與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
專業(yè)要求:畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):1年以上禽病工作經(jīng)驗(yàn),有駕駛本優(yōu)先崗位要求:負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶管理以及養(yǎng)殖用戶技術(shù)指導(dǎo)、疾病診斷以及治療職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、通訊補(bǔ)助
1、熱愛養(yǎng)殖行業(yè),適應(yīng)養(yǎng)殖場(chǎng)工作環(huán)境。45周歲以下,初中級(jí)以上學(xué)歷;
2、入場(chǎng)后指定師傅,一對(duì)一幫帶,快速提升;
3、規(guī)模化自動(dòng)化場(chǎng)區(qū);
4、央企平臺(tái),晉升空間大。
長流程鋼鐵企業(yè)
設(shè)備相關(guān):機(jī)械、電氣、儀表、液壓
工藝相關(guān):燒結(jié),煉鐵、煉鋼、軋鋼(長材類、熱軋鋼卷、冷軋鋼卷)、涂鍍(鍍鋅、彩涂)
銷售相關(guān):業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售處長
崗位職責(zé):
(1)積極配合項(xiàng)目征遷相關(guān)人員,以對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的職業(yè)操守認(rèn)真完成征遷工作,實(shí)事求是做好征遷原始數(shù)據(jù)記錄;
(2)負(fù)責(zé)做好地上附著物及清苗清點(diǎn)數(shù)據(jù)錄入,確保數(shù)據(jù)錄入無差錯(cuò);
(3)負(fù)責(zé)征遷資料、征遷政策的收集、整理、歸檔工作和文件收發(fā)登記,建立健全征遷工作臺(tái)賬;
(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)征地拆遷政策及相關(guān)制度,熟練掌握政策運(yùn)用;
(5)遵守征遷工作紀(jì)律,妥善保管征遷數(shù)據(jù)、圖紙及相關(guān)資料。不向無關(guān)人員透露征遷秘密;
(6)負(fù)責(zé)征地拆遷政策的宣傳、咨詢和解釋工作,認(rèn)真辦理群眾的信訪工作,做到事事有調(diào)處,件件有落實(shí)。
崗位任職資格:
(1)中專及以上文化程度資料員,具有崗位相關(guān)的資格證書優(yōu)先;
(2)可以接受出差者優(yōu)先。
任職要求:
?1、具備化礦物加工或選煤等專業(yè)背景;
?2、有良好的溝通技巧,了解洗煤廠浮選工藝流程
?3、動(dòng)手實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受培訓(xùn)
?4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
?5、有主見,有想法,有遠(yuǎn)見,有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng)?
6、愿意與公司一起成長發(fā)展。
崗位?職責(zé):
?1.維護(hù)已經(jīng)打好基礎(chǔ)的客戶,負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào); ?
2.積極配合其他員工的工作; ?
3. 能適應(yīng)短途出差。
福利待遇:
1、試用期后上五險(xiǎn)
2、崗位工資
3、工齡工資
4、年底分紅
5、中秋、過年福利
6、定期體檢,不定期旅游
7、高溫補(bǔ)助、采暖補(bǔ)助
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、免費(fèi)午餐
大專以上學(xué)歷,煤礦相關(guān)專業(yè),工作地點(diǎn)在長治市上黨區(qū),120萬噸/年生產(chǎn)礦井。采15#煤,頂板好,低瓦斯,井下涌水很小。地面設(shè)施齊全。有煤礦井下施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。交五險(xiǎn),工資12000 ,具體面議。
崗位職責(zé):
1、完成智能穿戴產(chǎn)品或者平板等產(chǎn)品的基帶部分的設(shè)計(jì)與調(diào)試,及時(shí)解決研發(fā)調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試和生產(chǎn)中的相關(guān)問題;
2、設(shè)計(jì)及繪制原理圖,指導(dǎo)及檢查PCB layout及走線,進(jìn)行電子器件及關(guān)鍵部件的選型評(píng)估;
3、參與新平臺(tái)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證,參與項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)的各類設(shè)計(jì)評(píng)審;
4、滿足項(xiàng)目基帶部分對(duì)進(jìn)度、性能、質(zhì)量和成本的要求;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的基帶相關(guān)文檔(如BOM、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案、研發(fā)復(fù)盤報(bào)告等)的擬制,儲(chǔ)備相關(guān)技術(shù)的設(shè)計(jì)能力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、射頻等相關(guān)專業(yè),英語良好;
2、有較強(qiáng)的模擬電路、數(shù)字電路基礎(chǔ),熟練使用行業(yè)常用layout EDA設(shè)計(jì)工具;
3、在充電電路、MCU、ESD防護(hù)、音頻、傳感器應(yīng)用等方面有較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉高通、MTK、展訊等主流平臺(tái),5年或以上手機(jī)/平板/智能穿戴產(chǎn)品基帶開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、掌握常用硬件開發(fā)測(cè)試工具及相關(guān)測(cè)試儀器的使用;
6、主動(dòng)性強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),溝通協(xié)作能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;能獨(dú)立解決產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的問題。
1.本科學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、電機(jī)電器智能化相關(guān)專業(yè);
2.具備故障分析及故障排除能力,有高、低壓電管理及設(shè)備維修5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)類物資、設(shè)備等相關(guān)采購管理工作,建立供應(yīng)商管理體系。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、過程裝備與控制工程、車輛工程等專業(yè)。
2.3年及以上制造企業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力。
3.能獨(dú)立完成根據(jù)試制、定制、技術(shù)采購等任務(wù)書開展詢價(jià)等商務(wù)活動(dòng),能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與管理。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助技術(shù)部長進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)改良;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的工藝審簽、負(fù)責(zé)模具設(shè)計(jì)、編制工藝文件,完善有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作;
3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律,做好工藝技術(shù)服務(wù)工作;
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工藝工裝進(jìn)行驗(yàn)證和改進(jìn);
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分析、核價(jià);
6、協(xié)助人力資源對(duì)員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。
任職要求:
1.機(jī)械及電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練使用AutoCAD等軟件;
2.了解機(jī)械產(chǎn)品的制造、加工流程及工藝;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力。
任職要求:1、40歲以下,有物業(yè)弱電、智能化維保專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);?2、熟悉弱電設(shè)計(jì)理論,精通監(jiān)控、可視對(duì)講、消防、門禁、家電維修等弱電管理系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;?3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可接受太原市內(nèi)流動(dòng)工作者優(yōu)先考慮。
1、專業(yè)要求:機(jī)械類專業(yè)和電氣類專業(yè);
2、大專以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有煤礦工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有吃苦耐勞精神,身體健康。
職位福利:五險(xiǎn)一金、提成
1.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶要求出具平面圖,2.負(fù)責(zé)對(duì)訂單進(jìn)行拆解,出具總清單,3.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品BOM單,并進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
職責(zé)描述:1、熟悉施工圖紙,掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及工序文件。 2、參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項(xiàng)技術(shù)交底,檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 4、參加圖紙會(huì)審,做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會(huì)審記錄的整理工作。 5、做好施工圖紙、設(shè)計(jì)變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作。 6、參與項(xiàng)目測(cè)量、定位、放線、計(jì)量技術(shù)復(fù)核、隱蔽驗(yàn)收等工作,及時(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)技術(shù)表格,做好有關(guān)記錄工作。 7、處理施工中一般性的技術(shù)問題,對(duì)勞務(wù)公司提出的圖紙及技術(shù)問題進(jìn)行審核、處理并與上級(jí)技術(shù)主管部門溝通解決。負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。 任職要求:1、工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程、工程管理類等相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)圖紙、施工工序熟識(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量和安全掌握有一定經(jīng)驗(yàn),能夠解決重大問題; 3、具有一年以上房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立管理項(xiàng)目; 4、能熟練使用CAD制圖及辦公軟件,具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力; 5、責(zé)任心、溝通能力較強(qiáng),能吃苦耐勞。
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新能源汽車自動(dòng)換電設(shè)備,純電腦操作,定期巡檢設(shè)備運(yùn)行并記錄相關(guān)數(shù)據(jù),工作環(huán)境好。 任職要求:18-32周,懂基礎(chǔ)電腦操作,無前科
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