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職位描述：

負責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。
能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品

職位描述：

1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對流量的質(zhì)量及效率問題進行分析反饋；
2、負責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展，將老客戶（老司機、已租車的個人長租客戶）轉(zhuǎn)化為介紹人，且能保持活躍度，補充拉新流量；
3、及時反饋市場情況，反饋車源需求、提出商品方案改善建議；
4、對未辦理人證的司機進行集中管理，加快拿證速度，提升轉(zhuǎn)化效率、負責(zé)門店直銷團隊的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績效考核；
5、門店租售目標(biāo)分解，制定并實施門店月度周度工作計劃；
6、負責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升；
7、負責(zé)門店營銷活動執(zhí)行（如COP、招募會的組織落地）；
8、負責(zé)店中渠道的開拓與維護。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗或2年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、認同企業(yè)核心價值觀；具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營思維，邏輯清晰；
3、具備較強的目標(biāo)意識，有責(zé)任感，能迅速推動問題的解決，善于拿結(jié)果；
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，分析能力強，通過數(shù)據(jù)分析制定運營策略能力；
5、具備組織策劃能力以及團隊精神，善于鼓舞調(diào)動團隊積極性；
6、為人正直、積極主動、樂觀上進、能承受較大的工作壓力；
7、熟悉日常辦公軟件，outlook/word/excel/ppt等。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機意向線索，記錄并跟進客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標(biāo)意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達能力強，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

無需坐班，在華北區(qū)域當(dāng)?shù)剞k公，華北區(qū)域常駐人員優(yōu)先?。?！

崗位職責(zé):

1.對接臨床關(guān)鍵客戶，依據(jù)客戶需求，提供解決方案，建立客情關(guān)系。

2.與藥械管理中心，醫(yī)保辦，設(shè)備科等專業(yè)人員保持積極良好的關(guān)系，配合完成產(chǎn)品準(zhǔn)入等工作。

3.負責(zé)拓展、管理及考核轄區(qū)內(nèi)代理商，

4.依據(jù)公司市場策略，制定個人銷售計劃，完成崗位銷售目標(biāo)。

5.負責(zé)組織及參加地區(qū)內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)活動，配合經(jīng)銷商完成科會，跟臺等活動。

6.完成各類銷售數(shù)據(jù)收集分析.

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。

任職要求:

1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗

2.有醫(yī)療器械耗材從業(yè)經(jīng)驗、手術(shù)電極、高頻電刀、軟鏡等銷售經(jīng)驗，擁有泌尿和婦科領(lǐng)域資源的優(yōu)先。

3.能承受壓力與挑戰(zhàn)，較強的銷售任務(wù)分解與執(zhí)行能力，具有責(zé)任感與高效的執(zhí)行能力;

5.具有優(yōu)秀的內(nèi)外部客戶溝通、協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導(dǎo)力;

6.可適應(yīng)出差。

7.認同醫(yī)療銷售正在變革，愿意從藥品銷售轉(zhuǎn)為市場渠道管理的銷售方向努力轉(zhuǎn)型

職位福利：周末雙休、五險一金、餐補、法定節(jié)假、定期體檢

職位描述：

工程機械銷售（港口機械或叉車等）：

35歲以下，兩年及以上工程機械行業(yè)銷售經(jīng)驗（叉車/港機相關(guān)），學(xué)歷大專以上即可。

國內(nèi)銷售：試用期3-6個月，試用期和勞務(wù)公司簽訂合同，轉(zhuǎn)正后和公司簽訂。

銷售模式：是直接對終端客戶，需要長期駐外

區(qū)域銷售在負責(zé)區(qū)域內(nèi)跑動會比較頻繁，如果離辦事處近可以住辦事處，其他情況正常報差旅，每兩個月休息7-10天；

薪資待遇：底薪 ，提成、信息補貼、差旅補貼另算。提成的話要綜合看銷售情況和回款情況，一臺機械大約能提一兩萬。

有工程機械行業(yè)或港口機械或叉車銷售經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

歡迎來電咨詢！！優(yōu)先安排面試！ 任職要求： 1、年齡26-45周歲，男女不限； 2、熱情開朗、善于溝通； 3、有團隊精神，有晉升意愿； 我們的待遇：無責(zé)底薪2000 獎金 提成=3500-6500 我們的福利：五險、無責(zé)底薪、節(jié)日福利、國內(nèi)外旅游拓展、超長年假。 工作時間：夏季： 8:30-12:00;14:30-18:30，上六休一 冬季： 8:30-12:00;14:00-18:00，上六休一 職場晉升路線： 一、實習(xí) /金牌員工/ 店長 / 區(qū)域總監(jiān) /合伙人 二、實習(xí) /金牌員工/ 店長 /市場督導(dǎo) 加入我們，用你的口才和智慧，給自己一個成為土豪的機會！

職位描述：

崗位職責(zé) ：
1.了解轄區(qū)內(nèi)的市場動態(tài)，掌握和了解項目信息、跟蹤項目狀態(tài)；
2.負責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、評估和維護；
3.制定所轄區(qū)域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標(biāo)；
4.掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求作出相應(yīng)的產(chǎn)品報價和制作投標(biāo)文件；
5.合同的洽談和簽約；
6.收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、政策信息，供公司制定可行的應(yīng)變措施；

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
年薪：5萬至50萬，有能力上不封頂。

職位福利：節(jié)日福利、加班補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、績效獎金

職位描述：

1. 工作地點：靜海，西青，北辰，寧河，寶坻，薊縣，武清，塘沽，大港，空港

2. 崗位職責(zé)

① 主持門店工作，完成門店體驗、生態(tài)鏈服務(wù)、銷售與交付的經(jīng)營目標(biāo)；

② 管理客戶滿意度，提升企業(yè)形象，領(lǐng)導(dǎo)團隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

③ 編制報告、報表，分析和匯報門店運營情況；

④ 主導(dǎo)面試并招聘合適的候選人，培訓(xùn)和提升員工技能，堅定執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)；

⑤ 控制門店費用，包括人員配備、門店用品、庫存管理、服務(wù)費用等；

⑥ 在產(chǎn)品介紹、營銷話術(shù)、客戶接待等方面指導(dǎo)和培養(yǎng)團隊成員。

3. 任職要求

① ?？埔陨希袌鰻I銷、統(tǒng)計學(xué)、廣告等相關(guān)專業(yè)；

② 具有3年以上零售及團隊管理工作經(jīng)驗，能凝聚團隊力量，帶領(lǐng)團隊共同努力完成經(jīng)營目標(biāo)；

③ 具備敏銳的汽車市場動態(tài)嗅覺，具備良好的市場營銷和汽車產(chǎn)品知識；

④ 優(yōu)秀的分析判斷能力，獨立解決問題能力、語言表達能力、溝通能力和較強的市場開拓能力；

⑤ 有較強的觀察能力及服務(wù)意識并關(guān)于為客戶著想。

4. 工作時間：上八點下六點，月休4天有五險。

5.根據(jù)項目需要就近安排工作地點
職位福利：包吃、包住、員工旅游、五險

職位描述：

1、年齡在22歲-40歲，大專及以上學(xué)歷； 2、工作積極主動，有上進心，良好的合作精神； 3、性格開朗，頭腦靈活，善于溝通，能獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)； 4、有較強的協(xié)調(diào)、理解、判斷、談判能力與技巧； 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

1、主要進行地產(chǎn)外裝單位的開發(fā)維護，配合地產(chǎn)戰(zhàn)略的配套開發(fā)。 2、負責(zé)新渠道的開發(fā)，能獨立開發(fā)大客戶資源； 3、有豐富的團隊的管理經(jīng)驗及談判技巧； 4.熟悉地產(chǎn)行業(yè)，有工程渠道開發(fā)經(jīng)驗。 5.有涂料、保溫或涂裝單位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、尋找潛在客戶，邀約并拜訪客戶，有電線電纜相關(guān)銷售經(jīng)驗2、對老客戶進行定期維護，及時了解客戶需求，把握客戶心理，實現(xiàn)銷售機會到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化；3、積極接待客戶預(yù)約上門體驗,并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象；4、完成上級交代的其他事情。任職資格：1、吃苦耐勞，熱愛銷售工作，認可網(wǎng)絡(luò)行業(yè)；2、良好的團隊意識和協(xié)作精神；3、較強的學(xué)習(xí)能力，有志在銷售管理方面發(fā)展，敢于挑戰(zhàn)高薪！ 4.底薪3500元。加提成加獎金

職位描述：

職位：銷售經(jīng)理
招聘人數(shù)：3
性別要求:男女不限
職責(zé)：

1．維護已經(jīng)打好基礎(chǔ)的客戶，負責(zé)溝通協(xié)調(diào)；
2．積極配合其他員工的工作；
3．能獨立完成公司下發(fā)的銷售任務(wù)，開發(fā)新的市場；
4. 能適應(yīng)短途出差。

條件和素質(zhì)：

1. 有銷售經(jīng)驗
2. 有良好的溝通技巧；
3. 有主見，有想法，有遠見，有上進心，責(zé)任心強；
4. 有駕照、駕車技術(shù)嫻熟為宜；
5. 愿意與公司一起成長發(fā)展。

待遇：五險，免費午餐，公司旅游，節(jié)日福利，通訊補貼，年假，年終分紅，業(yè)務(wù)提成

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：環(huán)境優(yōu)越，人際關(guān)系簡單，團隊凝聚力強

職位描述：

職位：銷售
招聘人數(shù)：1到2人
性別要求:男女不限
職責(zé)：

1．開發(fā)并維護已經(jīng)打好基礎(chǔ)的客戶，負責(zé)溝通協(xié)調(diào)；
2．積極配合其他員工的工作；
3．能獨立完成公司下發(fā)的銷售任務(wù)，開發(fā)新的市場；
4. 能適應(yīng)短途出差。
5、銷售管理及培訓(xùn)
條件和素質(zhì)：
1. 有礦用設(shè)備銷售經(jīng)驗，或煤化工專業(yè)工作經(jīng)驗；
2. 有良好的溝通技巧；
3. 有主見，有想法，有遠見，有上進心，責(zé)任心強；
4. 有駕照、駕車技術(shù)嫻熟為宜；
5. 愿意與公司一起成長發(fā)展。

待遇：試用期過后上五險，免費午餐，公司旅游，節(jié)日福利，通訊補貼，年假，年終分紅，績效獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的營銷銷售工作
2、負責(zé)與公司提供得客戶名單建立聯(lián)系，保持長期的合作關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性，挖掘客戶需求，完成公司下達的目標(biāo)
3、拓展新客戶，對所負責(zé)行業(yè)的老客戶進行梳理和需求激發(fā)

任職資格：
1、具備1-2年以上白酒私域銷售經(jīng)驗，有一定的客戶關(guān)系積累和客戶資源
2、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作意識
3、思維清晰，具有較強的文字和表達能力，抗壓能力強

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、主要負責(zé)接待客戶以促進成交，完成銷售任務(wù)；
2、跟進客戶簽約與回款，以及維護新老客戶關(guān)系的工作。

職位要求：
1、有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，形象氣質(zhì)良好，具備良好的表達溝通能力；
2、能吃苦耐勞，心理承受能力強，有較強的銷售欲望和銷售激情。

薪資待遇 ：無責(zé)任底薪 績效獎金 項目獎金 提成
福利：六險一金 帶薪假期 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)。