浴、空調、冰箱等都有） 保險：雇主必須購買醫(yī)療和工傷保險； 費用：無中介費，只需承擔辦理工簽的費用。 保障：雇主擔保工簽，辦理不成功退還全部費用。
張經理
職責描述： 1、建立、優(yōu)化全國新房法務管理、風控體系，制定、優(yōu)化適用于全國的工具（包括制度、流程、標準、指引、合同模板等）； 2、負責公司各類模板合同、合同及其他法律文件的起草、修改和審查； 3、負責合規(guī)研究，制定全國性合規(guī)指引，針對重大合規(guī)問題，提供合規(guī)解決方案； 4、負責處理公司重大訴訟、仲裁案件和其他重大爭議、糾紛； 5、負責公司日常法律事務性工作，為公司運營、內部制度提供法律意見和解決方案，確保公司運營的合法性、合規(guī)性； 6、協(xié)助處理子公司新房法務工作，負責對子公司法務進行專業(yè)賦能和考核； 7、其他新房法務相關工作。 任職要求： 1、法律專業(yè)本科以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書； 2、2年以上大型企業(yè)房地產領域工作經驗或者法務工作經驗，接受過良好的、體系化的法律專業(yè)訓練； 3、具備扎實的法律功底和優(yōu)秀的書寫能力，能獨立、精準、高效的起草合同等法律文書； 4、具備優(yōu)秀的法律風險防控意識，對風險高度敏感； 5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調、溝通能力和團隊合作能力。
王先生
職位描述 1、負責財務共享中心集團PTP業(yè)務中供應商結算審核工作，能夠及時發(fā)現結算問題，并協(xié)調資源解決，保證整體業(yè)務的高效穩(wěn)定運行； 2、梳理并制定集團PTP結算SOP，推動相關產品系統(tǒng)化建設優(yōu)化，提升結算準確性、結算時效及前線供應商結算服務體驗； 3、能夠接入新業(yè)務并對各類結算數據進行收口及分析，有效識別各類風險，協(xié)同上下游提升整體業(yè)務線財務管理質量； 4、制定相關管理制度并具備產品思維，能夠推進業(yè)財一體化流程設計，實現結算自動標準化、智能化處理； 5、聯(lián)動采購部門、各費用承擔業(yè)務部門、財務系統(tǒng)等多團隊，持續(xù)優(yōu)化對公付款的流程與相關業(yè)財系統(tǒng)； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1、會計相關專業(yè)，本科以上學歷，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上AP財務相關經驗，有互聯(lián)網企業(yè)財務共享中心-應付模塊結算操作經驗者優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務/新流程的建設經驗，有財務項目管理經驗，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認真負責，抗壓性、溝通力、執(zhí)行力強，能夠很好的處理跨多個部門的項目/事務 5、團隊協(xié)作能力強，具備服務意識，學習能力強，樂于分享，工作有熱情；
社招部
職位描述：1、負責財務共享中心集團PTP業(yè)務中供應商結算審核工作，能夠及時發(fā)現結算問題，并協(xié)調資源解決，保證整體業(yè)務的高效穩(wěn)定運行； 2、梳理并制定集團PTP結算SOP，推動相關產品系統(tǒng)化建設優(yōu)化，提升結算準確性、結算時效及前線供應商結算服務體驗； 3、能夠接入新業(yè)務并對各類結算數據進行收口及分析，有效識別各類風險，協(xié)同上下游提升整體業(yè)務線財務管理質量； 4、制定相關管理制度并具備產品思維，能夠推進業(yè)財一體化流程設計，實現結算自動標準化、智能化處理； 5、聯(lián)動采購部門、各費用承擔業(yè)務部門、財務系統(tǒng)等多團隊，持續(xù)優(yōu)化對公付款的流程與相關業(yè)財系統(tǒng)； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求：1、會計相關專業(yè)，本科以上學歷，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上AP財務相關經驗，有互聯(lián)網企業(yè)財務共享中心-應付模塊結算操作經驗者優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務/新流程的建設經驗，有財務項目管理經驗，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認真負責，抗壓性、溝通力、執(zhí)行力強，能夠很好的處理跨多個部門的項目/事務； 5、團隊協(xié)作能力強，具備服務意識，學習能力強，樂于分享，工作有熱情。
社招部
1、負責高端綜合醫(yī)院診所商業(yè)保險渠道的開拓、管理與維護工作，確保與各大商業(yè)保險公司的合作順利進行。 2、深入了解并分析商業(yè)保險市場動態(tài)，根據市場需求調整合作策略，提升門診部的市場占有率和品牌影響力。 3、與商業(yè)保險建立長期穩(wěn)定的合作關系，定期溝通協(xié)商，確保合作項目的順利進行，及時解決合作過程中出現的問題。 4、策劃并執(zhí)行針對商保公司的市場推廣活動，提升門診部在商業(yè)保險渠道中的知名度和美譽度。 5、跟蹤分析合作項目的業(yè)績數據，定期向上級領導匯報，提出改進和優(yōu)化建議。 6、協(xié)調門診部內部各部門與商業(yè)保險公司的合作事宜，確保服務質量和客戶滿意度。 任職要求： 1、本科及以上學歷，醫(yī)學、市場營銷或商保相關管理專業(yè)優(yōu)先。 2、5年及以上高端醫(yī)療機構或商業(yè)保險行業(yè)渠道管理經驗，熟悉商業(yè)保險市場運作規(guī)則和流程。 3、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與商業(yè)保險建立并維護良好的合作關系。 4、具備較強的市場敏感度和分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。 5、具備優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊高效完成各項任務。 6、具備良好的職業(yè)道德和責任心，能夠承受一定的工作壓力，具備強烈的進取心和創(chuàng)新意識。
HR
崗位職責： 1、 維護集團戰(zhàn)略合作伙伴關系，配合現有戰(zhàn)略合作相關業(yè)務的開展，協(xié)助內外部協(xié)作溝通，推動并落地執(zhí)行集團戰(zhàn)略合作； 2、獨立完成溝通與商務談判，并制定合作方案，對整個商務合作的過程和結果負責，規(guī)劃合作項目的規(guī)則與落地執(zhí)行； 3、基于戰(zhàn)略合作背景及資源，協(xié)同集團各業(yè)務線拓展合作，推動合作方案落地； 4、具有優(yōu)秀的客戶拓展及需求服務能力，能獨立的開拓市場及挖掘潛在客戶； 5、了解互聯(lián)網產品業(yè)務模式，能充分挖掘各方需求并進行分析，協(xié)助負責執(zhí)行落地； 6、負責收集、整理數據，按周、月對相關數據和信息做匯總分析，對重點數據進行整理并提交數據報告。 任職要求： 1、具備2年以上工作經驗，有互聯(lián)網從業(yè)經歷者優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的內外部溝通協(xié)調能力和商務談判能力，理解能力及學習能力強； 3、有一定的戰(zhàn)略視角及全局格局，具備出色的項目管理能力，能夠積極協(xié)調各方資源推動項目落地； 4、高度的責任心及團隊合作意識，很強的自驅力和目標導向； 5、熟練互聯(lián)網產品運營及商務工作的各種工具，熟練使用Excel及PPT，具備數據分析能力，有較好的數據敏感性。
人事
職位描述 1、規(guī)范對公支付單據審核要求，編寫SOP并依據業(yè)務變化及時更新； 2、負責對公支付類單據審核（包括費用類，固定資產類，IDC帶寬類單據審核等），保證審核準確性和及時性； 3、與采購，預算等相關部門聯(lián)動，梳理集團全場景對公付款流程，輸出B2P全流程標準化解決方案，適配不同業(yè)務場景； 4、OA系統(tǒng)的優(yōu)化與創(chuàng)新，提供有效的建議，實現審核-入賬標準化，提高效率； 5、制定公司對公支付管理制度，協(xié)助組織和完善共享中心會計工作規(guī)范化標準化建設； 6、其他領導交代的工作。 任職要求 1、會計相關專業(yè)，本科以上學歷，具備扎實的會計基礎知識，有流程梳理相關經驗； 2、5年及以上應付會計工作經驗，有財務共享中心工作經驗優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務/新流程的建設經驗，有財務項目管理經驗，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認真負責，抗壓性強，溝通能力強，推動能力強，能夠很好的處理跨多個部門的項目/事務； 5、團隊協(xié)作能力強，具備服務意識，學習能力強，樂于分享，工作有熱情。
社招部
職位描述：1、規(guī)范對公支付單據審核要求，編寫SOP并依據業(yè)務變化及時更新； 2、負責對公支付類單據審核（包括費用類，固定資產類，IDC帶寬類單據審核等），保證審核準確性和及時性； 3、與采購，預算等相關部門聯(lián)動，梳理集團全場景對公付款流程，輸出B2P全流程標準化解決方案，適配不同業(yè)務場景； 4、OA系統(tǒng)的優(yōu)化與創(chuàng)新，提供有效的建議，實現審核-入賬標準化，提高效率； 5、制定公司對公支付管理制度，協(xié)助組織和完善共享中心會計工作規(guī)范化標準化建設； 6、其他領導交代的工作。 任職要求：1、會計相關專業(yè)，本科以上學歷，具備扎實的會計基礎知識，有流程梳理相關經驗； 2、3年及以上應付會計工作經驗，有財務共享中心工作經驗優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務/新流程的建設經驗，有財務項目管理經驗，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認真負責，抗壓性強，溝通能力強，推動能力強，能夠很好的處理跨多個部門的項目/事務； 5、團隊協(xié)作能力強，具備服務意識，學習能力強，樂于分享，工作有熱情。
社招部
你是誰 ? 你具有商業(yè)頭腦，以結果為導向，且以顧客為中心。 ? 你具備成為銷售部部門經理的潛質。 ? 你能夠快速決策并發(fā)揮主觀能動性（時常心懷緊迫感） ? 能夠與他人進行團隊協(xié)作，是一名優(yōu)秀的溝通者，能以友好、積極的方式與員工和顧客進行溝通。 你與我們相處的一天 ? 在你的部門內打造最佳顧客購物體驗，從而為顧客提供滿意的服務，進而推動銷量增長。 ? 激發(fā)團隊深入了解宜家產品系列和服務、本地市場及宜家顧客，并充分運用這些知識。 ? 你需要積極工作，以滿足宜家商場高效運作的需要。 我們團隊的使命 ? 我們團隊致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購物體驗，從而提升產品銷量，并實現長期可持續(xù)盈利。
人事部
1、負責門店工程、門店服務、IT類從尋源到付款的全過程工作。把控投資、幫助業(yè)務制定年度預算，制定及執(zhí)行采購計劃，開發(fā)并管理供應商，進行項目采購。 2、負責上述品類供應商尋源、考察、采購策略制定、招標、談判、合同簽訂、供應商績效考核等采購全流程工作； 3、執(zhí)行并管理所負責采購品類 source to pay 的全流程，并與相關部門保持同步協(xié)作，整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能； 4、獨立完成品類采購工作及跨部門協(xié)調工作； 5、負責工程品類市場資源收集、定期分析采購市場行情，熟悉采購品類的供應渠道和市場變化情況，建立并完善供應商資源庫。 任職資格： 1、大學本科學歷,3-5年或以上工程品類采購經驗，具有連鎖門店、新零售門店等工程采購管理工作經驗； 2、熟悉工程品類市場情況，了解工程裝飾裝修、工程物資及服務等，了解工程品類供應商運作模式； 3、 具備良好的邏輯思維能力、分析能力和項目管理能力，可獨立管理、執(zhí)行采購項目； 4、為人正直、誠信，無不良從業(yè)記錄，優(yōu)秀的溝通能カ，良好的團隊協(xié)作能力
王先生
職位描述： 1、解讀業(yè)務支出場景，根據會計準則設計核算方案； 2、制定各類費用支出管理的相關會計制度； 3、負責支出類合同財務相關條款的審核； 4、根據會計準則，按月對期間費用進行計提；按照受益權限，攤銷各類相關費用。確保月末結賬賬務處理完整并準確； 5、負責相關費用科目、應付賬款、預付賬款等科目的結賬與日常管理，包括但不限于：賬齡管理、波動分析，預實情況差異分析等； 6、聯(lián)動采購部門、各費用承擔業(yè)務部門、財務系統(tǒng)等多團隊，持續(xù)優(yōu)化對公付款的流程與相關業(yè)財系統(tǒng)； 7、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、會計相關專業(yè)，本科以上學歷，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)； 2、3年以上AP財務相關經驗，有Oracle操作經驗者優(yōu)先； 3、對數字敏感，具有良好的邏輯思維能力和領悟能力，有獨立處理事務的能力； 4、工作認真細心，責任心強，具有良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。
社招部
職位描述： 作為海外賬務團隊的一員，支持快手海外業(yè)務的發(fā)展；建立合規(guī)且有效的核算及結算流程，以提供反應業(yè)務實質的財務數據，進而支持海外業(yè)務管理層的決策制定。具體工作包括： 1、參與各海外主體的結賬，保證海外主體的財務數據的準確性、完整性和及時性； 2、支持業(yè)務新模式、新區(qū)域落地：根據業(yè)務需求，定位使用的會計準則，并進行合理解讀，設計提供會計解決方案； 3、針對重大準則變化、會計處理變化、核算流程變化等，撰寫會計政策文檔以及會計備忘錄； 4、不斷改進、優(yōu)化賬務流程，持續(xù)提高海外賬務流程的系統(tǒng)化水平；代表海外賬務團隊參與財務流程優(yōu)化及系統(tǒng)化項目，通過系統(tǒng)化建設提高財務流程的效率； 5、支持海外主體審計工作：收集審計需要的文檔，根據審計師要求負責對內對外溝通，編制海外單體的財務報告等； 6、管理海外業(yè)務相關單據的線上財務審批，以保證其符合財稅規(guī)范。 任職要求： 1、本科及以上學歷，財稅相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉IFRS 的相關準則，并可以針對業(yè)務場景進行準則研究及解讀；有會計質證者優(yōu)先； 3、有電商核算經驗，或熟悉電商業(yè)務者優(yōu)先； 4、英語流利，可以用英文作為工作交流的語言； 5、熟練使用Excel, PowerPoint 等辦公軟件，具備基本的數據分析技能； 6、工作認真負責、嚴謹細致、有耐心、執(zhí)行能力強； 7、有較強的溝通能力和團隊精神，學習能力強，有積極進取的精神。
社招部
一、崗位職責：
1.起草黨建和工會相關文件、制度、流程、計劃總結等報告、通知等文稿；
2.對接下級黨工組織人員，落實黨工工作各項方針、政策；
3.協(xié)助承辦黨組織要求的各類黨建活動；
4.組織黨員活動，起草活動方案，落實活動執(zhí)行；
5.負責工會組織各項活動的籌備、組織、實施、開展；
6.負責工會活動的撰寫、記錄，相關文件的整理、保管；
7.負責員工工資、獎金的核算及發(fā)放、員工社保、公積金的繳納和辦理；
8.負責員工關系相關工作，包括入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計等；
9.負責公章、檔案管理、工商年檢及辦公設施設備采購、維護等相關工作；
10.協(xié)助做好公司會議安排、會議紀要等會務工作。
二、任職要求
1.大學本科以上學歷，三年以上工作經驗，中共黨員，具有人力資源工作經驗及駕照優(yōu)先考慮；
2.熟練掌握黨建工作流程，熟練操作黨員組織關系轉接、黨費收繳等內容，并掌握工會組織建設相關知識；
3.熟悉公文寫作規(guī)范和辦文流程，具有較好的文字駕馭能力，熟練使用word、excel、ppt等各類辦公軟件；
4.較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作意識及服務意識；
5.具有較強的學習能力，性格開朗，有親和力，主動性強，做事細致嚴謹，能夠承受一定的工作壓力。
HR
一、崗位職責：
1.起草黨建和工會相關文件、制度、流程、計劃總結等報告、通知等文稿；
2.對接下級黨工組織人員，落實黨工工作各項方針、政策；
3.協(xié)助承辦黨組織要求的各類黨建活動；
4.組織黨員活動，起草活動方案，落實活動執(zhí)行；
5.負責工會組織各項活動的籌備、組織、實施、開展；
6.負責工會活動的撰寫、記錄，相關文件的整理、保管；
7.負責員工工資、獎金的核算及發(fā)放、員工社保、公積金的繳納和辦理；
8.負責員工關系相關工作，包括入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計等；
9.負責公章、檔案管理、工商年檢及辦公設施設備采購、維護等相關工作；
10.協(xié)助做好公司會議安排、會議紀要等會務工作。
二、任職要求
1.大學本科以上學歷，三年以上工作經驗，中共黨員，具有人力資源工作經驗及駕照優(yōu)先考慮；
2.熟練掌握黨建工作流程，熟練操作黨員組織關系轉接、黨費收繳等內容，并掌握工會組織建設相關知識；
3.熟悉公文寫作規(guī)范和辦文流程，具有較好的文字駕馭能力，熟練使用word、excel、ppt等各類辦公軟件；
4.較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作意識及服務意識；
5.具有較強的學習能力，性格開朗，有親和力，主動性強，做事細致嚴謹，能夠承受一定的工作壓力。
HR
崗位職責： 1、負責境外控股企業(yè)的日常維護（新設、變更、注銷及常規(guī)合規(guī)申報等） 2、負責境外控股企業(yè)日常KYC及COI等文件申請 3、境內公司工商或增值電信業(yè)務資質的申辦（新設、變更和注銷等） 4、其他境外企業(yè)相關維護工作 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷 2、英語良好，可作為辦公語言 3、有境外HK/BVI等地區(qū)公司注冊及維護經驗優(yōu)先 4、對境內工商或增值電信業(yè)務資質的申辦（新設、變更和注銷等）有相關經驗優(yōu)先 5、抗壓能力強，邏輯思維能力優(yōu)秀，善于跨團隊溝通推進工作
人事
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