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職位描述：

公司主要負責K12-成人教育（英語記單詞項目），通過AI智能英語系統(tǒng) 真人陪練模式，線上1對1訓練，旨在幫助學生全方位提升英語能力！
薪資范圍：8-12000元/月
職位底薪：4-6k 4000元績效 提成（5-10%）
崗位職責：
1、以微信、電話或社群方式，對在線體驗完課程的客戶進行有效溝通和維護
2、清晰客戶需求，做好簽單工作，完成在線轉(zhuǎn)化
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上銷售經(jīng)驗，有在線教育、知識付費行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、良好的溝通能力，較強的客戶服務(wù)意識，喜歡銷售類工作
3、目標感、執(zhí)行力強，喜歡挑戰(zhàn)自我
公司提供精準用戶體驗，前端有新媒體獲客專員進行渠道引流，安排用戶購買體驗包，你只需要負責后期轉(zhuǎn)化工作，會有帶教培訓，主管協(xié)助轉(zhuǎn)化！

職位描述：

職責描述： 1、利用公司提供的老客戶或者準客戶資源，開發(fā)意向簽單； 2、通過網(wǎng)絡(luò)平臺、聊天工具等途徑，開發(fā)客戶資料； 3、與b端客戶進行溝通，挖掘客戶需求，開發(fā)意向客戶； 4、及時跟進客戶需求，對接產(chǎn)品，促進簽單成功！ 任職要求： 1、大專以上學歷，教育、藝術(shù)：銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、善于溝通，有親和力，較強的銷售能力、說服能力、引導能力、人際交往能力； 3、有強烈的耐心和責任心、能夠承受相應(yīng)的工作壓力； 4、身體健康，積極，精力充沛。 工作時間早8:30-12:00，下午1:30-5:30，周末休，節(jié)假日全休 期待你的加入！

職位描述：

公司主要負責K12-成人教育（英語記單詞項目），通過AI智能英語系統(tǒng) 真人陪練模式，線上1對1訓練，旨在幫助學生全方位提升英語能力！
薪資范圍：8-12000元/月
職位底薪：4-6k 4000元績效 提成（5-10%）
崗位職責：
1、以微信、電話或社群方式，對在線體驗完課程的客戶進行有效溝通和維護
2、清晰客戶需求，做好簽單工作，完成在線轉(zhuǎn)化
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上銷售經(jīng)驗，有在線教育、知識付費行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、良好的溝通能力，較強的客戶服務(wù)意識，喜歡銷售類工作
3、目標感、執(zhí)行力強，喜歡挑戰(zhàn)自我
公司提供精準用戶體驗，前端有新媒體獲客專員進行渠道引流，安排用戶購買體驗包，你只需要負責后期轉(zhuǎn)化工作，會有帶教培訓，主管協(xié)助轉(zhuǎn)化！

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司各類合同的起草、審核、修改及法律風險評估，確保公司運營合規(guī)； 2、處理公司日常法律事務(wù)，包括但不限于訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛的應(yīng)對和處理； 3、參與公司業(yè)務(wù)決策的法律分析，為公司重大決策提供法律支持； 4、負責與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴的法律溝通與協(xié)調(diào)工作，完成函件/法律意見書起草、商標維護、外聘律師對接考核、日常法律問題處理、法務(wù)培訓等非訴事項。 任職資格: 1、本科及以上學歷，法學、法律等相關(guān)專業(yè)，具備扎實的法律理論基礎(chǔ)和較強的法律實踐能力； 2、全國專業(yè)前三院校優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的法律文本處理能力、邏輯分析能力以及較強的溝通能力，能夠獨立完成法律文件的起草、審核和修改工作； 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠保守公司商業(yè)秘密，維護公司利益； 5、具備合作精神，能夠承受一定的工作壓力，并具備良好的學習能力和自我提升意識。 截止日期：2025年06月30日 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

工作職責：
風險管理與合規(guī)：負責公司風險防范、勞動用工、爭議解決、法律工作體系和制度建設(shè)。
法律咨詢與論證：參與公司的重大項目、重大決策的法律咨詢、法律論證。
合同審核：協(xié)助負責公司合同及其他法律文本的起草、審查。
資本運作支持：參與公司融資并購等境內(nèi)外重大法律項目，提供專業(yè)法律支持。
內(nèi)部培訓：定期對公司員工進行法律法規(guī)培訓，提高全員的法律意識。
外部協(xié)調(diào)：與外部法律顧問等保持良好溝通，確保公司業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)要求。
任職資格：
教育背景：法學相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，且通過國家司法考試。
工作經(jīng)驗：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
行業(yè)經(jīng)驗：具有涂料、精細化工等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
技能要求：精通民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī)；了解資本市場運作流程，英文讀寫流暢優(yōu)先。
個人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德和個人信譽；較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力和團隊合作精神；抗壓能力強。
福利待遇：
1、雙休、法定，市區(qū)有廠車安排接送，享受國家法定節(jié)假日；
2、公司為您提供優(yōu)越的條件一一六險一金、年底獎金、帶薪休假、免費體檢、餐廳級用餐環(huán)境(免費三餐)、（非上虞籍）畢業(yè)三年內(nèi)公司提供每個月1000元的租房補貼、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利等各類福利；
年假：入職滿一年之后5天起。
享受上虞人才政策
政府房票補貼:雙—流本科25萬元，其他本科生15萬元；
政府安家補貼:雙—流本科生每年補貼2萬元(享受5年)，其他本科生每年補貼1萬元(享受5年)；
政府租房補貼:本科每個月500元，最多可以補貼3年。
（政府類補貼具體以政府有效文件為準）

職位描述：

關(guān)鍵崗位職責：
1. 在分管副總裁的領(lǐng)導下處理公司日常法律事務(wù)；
2. 負責、實施集團本級及下屬子公司的訴訟、非訴訟事件及總體的法律制度的制定和持續(xù)規(guī)范工作；
3. 負責集團本級日常運作過程中的法律專業(yè)性工作、法律管理事務(wù)性工作及下屬子公司按授權(quán)體系須報集團審批的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動中的法律事項把關(guān)工作；
4. 法律事務(wù)管理和法律服務(wù)，防范法律風險；
5. 參與投資、融資及重大項目的實施；
6. 配合上市公司和資本運作過程中的法律事務(wù)工作；
7. 與有關(guān)政府部門保持溝通，協(xié)助辦理政府備案、審批項目申報手續(xù)；
8. 協(xié)助副總裁參與對本級及海內(nèi)外公司的經(jīng)營管理，與高管的聯(lián)系溝通，跟進事務(wù)性項目進程；
9. 協(xié)助副總裁處理日常工作，完成其交辦的工作；
關(guān)鍵任職資格：
1. 學歷：知名院校***大學本科及以上學歷，民商法、經(jīng)濟法、金融法相關(guān)法律專業(yè)，擁有海外留學經(jīng)歷更佳；
2. 工作經(jīng)驗：5-8年工作經(jīng)歷，有大型公司、律所工作經(jīng)驗優(yōu)先；項目收購、股權(quán)投資的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.
專業(yè)知識：通過國家司法考試；熟悉公司法、證券法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力，有良好的外部事務(wù)的溝通能力和技巧；熟練使用各類辦公軟件；
4. 語言：有較強的英語溝通和交流能力，英語流利可作為工作語言

職位描述：

職位描述：合同審查.合規(guī)風控訴訟【崗位職責】：1、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程；2、控制和預(yù)防公司及運營過程中可能出現(xiàn)的法律風險,并提出防范建議;3、參與審核項目運營相關(guān)的各類法律文件,包括各類合同、協(xié)議及其他重要法律文件；4、協(xié)助處理公司內(nèi)部法律事務(wù),草擬、審核、修改相關(guān)合同及協(xié)議等法律文件;5、參與公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動;6、收集整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律動態(tài),分析國家法律、政策的變化情況,為公司各部門的經(jīng)營活動提供相應(yīng)法律支持。了、處理公司其他法律事務(wù)。【任職要求】：1、法律專業(yè)(民商法、經(jīng)濟法專業(yè)優(yōu)先)本科以上學歷；2、熟悉公司法、合同法、擔保法、物權(quán)法、信托法、合伙企業(yè)法等相關(guān)法律理論知識與實務(wù)操作；3、具有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，具有信托公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司等法律實務(wù)或大型律師事務(wù)所專職律師工作經(jīng)歷；4、具有一定的金融理論知識與實務(wù)操作經(jīng)驗。5、協(xié)調(diào)溝通能力強，擅長處理政府關(guān)系優(yōu)先考慮。 職能類別：法務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：基金公司經(jīng)濟法合同法金融理論律師事務(wù)所信托公司法律理論合同審查公司法法務(wù)

職位描述：

崗位職責：
1、負責新客戶的開發(fā)、推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成銷售目標；
2、收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行分析，做好客戶關(guān)系維護及溝通咨詢；
3、根據(jù)市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展狀況，開發(fā)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，探索新的業(yè)務(wù)模式；
4、協(xié)助進行市場品牌推廣活動的開展；
5、完成公司或部門分派的其他任務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有2年以上工作經(jīng)驗，有人力資源行業(yè)經(jīng)驗、銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

3、有管理咨詢公司3年以上人力資源項目咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格外向，有開拓創(chuàng)新精神，舉杯較強的溝通及協(xié)調(diào)能力；
5、學習能力強，有較好的抗壓能力，踏實穩(wěn)重并具備良好的團隊合作意識。

六險二金，雙休，年節(jié)福利，年終獎

職位描述：

崗位職責：
1、負責合同起草、審核，分析公司項目評審及運營過程中的法律風險并提供解決方案，有效推進業(yè)務(wù)并平衡法律風險
2、監(jiān)督、追蹤合同履行情況，統(tǒng)籌規(guī)范公司合同檔案管理工作
3、與業(yè)務(wù)部門保持及時充分溝通，參與制定和執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)則及管理流程，為業(yè)務(wù)部門提供法律支持服務(wù)的同時持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
4、推進向股東、董事、監(jiān)事報送公司經(jīng)營管理信息
5、落實公司治理、股權(quán)關(guān)系、信息披露等工作，促進股東大會、董事會、監(jiān)事會及各專業(yè)委員會的正常運行
職位要求：
1、學歷：本科及以上學歷，法學類專業(yè)，或財務(wù)類、經(jīng)濟類并通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試
2、經(jīng)驗：3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，在內(nèi)控、訴訟糾紛方面經(jīng)驗豐富。具備律師事務(wù)所工作經(jīng)驗和在生物醫(yī)療行業(yè)有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗更佳
3、技能：熟悉《公司法》、《民法典》、《證券法》。良好溝通能力、執(zhí)行力和解決問題的能力

職位描述：

工作職責： 1.負責日常需求報表的設(shè)計,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析等 ; 2.能夠獨立完成簡單項目,提出有建設(shè)性的建議; 3.不定期的向領(lǐng)導反饋業(yè)務(wù)問題、解決方案; 4.階段性對自己的工作做出相應(yīng)的評估和改進。 任職要求： 1.較強的數(shù)據(jù)敏感度、結(jié)構(gòu)化思維、溝通協(xié)調(diào)能; 2.靈活運用數(shù)據(jù)分析常用工具; 3.有團隊意識,具備一定抗壓能力，能夠獨立完成簡單項目,提出有建設(shè)性的建議; 4.有python等編程語言處理數(shù)據(jù)的(加分項)

職位描述：

薪資：無責底薪6K起，具體面試定 2-3K績效 個人業(yè)績提成 業(yè)務(wù)獎金 上班時間：13-21點，周一休及平時上午休 崗位職責： 1、了解少兒教育行業(yè)動態(tài)，分析市場數(shù)據(jù)，總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài)； 2、根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，能夠獨立開發(fā)新客戶、維護銷售渠道； 3、邀約意向客戶到訪校區(qū)，陪同參觀，邀約聽課，促進成單，完成相應(yīng)的銷售指標； 4、協(xié)同教學，及時反饋與溝通痛點，協(xié)助教學產(chǎn)品快速迭代，協(xié)助家長溝通與處理學習期間的各類問題，陪伴孩子學習成長； 任職要求： 1、大專及以上學歷，至少有1年以上銷售經(jīng)驗，教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、精通銷售技巧、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧； 3、樂于擁抱變化，接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力； 4、強烈的目標意識和工作責任感； 培養(yǎng)模式： 入職前：集團總部統(tǒng)一集中崗前培訓（專業(yè)知識、行業(yè)前景、企業(yè)文化、規(guī)章制度、團建活動）； 入職后：專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等系列培訓； 幫帶師徒：一對一、一對多的指派成長導師，一路成長相伴； 后期跟進：定期組織活動，季度訪談、考核，年終評優(yōu)。 晉升當?shù)溃?業(yè)務(wù)線：顧問 - 儲備主管- 市場主管 - 市場高級主管 - 市場經(jīng)理- 校區(qū)校長（業(yè)務(wù)崗晉升渠道）每3個月一次晉升機會

職位描述：

1.負責建立、健全公司法律事務(wù)風險管理體系，包括法律風險控制流程建設(shè)和完善，業(yè)務(wù)、產(chǎn)品法律風險的識別、評估和預(yù)防，危機預(yù)警和解決；
2.負責審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的合法、合規(guī)風險；并提出相應(yīng)的整改建議；
3.拓展建立公司與外部律師事務(wù)所、司法機關(guān)的協(xié)調(diào)溝通；
4.負責公司IPO項目，包含不局限于審查公司相關(guān)文件，起草和審核公司的披露文件，參與盡職調(diào)查；隨時解決IPO過程中可能遇到的法律問題，提出法律建議，為順利上市創(chuàng)造有利條件；
5.參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理；
6.統(tǒng)籌公司日常項目的法律支持、法律咨詢、法律培訓等；
任職資格：
1.統(tǒng)招本科學歷，985/211學歷優(yōu)先，法學專業(yè)，并持有司法證書
2.5年以上法務(wù)經(jīng)驗，有重大或復雜案件的處理經(jīng)驗；有大律師事務(wù)所背景優(yōu)先；
3.了解資本市場，參與過上市和并購項目；
4.樂觀開放，有較強的溝通能力、應(yīng)變思維和文字功底

職位描述：

工作職責
61 協(xié)助完成學生心理咨詢（輔導），以回應(yīng)他們的個人、社會、情感或教育關(guān)切。
61 向家長和學生提供支持，咨詢和建議。
61 協(xié)助完成家長、教師的會談工作。
61 為保障和促進所有學生的福利和個人護理作出貢獻。
61 幫助在學校建立一種安全和包容的氣氛，沒有偏執(zhí)、騷擾和欺凌。
61 與心理辦公室主任一起或向心理辦公室主任匯報有關(guān)學生的事項。
61 維護心理輔導中心的工作秩序和設(shè)施的完整性，保障心理輔導中心良好的工作環(huán)境。
61 與同事合作參加轉(zhuǎn)診會議、協(xié)助決策和監(jiān)測適當?shù)闹委煼桨?，包括治療、建議或咨詢。
61 致力于個人專業(yè)發(fā)展，緊跟研究與發(fā)展的最新進展，從而改善所提供的咨詢服務(wù)。
61 在確定需要時，為工作人員安排和提供相關(guān)的持續(xù)專業(yè)發(fā)展（ CPD）。
61 保持適當?shù)挠涗?，并確保這些記錄得到安全保存。
61 作為學校社區(qū)積極變革的推動者。
61 酌情、經(jīng)學生同意和根據(jù)學校政策與其他工作人員聯(lián)絡(luò)。
61 協(xié)助心理辦公室主任完成有關(guān)工作。
61 符合該職位原則目的的任何其他分配任務(wù)。
61 職位持有人必須根據(jù)職位的要求不時保持一定程度的靈活性。
61 威雅杭州教育心理咨詢師有責任促進和保障與他們接觸的兒童的福利，并將始終遵守和確保遵守學校保障原則。
61 如果助教育心理咨詢師在履行職責過程中發(fā)現(xiàn)學校兒童的安全或福利面臨任何實際或潛在風險，必須立即向心理辦公室主任報告任何相關(guān)事項。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責公司各類合同文件的起草、審核、完善；
2、負責公司對外糾紛處理，包括招投標質(zhì)疑投訴、應(yīng)收款催收、法律糾紛調(diào)解訴訟等；
3、配合法務(wù)經(jīng)理進行公司風控合規(guī)工作，包括修訂及新增合同范本、監(jiān)督已發(fā)布的制度有效執(zhí)行，監(jiān)督各部門工作流程符合相關(guān)制度要求等；
4、對各類投融資業(yè)務(wù)進行法律支持；
5、對于各個板塊業(yè)務(wù)進行法律意識宣貫、培訓、風險預(yù)警；
6、協(xié)助處理法務(wù)部日常事務(wù)；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

任職資格：
1、本科以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、通過法律職業(yè)資格考試；
3、2年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

公司主要負責K12-成人教育（英語記單詞項目），通過AI智能英語系統(tǒng) 真人陪練模式，線上1對1訓練，旨在幫助學生全方位提升英語能力！
薪資范圍：8-12000元/月
職位底薪：4-6k 4000元績效 提成（5-10%）
崗位職責：
1、以微信、電話或社群方式，對在線體驗完課程的客戶進行有效溝通和維護
2、清晰客戶需求，做好簽單工作，完成在線轉(zhuǎn)化
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上銷售經(jīng)驗，有在線教育、知識付費行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、良好的溝通能力，較強的客戶服務(wù)意識，喜歡銷售類工作
3、目標感、執(zhí)行力強，喜歡挑戰(zhàn)自我
公司提供精準用戶體驗，前端有新媒體獲客專員進行渠道引流，安排用戶購買體驗包，你只需要負責后期轉(zhuǎn)化工作，會有帶教培訓，主管協(xié)助轉(zhuǎn)化！