1.18-40周歲，高中及以上學(xué)歷，品行端正; 2.有全屋定制行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有建材類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先: 3.善于人際交往、陽光自信、踏實上進(jìn)、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及抗壓能力: 4、具備良好的溝通表達(dá)和主動學(xué)習(xí)的能力，熱愛銷售，期望在銷售行業(yè)長期發(fā)展: 5、具備良好的客戶服務(wù)意識，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識
胡先生
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營商家的招商工作，且具備優(yōu)秀的銷售能力; 2.負(fù)責(zé)與商家的日常對接，產(chǎn)品及活動的洽談，跟進(jìn)維護(hù)客戶關(guān)系; 3.了解行業(yè)與競品的發(fā)展動態(tài)，及時進(jìn)行工作總結(jié)分析，和團(tuán)隊及時溝通與復(fù)盤； 二、任職資格 1.擁有代運(yùn)營商家資源； 2.有商務(wù)談判能力； 3.有強(qiáng)烈的賺錢欲望。
吳磊
崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并分解區(qū)域內(nèi)月、季、年度銷售目標(biāo)，將銷售目標(biāo)落實到團(tuán)隊所有人員并完成總部下達(dá)的銷售額任務(wù)； 2、所轄地區(qū)各項業(yè)務(wù)及市場活動的落實執(zhí)行； 3、公司各項市場策略、銷售政策的落實及公司品牌維護(hù)等相關(guān)工作； 4、解決客戶銷售和服務(wù)提出的投訴，協(xié)調(diào)物流、售后和庫存等事務(wù)； 5、負(fù)責(zé)對接當(dāng)?shù)亟ú穆?lián)盟活動，家博會事宜。 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)自有渠道的開發(fā)，管理，維護(hù)和升級； 崗位要求： 1、具有良好的組織能力和團(tuán)隊管理能力； 2、3年以上家電類從業(yè)經(jīng)驗，具有1年以上自營渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（如具備豐富相關(guān)工作經(jīng)驗，可適當(dāng)放寬）； 4、能夠適應(yīng)出差及節(jié)假日加班。
馬女士
崗位要求：
1．負(fù)責(zé)浙江地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。
福利待遇：
1、生產(chǎn)實習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費(fèi)補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費(fèi)補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習(xí)4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。
易允恒
【工作內(nèi)容】： 1.負(fù)責(zé)接聽400來電、在線客服、直達(dá)號來源客戶、上門客戶的接待（外圍），并解決客戶的咨詢問題； 2.對客戶滿意度進(jìn)行調(diào)研，NPS調(diào)研框架的設(shè)計； 3.負(fù)責(zé)客戶反饋的問題初步分類，產(chǎn)出調(diào)研基礎(chǔ)數(shù)據(jù)； 4.負(fù)責(zé)主動發(fā)現(xiàn)的客戶問題并及時建單； 【任職要求】： 1.1年及以上客服工作經(jīng)驗，掌握OFFICE辦公軟件； 2.溝通表達(dá)以及分析判斷力佳； 3.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，能嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密，原則性強(qiáng)； 【工作時間】：早8:45晚6，月休8天（排班） 【薪資結(jié)構(gòu)】：13薪（底薪 月度績效）
王先生
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、財會、金融類專業(yè)優(yōu)先;具備金融行業(yè)營銷工作或2年及以上客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，對客戶服務(wù)工作有較高的熱情。 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)為新成交客戶提供專屬服務(wù); 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)核心企業(yè)、供應(yīng)商入駐平臺指導(dǎo)及業(yè)務(wù)協(xié)助; 3、通過電話、企業(yè)微信、QQ等方式指導(dǎo)解決客戶常見問題； 4、運(yùn)用良好的服務(wù)與溝通技巧，受理客戶建議意見，完成客戶服務(wù)解答。
hr
【職位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)新浪浙江業(yè)務(wù)的整合營銷，完成業(yè)績目標(biāo)； 2、開發(fā)潛在客戶，對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶忠誠度； 3、挖掘公司媒體品牌優(yōu)勢，不斷開拓網(wǎng)絡(luò)營銷市場，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 【職位要求】 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)及媒體從業(yè)經(jīng)歷或4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗； 2、對新浪微博應(yīng)用有深入的體驗和思考，對微博營銷、市場營銷等具有深刻認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，良好的溝通協(xié)作能力，較強(qiáng)的狼性，團(tuán)隊合作佳。
韋先生
職位描述：1、負(fù)責(zé)服飾行業(yè)直客銷售團(tuán)隊管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成公司業(yè)績指標(biāo)； 2、對接客戶高層，并與客戶進(jìn)行戰(zhàn)略層面的互動。有效挖掘需求信息，管理項目機(jī)會點(diǎn)，有序推進(jìn)項目進(jìn)展，將客戶需求與方案進(jìn)行匹配，并將解決方案的價值傳遞給客戶； 3、搭建團(tuán)隊、管理團(tuán)隊，規(guī)劃工作，為不同的組提供策略支持； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)保持團(tuán)隊的專業(yè)性； 5、進(jìn)行市場信息收集和調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果并制定對策，及時向公司提供有效建議。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運(yùn)營工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，知名媒體或電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、出色的規(guī)劃能力，結(jié)果導(dǎo)向型管理方式； 4、具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、優(yōu)秀的項目組織能力和市場洞察力； 5、優(yōu)秀的人際溝通能力，客戶溝通技巧以及豐富的大團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)服飾行業(yè)直客銷售團(tuán)隊管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成公司業(yè)績指標(biāo)； 2、對接客戶高層，并與客戶進(jìn)行戰(zhàn)略層面的互動。有效挖掘需求信息，管理項目機(jī)會點(diǎn)，有序推進(jìn)項目進(jìn)展，將客戶需求與方案進(jìn)行匹配，并將解決方案的價值傳遞給客戶； 3、搭建團(tuán)隊、管理團(tuán)隊，規(guī)劃工作，為不同的組提供策略支持； 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)保持團(tuán)隊的專業(yè)性； 5、進(jìn)行市場信息收集和調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果并制定對策，及時向公司提供有效建議。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上廣告行業(yè)或電商行業(yè)銷售/運(yùn)營工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，知名媒體或電商平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、出色的規(guī)劃能力，結(jié)果導(dǎo)向型管理方式； 4、具備敏銳的數(shù)據(jù)敏感度、優(yōu)秀的項目組織能力和市場洞察力； 5、優(yōu)秀的人際溝通能力，客戶溝通技巧以及豐富的大團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
社招部
你需要擁有什么 ? 掌握宜家流程（零售和/或物流流程）、工具和工作方法的基本知識，致力實現(xiàn)卓越運(yùn)營。 ? 充分了解當(dāng)?shù)厥袌龅念櫩托枨?、要求和期望?? 充分理解用于衡量自身職能的關(guān)鍵績效指標(biāo)。 ? 非常熟悉相關(guān)IT 系統(tǒng)/解決方案/工具。 ? 熟知宜家的理念、品牌形象及文化與價值觀。 你的工作職責(zé) ? 負(fù)責(zé)商場內(nèi)與產(chǎn)品系列管理和產(chǎn)品供應(yīng)相關(guān)的所有工作，擔(dān)當(dāng)商場商業(yè)團(tuán)隊和區(qū)域顧客供應(yīng)團(tuán)隊的主要聯(lián)系人。 ? 促進(jìn)商業(yè)日歷、本地活動、高峰計劃和銷售指導(dǎo)等相關(guān)行動的順利實施，擔(dān)當(dāng)計劃執(zhí)行過程的積極協(xié)作者，并根據(jù)規(guī)定的工作方式確保正確更新系統(tǒng)。 ? 協(xié)助監(jiān)控店內(nèi)銷售預(yù)測的準(zhǔn)確性，與商場實際銷售額比較，以便正確判斷產(chǎn)品需求。 ? 負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)有及未來產(chǎn)品數(shù)量的結(jié)構(gòu)與實際差異，并積極地與相關(guān)部門討論協(xié)商修正產(chǎn)品數(shù)量的結(jié)構(gòu)偏差。 ? 負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)預(yù)測計算，進(jìn)行最佳部署，評估不同配送流程的效果及其對商場參數(shù)的影響。 ? 幫助在商場中實施有效、定性和高效的貨物流轉(zhuǎn)流程，向銷售和貨物流轉(zhuǎn)團(tuán)隊中的利益相關(guān)者提供有關(guān)未來流程 變化的信息。 ? 日常處理產(chǎn)品系列變更流程，包括預(yù)測、銷售空間參數(shù)、預(yù)計銷售起始日期和出貨數(shù)量等，與商場商業(yè)團(tuán)隊密切合作。 ? 負(fù)責(zé)落實庫存準(zhǔn)確性流程、執(zhí)行庫存盤點(diǎn)流程、結(jié)果分析、識別/定義庫存差異的根本原因并予以解決。 ? 負(fù)責(zé)分析庫存結(jié)構(gòu)的各個要素，并向利益相關(guān)者闡明優(yōu)化潛力。 ? 參考規(guī)定的全球銷售和供應(yīng)支持關(guān)鍵績效指標(biāo)，為商場商業(yè)團(tuán)隊提供必要的后續(xù)跟進(jìn)及分析。 關(guān)于這個職能 通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨，維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本，幫助宜家發(fā)展為全球領(lǐng)先的多渠道家居產(chǎn)品零售商。
人事部
薪酬及福利1、簽訂正式勞動合同。按國家規(guī)定購買“五險一金”（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險和住房公積金）社會福利保障；2、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪 包工作餐 高提成 業(yè)績獎金 年終獎金，3、公司額外提供員工綜合福利保障計劃（涵括醫(yī)療保障、住院保障,、定期壽險等）；4、按國家規(guī)定享受帶薪年假；5、開門利事、過節(jié)禮物；6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、趣味運(yùn)動會、優(yōu)秀員工表彰活動、公司旅游等等；7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂生活”理念。我們采用五天八小時工作制，雙休，上午8:30-下午17:30，中午11:30-13:30休息。職位要求1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.年齡：20-35歲；3.有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；4.良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)；5.歡迎優(yōu)秀已畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 年齡要求：21-35歲 職能類別：信用卡銷售 關(guān)鍵字：信用卡銷售
于經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)辦事處日常接待，包括電話接聽，協(xié)助營銷中心經(jīng)理進(jìn)行客戶的接待、訂單的跟蹤落實等工作。2、 處理客戶訂單，追蹤完成進(jìn)度，完成相關(guān)銷售報表及回款統(tǒng)計工作；3、 收集客戶有關(guān)信息及資質(zhì)材料，建立客戶檔案；3、 定期對客戶進(jìn)行回訪，了解客戶對公司產(chǎn)品及服務(wù)的滿意度；4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗，機(jī)械行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，亦可接受條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；2、工作態(tài)度積極主動、認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，親和力，能吃苦耐勞；3、能熟悉運(yùn)用excel、word等office軟件，有較強(qiáng)語言組織、溝通能力； 職能類別：銷售代表
伍青海
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的整體運(yùn)營，包括但不限于內(nèi)容管理、頁面更新、SEO優(yōu)化等。
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場趨勢，制定并執(zhí)行全面的中英文SEO策略，包括關(guān)鍵詞研究、內(nèi)容優(yōu)化、鏈接建設(shè)、技術(shù)SEO等；
2.分析網(wǎng)站流量及數(shù)據(jù)，定期評估運(yùn)營效果，提出改進(jìn)方案并推動實施；
3.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集競品信息，為網(wǎng)站運(yùn)營策略提供參考依據(jù)；
4.網(wǎng)站管理與維護(hù)：確保網(wǎng)站安全、穩(wěn)定運(yùn)行，及時處理網(wǎng)站故障，更新網(wǎng)站內(nèi)容，維護(hù)良好的用戶體驗。
任職要求：
至少2年以上的網(wǎng)站運(yùn)營或前端開發(fā)經(jīng)驗；
熟悉網(wǎng)站運(yùn)營流程，具備豐富的SEO優(yōu)化經(jīng)驗，能夠有效提升網(wǎng)站排名和流量；
熟練掌握HTML5、CSS、JS、Ajax等前端基礎(chǔ)技術(shù)；
了解Web性能優(yōu)化，能夠針對不同瀏覽器進(jìn)行兼容性處理；
熟悉PHP、Java語言優(yōu)先；
具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
伍青海
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司淘寶天貓/京東店鋪的整體運(yùn)營，協(xié)助部門經(jīng)理達(dá)成品牌全年的銷售目標(biāo)；
2、制定店鋪周期性營銷方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進(jìn)行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量，轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。定期對數(shù)據(jù)收集，處理，分析;
3、根據(jù)天貓，京東搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣，優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞，產(chǎn)品詳請頁，關(guān)聯(lián)銷售，店鋪分類導(dǎo)航和首頁呈現(xiàn)等提高轉(zhuǎn)化率;
4、策劃店鋪促銷活動，單品促銷和關(guān)聯(lián)營銷，并利用直通車，鉆展，硬廣，短信等對活動進(jìn)行推廣;
5、善于利用天貓，京東站內(nèi)資源，獲取更多店鍤免費(fèi)流量。
崗位要求:
1、熟悉電商平臺操作規(guī)則，有電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉平臺后臺操作，對內(nèi)容營銷，活動營銷有一定的認(rèn)識和運(yùn)作經(jīng)驗；
3、熟悉電子商務(wù)平臺的運(yùn)作及電商銷售各個流程，具有良好的市場銷售策略和能力；
4、能承受較大工作壓力，具有良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
福利待遇：
提供住宿（2-4人間，帶衛(wèi)生間，有空調(diào)）、五險、餐補(bǔ)、雙休，專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)假日禮品、生日福利、帶薪年假等。
工作時間：8：30-17：30，周末雙休
伍青海
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店面高端客戶接待、產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)店面銷售活動的執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
任職要求：
1、價值觀正向，溝通能力強(qiáng)，
2、有銷售崗位經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇：
1、綜合薪資8-10K，月度銷售獎勵金 月休四天 五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假 節(jié)假日福利 員工旅游 年終獎
2、每周公司暖心茶歇 每月公司團(tuán)建 不定期部門團(tuán)建
李翔慧/人事經(jīng)理
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