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職位描述：

茲 有用人單位 江蘇嵐宸航海科技有限公司面向有志青年及退役軍人開展航海工作崗位的招聘會。 1.工作內容: 操舵駕駛船舶在國內沿海航行和輪機員(不出國) 2.薪資待遇: 第一年每個月純收入綜合不低于9000元（扣完社保后到手的純收入） 第二年每個月不低于9500元。 普通海員在船累計工作滿18個月，公司安排轉高級海員崗位，高級海員崗位工資每月不低于22000元 3.福利待遇: 管吃管住，住宿是單人間，24小時空調，恒溫恒氧，單獨衛(wèi)生間，24小時熱水。 每年休假可以休4個月，休假時間可以自行調整。每個月休假補貼工資3000元。休假期間社保不斷交。 要求: 1.年18-40周歲男性有志青年或退役軍人。 2.身體良好，沒有色盲，沒有傳染病，初中學歷以上即可。無犯罪前科。 3.需要到交通部海事局指定的海事大學培訓三個半月（培訓不帶薪）培訓期間的學費，住宿費，來回車票等等自行先支付。 招聘人數(shù)50名。 對崗位有興趣的可以咨詢：王經理 15693313761

職位描述：

一、薪資福利
1、月薪5-8千以上（基本工資加各項獎金補助職務津貼）
2、每月4-8天帶薪公休 上五險
二、招聘條件
1、18-30周身高160-170以上
2、身體健康 無前科 無大面積紋身
三、崗位職責
1、負責旅客服務和回答旅客咨詢
2、8小時倒班制
3、安本人戶籍和意愿就近分配

職位描述：

招聘崗位 乘務員、乘輔警、安檢員、站務員等。 崗位要求 1、無前科； 2、不限學歷，不限戶籍； 3、語言表達能力較好； 4、身體健康，無慢性疾病、無器官性疾病、無精神病家族史 工作內容 乘務員: (負責協(xié)助旅客上下車，檢查票務，認座，旅客咨詢餐飲等工作) 乘輔警: (負責列車、站內安全管理（包括站崗，抽查旅客身份證件） 安檢員: (負責車站入站（出站）口檢票工作) 薪資待遇 1、轉正綜合工資：一線城市4000-8000，二三線城市3000-5000，繳納國家規(guī)定的保險； 2、勞務派遣、外包合同，首簽1-3年； 3、上幾休幾（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐補。

職位描述：

火車站安檢員：1.負責掃描檢查乘客隨身物品是否攜帶有違禁品；2.維持站內秩序，輔助站長的日常工作等。

招聘條件

1、男女不限，18周歲以上，凈身高171cm以上，凈身高161cm以上，五官端正，身材勻稱；

2、政治面貌良好，無前科，無紋身和明顯傷疤，工作適應能力強，語言表達能力較好服從安排；

3、不專業(yè)，不限戶籍，接收符合要求的無畢業(yè)證實習大學生；

4、單位提供宿舍，餐補，統(tǒng)一配備床品、服裝被褥等；

5、工作時間：8小時工作制或者上幾休幾（例如上二休二或上三休三等）；

6、任職期間內工作認真負責，可提升為中層管理人員，擇優(yōu)納入骨干員工管理，晉升空間大。

職位描述：

薪資范圍:5000-8000元/月社保類型:五險一金；包吃包住 職位詳情 1.年齡:18-40周歲，學歷不身高158以上:男生身高168以上; 2.身體健康、沒有前科及重大疾病; 3.入職繳納五險一金，免費提供食宿; 4.工作時間排班倒班制度，具體根據(jù)單位統(tǒng)一分配; 5.遵守公司各項規(guī)章制度，有處理突發(fā)事件的能力，能吃苦耐勞; 6.完成領導交辦的臨時性任務。 如有意向可以投遞簡歷詳細咨詢!!!

職位描述：

崗位職責： 1、檢驗票證、通報到站，組織旅客上、下車。 2、辦理旅客補票及旅行變更手續(xù)。 3、填寫單據(jù)報表，請領票據(jù)，保管票款。 4、檢查易燃、易爆等危險品。 5、整理車廂旅客行李。 6、巡視車廂，維持秩序。 7、宣傳旅行常識，解答旅客問詢。 8、管理車廂服務設施、備品。 9、處理旅客意外傷病和安全事故。 應聘條件： 1、擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，作風正派，勤奮敬業(yè)，有較強的責任心、良好的職業(yè)操守和團隊協(xié)作精神； 2、年齡 18-35周歲，男生凈身高 168cm 以上，女士凈身高 158cm 以上； 3、學歷不限，專業(yè)不限； 4、五官端正，氣質較好，語言表達能力較好，身體 部位不可有明顯傷疤和紋身； 5、身心健康，辨色力和聽力正常，具備正常履行崗位職責的身體條件，符合鐵路行業(yè)健康檢查規(guī)范； 6、有以下情況之一者不接受報名應聘： ：曾因犯罪受過刑事處罰的； ：曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動合同的； ：涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的； ：受組織處理或處分，影響期未滿的； ：在近三年各類招考過程中被招聘單位或主管部門有弄虛作假或作弊行為的； ：法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 福利待遇： 1、轉正后上幾休幾，綜合10-15天休息，上半個月休半個月。 2、免費宿舍，被褥，免費無線網(wǎng)，宿舍有空調，24小時熱水澡。 3、晉升:半年一次晉升機會，并享受崗位津貼有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)，(班組長，隊長、項目經理及以上職務，有很大晉升空間）轉正綜合工資： 一線城市綜合工資 6000-10000(基本工資 4000+績效+全勤+月優(yōu)秀員工獎+補貼+微笑之星)，二三線城市綜合 5000-9000(基本工資 3000+績效+全勤+月優(yōu)秀員工獎+補貼+微笑之星)，用工單位繳納國家規(guī)定的五險一金保險； (基本工資+其他福利津貼)國家法定節(jié)日發(fā)放相關福利及過節(jié)費用(中秋、國慶、元旦、除夕…);每年6-9月份發(fā)放防暑費， 11-12月份發(fā)放御寒費。 4、優(yōu)秀員工可參加公司年會，并享受年終獎金2000-20000元。 5、公司統(tǒng)一入職首月開始繳納五險一金。 6、免費被褥，當天安排食宿。

職位描述：

負責太原市內提貨，吃苦耐勞

職位描述：

接送工作人員或領導上下班。開豐田霸道皮卡。

職位描述：

要求：
1.年齡18-30周歲身高160以上；18-40周歲身高168以上；
2.無明顯紋身，無前科劣跡，
3.五官端正，退伍軍人或警校畢業(yè)優(yōu)先錄?。?br>薪資待遇：
1.8小時工作制（上二休一）一二線線城市5000-7000，三四線城市4000-6000元；
2.繳納社保五險一金，法定節(jié)假日帶薪休假；
3.長期穩(wěn)定有發(fā)展跟晉升空間；
崗位職責：
1.負責進站人員物品安全檢查；

職位描述：

駕駛員短途運輸時間自由 公司車型有新能源面包車 1.負責公司貨物的運輸，公司調度根據(jù)個人情況進行分配安排。就近配活 2.入職有老師傅帶，收入有保障，多勞多得 3.新能源面包車 ：運輸快遞 倉對點 計件收費 入職上保險 4 .運輸物流貨物，多勞多得 新能源面包車主要運輸太原市以及太原市周邊，工資日結或月結 職位要求：年齡22-55歲，C1及以上駕駛證，身體健康，無重大交通事故，為人踏實肯干，具有較強的安全意識。 工作時間：彈性時間，以客戶需求而定。

職位描述：

一、任職資格
1..年齡18-35周歲身高158cm到170cm以上有沒有經驗均可
2.沒有紋身，沒有前科，沒有大面積燙傷
3.退伍軍人優(yōu)先
二、薪資待遇

1.包食宿，被褥，五險
2五險一金

職位描述：

一、薪資福利1、月薪5-8千以上（基本工資加各項獎金補助職務津貼）2、每月4-8天帶薪公休 上五險二、招聘條件1、18-30周身高160-170以上2、身體健康 無前科 無大面積紋身三、崗位職責1、負責旅客服務和回答旅客咨詢2、8小時倒班制3、安本人戶籍和意愿就近分配

職位描述：

一、薪資福利1、月薪5-8千以上（基本工資加各項獎金補助職務津貼）2、每月4-8天帶薪公休 上五險二、招聘條件1、18-30周身高160-170以上2、身體健康 無前科 無大面積紋身三、崗位職責1、負責旅客服務和回答旅客咨詢2、8小時倒班制3、安本人戶籍和意愿就近分配

職位描述：

五險一金 包吃包住 就近分配 帶薪培訓 一、招聘條件 1.性別不限，年齡18-28周歲。 2.身體健康，四肢裸露部位無明顯紋身及疤 痕。 3.五官端正，普通話標準，語言表達能力 強。 4.無犯罪記錄及不良嗜好，有無經驗均可。 5無精神疾病等不能自控行為的疾病及病 史。 6.退伍軍人優(yōu)先/應屆畢業(yè)生優(yōu)先 7.接收實習生(三方協(xié)議/實習協(xié)議)實習結束，合同制員工 二、崗位福利待遇 1.實習期1500-2000元，轉正基本工資+績 效提成后綜合薪資4000-6000以上，繳納國 家規(guī)定社保，過節(jié)福利，年終福利，帶薪年假; 2.每月只上10-15天班，上幾休幾，提供住 宿，餐補 3、工作地點:可根據(jù)個人意愿或者戶籍所在地就近分配。

職位描述：

崗位職責： 1.負責查票，驗票，協(xié)助旅客上下車 2.身體健康，能從事倒班工作，上一休一，上二休二等 3.責任心強，有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞、服從安排 崗位要求： 1.中專及以上學歷，專業(yè)不限 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄，可提供無犯罪記錄證明 3.年齡18-30歲（含）以下。身上無明顯傷疤 工資架構： 基本工資+獎金+績效，平均每月稅后6000+，全年收入7-9萬，每年年終獎1-2萬不等 福利待遇： 1.入職后按照國家規(guī)定繳納五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險 2.國家法定節(jié)日發(fā)放相關福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 3.每年6-9月份發(fā)放防暑費，11-12月份發(fā)放取暖費 4.免費提供每季度工服、鞋子、手套等勞保用品 5.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調等齊全