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職位描述：

1. 組織集團(tuán)投資者關(guān)系的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，向股東、潛在投資者、證券公司、投行、分析師等進(jìn)行良 好溝通，維護(hù)公司良好的資本市場(chǎng)形象； 2. 負(fù)責(zé) 5 3 中復(fù)星某板塊的業(yè)務(wù)研究以及行業(yè)發(fā)展研究，提升投資者對(duì)該板塊業(yè)務(wù)了解情況并出 具研究報(bào)告； 3. 協(xié)助年度、季度盈利公告以及其他信息披露活動(dòng)，保持與投資者的持續(xù)溝通； 4. 負(fù)責(zé)境內(nèi)外機(jī)構(gòu)投資者溝通，線(xiàn)下拜訪或者電話(huà)路演； 5. 協(xié)助各方執(zhí)行公司融資與募資活動(dòng)及市值管理的相關(guān)工作； 6. 協(xié)助復(fù)星國(guó)際生態(tài)子公司 IR 團(tuán)隊(duì)資本市場(chǎng)工作落地及日常推進(jìn)； 7. 積極拓展分析師渠道、投資人渠道，持續(xù)改善股東結(jié)構(gòu)，引入戰(zhàn)略投資者； 8. 負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，把控運(yùn)營(yíng)計(jì)劃節(jié)奏，確保運(yùn)營(yíng)方案落地，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)商城整體運(yùn)營(yíng)，包括商品運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，整體負(fù)責(zé)商城所有資源位及活動(dòng)管理，對(duì)全站資源利用效率及產(chǎn)出負(fù)責(zé)； 3.商城首頁(yè)運(yùn)營(yíng)，頻道二級(jí)頁(yè)面運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃，輸出資源位品類(lèi)分配計(jì)劃，年度季度月度活動(dòng)排期等；關(guān)注結(jié)果數(shù)據(jù)及過(guò)程數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，能夠?qū)换ゼ?xì)節(jié)、文案、流程等進(jìn)行優(yōu)化，提升用戶(hù)體驗(yàn)、支撐支付轉(zhuǎn)化； 4.制定商品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)商品銷(xiāo)售計(jì)劃有靈活性，能及時(shí)對(duì)有銷(xiāo)售潛力、成為爆款的商品增加或優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略，提升銷(xiāo)售GMV和毛利率； 5.行業(yè)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)行業(yè)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對(duì)計(jì)劃及策略。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上的互聯(lián)網(wǎng)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商有較為透徹的思考認(rèn)知； 2.熟悉運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣機(jī)制，有較強(qiáng)的產(chǎn)品迭代能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和貨品規(guī)劃能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力； 3.有B2C福利積分平臺(tái)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.有較綜合的運(yùn)營(yíng)方法論積累和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.工作認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)責(zé)任心和自驅(qū)力。

職位描述：

職位描述： 1. 負(fù)責(zé)公司投資者關(guān)系的拓展及維護(hù)，維護(hù)現(xiàn)存LP群體，開(kāi)拓海內(nèi)外投資者人脈資源，挖掘潛在機(jī)構(gòu)投資人、家族辦公室等建立良好的基金與投資者溝通通道； 2. 保證公司信息有效傳達(dá)到資本市場(chǎng)，以擴(kuò)大和增加企業(yè)價(jià)值，提升公司在資本市場(chǎng)的形象； 3. 組織編制投資者推介材料、各類(lèi)路演活動(dòng)，積極組織整理好各類(lèi)符合公司實(shí)際情況及投資者需求的文演示宣傳數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)報(bào)表模型等； 4. 定期或不定期組織安排協(xié)調(diào)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)，以滿(mǎn)足投資者對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展的定量及定性分析要求，并參加各類(lèi)與投資者、投行、券商、分析師之間的相關(guān)會(huì)議與活動(dòng)，建立正向積極的關(guān)系； 5. 時(shí)刻雙向回饋公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及資本市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，擅于處理各類(lèi)情況及應(yīng)變突發(fā)事件。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，MBA、有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具有豐富的投資者關(guān)系、上市公司、資本市場(chǎng)投融資等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人民幣基金、美元基金募集，有私募股權(quán)基金募集經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 4. 擅長(zhǎng)溝通有清晰的邏輯思維和良好的文字與語(yǔ)言表達(dá)能力，有敏銳的洞察力，能協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外部資源促進(jìn)合作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，推動(dòng)力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1全面負(fù)責(zé)公司加盟招商工作，負(fù)責(zé)加盟體系的建立，負(fù)責(zé)加盟招商部的整體運(yùn)營(yíng)管理工作 2.根據(jù)公司年度加盟發(fā)展計(jì)劃，制定加盟招商部階段性目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)發(fā)線(xiàn)上線(xiàn)下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn)； 3.加盟招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核，完成年度加盟招商指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系，并持續(xù)優(yōu)化； 5.負(fù)責(zé)執(zhí)行召開(kāi)各種招商會(huì)，并執(zhí)行各種招商演講、談判和簽約； 6.負(fù)責(zé)新、老加盟商或潛在加盟商的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)復(fù)數(shù)加盟及老客戶(hù)帶動(dòng)新客戶(hù)加盟的良好氛圍； 7.負(fù)責(zé)收集加盟市場(chǎng)信息，同行業(yè)加盟政策、方案、加盟情況，為公司重大加盟事務(wù)提供決策信息； 8.負(fù)責(zé)招商加盟團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 任職要求： 職位要求： 1．有5年以上相關(guān)餐飲，熟食鹵味行業(yè)的加盟管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2．擅長(zhǎng)客戶(hù)關(guān)系維系以及加盟商溝通 3．有良好的抗壓能力，學(xué)歷大專(zhuān)以上，本科（985/211）優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案并組織策劃實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)渠道和客戶(hù)資源； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行針對(duì)性銷(xiāo)售； 4、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理。 任職條件： 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;； 2、具有三年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具備清晰業(yè)務(wù)思路，具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)能力； 4、通過(guò)證券、基金從業(yè)資格考試。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織策劃實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)渠道和客戶(hù)資源。 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行針對(duì)性的銷(xiāo)售。 4、負(fù)責(zé)達(dá)成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和日常管理等。 6、營(yíng)業(yè)部規(guī)定的其他事項(xiàng)。 任職要求： 學(xué)歷水平：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上證券或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 能力要求：兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具備清晰業(yè)務(wù)思路，具備客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)能力。 資格技能：通過(guò)證券從業(yè)資格考試。

職位描述：

基本要求： 1、一本及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，30-35歲，有食品行業(yè)或快消品； 2、熟悉食品行業(yè)10億以上規(guī)模公司運(yùn)營(yíng)管理，經(jīng)營(yíng)管理體系； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，自驅(qū)力的思維及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的； 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力，市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力，客戶(hù)關(guān)系，公共關(guān)系能力 5、抗壓能力強(qiáng)，精力旺盛，具有狼性 正能量 企業(yè)文化認(rèn)同 技能要求： 1、協(xié)助過(guò)總經(jīng)理對(duì)下屬多個(gè)分子公司管理的經(jīng)驗(yàn) 2、要有經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略思維，制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位，負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍，有組織設(shè)計(jì)能力、變革能力、干部管理及梯隊(duì)打造能力 3、根據(jù)公司的月度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成； 4、建立健全規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理體系，熟悉公司的信息化系統(tǒng)建設(shè)、ERP等管理軟件的構(gòu)建，業(yè)務(wù)流程、工作流程SOP及各項(xiàng)規(guī)章制度文件 5、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、消費(fèi)者思維能力，對(duì)目標(biāo)把控、過(guò)程追蹤、業(yè)績(jī)達(dá)成具有全面的思維邏輯；具有消費(fèi)品行業(yè)前瞻性思維，能夠洞察行業(yè)方向打造產(chǎn)品、渠道、團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，業(yè)績(jī)考核和績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?6、具有集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)管理總監(jiān)、人資總監(jiān)/副總監(jiān)、財(cái)務(wù)管理副總監(jiān)的崗位工作經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1.全面建設(shè)并購(gòu)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系； 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部的稅務(wù)管理事宜； 3.負(fù)責(zé)事業(yè)部融資管理，有融資渠道； 4.開(kāi)展并購(gòu)標(biāo)的的財(cái)務(wù)盡調(diào)（非必須）。 任職要求： 1.5年以上全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，有CPA或其他相關(guān)證書(shū)； 3.有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有并購(gòu)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn)：寧波或上海

職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)行業(yè)研究，調(diào)研、分析當(dāng)前支付市場(chǎng)及產(chǎn)品，有效支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析和產(chǎn)品反饋的研究，為管理層提供戰(zhàn)略決策依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)，包括需求分析、研究目的、市場(chǎng)調(diào)研方法及運(yùn)作方式設(shè)計(jì)，并實(shí)施及把控研究質(zhì)量； 4、熟知相關(guān)政策及宏觀經(jīng)濟(jì)導(dǎo)向，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)產(chǎn)品策略； 5、新市場(chǎng)機(jī)會(huì)商機(jī)挖掘、探索增量細(xì)分領(lǐng)域，搶占市場(chǎng)空白。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種研究方法論； 4、熟悉支付行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)策略及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)； 5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)分析能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能靈活應(yīng)變和協(xié)調(diào)內(nèi)外人際關(guān)系。 目標(biāo)公司：各支付公司，通聯(lián)、易寶、寶付、匯付、拉卡拉、國(guó)通星驛、嘉聯(lián)、聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)、樂(lè)刷、富友 薪資：open，具體根據(jù)候選人而定

職位描述：

、負(fù)責(zé)辦公業(yè)態(tài)(政府辦公樓、寫(xiě)字樓、商業(yè))的物業(yè)管理業(yè)務(wù)研究，建立健全的體系、管理標(biāo)準(zhǔn)、組織推行、實(shí)施和改進(jìn)。
2.挖掘并指導(dǎo)打造標(biāo)桿項(xiàng)目，研究商寫(xiě)業(yè)態(tài)場(chǎng)景下實(shí)踐和知識(shí)庫(kù)，在各項(xiàng)目間實(shí)現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)的拉通，促進(jìn)共同提升組織開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查工作、定期進(jìn)行大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，了解需求并反向促進(jìn)服務(wù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)化和迭代。
3。重大項(xiàng)目的項(xiàng)目初始化過(guò)程中協(xié)助運(yùn)作體系搭建，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)落地。
4.負(fù)責(zé)所轄業(yè)態(tài)的全生命周期運(yùn)營(yíng)管控與專(zhuān)業(yè)支撐，制定本業(yè)態(tài)OKR，組織開(kāi)展品質(zhì)檢查、考核及賦能指導(dǎo)。
5.對(duì)各大區(qū)、城市公司商寫(xiě)業(yè)態(tài)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督、促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。
1、大專(zhuān)及以上，10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上一線(xiàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉商寫(xiě)業(yè)態(tài)全周期的管理，有多項(xiàng)目區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
優(yōu)秀的組織協(xié)同能力和溝通表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用Office軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和集團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

2．全面主持門(mén)店財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)業(yè)務(wù)關(guān)系，保證財(cái)務(wù)部門(mén)正常的工作運(yùn)行。

3．參與門(mén)店經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目投資決策，對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目可行性提供有效建議及決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

4．負(fù)責(zé)門(mén)店籌融資工作，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)資金需求，合理制訂籌資方案，控制籌資成本及風(fēng)險(xiǎn)。

5．負(fù)責(zé)門(mén)店總體納稅籌劃，持續(xù)降低稅收成本，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

6．負(fù)責(zé)維護(hù)和協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)等外部單位關(guān)系，解決相關(guān)重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)。

7．在集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)范下，合理制訂門(mén)店具體業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)規(guī)范及操作流程，持續(xù)完善門(mén)店內(nèi)控體系。

8．負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)報(bào)告、分析及其他報(bào)送資料的總體質(zhì)量控制，充分保障其及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性、有效性、完整性。

9．主導(dǎo)制定門(mén)店年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，合理控制成本費(fèi)用，有效保障門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。

10．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和管理水平。

11．完成集團(tuán)財(cái)務(wù)中心交代的其他任務(wù)。

任職條件：

1.. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中高級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)；

2. 十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)管理者優(yōu)先；

3. 具備一定的籌融資經(jīng)驗(yàn)；

4. 具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的處理和解決問(wèn)題的能力，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)整體管控能力；

5. 具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定市場(chǎng)中心總體發(fā)展目標(biāo)，配合公司完成各模式的轉(zhuǎn)化與落地；
2、 根據(jù)公司總體商業(yè)模式的需求，制定符合商業(yè)模式落地的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、建立市場(chǎng)地位、明確市場(chǎng)職責(zé)；
3、 制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，年度市場(chǎng)預(yù)算與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展形式等，并全面負(fù)責(zé)落地執(zhí)行，確保有效實(shí)施與結(jié)果達(dá)成；
4、 實(shí)時(shí)跟進(jìn)宏觀政策、行業(yè)發(fā)展、競(jìng)品企業(yè)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，并形成市場(chǎng)分析報(bào)告，不斷優(yōu)化與改進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與計(jì)劃，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；
5、 完善并優(yōu)化市場(chǎng)中心職能定位，組建、培育、發(fā)展、評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)成員，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成不同階段的戰(zhàn)略目標(biāo)與關(guān)鍵戰(zhàn)役；
6、 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心反饋的客戶(hù)需求與痛點(diǎn)，能夠及時(shí)、快速的給予響應(yīng)和提出解決辦法，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與客戶(hù)粘性；
7、 建立KOLS管理體系，搭建符合公司文化的服務(wù)管理框架，通過(guò)有效的手段，不斷傳播與落地服務(wù)理念，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，麻醉等醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上麻醉行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，愿意深耕醫(yī)療行業(yè)，為價(jià)值醫(yī)療做貢獻(xiàn)；
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與抗壓能力，能夠在多變的、不確定的環(huán)境下，對(duì)公司的商業(yè)模式持續(xù)、迭代的提出市場(chǎng)改進(jìn)建議；
5、具有出色的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠通過(guò)有效的資源整合，使1 1＞2；
6、交付意識(shí)強(qiáng)、交付結(jié)果優(yōu)；
7、熟悉麻醉耗材行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)物業(yè)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。2、統(tǒng)籌物業(yè)公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類(lèi)管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。3、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略方針，制定物業(yè)公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。4、項(xiàng)目財(cái)務(wù)：組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目“四算”，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。5、財(cái)務(wù)內(nèi)控：負(fù)責(zé)優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，建立健全的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與管控機(jī)制；實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。6、稅務(wù)籌劃：統(tǒng)籌物業(yè)公司整體區(qū)域城市的規(guī)劃稅負(fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。7、業(yè)財(cái)融合：能與業(yè)務(wù)建立較強(qiáng)信任關(guān)系及良好的工作氛圍，下沉幫扶一線(xiàn)項(xiàng)目，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與總部各部門(mén)及團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作配合。8、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷(xiāo)合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。9、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系。10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。匯報(bào)對(duì)象：向物業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，間接向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理匯報(bào)（如預(yù)算/資金等）。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格優(yōu)先。2、有7年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且至少3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)； 4、熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。具有豐富的稅收籌劃能力，熟悉物業(yè)管理有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，及相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。5、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；6、具有良好的職業(yè)道德，忠于職守，沉著嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。 年齡要求：30-45歲 職能類(lèi)別：高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)總監(jiān) 關(guān)鍵字：稅務(wù)籌劃內(nèi)控體系經(jīng)營(yíng)決策業(yè)財(cái)融合預(yù)算管理成本核算下沉一線(xiàn)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)

職位描述：

1、主持制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)資本市場(chǎng)對(duì)接，對(duì)公司重大投融資提供建議和決策支持；
3、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)管理制度，建立科學(xué)、系統(tǒng)的、符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，為IPO做好堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析及稅收籌劃，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，負(fù)責(zé)對(duì)公司重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估；
5、負(fù)責(zé)牽頭制定公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及實(shí)施落地；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的日常管理工作，不斷提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)任職經(jīng)歷優(yōu)先；
3、了解軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)上市路徑，有全程上市財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)或IPO審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作者優(yōu)先；
4、具備全面的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，精通財(cái)務(wù)、稅法政策、運(yùn)營(yíng)分析、預(yù)算管理、成本控制及成本核算；
5、工作思路清晰，具備戰(zhàn)略高度、大格局、寬視野、創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

職位描述：

招聘職責(zé)： 1、承擔(dān)小學(xué)或初中學(xué)段相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作; 2、熟悉學(xué)科課程，有良好的表達(dá)能力和寫(xiě)作能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法; 4、主動(dòng)、積極參加教育(教學(xué))科研課題的研究。 任職條件 1、2023屆應(yīng)屆生： ● 一流院校本科及以上學(xué)歷，擁有良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)背景; ● 有志于從事教育事業(yè)，對(duì)于教育有自己的想法和理解; ● 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通表達(dá)能力; ● 持有教師資格證優(yōu)先; ● 有國(guó)際教育背景者優(yōu)先; ● 有相關(guān)崗位教育教學(xué)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn)型教師： ● 本科及以上學(xué)歷，擁有相關(guān)學(xué)科教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，持有教師資格證，精通學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí); ● 上海民辦以及公辦學(xué)校優(yōu)秀在職教師優(yōu)先考慮，有班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ● 熟練使用多媒體及計(jì)算機(jī)辦公軟件; ● 充滿(mǎn)激情，熱愛(ài)教育，有志于長(zhǎng)期從事教育行業(yè); ● 工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、耐心、待人和氣，善于合作與溝通; ● 認(rèn)同平和教育理念與價(jià)值觀; ● 應(yīng)聘英語(yǔ)學(xué)科教師需口語(yǔ)流利，口音純正，有國(guó)際教育背景者優(yōu)先。 報(bào)名方式 有意向并符合條件的應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(PDF文件)發(fā)送至指定郵箱，“郵件主題”和“簡(jiǎn)歷文件”命名格式如下：應(yīng)聘學(xué)段 學(xué)科 姓名，如小學(xué)語(yǔ)文XXX。 他們中有的加入平和不過(guò)幾個(gè)月，有的已有一些年頭，究竟是什么原因讓他們選擇平和呢?