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職位描述：

【職位描述】：
1、負責現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)工作；
2、跟進現(xiàn)場計劃產(chǎn)量完成情況，推動車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理、安環(huán)管理；
3、參與工藝改善、品質(zhì)提升、生產(chǎn)流程優(yōu)化、降成本增效等工作。"
【招聘要求】：
1、大專及以上學歷，機械類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上現(xiàn)場管理相關(guān)經(jīng)驗，具有沖壓/焊接/表面處理生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉沖壓、焊接、表面處理現(xiàn)場生產(chǎn)管理；
4、了解沖壓、焊接、表面處理工藝過程，品控要點；
5、具有較強現(xiàn)場管理能力，積極主動，溝通良好。

因工作需要前期需先在西安龐關(guān)比亞迪學習。

職位描述：

1、負責西北區(qū)域土地拓展工作、包括招拍掛、勾地、市場合作等項目； 2、負責與集團相關(guān)部門及外部政府、合作方的溝通； 3、參與項目的并購工作； 4、負責部門日常事務(wù)的管理工作。

職位描述：

工作職責:
1、青島工廠資源管理：①國內(nèi)整車生產(chǎn)資源保障 ；②國際整車生產(chǎn)資源保障；③KD生產(chǎn)資源管理；④國內(nèi)和國際備件生產(chǎn)資源保障；⑤風險零部件早期識別與保供方案策劃；⑥份額管理；⑦生產(chǎn)線資源停線應(yīng)急處理；
2、青島本地化供應(yīng)商管理：①青島本地化供應(yīng)商能力建設(shè) ；②青島本地化供應(yīng)商年度商務(wù)改進；③供應(yīng)商VAVE推進，不低于2%；④供應(yīng)商業(yè)務(wù)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
任職資格:
1.教育與專業(yè)：安全、環(huán)保、機械、電子等安全相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2.工作經(jīng)驗要求：三年以上汽車采購工作經(jīng)驗；
3.職業(yè)素養(yǎng)要求：作風正派、人際影響好；
4.特殊資格/條件要求：有好的溝通表達能力；
5.身體狀況要求：身體健康。

職位描述：

崗位職責： 1、核算、分析及控制工廠成本，制定相適的規(guī)章制度，有效完成本工廠的成本相關(guān)工作； 2、針對成本異常問題，負責編制專題報告，提出合理化建議，并對問題進行持續(xù)的跟蹤、反饋、改進；做好成本的綜合分析，總結(jié)經(jīng)驗，找出管理中的薄弱環(huán)節(jié)， 3、提出降低成本措施，挖掘潛力，不斷提高公司經(jīng)濟效益； 4、負責平時及月末成本結(jié)算工作；參與庫存材料、產(chǎn)品等的清查盤點。 5、完成上級安排的其他相關(guān)工作 應(yīng)聘要求： 1、本科學歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用EXCEL等辦公軟件； 3、為人嚴謹細心、踏實肯干，工作認真負責、頭腦靈活、接受能力強，具有良好的溝通能力與團隊合作意識； 4、積極向上的心態(tài)，較好的執(zhí)行力，服從公司分配，具有一定的抗壓能力 截止日期：2024年10月25日

職位描述：

1.負責大家電品類銷售運營工作，規(guī)劃和分解售前任務(wù)，責負制定品類年度/季度/月銷度售計劃，并對計劃積極落地執(zhí)行； 2.負責大家電品類進行全生命周期PSI管理; 3.供需節(jié)奏監(jiān)測及PSI銷售狀態(tài)監(jiān)測； 4.根據(jù)銷售情況做日常及特殊貨源支持、分配； 5.制定新品上市規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大促貨源準備； 6.與橫向相部關(guān)門協(xié)同合作，通拉市場、產(chǎn)品等協(xié)同配合資源整合。 任職要求： 1. 本科以及上學歷； 2.了解家電市場行業(yè)動態(tài)，了解大盤及細分市場行情； 3.能夠依據(jù)工作要求，獨立梳理業(yè)務(wù)流程，善于總結(jié)和思考； 4.具備數(shù)據(jù)整理分析能力，能快速整理數(shù)據(jù)，輸出結(jié)論并提出解決方案； 5.處理事務(wù)耐心細致、責心任強、溝通及協(xié)同能力強、吃苦耐勞、學習能力強。

職位描述：

1、負責西安區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作 2、負責該區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)工作 3、負責所轄區(qū)域重點客戶開拓工作與長期穩(wěn)定合作 4、負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作 5、負責對所轄區(qū)域人員管理，包括人員招聘把控、人員培養(yǎng)、考核監(jiān)督、檢查等； 6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理； 7、負責協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄區(qū)域營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策 任職要求： 1、3年以上團隊管理經(jīng)驗，2年以上區(qū)域管理經(jīng)驗； 2、本科及以上學歷 3、適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差，較強的團隊協(xié)作精神，抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn) 4、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力及公關(guān)處理能力； 5、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力；

職位描述：

職責： 1、對接車型經(jīng)理與平臺經(jīng)理，接收車型與平臺任務(wù)，并分解至主建部門； 2、收集并分析車型項目與平臺項目輸入，同步輸入給產(chǎn)品經(jīng)理與產(chǎn)品主管； 3、根據(jù)車型項目、平臺項目開發(fā)計劃，分解任務(wù)至主建部門，并負責對主建部門交付物進行評審與驗收； 4、負責車型項目本系統(tǒng)晉階、變更、驗收審核及資源開發(fā)技術(shù)審核； 5、負責車型與平臺項目本系統(tǒng)全生命周期風險識別、進度管控，并定期組織匯報； 6、負責車型項目產(chǎn)品品質(zhì)問題的識別及分解； 7、負責車型項目本系統(tǒng)技術(shù)團隊組建、團隊任務(wù)安排和考核管理 要求： 1、本科及以上學歷，車輛工程、熱能與動力工程、機械相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上發(fā)動機開發(fā)經(jīng)驗，作為主要負責人參與過以下系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)（至少負責過其中一個系統(tǒng)）：潤滑系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)、曲柄連桿機構(gòu)、配氣機構(gòu)、正時系統(tǒng)、缸體、缸蓋、發(fā)動機進排系統(tǒng)、整車進氣系統(tǒng)等開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉行業(yè)動態(tài)；熟悉整車標定者優(yōu)先。 3、熟練使用CATIA、UG、CAD等軟件，有逆向建模能力優(yōu)先考慮； 4、具備發(fā)動機DFMEA、PFMEA編寫能力； 5、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力，能吃苦耐勞，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，富有團隊精神； 6、有完整項目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.執(zhí)行各項推廣計劃，提升營銷小組各項績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達成團隊月度及全年各項指標； 2.通過對進件審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及業(yè)務(wù)點評等工作形式，把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風險防范； 3.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)一線展業(yè)工坐，提升團隊展業(yè)技能； 4.通過組織小組會議等形式，及時宣導(dǎo)最新政策指引，分享個案及成功經(jīng)驗，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析團隊各成員的展業(yè)進粘最新情況，激勵員工、督導(dǎo)員工完或中心業(yè)績指標； 5.參與團辦等項目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時進行針對性培訓； 6.協(xié)助推廣經(jīng)理進行日常管理及培訓工作，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。

職位描述：

職位介紹實事求是，這里不畫餅，崗位介紹很詳細，請不要再次私信確認職位介紹過的信息，描述完全真實有效


一、招募背景及崗位職責：

截至3月一部公司已突破1.3億保費，穩(wěn)居成都區(qū)域第①；為了儲備公司業(yè)務(wù)精英及主管后備力量，實現(xiàn)2023年規(guī)模保費持續(xù)增長，一部特推出“管培生金種子招募計劃”，旨在對年齡22-50周歲，大專及以上畢業(yè)或國壽優(yōu)質(zhì)客戶進行專項招募與育成，入職新人享受專屬收入扶持、社保基金扶持、客戶經(jīng)營扶持，建立公司“專業(yè)化主管人才庫”，最終培育國壽營銷一部重點骨干力量。


二、收入結(jié)構(gòu)及福利待遇：

（1）首先，入司就可以享受月度基本收入，月度完成基礎(chǔ)工作標準，服務(wù)20位客戶，成交1個家庭意外險及1份短險，即可享受3000元基本收入;

（2）第二，我們會協(xié)助首月達成轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后我們就可以擁有社?；鹆?，按照成都市標準進行補貼，每月享受1200元;

（3）第三，壽險行業(yè)最具魅力的是上不封頂傭金，我們擁有壽險、財險、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)，無論短期理財還是長期理財都可以對接，傭金比例達20%-40%不等，意味著這個月保費1萬，就有最稿達4000傭金，10萬就是4萬;

(4）第四，對于新人非常幸福，一份努力兩份收入；我們還有15個月新人津貼，每個月根據(jù)你傭金檔次再獎勵一筆錢，比如這個月傭金3600元，公司就會再獎勵我們3000元，***6萬獎勵1.5萬;

（5）第五，公司福利待遇也特別好，正常周末雙休，沒有99⑥，還可以有商業(yè)意外、醫(yī)療保障，月度還有獨立賬戶養(yǎng)老金(自己3.5% 公司3.5%)。

月度基本收入就可以達到4200元，問題我們還有更高收入提升空間，越勤奮越努力，我們收入就能持續(xù)成長。而且每一份保單基本都有3-5年續(xù)傭，一年期保險每年都有新單傭金，所以保險經(jīng)理人就像醫(yī)生，沉淀時間越長，我們收入就越高！


月度達成基礎(chǔ)標準，即可會獲得4200元基本收入

年度保費24萬(十年期)，收入不低于10萬

年度保費50萬（十年期)，收入不低于18萬

若半年晉升主管，收入不低于20萬


三、新人育成及晉升培養(yǎng)：

不用擔心自己不懂做不好，其實這完全不用擔心，因為國壽有我們培訓體系及育成模式；新人進入公司會參加簽約班、啟航班、周職訓、優(yōu)才培訓；幫助我們掌握各項技能，所以您一定可以學到非常多的東西；同時現(xiàn)在我們育成模式也非常清晰，新人月度認真履行20個客戶面見服務(wù)，邀請客戶參加5次公司特色活動，主管每個月都會不低于4次陪訪，通過學習 實踐 主管帶領(lǐng)方式，讓我們掌握銷售全流程，所以前期不會不懂完全不用擔心。

您進入公司半年后，您還可以參加我們創(chuàng)業(yè)孵化營，公司將重點培養(yǎng)銷售隊伍主管，教會我們團隊籌建、管理、運營，慢慢我們就會開始擁有你自己想要的團隊，同時晉升主管會我們收入還會提升30-40%，被動收入就會持續(xù)增加。


四、工作時間及上班地址：

周一至周五8:40~11:30，13:30~16:00

周六、周日雙休

錦江區(qū)東府街33號東府九座

職位福利：周末雙休、大牛帶隊、帶團隊、彈性工作、多次晉升機會、無需坐班、午休2小時

職位描述：

崗位職責：

1、負責所轄區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標的達成

2、負責所轄區(qū)域內(nèi)招商目標的達成

3、負責所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項工作有序進行

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護公司形象，嚴格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進行活動開展，門店管理等

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、廚電、家電行業(yè)經(jīng)驗

3、對銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強，能接受長期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、高溫補貼、五險、提供住宿、提成獎金、交通補助

職位描述：

崗位職責：

1、負責本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標的達成

2、負責所轄區(qū)域內(nèi)招商目標的達成

3、負責所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項工作有序進行

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護公司形象，嚴格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進行活動開展，門店管理等

任職要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、廚電行業(yè)經(jīng)驗

3、對銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強，能接受長期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、高溫補貼、五險、提供住宿、提成獎金、交通補助

職位描述：

崗位職責：

1、負責本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標的達成

2、負責所轄區(qū)域內(nèi)招商目標的達成

3、負責所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項工作有序進行

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護公司形象，嚴格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進行活動開展，門店管理等

任職要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、家電 廚電行業(yè)經(jīng)驗

3、對銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強，能接受長期出差

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、餐補、五險、提供住宿、午餐補貼、提成獎金、生日福利

職位描述：

崗位職責：

1、負責本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標的達成

2、負責所轄區(qū)域內(nèi)招商目標的達成

3、負責所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項工作有序進行

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護公司形象，嚴格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進行活動開展，門店管理等

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、廚電行業(yè)經(jīng)驗

3、對銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強，能接受長期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、五險、提供住宿、績效獎金、交通補助

職位描述：

崗位職責：

1、負責本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標的達成

2、負責所轄區(qū)域內(nèi)招商目標的達成

3、負責所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項工作有序進行

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護公司形象，嚴格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進行活動開展，門店管理等

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年及以上建材、廚電、家電行業(yè)經(jīng)驗

3、對銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強，能接受長期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、高溫補貼、五險、提供住宿、提成獎金、交通補助

職位描述：

崗位職責：

1、負責本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，確保銷售目標的達成

2、負責所轄區(qū)域內(nèi)招商目標的達成

3、負責所轄區(qū)域范圍業(yè)務(wù)運行流程和管理制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行，確保各項工作有序進行

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)加盟商的培訓

5、做好本區(qū)域名片定期反饋各類市場信息和數(shù)據(jù)的收集分析工作

6、定期與客戶溝通和交流，分析本區(qū)域銷售情況和行業(yè)動態(tài)，指導(dǎo)督促商家維護公司形象，嚴格執(zhí)行公司制定的銷售政策。

7、協(xié)助加盟商進行活動開展，門店管理等

任職要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、2年以上建材、廚電、家電行業(yè)經(jīng)驗

3、對銷售有熱情，性格開朗，抗壓性強，能接受長期出差

職位福利：帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、高溫補貼、五險、提供住宿、提成獎金、交通補助