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職位描述：

工作內(nèi)容;
1、參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，審核各部門上報(bào)的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表；
2、建立有效的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管體系，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行有效的監(jiān)督、評(píng)估；
3、建立并完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控流程，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控；
4、每年3月1日前按項(xiàng)目完成下年度的年度預(yù)算工作；每月跟進(jìn)年度預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度和偏差分析，并控制好年度預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、對(duì)年度預(yù)算外的增減預(yù)算進(jìn)行分析說(shuō)明并及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；
6、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的制作與分析，為公司發(fā)展提供決策的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)；并按時(shí)完成三大報(bào)表和區(qū)域利潤(rùn)報(bào)表給到總經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理；
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和內(nèi)控等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，避免內(nèi)部漏洞和風(fēng)險(xiǎn)，確保資金、財(cái)稅等安全；
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部的成本、費(fèi)用進(jìn)行有效管控，提升公司的盈利水平；
9、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定投融資計(jì)劃并做好對(duì)接工作；
10、及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管控漏洞，加強(qiáng)內(nèi)控管理體系建設(shè)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)；
2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證；
3、5年以上服裝品牌企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制等高級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；，具有豐富的財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算編制等高級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)住，有自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題的能力，能深入了解業(yè)務(wù)，站在業(yè)務(wù)角度思考。

職位描述：

一、任職資格
1.擁有本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)
2.熟練掌握財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)；熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及政策
3.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；具有成熟的計(jì)劃管理、資金統(tǒng)籌、成本控制等工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并用結(jié)構(gòu)化思維處理和解決
5.崗位經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：擁有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于8年
，擁有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)不低于3年，具有集團(tuán)公司、分子公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
，擁有生產(chǎn)制造型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷
二、崗位職責(zé)
1、建設(shè)公司財(cái)務(wù)體系和財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和流程，規(guī)范財(cái)務(wù)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)化；
3、負(fù)責(zé)資金管理、稅務(wù)統(tǒng)籌、全面預(yù)算、成本費(fèi)用管控、現(xiàn)金流管理等方面工作；
4、制定公司核算體系標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督和管理核算體系運(yùn)行；
5、制定公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)洞察和分析，為公司提供決策依據(jù)并協(xié)助總經(jīng)理作出改善；
6、參與公司業(yè)務(wù)決策，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提供支持和決策建議；
7、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表，為達(dá)成公司目標(biāo)提出改善和建議；
8、實(shí)時(shí)了解財(cái)稅法律法規(guī)及稅收優(yōu)惠政策，掌握并應(yīng)用；

職位描述：

任職資格：

1、環(huán)境科學(xué)與工程、給排水、化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低學(xué)歷要求）；

2、5年以上大中型（規(guī)模20000t以上）污水/焦化廢水項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，

3、精通工藝流程、設(shè)備的維護(hù)及人員管理。有精細(xì)化管理和智慧水務(wù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，思維敏銳，靈活性較強(qiáng)，隨機(jī)應(yīng)變，優(yōu)秀的項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)能力。

5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目地政府及相關(guān)部門、業(yè)主的關(guān)系維護(hù)、外聯(lián)工作。
2、所屬項(xiàng)目重點(diǎn)業(yè)務(wù)及事項(xiàng)跟蹤、督辦、匯報(bào)等計(jì)劃經(jīng)營(yíng)管理。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)匯報(bào)，項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效及項(xiàng)目考核方案的制定與實(shí)施管理。
4、推動(dòng)項(xiàng)目主項(xiàng)計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃有效達(dá)成；及時(shí)、準(zhǔn)確監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)進(jìn)程、防范項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
5、制定項(xiàng)目年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理、人員管理、成本管控，建立應(yīng)急機(jī)制，處理重大突發(fā)事故。

職位描述：

組建并發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，為公司培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)化管理人才。

職位描述：

勇于挑戰(zhàn)高薪，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成營(yíng)銷任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，積極上級(jí)交代的工作任務(wù)。

職位描述：

職位描述

電商運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)消費(fèi)品商業(yè)化產(chǎn)品

崗位職責(zé):
1、根據(jù)電商公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)進(jìn)行整體統(tǒng)籌規(guī)劃、體系搭建、項(xiàng)目執(zhí)行，制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及年度發(fā)展規(guī)劃，并分解推動(dòng)落實(shí);
2、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目管理，制定和執(zhí)行直播銷售策略，提高產(chǎn)品銷售額和品牌知名度;
3、負(fù)責(zé)電商直播運(yùn)營(yíng)方案、制定運(yùn)營(yíng)策略及直播活動(dòng)方案要求、追蹤執(zhí)行落地進(jìn)度、把控過(guò)程有效落實(shí)和輸出反饋;
4、建立和優(yōu)化直播運(yùn)營(yíng)體系，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)效果的持續(xù)提升，確保每個(gè)執(zhí)行環(huán)節(jié)的落地;
5、熟悉貨盤組品，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析;通過(guò)數(shù)據(jù)分析，為直播運(yùn)營(yíng)提供戰(zhàn)略決策依據(jù)，以及制定和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
6、與各部門進(jìn)行跨部門協(xié)作，加強(qiáng)內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)編寫和管理運(yùn)營(yíng)相關(guān)文檔，包括但不限于項(xiàng)目報(bào)告、策略規(guī)劃、項(xiàng)目總結(jié)等。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上直播行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人有一線直播經(jīng)驗(yàn)；獨(dú)立操盤過(guò)甲方或代運(yùn)營(yíng)賬號(hào)，懂直播間運(yùn)營(yíng)、店鋪運(yùn)營(yíng)； 2、熟悉電商平臺(tái)規(guī)則及玩法，了解電商直播、直播電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，并具備電商直播、代播品牌項(xiàng)目成功案例，具備商品運(yùn)營(yíng)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、了解商品運(yùn)營(yíng)邏輯、能精準(zhǔn)把握品牌運(yùn)營(yíng)需求和痛點(diǎn)，并形成營(yíng)銷方案;
3、有豐富的客戶關(guān)系及人脈資源，具有頭部品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擁有大量?jī)?yōu)秀直播網(wǎng)紅資源;
4、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，具備客戶分析和市場(chǎng)分析的能力;
5、擁有30人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé);
6、具有較強(qiáng)的資源整合能力、全局掌控能力、項(xiàng)目管理能力、商務(wù)洽談能力等。

職位描述：

一、總監(jiān)要求

1、具有金融行業(yè)，國(guó)、央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

具有人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、總監(jiān)職責(zé)

1、完成財(cái)富中心的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理

2、組織金融保險(xiǎn)規(guī)劃師的隊(duì)伍建設(shè)

基本薪資月薪：1w

全年績(jī)效薪酬：5w

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域內(nèi)推廣會(huì)的支持;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪以及客戶的內(nèi)訓(xùn);3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專題培訓(xùn)。任職要求：1、有雞場(chǎng)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)，有在大型農(nóng)牧企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2、有良好的溝通和演講能力;3、有較強(qiáng)的自我管理和學(xué)習(xí)能力，并具有團(tuán)隊(duì)合作精神;4、能夠長(zhǎng)期出差。

職位描述：

總經(jīng)理秘書(shū)，陪總經(jīng)理做好一切重大事項(xiàng)以及公司規(guī)劃，遠(yuǎn)大前程，公司創(chuàng)意等等。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，主持編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議?？己虽N售經(jīng)營(yíng)成果，落實(shí)計(jì)劃完成情況。

2、審核各崗位人員成本、效益的計(jì)算方案,負(fù)責(zé)出具每月、每季度、每年度的報(bào)表，并及時(shí)提供給總經(jīng)理，并做相關(guān)匯報(bào)。

3、監(jiān)督本部門的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng)，督促各崗位人員保質(zhì)、保量按時(shí)完成各自工作，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的及時(shí)性。定期、不定期審核成本、費(fèi)用、銷售、往來(lái)業(yè)務(wù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

4、參予編制公司員工工資、獎(jiǎng)金、福利方案。
5、審核上報(bào)銀行、稅務(wù)、工商等部門的財(cái)務(wù)報(bào)告及其他財(cái)務(wù)資料。
6、對(duì)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等提出建議、評(píng)定，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

8、組織全員不斷深入學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理軟件，會(huì)同財(cái)務(wù)人員做好基礎(chǔ)服務(wù)工作，確保實(shí)施過(guò)程順暢無(wú)差錯(cuò)。

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)顧問(wèn)的全盤接洽，直接與總經(jīng)理匯報(bào)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡30-45周歲；

2、具有5年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，零售行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、精通國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；

4、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力；

5、行事踏實(shí)穩(wěn)健，為人誠(chéng)信謙和；

6、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮。

薪酬福利：

1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（10K ），可面議

2.良好的辦公環(huán)境，水吧、休閑區(qū)

3.社會(huì)保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、食堂

職位福利：全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、員工食堂

職位亮點(diǎn)：珠寶業(yè)

職位描述：

1、團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)的管理（考勤，日?qǐng)?bào)，周報(bào)，報(bào)銷情況等）及監(jiān)督工作； 2、配合銷售的工作，做好客戶的接待工作； 3、組織售樓處工作，處理日常事務(wù)，執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、統(tǒng)計(jì)每天及每周、每月來(lái)電、來(lái)訪量及銷售情況等； 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，積極熱情； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線上、線下招聘 2、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 3、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)郵箱。 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員的管理 任職資格： 1、18～30周歲，男女不限 2、大專以上學(xué)歷人力資源專業(yè)優(yōu)先（工作經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬要求） 3、熟練使用辦公軟件 4～具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心 工作時(shí)間：早九晚七，中午12：00—13.30午休 周日單休 薪資福利：無(wú)責(zé)底薪+高額提成 注：公司免費(fèi)提供食宿

職位描述：

免費(fèi)投放共享充電器，到酒店賓館洗腳按摩網(wǎng)吧KTV醫(yī)院等場(chǎng)所，利益永久性，一個(gè)良好的無(wú)本創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，期待你的加入……

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效的監(jiān)督財(cái)務(wù)制度，預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 3、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)公司負(fù)債和資本結(jié)構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 5、負(fù)責(zé)組織落地盤點(diǎn)、賬務(wù)清晰等財(cái)務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)體系的落地，確保規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)，支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要。 有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先職位福利：全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

會(huì)議會(huì)展邀約，通過(guò)打電話組織協(xié)調(diào)會(huì)議工作，完成上級(jí)安排的任務(wù)。