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職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)，線上獲客，流量變現(xiàn)，線上視頻平臺(tái)（抖音，快手，小紅書(shū)等）運(yùn)營(yíng)的管理，參與公司直播活動(dòng)管理，聯(lián)系全國(guó)各大MCN機(jī)構(gòu)，聯(lián)系各大娛樂(lè)公司、工會(huì)，與KOL、KOC建立聯(lián)系； 2、具有資源整合能力并進(jìn)行商務(wù)談判與溝通； 3、對(duì)品牌、產(chǎn)品內(nèi)容進(jìn)行推廣，做出推廣策劃的能力； 4、具有運(yùn)營(yíng)賬號(hào)數(shù)據(jù)分析能力； 5、有孵化新IP能力； 6、具有搭建MCN運(yùn)營(yíng)框架，規(guī)劃變現(xiàn)模式 任職要求：1、大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)3-5年

職位描述：

1、負(fù)責(zé)投資者交流平臺(tái)的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)維護(hù)行業(yè)分析師關(guān)系，接待投資者調(diào)研，組織相關(guān)投關(guān)活動(dòng)；
2、跟蹤市場(chǎng)及監(jiān)管動(dòng)態(tài)、行業(yè)及公司發(fā)展動(dòng)態(tài)，編制投資者關(guān)系相關(guān)報(bào)告；
3、組織開(kāi)展ESG信息披露、ESG評(píng)級(jí)、ESG信息報(bào)送、組織ESG委員會(huì)會(huì)議等ESG相關(guān)工作；
4、協(xié)助執(zhí)行三會(huì)會(huì)務(wù)，協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)及證券事務(wù)代表落實(shí)董監(jiān)事服務(wù)及重要接待工作；
5、完成與投資者關(guān)系相關(guān)的及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較豐富的對(duì)外溝通工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及研究分析能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)、樂(lè)觀進(jìn)取，具備良好的抗壓能力、合規(guī)及保密意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定商業(yè)招商及運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃，并確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2. 全面控制各項(xiàng)目在各階段的招商進(jìn)度，并參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作。
3. 根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局，負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)。
4. 負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的建設(shè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等。
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化，做好調(diào)研分析報(bào)告。
6. 持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證營(yíng)運(yùn)、租賃工作的有效落實(shí)。
7. 全面開(kāi)拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；六年以上商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，須具備成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源。
2. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運(yùn)營(yíng)模式，熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理、物業(yè)管理流程。
3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規(guī)，對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解。
4. 有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)、出色的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，思維敏銳。
5. 能夠適應(yīng)頻繁出差，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 制定和執(zhí)行公司總體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和落地執(zhí)行，包括業(yè)務(wù)規(guī)劃、模式搭建、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)策略等。
2. 負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，輔助CEO的工作，對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)。
3. 負(fù)責(zé)G端產(chǎn)品的線上線下運(yùn)營(yíng)管理，包括商家運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、銷售運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)等。
4. 制定運(yùn)營(yíng)策略并落地執(zhí)行，包括用戶運(yùn)營(yíng)策略、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略等。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建和管理，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。

任職要求：

1. 擁有豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備管理體系和經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等業(yè)務(wù)背景。
2. 具備平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、數(shù)字營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析、客戶分層、戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新企業(yè)運(yùn)營(yíng)思維、銷售及市場(chǎng)策劃能力。
3. 有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力，能夠輸出組織策略，調(diào)動(dòng)資源共同進(jìn)行組織創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)作。
4. 能夠從公司全局的視角，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)，從整體上把控。
5. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司在街道商業(yè)圈層投放的商業(yè)艙的招商運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于商業(yè)艙的業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌招商、運(yùn)營(yíng)管理等。
2. 根據(jù)公司在各個(gè)地區(qū)的商業(yè)情況，進(jìn)行市場(chǎng)分析和調(diào)研，策劃并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)方案。
3. 利用自身的招商資源，為公司自有的商業(yè)店鋪制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)方案。
4. 負(fù)責(zé)商業(yè)艙的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于客戶關(guān)系維護(hù)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、成本控制等。
5. 跟蹤分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升商業(yè)艙的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 建立和維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，拓展商業(yè)合作機(jī)會(huì)。
7. 管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。

任職要求：

1. 年齡28-40歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的商業(yè)招商和運(yùn)營(yíng)案例。
3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。
4. 具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、資源整合能力和項(xiàng)目管理能力。
5. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
6. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
7. 有商業(yè)艙或類似商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)WMS/TMS系統(tǒng)設(shè)計(jì)，收集業(yè)務(wù)需求，提出有效可行的系統(tǒng)產(chǎn)品解決方案，指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)合理作業(yè)；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的PC端及移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
3、 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，對(duì)WMS/TMS/ERP的應(yīng)用和作業(yè)流程規(guī)范提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4、 獨(dú)立完成方案論證、原型設(shè)計(jì)、PRD文檔編寫(xiě)，推進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)的更新優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)管理體系建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，搭建產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)規(guī)范化作業(yè)流程。


任職要求
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，有ERP/TMS/WMS/SAAS相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
2、 關(guān)注用戶體驗(yàn)，對(duì)新鮮事物敏感，對(duì)產(chǎn)品方案有自己的見(jiàn)解；
3、 具備較強(qiáng)的文字表現(xiàn)能力、PPT文案撰寫(xiě)能力、口頭表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
4、 良好的責(zé)任心和執(zhí)行力，擁有良好的溝通能力，以及謙遜的素質(zhì)和積極主動(dòng)的溝通意識(shí)；
5、 具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維；
6、 2年以上5人及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，可合理有效地進(jìn)行人員績(jī)效考評(píng)。
7、 具有中大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有ERP/WMS/TMS/SAAS系統(tǒng)0到1設(shè)計(jì)，或系統(tǒng)重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、 具有快消品行業(yè)、倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度市場(chǎng)工作目標(biāo)、銷售與競(jìng)爭(zhēng)策略，銷售計(jì)劃與預(yù)算，達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；； 2、 對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，尋求商業(yè)模式創(chuàng)新及市場(chǎng)開(kāi)拓，整合內(nèi)外部資源，維持良好的客戶關(guān)系； 3、 負(fù)責(zé)管理銷售項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)作，對(duì)項(xiàng)目成功率與合同交易質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證銷售業(yè)務(wù)可持續(xù)高質(zhì)量增長(zhǎng)； 4、 負(fù)責(zé)客戶滿意度體系建設(shè)及滿意度提升，建設(shè)良好的商業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，提升公司良好的品牌形象； 5、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)攻關(guān)，促進(jìn)項(xiàng)目落地； 6、 負(fù)責(zé)建設(shè)、優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)和核心能力培育，確保銷售組織績(jī)效持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上市場(chǎng)/銷售/產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備新市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)； 4、有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力； 6、樂(lè)觀，外向，精力充沛，具有開(kāi)拓精神及創(chuàng)新思維。

職位描述：

工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)協(xié)助總裁進(jìn)行公司日常經(jīng)營(yíng)管理和決策，包括但不限于：
- 協(xié)助總裁審核公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，以及財(cái)務(wù)報(bào)告；
- 參與公司股權(quán)融資項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，包括但不限于尋找投資者、撰寫(xiě)投資協(xié)議等；
- 協(xié)助董事長(zhǎng)安排公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括與銀行、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作與溝通；
- 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)廢、驗(yàn)收等工作；
- 完成總裁交辦的其他工作。

職責(zé)要求：
- 具備金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷，具備較強(qiáng)的金融知識(shí)儲(chǔ)備；
- 具備良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題；
- 具備良好的英語(yǔ)閱讀、寫(xiě)作能力，能夠閱讀和撰寫(xiě)相關(guān)文件；
- 學(xué)校為QS100學(xué)校或國(guó)內(nèi)排名靠前的985高校碩士；
- 工作經(jīng)驗(yàn)2-3年以上，金融行業(yè)優(yōu)先考慮，其他行業(yè)也可考慮。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作，給董事長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理意見(jiàn)和建議； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系及SOP建設(shè)，集團(tuán)主要有金融、基金、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、留學(xué)移民、換匯等業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算、資金、稅務(wù)等業(yè)務(wù)管理工作； 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)月度財(cái)務(wù)報(bào)表分析，向上給董事長(zhǎng)反饋公司月度經(jīng)營(yíng)情況，向下支撐各子公司財(cái)務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理及培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.精通金融或地產(chǎn)其中一個(gè)版塊業(yè)務(wù)，其他版塊業(yè)務(wù)底層邏輯都一樣，可快速?gòu)?fù)制； 3.需要用英文作為工作語(yǔ)言，因業(yè)務(wù)在海外，辦公文件及溝通交流都需要用英語(yǔ)； 其他： 1.如候選人有移民打算，公司可提供移民規(guī)劃及方案； 2.除工資外，年終還有獎(jiǎng)金包分配； 3.我司業(yè)務(wù)線較廣，職業(yè)發(fā)展無(wú)天花板，后續(xù)表現(xiàn)優(yōu)異可由員工轉(zhuǎn)為公司合作伙伴，成為某一業(yè)務(wù)版塊的股東，具體可面試環(huán)節(jié)中溝通；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司海外市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，配合營(yíng)銷副總制定對(duì)應(yīng)可行的實(shí)施方案，通過(guò)各種渠道宣傳公司產(chǎn)品，開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶；
2、配合營(yíng)銷副總對(duì)海外銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，并為海外銷售團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)支持和專業(yè)服務(wù)，協(xié)助處理跨文化和時(shí)區(qū)差異帶來(lái)的挑戰(zhàn)；
3、持續(xù)進(jìn)行海外市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和客戶需求的調(diào)研分析，評(píng)估海外各大區(qū)市場(chǎng)定位和銷售推進(jìn)成果；
4、根據(jù)客戶級(jí)別，定期和客戶溝通市場(chǎng)和銷售情況，負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
5、配合營(yíng)銷副總負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)日常事務(wù)工作，包括產(chǎn)品定價(jià)、訂單簽訂、項(xiàng)目跟蹤、貨款回收、信息搜集等，負(fù)責(zé)跟蹤、指導(dǎo)、管理各層具體事務(wù)及個(gè)別重大項(xiàng)目的落實(shí)情況，并及時(shí)反饋相關(guān)信息。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的海外資源和社會(huì)關(guān)系，有海外戶儲(chǔ)、逆變器等產(chǎn)品的客戶資源，戶儲(chǔ)渠道資源者尤佳；
3、專業(yè)知識(shí)：熟悉儲(chǔ)能行業(yè)市場(chǎng)狀況，具備良好的市場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力；
4、溝通能力：精通英語(yǔ)，能獨(dú)立開(kāi)展主持線上線下會(huì)議，及國(guó)外拜訪客戶、參展經(jīng)驗(yàn)等，能夠與國(guó)際團(tuán)隊(duì)無(wú)障礙溝通；
5、解決問(wèn)題：具備出色的問(wèn)題解決能力，能夠在壓力下工作并處理復(fù)雜情況；
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，強(qiáng)大的抗壓能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

有一定后勤經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)收貨發(fā)貨盤(pán)活清點(diǎn)貨物，做好記錄，寄快遞，熟練使用辦公軟件，仔細(xì)耐心

職位描述：

崗位職責(zé)：通過(guò)手機(jī)接收客戶訂單，按照操作流程，到指定地點(diǎn)取餐：按時(shí)將餐送達(dá)指定地點(diǎn)。 招聘要求：男女不限年齡在18-45周歲，會(huì)使用智能手機(jī)和導(dǎo)航，能快速熟悉配送區(qū)域路線，自備電動(dòng)車(chē)（無(wú)車(chē)公司可提供）。 工資待遇：基礎(chǔ)薪資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+單量提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)投資者交流平臺(tái)的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)維護(hù)行業(yè)分析師關(guān)系，接待投資者調(diào)研，組織相關(guān)投關(guān)活動(dòng)； 2、跟蹤市場(chǎng)及監(jiān)管動(dòng)態(tài)、行業(yè)及公司發(fā)展動(dòng)態(tài)，編制投資者關(guān)系相關(guān)報(bào)告； 3、組織開(kāi)展ESG信息披露、ESG評(píng)級(jí)、ESG信息報(bào)送、組織ESG委員會(huì)會(huì)議等ESG相關(guān)工作； 4、協(xié)助執(zhí)行三會(huì)會(huì)務(wù)，協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)及證券事務(wù)代表落實(shí)董監(jiān)事服務(wù)及重要接待工作； 5、完成與投資者關(guān)系相關(guān)的及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，較豐富的對(duì)外溝通工作經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的文字功底，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及研究分析能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，積極主動(dòng)、樂(lè)觀進(jìn)取，具備良好的抗壓能力、合規(guī)及保密意識(shí)。

職位描述：

1.根據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略部署，制定營(yíng)銷計(jì)劃，并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。
2. 熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷流程,對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷見(jiàn)解獨(dú)到,分析透徹。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的銷售目標(biāo)，總體營(yíng)銷工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào)。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目整體的營(yíng)銷戰(zhàn)略體系,內(nèi)外場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理,完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度。
5.全面整合各項(xiàng)資源,和資源單位建立良好的溝通,保證營(yíng)銷效果。
6.全面督導(dǎo)營(yíng)銷力的提升,并制定營(yíng)銷力提升計(jì)劃與方案、監(jiān)督方案的落地執(zhí)行。
7.積極完成營(yíng)銷總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，策劃出身，5年以上文旅地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作
4.具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
5.具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有名項(xiàng)目成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作。

職位描述：

崗位：八財(cái)營(yíng)銷總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)各類城市渠道和家裝市場(chǎng)的開(kāi)拓；
2、負(fù)責(zé)大區(qū)所有客戶、營(yíng)銷人員的管理、組織工作；
3、負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)“八財(cái)”牌產(chǎn)品的推廣和規(guī)劃工作；
4、負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)的完成。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，35周歲以下（優(yōu)秀者可放寬要求）；
2、有塑料管道行業(yè)、建材行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
工資及福利待遇：
1、年薪12萬(wàn)-18萬(wàn) 油費(fèi)補(bǔ)貼 提成獎(jiǎng)勵(lì)；
2、享受春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶實(shí)物福利；
3、每年享受中財(cái)日、反省日紅包福利；
4、入職繳納五險(xiǎn)。
工作地點(diǎn)：
重慶、資陽(yáng)、內(nèi)江