欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

一、主要職責(zé)
1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人和安全分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任、開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的總體策劃，參與公司涉及安全生產(chǎn)的重大決策并提出監(jiān)督管理意見；
3.負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督體系并確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者負(fù)責(zé)此項(xiàng)職能的部門開展安監(jiān)工作；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；
5.組織開展公司內(nèi)部安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，監(jiān)督公司內(nèi)部重大事故隱患整改；
6.協(xié)助做好事故報(bào)告、應(yīng)急處置等有關(guān)工作，組織開展事故內(nèi)部調(diào)查處理；
7.其他應(yīng)當(dāng)依法履行的職責(zé)。
二、任職資格要求
1.政治素質(zhì)過硬，道德品質(zhì)良好、專業(yè)素養(yǎng)高，清正廉潔；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，安全、消防等安全管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，從事安全管理工作至少6年，持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書；
3.了解掌握企業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)，國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)方針政策。熟悉安全管理體系，熟悉安全、消防、特種設(shè)備、食品等安全管理工作內(nèi)容；
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
注：該崗位兼任公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé): 1、按照公司要求統(tǒng)一視覺，做好日常品牌維護(hù)；定期開展品牌活動(dòng)、品牌宣傳；提升品牌形象。 2、及時(shí)推進(jìn)市場方向活動(dòng)，組織部門學(xué)習(xí)與落地執(zhí)行，定期上報(bào)優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問題，確保上級(jí)與部門溝通順暢、信息暢通。 3、組織開展日常營銷活動(dòng)：如促銷，會(huì)銷，地推等；有效整合區(qū)域資源，組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營銷主題活動(dòng)。 4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類輿情，建立輿情應(yīng)急處理小組，對(duì)出現(xiàn)的輿情做到及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)，降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風(fēng)險(xiǎn)。 5、審核活動(dòng)方案、宣傳畫面、對(duì)外稿件等一切對(duì)外傳播內(nèi)容，并給予指導(dǎo)意見，提升部門專業(yè)能力。 6、建立市場條線人才考核評(píng)估，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。 7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、最低學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：要求5年或以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。 4、具備良好的市場、競品分析能力，能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合當(dāng)?shù)刭Y源。 5、具備輿情危機(jī)處理能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解輿情危機(jī)，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低。 6、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，以及觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)；具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 對(duì)接集團(tuán)海外酒店與國際連號(hào)酒店品牌合作的溝通談判； 2. 負(fù)責(zé)翻牌酒店的前期籌備及開業(yè)后運(yùn)營工作的推進(jìn)； 3. 負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)旗下酒店運(yùn)營內(nèi)部管理流程與制度； 4. 負(fù)責(zé)制定相關(guān)運(yùn)營管理制度要求下的匯報(bào)系統(tǒng)； 5. 針對(duì)酒店主要運(yùn)營部門提供專業(yè)化的指導(dǎo)； 6. 保持與酒店總經(jīng)理之間定期的業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)了解酒店經(jīng)營動(dòng)態(tài)和支持需求，維護(hù)良好的溝通機(jī)制； 7. 建立并維護(hù)與酒店管理團(tuán)隊(duì)的溝通及匯報(bào)程序； 8. 集團(tuán)下屬酒店的風(fēng)險(xiǎn)管控及管理。 崗位要求： 1. 具備國際連號(hào)酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上，具有酒店行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷； 2. 本科以上學(xué)歷，酒店管理、工商管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判能力、邏輯思維能力； 4. 精通酒店運(yùn)營管理及體系搭建； 5. 具備良好的中文及英文商務(wù)談判能力； 6. 新加坡本地居民或已獲得新加坡永居優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、按照公司要求統(tǒng)一視覺，做好日常品牌維護(hù)；定期開展品牌活動(dòng)、品牌宣傳；提升品牌形象。 2、及時(shí)推進(jìn)市場方向活動(dòng)，組織部門學(xué)習(xí)與落地執(zhí)行，定期上報(bào)優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問題，確保上級(jí)與部門溝通順暢、信息暢通。 3、組織開展日常營銷活動(dòng)：如促銷，會(huì)銷，地推等；有效整合區(qū)域資源，組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營銷主題活動(dòng)。 4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類輿情，建立輿情應(yīng)急處理小組，對(duì)出現(xiàn)的輿情做到及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)，降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風(fēng)險(xiǎn)。 5、審核活動(dòng)方案、宣傳畫面、對(duì)外稿件等一切對(duì)外傳播內(nèi)容，并給予指導(dǎo)意見，提升部門專業(yè)能力。 6、建立市場條線人才考核評(píng)估，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。 7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、最低學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：要求5年或以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。 4、具備良好的市場、競品分析能力，能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合當(dāng)?shù)刭Y源。 5、具備輿情危機(jī)處理能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解輿情危機(jī)，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低。 6、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，以及觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)；具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。

職位描述：

對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧；

很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

具有親和力，出色的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

熟悉國家、西咸地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定；

有機(jī)械、電子、半導(dǎo)體行業(yè)人力資源經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作,建立與運(yùn)營關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程以及組織酒店項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)操作的細(xì)節(jié),包括監(jiān)督、檢查酒店及公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支狀況,審查酒店及公司各項(xiàng)費(fèi)用支出,控制酒店資金流動(dòng)狀況,確保業(yè)主利益不受侵害; 3、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 4、把控酒店運(yùn)營情況,定期評(píng)估提出意見,根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行重大信息報(bào)送工作,協(xié)助業(yè)主公司決策。 職位要求： 1.全日制本科及以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格； 2.8年以上酒店財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備一定的投融資經(jīng)驗(yàn)和金融資源，具有資金管理、資金保值增值能力； 4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有深刻的理解； 5.熟悉國家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況，熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

職位描述：

工作職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)日常管理工作，例如工作安排、督促、指導(dǎo)、績效考核、約談交流、團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)分解、成員激勵(lì)鼓舞、團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)等；
2、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成管理：按照公司戰(zhàn)略部署和市場行情制定符合要求的年度、季度、月度等業(yè)績目標(biāo)，并采用科學(xué)的管理方法、措施等促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
3、客戶信息統(tǒng)籌及管理：具備較強(qiáng)的信息安全意識(shí)，懂的利用科學(xué)的管理工具（CRM/飛書/ERP等）對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)分類標(biāo)簽等管理及營銷，熟悉老客戶維護(hù)及營銷的策略方法，新客戶開發(fā)的管理策略和方法。
4、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)及建設(shè)：掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員能力及工作情況，能夠根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況安排相關(guān)培訓(xùn)課程提升團(tuán)隊(duì)能力、并能夠在團(tuán)隊(duì)內(nèi)形成良好的比學(xué)趕超氛圍，不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員。
5、公司層管理：能夠及時(shí)向董事長相關(guān)的銷售決策信息及措施建議，具備一定的格局高度，能夠站在公司發(fā)展的高度管理團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1. 8年以上客戶工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程行業(yè)的客戶成功、實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有ToG經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力以及交際技巧，反應(yīng)敏捷，親和力強(qiáng)；
3. 具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受較大工作壓力；
4.能夠洞察客戶需求，平衡商業(yè)價(jià)值于客戶訴求；
5. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)向公司內(nèi)外有效展示工作成果；
6. 具備制定標(biāo)準(zhǔn)化部門管理體系及工作流程，并有效推行的能力；
7. 具有非常強(qiáng)的邏輯思維能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，優(yōu)化部門業(yè)務(wù)能力。
8.抗壓力、耐挫力強(qiáng)，敢想敢做，積極主動(dòng)。

職位描述：

1、50歲以下，財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先；2、五年以上大型集團(tuán)化地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或具有酒店、景區(qū)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和稅收法規(guī)，’熟悉融資工作。 年齡要求：35-50歲 職能類別：財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)審計(jì)投融資

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況制定運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃，媒體宣傳、市場推廣和渠道建設(shè)等方案的策劃和實(shí)施，擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃并予以實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和相關(guān)市場調(diào)研，針對(duì)市場變化制定相應(yīng)調(diào)整有效提高運(yùn)營效果； 3、組織和監(jiān)督產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，真實(shí)反映產(chǎn)品運(yùn)營狀況，為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析； 4、積極尋求市場推廣資源，負(fù)責(zé)對(duì)外合作，落實(shí)執(zhí)行并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、對(duì)本行業(yè)發(fā)展趨勢、產(chǎn)品策略進(jìn)行深入研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法； 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感； 4、了解用戶體驗(yàn)的要素及用戶需求，注重用戶感受及體驗(yàn)； 5、擅長項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，以及豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。 6、熟悉私域運(yùn)營、企微管理規(guī)則，有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、現(xiàn)場引導(dǎo)、服務(wù)客戶購買，為客戶提供投資、置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務(wù)，促進(jìn)客戶成交；

2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與積累，拓展新的目標(biāo)客戶和渠道，力爭達(dá)成公司銷售目標(biāo)。

3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映客戶意見及建議，為制定銷售策略提供有效信息；

4、跟進(jìn)成交客戶的簽約、交款、按揭、售后咨詢等工作。


【任職資格】

1、專科及以上學(xué)歷，形象端正，有親和力，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

2、有一年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先考慮；

3、具有吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的承壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)；

4、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，態(tài)度積極認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)管理，制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，確保公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
- 對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深入分析，提出有效的財(cái)務(wù)建議，以提高公司的盈利能力。
- 監(jiān)督和控制各燃?xì)夤镜呢?cái)務(wù)活動(dòng)，包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理等。
- 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力。
-根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，開展融資業(yè)務(wù)，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)資金需求。
-健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理體系，提高公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景。
- 至少8年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
- 精通財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等相關(guān)知識(shí)和技能。
- 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
- 具有良好的商業(yè)敏感度和判斷力，能夠獨(dú)立思考并做出決策。
- 擁有CPA或CFA等財(cái)務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
-能夠接受省內(nèi)(安康、旬陽、大荔、華陰)出差。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、按照公司要求統(tǒng)一視覺，做好日常品牌維護(hù)；定期開展品牌活動(dòng)、品牌宣傳；提升品牌形象。

2、及時(shí)推進(jìn)市場方向活動(dòng)，組織部門學(xué)習(xí)與落地執(zhí)行，定期上報(bào)優(yōu)秀案例及現(xiàn)有問題，確保上級(jí)與部門溝通順暢、信息暢通。

3、組織開展日常營銷活動(dòng)：如促銷，會(huì)銷，地推等；有效整合區(qū)域資源，組織區(qū)域性質(zhì)品牌、營銷主題活動(dòng)。

4、監(jiān)控所轄區(qū)域各類輿情，建立輿情應(yīng)急處理小組，對(duì)出現(xiàn)的輿情做到及時(shí)處理、及時(shí)上報(bào)，降低所轄區(qū)域內(nèi)的輿情風(fēng)險(xiǎn)。

5、審核活動(dòng)方案、宣傳畫面、對(duì)外稿件等一切對(duì)外傳播內(nèi)容，并給予指導(dǎo)意見，提升部門專業(yè)能力。

6、建立市場條線人才考核評(píng)估，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。

7、其他工作：根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、最低學(xué)歷：本科。

2、專業(yè)要求：市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：要求5年或以上大型企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)優(yōu)先。

4、具備良好的市場、競品分析能力，能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，整合當(dāng)?shù)刭Y源。

5、具備輿情危機(jī)處理能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和化解輿情危機(jī)，將企業(yè)的損失或者風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

6、具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力，以及觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)；具有積極向上的心態(tài)及良好的職業(yè)道德。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、帶薪年假、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1、協(xié)助分管副總經(jīng)理制定市場總體發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)； 2、拓展公司的市場策略，把握行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供市場反饋； 3、制定和實(shí)施市場的發(fā)展目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)部門人員完成公司市場指標(biāo)； 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓，渠道管理等日常工作； 5、管理監(jiān)督市場費(fèi)用的使用和控制； 6、本部門日常管理工作； 7、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等； 8、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作； 9、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作； 10、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、身高1.65米以上，年齡30-45歲； 2、專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，***優(yōu)先； 3、具有優(yōu)秀的市場開發(fā)，客戶維護(hù)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，有安保、押運(yùn)或安防（監(jiān)控）業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)其中之一者優(yōu)先錄用。 4、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場營銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場營銷培訓(xùn)能力； 6、大型企業(yè)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 7、薪資待遇：面議。 年齡要求：30-45歲 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān)

職位描述：

負(fù)責(zé)售前，售后服務(wù)

職位描述：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測?！　?、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展?！　?、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。　　5、收集各種市場信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。　　6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展?！　?、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系?！　?、協(xié)助上級(jí)做好市場危機(jī)公關(guān)處理?！　?、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行?！　?0、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的訪。 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān)